総支配人 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 グランド ハイアット 東京は、個性あふれるレストラン・バー、究極のくつろぎを目指す387の客室など、ダイナミックで都会的な空間と、ホテル内ならびに六本木ヒルズの多岐にわたる施設によって創出される豊かな時間を提供します。 お客様はもちろん、社員にとっても望ましいホテルブランドとなるべく更に進化しようとしています。 ホテル内で使うペン1本からレストランで提供する食材、客室の家具まで、すべてを取り扱うお仕事です。今回は、購買セクションにてのマネージャーご経験のある方、ホテルでの勤務経験のある方を歓迎いたします！ ■PR ダイナミックラグジュアリーホテルで購買管理のスキルアップが

仕事内容■お仕事内容 ・サービス運営方針の策定 ・従業員のマネジメント業務 ・ホテルサービス業務全般 ・開業準備 ■PR Stapleは、津々浦々旅をする中で縁ができ、魅了された徒歩圏内の『ご近所』に狙いを定め、連続的に場の企画・デザイン・不動産開発・運営を重ねていくソフトデベロッパーです（ホテル、レストラン、コワーキングスペース、その他商店などの企画・デザイン・開発・運営及びコンサルティング業）。 日本橋は「Parkletbakery」や「timsum」や「Soilwork」を既に運営しており、ホテルが完成した際には既にある施設との連携も図れ、まち全体で過ごせる体験価値を企画できます。

仕事内容■お仕事内容 今回募集する『総務担当』のポジションでは、 アンダーズ東京及びホテル虎ノ門ヒルズの総務を担当として、各部門長、セクション長のビジネスパートナーとして、 人事総務業務に取り組んでいただきます。 「あらゆる面においてバリアがないこと」を大切にするアンダーズのコンセプトは、 人材開発部においては社内のお客様である同僚に対して、日々の業務を通して発揮されています。 社員が活き活きと働く環境づくりに、是非参加してみませんか？ 「人」に対して温かい想いを持つ方からのご応募をお待ちしています。 ■PR ハイアットの革新的なブランド 「アンダーズ」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ホスピタリティ業界内でのマネジメント実務経験 ■ホスピタリティ業界全般のマーケット知識 ■ 数値管理能力があり、数字センスが良いこと ■ある一定のPCスキルを保有すること 【歓迎要件】 ▼ ホテル・飲食業界経験 ▼ 複数の組織マネジメント経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ホテル総支配人（GM）候補人 ～国内外の富裕層向けコンセプトホテル（音楽・イベント・アートなど）～ 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内外の富裕層向けコンセプトホテル（音楽・イベント・アートなど）ブランドのホテル総支配

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ※本求人は当社グループ会社への出向となります。 ＼リオ・ホテルズの運営する全国28のホテルで宿泊支配人をお任せします！／ ＊リオ・ホテルズとは？＊ リオ・ホテルズは、リオ・ホールディングス傘下のホテル運営会社で、北海道から九州まで全国で28施設のホテルを運営しています。 運営するホテルは、宿泊特化型のビジネスホテル、大宴会場や結婚式場のあるシティホテル、自然の中のリゾートホテル等様々です。 各地のホテルを「地域愛を表現する舞台」と捉え、多

仕事内容■お仕事内容 グランド ハイアット 東京は、個性あふれるレストラン・バー、究極のくつろぎを目指す387の客室など、ダイナミックで都会的な空間と、ホテル内ならびに六本木ヒルズの多岐にわたる施設によって創出される豊かな時間を提供します。 お客様はもちろん、社員にとっても望ましいホテルブランドとなるべく更に進化しようとしています。 ホテル内で使うペン1本からレストランで提供する食材、客室の家具まで、すべてを取り扱うお仕事です。今回は、一般職の為未経験からのスタートも可能です。購買セクションにご興味のある方、ホテルでの勤務経験のある方を歓迎いたします！ ■PR ダイナミックラグジュアリーホテル

