総支配人 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル副総支配/支配人経験者 ・英語でのコミュニケーションスキル（日常会話以上） ・マネジメント経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳~50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 副総支配人【東京/2027年リニューアルオープン】 【仕事内容】 ホテル副総支配人 東京・青山に位置するプレミアムホテルにて、副総支配人を募集します。 2027年春のフルリニューアルを控え、本ポジションでは総支配人をサポートしながら、 ホテル・レストラン・フィットネスを含む施設全体の運営を統括。 人・物・金のマネジメントを通じて、ホテルの価値向上と収益最

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・宿泊施設の総支配人・副総支配人経験必須 ・特にホテル現場の状況を理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 【求める人物像】 ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、 積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方。 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、 リーダーシップを発揮できる方。 ・ホテルスタッフが能力を最大限発揮できる環境づくり、お客さまに 「また行きたい」と思っていただける

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ホテル副総支配/支配人経験者 ・英語でのコミュニケーションスキル（日常会話以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・自ら考えて行動するセルフスターター ・高いコミュニケーション力 ・外資系ホテルでのご経験 【職種名】 副総支配人【プレミアムホテル/年収700～850万円/2027年リニューアル（外苑前）】 【仕事内容】 東京・青山に位置するプレミアムホテルにて、「副総支配人」を募集します。 2027年春のフルリニューアルを控え

仕事内容世界中のゲストが交差する街、赤坂。 私たちが目指すのは、単なる宿泊場所ではありません。 一人ひとりに寄り添う ”All fit for you” を体現するホテルです。 その中心にあるのは、「バー」。 宿泊者と地域の人々、そして文化が混ざり合う「出会いの場所」です。 お酒の一杯、会話の一つから、ゲストの滞在をデザインする。 あなたの感性を活かし、これまでにないホテルサービスを形にしませんか？ ホテル業界での経験は問いません。異文化交流を楽しみ、若いチームをリードし、新しいことにチャレンジしたい。 そんなあなたの情熱を、私たちは待っています。 “業界最高水準”の休日数でワークライフバランスを大

仕事内容【応募資格】 [必須] ・旅館、シティホテルまたはリゾートホテル等の総支配人職のご経験がある方（3年以上） ・リーダーシップを持って施設全体の舵取りを行える方 ・目標達成のための課題を抽出し、分析・改善・実行・報告相談を継続的に実践できる方 ・チームを動かし課題解決できる方 ・PCスキル（Excel・他)をお持ちの方 ・全国転勤可能な方（総合職） ・全国出張の予定あり 【募集年齢（年齢制限理由）】 59歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 「フルサービスホテル・リゾートホテル」など、大型ホテル・旅館の 総支配人・支配人。年収700万円～ 【仕事内容】 「フルサ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問 ・リゾートホテル、シティホテル、旅館の総支配人・副総支配人経験必須 ・特にホテル現場の状況を理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 [歓迎] ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方。 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、リーダーシップを発揮できる方。 ・ホテルスタッフが能力を最大限発揮できる環境づくり、お客さまに「また行きたい、と思っていただ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホスピタリティ業界内でのマネジメント実務経験を有すること （尚可：ホテル・飲食業界経験/複数の組織マネジメント経験） ・ホスピタリティ業界全般のマーケット知識を有すること ・数値管理能力を有すること 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～44歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・会社の理念に共感できる方、ホテルの方向性やコンセプトに共感できる方 ・コミュニケーションに長け、ネットワークづくりが得意な方。（社外・社内問わず） ・論理的思考力を持ち、当事者意識をもって周囲を巻き込むことができる方 ・新しいことに挑戦することを

仕事内容ホテル再生を手掛けるアイコニア・ホスピタリティで、各地の施設における運営責任者を募集 日本を代表する大型リゾート施設や歴史あるホテルを受託するアイコニア・ホスピタリティ ホテルの責任者としてマネジメント業務をお願いします。 各部門の統括／予算作成、実績管理、コストコントロール／顧客対応、品質維持、安全管理／課題分析、施策立案、実行／人員体制立案、育成・教育・指導・相談など／ステークホルダーとの信頼関係の構築・維持／本社各セクションとの調整／各種レポーティング、他 【職種】 ホテル総支配人【正社員/全国で勤務】 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 勤務地によって異なる 【給与】 月

