総支配人 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問 ・リゾートホテル、シティホテル、旅館の総支配人・副総支配人経験必須 ・特にホテル現場の状況を理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 [歓迎] ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方。 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、リーダーシップを発揮できる方。 ・ホテルスタッフが能力を最大限発揮できる環境づくり、お客さまに「また行きたい、と思っていただ

仕事内容レジデンスの運営管理業務全般 ・組織・人材・業務のマネジメント ・ご入居者様へのサービス提供 等 ※総支配人・支配人にはプレイングマネージャーとしての業務遂行が期待されます。 ※介護・医療サービスについては、専門のケアスタッフが常駐しています。 ※2024年秋開業予定物件を担当の場合、開業までの間は、主に開業準備業務を担当します。

仕事内容「フルサービスホテル・リゾートホテル」など大型ホテル・旅館の総支配人・支配人として、ホテル運営に関するマネジメント業務全般をお任せします。これまでのご経験をフルに生かしたご活躍を期待しています。 現在は『マイステイズ・ホテル・グループ』として、宿泊特化型ホテル、フルサービスのシティホテル、リゾートホテル、温泉旅館、1泊から中長期滞在に対応する家具家電付レジデンス型など多彩なブランドを展開、北海道から沖縄にいたる日本各地で140棟以上を運営しています。 《業務内容》 ホテルの最高責任者としてマネジメント業務をお願いします。具体的には、 ・ホテル各部門の統括・マネジメント ・担当ホテルの予

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・宿泊施設の総支配人・副総支配人経験必須 ・特にホテル現場の状況を理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 【求める人物像】 ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、 積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、 リーダーシップを発揮できる方。 ・ホテルスタッフが能力を最大限発揮できる環境づくり、お客さまに 「また行きたい、と思っていただける場所。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ホテルの宿泊部門などでの管理／マネジメント経験がある方 ・ヒルトンならびに外資系ブランドでの就労経験 ・ホテル支配人、副支配人、部長などの管理職経験がある方 ・英語力のある方（目安としてTOEIC500点以上） 【尚可】 ・パソコンの基本操作や、ExcelやWordをスムーズに使用できる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 宿泊部副総支配人（ヒルトン東京お台場） 【仕事内容】 ◆「ホテルの学校」と呼ばれるヒルトングループ◆充実の研修制度◆ 【職務概要】 宿

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ※本求人は当社グループ会社への出向となります。 ＼リオ・ホテルズの運営する全国28のホテルで宿泊支配人をお任せします！／ ＊リオ・ホテルズとは？＊ リオ・ホテルズは、リオ・ホールディングス傘下のホテル運営会社で、北海道から九州まで全国で28施設のホテルを運営しています。 運営するホテルは、宿泊特化型のビジネスホテル、大宴会場や結婚式場のあるシティホテル、自然の中のリゾートホテル等様々です。 各地のホテルを「地域愛を表現する舞台」と捉え、多

仕事内容株式会社KプラスホスピタリティオペレーションズTWO 【ホテル総支配人】★マネジメント経験者募集 ★年収700万円可能 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ホテルの運営責任者として、売上・品質管理から人材育成まで統括。拠点のホテルに勤務しながら、担当エリアのホテルへ出張ベースで関わります。▼ホテル運営管理 担当する複数ホテルの売上、利益、品質の管理 ▼顧客満足度の向上 マリオットグループの基準に沿った、質の高いホスピタリティの推進 ▼人材マネジメント 支配人やスタッフの育成、チームビルディング

仕事内容【応募資格】 [必須] ・旅館、シティホテルまたはリゾートホテル等の総支配人職のご経験がある方（3年以上） ・リーダーシップを持って施設全体の舵取りを行える方 ・目標達成のための課題を抽出し、分析・改善・実行・報告相談を継続的に実践できる方 ・チームを動かし課題解決できる方 ・PCスキル（Excel・他)をお持ちの方 ・全国転勤可能な方（総合職） ・全国出張の予定あり 【募集年齢（年齢制限理由）】 59歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 「フルサービスホテル・リゾートホテル」など、大型ホテル・旅館の 総支配人・支配人 【仕事内容】 「フルサービスホテル・リゾートホテル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホスピタリティ業界でのマネジメント実務経験 ・ホスピタリティ業界全体のマーケット知識 ・一定のPCスキル [歓迎] ・ホテル・飲食業界経験 ・複数組織マネジメント経験 ・英語上級であれば尚良し 【職種名】 【北海道/東京 ホテル】総支配人(GM)補佐｜新規開業ホテル｜福利厚生充実 【仕事内容】 新規ホテルの運営補佐として、運営・人材・施設管理を通じて品質維持と価値創造を支援 【具体的には…】 ・予算策定・予実管理、分析支援 ・各コンテンツ（運営／施設／人材）の進捗把握と改善 ・オペレーション品質維持と改善 ・採用・育成・人員配置支援 ・理念・コンセプト浸透活動 ・新規