仕事内容■お仕事内容 今回、アンダーズ東京/ホテル虎ノ門ヒルズクラスターである、人事総務担当部署にてチームリーダーとして人事業務をお任せいたします。 ・中途採用（配属職場との調整、求職者からの問い合わせ対応、面接官、受け入れ対応） ・インターンシップ（配属職場との調整、学校／学生からの問い合わせ対応、面接官、受け入れ対応） ・従業員エンゲージメント向上活動推進（イベント企画、運営） ・その他人事関連業務 「あらゆる面においてバリアがないこと」を大切にするアンダーズのコンセプトは、 人材開発部においては社内のお客様である同僚に対して、日々の業務を通して発揮されています。 社員が活き活きと働く環境づ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ＧＭもしくはＡＧＭ経験者（フルサービスホテル） ・マネジメント経験者 ・数値管理経験者（P/L B/S等の数値管理） 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 プレイングマネージャーとして活躍いただける方。 【職種名】 【confidential】ホテル総支配人 【仕事内容】 ビジネスホテルの総支配人としてホテルの運営をお任せします。 【募集人数】2名（東京都又は神奈川県） 【業務詳細】 (1)ホテルに関する業績 年度予算の策定、予実管理

仕事内容■お仕事内容 最先端のカルチャー、グルメ、ファッションが集まる六本木ヒルズに位置し、ダイナミックでスタイリッシュな空間と充実の施設が特徴のライフスタイル ディスティネーションホテル、グランド ハイアット 東京。 私達は常に最先端の感性と最新の設備とスタイリッシュな空間でお客様をお迎えし、お客様に期待以上の体験、想像以上の感動をお届けしています。 今回は当ホテルの人事担当者（一般職/スタッフ）を募集いたします。 従業員数800名以上の組織にて面接や入社手続き、各種社員サポートまで、幅広く人事総務業務に携わることのできるポジションとなります。 人事総務の実務経験があり、ホスピタリティ業界での

仕事内容■お仕事内容 最先端のカルチャー、グルメ、ファッションが集まる六本木ヒルズに位置し、ダイナミックでスタイリッシュな空間と充実の施設が特徴のライフスタイル ディスティネーションホテル、グランド ハイアット 東京。 私達は常に最先端の感性と最新の設備とスタイリッシュな空間でお客様をお迎えし、お客様に期待以上の体験、想像以上の感動をお届けしています。 今回は当ホテルの人事担当者（一般職～チームリーダー）を募集いたします。 従業員数800名以上の組織にて面接や入社手続き、各種社員サポートまで、幅広く人事総務業務に携わることのできるポジションとなります。 人事総務の実務経験があり、ホスピタリティ業

仕事内容【応募資格】 [必須] 宿泊施設の総支配人または副総支配人経験 【職種名】 副総支配人候補【オリックスG／安定基盤／福利厚生◎】 【仕事内容】 宿泊施設の副支配人候補として以下業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・グループにて運営するホテル・旅館の副総支配人候補 ・ホテル・旅館の施設・運営オペレーションに関する全統括業務 等 ・ホテル運営上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）管理 ・年度予算策定、予実管理・分析 ※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 組織構成：20代～50代と幅広く在籍しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・旅館、シティホテルまたはリゾートホテル等の総支配人職のご経験がある方（3年以上） ・リーダーシップを持って施設全体の舵取りを行える方 ・目標達成のための課題を抽出し、分析・改善・実行・報告相談を継続的に実践できる方 ・チームを動かし課題解決できる方 ・PCスキル（Excel・他)をお持ちの方 ・全国転勤可能な方（総合職） ・全国出張の予定あり 【募集年齢（年齢制限理由）】 59歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 「フルサービスホテル・リゾートホテル」など、大型ホテル・旅館の 総支配人・支配人 【仕事内容】 「フルサービスホテル・リゾートホテル

仕事内容■お仕事内容 今回募集する『人事・総務コーディネーター』のポジションでは、 人事・総務・トレーニング等、人材開発部すべてにかかわるアドミニストレーション業務を担当して頂きます。よって、人事経験がない方でも、事務経験者、ホテル経験者等、人事のお仕事にご興味がある方にとっては、人事全体業務の知識を身につけていただくことができます。 「あらゆる面においてバリアがないこと」を大切にするアンダーズのコンセプトは、 人材開発部においては社内のお客様である同僚に対して、日々の業務を通して発揮されています。 社員が活き活きと働く環境づくりに、是非参加してみませんか？ 「人」に対して温かい想いを持つ方からの