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 不問 【求める経験】 【必須要件】 ・ホテル業界での総支配人・支配人、または部門支配人経験 【歓迎要件】 ・英語力のある方を歓迎します。 【求める英語レベル】 基礎会話レベル 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・これまでの経験を活かし、新たな価値を生み出せる方 【職種名】 【全国】部門支配人 【仕事内容】 ロイヤルホールディングスグループの安定基盤のもと、安心して長く働けます！ 【安心して長く働ける基盤×従業員満足度を重視する企業文化】 があるからこそ帰属意識の高い従業員が育ってます◎ 総支配人候補の部門支配人として、接客、調理、宿泊、清

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 大型ホテル・旅館の総支配人や支配人として、ホテル運営に関するマネジメント業務全般をお任せします。 これまでのご経験をフルに生かしたご活躍を期待しています。 ＜業務内容＞ ・ホテル各部門の統括・マネジメント ・担当ホテルの予算作成と収益の最大化のための実績管理、コストコントロール ・顧客対応、品質維持、安全管理 ・業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行 ・ホテル人事体制の立案、部下の育成・教育・指導・相談など ・ステー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 不問 【求める経験】 【必須要件】 ・ホテル業界での総支配人・支配人、または部門支配人経験 【歓迎要件】 ・女性の方（女性を積極的に採用する「ポジティブアクション求人」です） ・英語力のある方を歓迎します。 【求める英語レベル】 基礎会話レベル 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・これまでの経験を活かし、新たな価値を生み出せる方 【職種名】 【全国】部門支配人（女性優遇／ポジティブアクション求人） 【仕事内容】 ロイヤルホールディングスグループの安定基盤のもと、安心して長く働けます！ 【安心して長く働ける基盤×従業員満足度を重視する企業文

仕事内容「ホテルアラマンダ青山」にて、副総支配人の業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・ホテル内の料飲部門（レストラン・バー・ラウンジ・宴会）の統括・運営管理 ・各店舗の売上・利益・原価・人件費などの数値管理および収益改善 ・レストラン・バーのサービス品質向上に向けた運営改善 ・各部門責任者との連携による営業戦略・販売施策の立案・実行 ・VIP・重要顧客への接客およびホスピタリティの品質管理 ・メニュー・商品・イベント・プロモーションの企画・監修 ・人材育成、マネジメント、評価および組織づくり ・部門横断でのオペレーション改善および業務効率化の推進 ・クレーム・トラブル対応および再発防止

仕事内容株式会社ＴＲＵＮＫ 【ホテル総支配人（GM）候補】＜新規ホテル・施設＞◆予実管理／クオリティ管理等◆ブティックホテル展開 【仕事内容】 【ホテル総支配人（GM）候補】＜新規ホテル・施設＞◆予実管理／クオリティ管理等◆ブティックホテル展開 【具体的な仕事内容】 今後ホテル出店を展開していく当社では、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。主管するホテル・コンテンツの最高責任者として全ての指揮・判断・統制・管理をお任せします。 ■業務内容： ・ホテルの業績に付随する全管理業務 └年度予算策定、ならびに予実管理・分析 └ホテル内各コンテンツ進捗・状態の把握 └ホテル内各コンテン

仕事内容株式会社ＴＲＵＮＫ 【渋谷区】ホテル総支配人（GM）補佐◆年休120日・就業環境充実◎デザイン性高いブティックホテル 【仕事内容】 【渋谷区】ホテル総支配人（GM）補佐◆年休120日・就業環境充実◎デザイン性高いブティックホテル 【具体的な仕事内容】 ◇今後ホテル出店を展開していく当社では、新規ホテル・施設（北海道札幌市）におけるリーダー候補人材を募集します。 ※オープン準備開始の2026年頃までは東京にて勤務いただきます。 ◇主管するホテル・コンテンツの最高責任者の指揮・判断に基づき、補佐として全コンテンツのホテル運営における全体的な管理サポート業務全般をお任せします。 ■業務内容：

仕事内容メズム東京、オートグラフ コレクション（日本ホテル株式会社）（JR東日本グループ） ラグジュアリーホテルスタッフ／賞与実績5.6カ月／若手活躍中 【求人要約】 学歴不問／第二新卒・経験者ともに歓迎 接客未経験やホテル業界未経験から挑戦OK／意欲重視 JR東日本グループの安定性／賞与実績5.6カ月分 【仕事内容】 【ホテル業界未経験・接客未経験の方も活躍中】ゲストの想いに寄り添った接客を行います。 【具体的な仕事内容】 ★「メズム東京、オートグラフ コレクション」 JR東日本が初めて手がけたモダンラグジュアリーホテル。ベイエリアの夜景を一望できる好立地で、特別なひとときをお過ごしいた

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ※本求人は当社グループ会社への出向となります。 ＼リオ・ホテルズの運営する全国28のホテルで宿泊支配人をお任せします！／ ＊リオ・ホテルズとは？＊ リオ・ホテルズは、リオ・ホールディングス傘下のホテル運営会社で、北海道から九州まで全国で28施設のホテルを運営しています。 運営するホテルは、宿泊特化型のビジネスホテル、大宴会場や結婚式場のあるシティホテル、自然の中のリゾートホテル等様々です。 各地のホテルを「地域愛を表現する舞台」と捉え、多

仕事内容【自社牧場の厳選された食材を、至高の一皿に】 受け継いできた付加価値を多くの方に届けていくために。 仕事内容： オールデイダイニング「レストランコルト」にて、洋食の料理長としてご活躍いただきます。その裁量は大きく、メニュー開発などの調理場に留まらず、新事業開発や新たな文化の創出に至るまで、幅広く手腕を奮っていただけます。 ＼下記を存分に活かしてご活躍いただけます／ ・本物の天然食材を見極め、活かす洋食・フレンチの調理技術 ・古き良き日本の農法・食文化に関する深い造詣 ・0から1を生み出すメニュー・コンセプト企画力 ・店舗経営・事業開発の視点とマネジメントスキル 【具体的にお任せする仕事内

仕事内容ホテルスタッフのお仕事です。あなたには、都営三田線「芝公園駅」から徒歩1分にある「ローズステイ東京芝公園」のフロント業務をメインにお任せします。業務量に対しての人員が多く、残業は月平均5時間以内と少なめです！ ＜業務内容＞ ■宿泊予約の受付 現在はネットでの予約が9割、電話での予約が1割ほど。予約情報のPCへの入力や、お客様からのお問い合わせ対応もお任せ。用意しているマニュアルに沿って説明すればOKです。 ■チェックイン・アウト対応 チェックインは15時から、チェックアウトは10時です。混雑する時間帯にはスタッフの数を増やしていますので、ご安心ください。 ■周辺エリアの案内 ホテル周辺

仕事内容外資系ホテルグループのFinance Departmentの一員として、新規開業ホテル（北新宿・大久保エリア）の経理・財務業務全般を担当いただきます。ホテル運営を財務面から支え、事業の成長に貢献できるポジションです。 【主な業務内容】 ・ホテルの経理業務全般（月次・年次決算） ・財務レポート作成および分析 ・予算策定・予実管理・財務分析（FP&A） ・キャッシュマネジメントおよび税務管理 ・固定資産管理 ・監査対応 ・Financeチームのマネジメント ・ホテル総支配人および各部門との連携 ・シンガポール本社・海外経営陣とのコミュニケーション（英語） 外資系ホテルグループならではのグローバ

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 今後ホテル出店を展開していく当社では、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。 主管するホテル・コンテンツの最高責任者として全ての指揮・判断・統制・管理をお任せします。 ■業務内容： ・ホテルの業績に付随する全管理業務 └年度予算策定、ならびに予実管理・分析 └ホテル内各コンテンツ進捗・状態の把握 └ホテル内各コンテンツ課題把握と改善策の実行 ・ホテルの施設・運営オペレーションに付随する全管理業務 └ホテル内各コンテンツのオペ