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 大型ホテル・旅館の総支配人や支配人として、ホテル運営に関するマネジメント業務全般をお任せします。 これまでのご経験をフルに生かしたご活躍を期待しています。 ＜業務内容＞ ホテルの最高責任者として、マネジメント業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ホテル各部門の統括・マネジメント ・担当ホテルの予算作成と収益の最大化のための実績管理、コストコントロール ・顧客対応、品質維持、安全管理 ・業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策

仕事内容【応募資格】 [必須] 宿泊施設の総支配人経験 【職種名】 総支配人候補【オリックスG／安定基盤／福利厚生◎】 【仕事内容】 宿泊施設の総支配人候補として以下業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・グループにて運営するホテル・旅館の総支配人候補 ・ホテル・旅館の施設・運営オペレーションに関する全統括業務 等 ・ホテル運営上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）管理 ・年度予算策定、予実管理・分析 ※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 組織構成：20代～50代と幅広く在籍しています。 【事業内容・会社の特

仕事内容■仕事内容 総支配人に準ずるポジションとして、レジデンスの運営・営業業務を統括し、レジデンス全体をマネジメントする仕事です。 （主な担当業務） ・組織・人事全般のマネジメント ・本社との業務連携 ・ご入居者様へのサービス提供・イベント企画 ・ダイニングや建物の管理業務、総務・経理業務 ・ご入居検討者様への営業業務 ※介護・医療サービス、建物管理、レストランについては、専門スタッフ(業務委託)が常駐しています。 ※営業業務について、しばらくの期間（数年間）は営業部の社員が担当する予定です。 ■当社の求める人物像 ・自分の行動に責任を持ち、誠実に対応することができる方 ・相手の話に耳を傾け、

仕事内容■お仕事内容 今回募集する『総務担当』のポジションでは、 アンダーズ東京及びホテル虎ノ門ヒルズの総務を担当として、各部門長、セクション長のビジネスパートナーとして、 人事総務業務に取り組んでいただきます。 「あらゆる面においてバリアがないこと」を大切にするアンダーズのコンセプトは、 人材開発部においては社内のお客様である同僚に対して、日々の業務を通して発揮されています。 社員が活き活きと働く環境づくりに、是非参加してみませんか？ 「人」に対して温かい想いを持つ方からのご応募をお待ちしています。 ■PR ハイアットの宿泊特化型、ハイアットのインディペンデント・コレクション・ブランド

仕事内容株式会社ＴＲＵＮＫ 【ホテル総支配人（GM）候補】＜新規ホテル・施設＞◆予実管理／クオリティ管理等◆ブティックホテル展開 【仕事内容】 【ホテル総支配人（GM）候補】＜新規ホテル・施設＞◆予実管理／クオリティ管理等◆ブティックホテル展開 【具体的な仕事内容】 今後ホテル出店を展開していく当社では、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。主管するホテル・コンテンツの最高責任者として全ての指揮・判断・統制・管理をお任せします。 ■業務内容： ・ホテルの業績に付随する全管理業務 └年度予算策定、ならびに予実管理・分析 └ホテル内各コンテンツ進捗・状態の把握 └ホテル内各コンテン

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、全てを満たす方 ・ペアであること(夫婦・友人・親戚 等で同居可能なことが条件) 男/女、女/女、男/男とどの組み合わせのペアでも問題ございません。 ・PC操作ができること(簡単なExcel、一般常識レベルの知識) ・全国のホテルで就業が可能なこと ・ホテル内の1LDKに住み込み勤務が可能なこと ・小学生以上のお子様1名までは同居可 ・外国籍の方は日本語能力N1レベル必須 ※上記に当てはまる方は、経験等は気にせず是非ご応募ください！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集しているため ただし、業務委託となるため59歳の方でも60歳を超えて勤務する

仕事内容一般財団法人日本労働会館 【港区／経験者優遇】ホテルスタッフ及び副支配人（候補）◇残業5H以内昨年度賞与実績4.8ヶ月 【仕事内容】 【港区／経験者優遇】ホテルスタッフ及び副支配人（候補）◇残業5H以内昨年度賞与実績4.8ヶ月 【具体的な仕事内容】 ★ホテル「ローズステイ東京芝公園」での勤務◎2022年4月に全面改装・リブランドオープン（芝公園駅徒歩1分）／残業0～5hで働き方も整えられる★ ■職務内容 ローズステイ東京芝公園のフロントスタッフとしてホテル全般の業務を、また副支配人候補としてホテル全般の管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細 （1）フロント業務 ・チェックイン・アウ