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ホテルの宿泊部門などでの管理／マネジメント経験がある方 ・英語力のある方（目安としてTOEIC500点以上） ・ヒルトンならびに外資系ブランドでの就労経験 【尚可】 ・ホテル支配人、副支配人、部長などの管理職経験がある方 ・パソコンの基本操作や、ExcelやWordをスムーズに使用できる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 運営統括副総支配人※宿泊、料飲、調理（ヒルトン東京お台場） 【仕事内容】 ◆「ホテルの学校」と呼ばれるヒルトングループ◆充実の研修制度◆

仕事内容■ 職種：フロント? ? ■ 仕事の内容? ・当社のホテルフロントスタッフとしての業務をお任せいたします。 ・研修が整っているため、ホテル関係未経験でも安心して勤務いただけます。? ? ■ 業務内容? ?・ チェックイン/チェックアウト業務? ?・ Web・TELでのご予約対応? ・ 会計、レジ業務? ・ 館内巡回? ・ 備品管理・補充? ・ 客室清掃・朝食営業管理? ・ 各種事務作業? ・ 上記のほか拠点ごとの固有設備や環境による業務? ? ■ 研修について? ?・ 東京赤坂 または 大阪新世界にて1か月間研修を行っていただきます。? ?・ 研修後も同一拠点で勤務の後、全国の拠点へ転勤が発生

仕事内容ホテルモントレ株式会社 【ホテル支配人】＊社員から頼られるポジション＊安定経営 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社のホテル運営部門のマネジメント業務を行っていただきます。■担当部門の売上管理、レベニューマネジメント、経費管理、採用、トレーニング ■商品の企画、開発、施行、営業、宣伝、販売 ■顧客満足向上、顧客の創造、ブランド構築、マーケット調査 など ※ゆくゆくは複数部門の統括支配人やホテル総支配人を目指していただく想定です。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全

仕事内容アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：㈱マイステイズ・ホテル・マネジメント） 全国◆600～1000万《ホテル支配人》国内180棟以上「マイステイズホテル」他◆収支管理・CS向上 【仕事内容】 全国◆600～1000万《ホテル支配人》国内180棟以上「マイステイズホテル」他◆収支管理・CS向上 【具体的な仕事内容】 「フルサービスホテル・リゾートホテル」など大型ホテル・旅館の総支配人・支配人として、ホテル運営に関するマネジメント業務全般をお任せします。 これまでのご経験をフルに生かしたご活躍を期待しています。 宿泊特化型ホテル、フルサービスのシティホテル、リゾートホテル、温泉旅館、1

仕事内容株式会社ＰＩＣＳ 【東京本店/年収1000万超目指せる】宝飾品買取専門店の支配人候補◆業界未経験歓迎◆月残業5h 【仕事内容】 【東京本店/年収1000万超目指せる】宝飾品買取専門店の支配人候補◆業界未経験歓迎◆月残業5h 【具体的な仕事内容】 ◎寄り添った接客で年収1000万円以上を目指せる☆ ◎成長するリユース業界・年休110日（完週休2日）・残業月平均5時間 ◎ネイル髪色自由／過度に派手でなければおしゃれもＯＫ！ 本店はお取り引き実績のあるお客さま、ご紹介のお客さま向けの完全予約制の店舗となっており、過度な広告出稿や一切の営業電話をせず運営しております。お客様にメリットのあるキャ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、全てを満たす方 ・ペアであること(夫婦・友人・親戚 等で同居可能なことが条件) 男/女、女/女、男/男とどの組み合わせのペアでも問題ございません。 ・PC操作ができること(簡単なExcel、一般常識レベルの知識) ・全国のホテルで就業が可能なこと ・ホテル内の1LDKに住み込み勤務が可能なこと ・小学生以上のお子様1名までは同居可 ・外国籍の方は日本語能力N1レベル必須 ※上記に当てはまる方は、経験等は気にせず是非ご応募ください！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集しているため ただし、業務委託となるため59歳の方でも60歳を超えて勤務する

仕事内容「KOKO HOTEL Premier 日本橋浜町」にて、支配人候補の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・チェックイン、チェックアウトの対応 ・お客様の荷物のお預かり ・館内／観光のご案内、お問合せの対応 ・ゲストの予約管理、PCでのデータ入力 ・電話／メール対応 ・客室の点検 ・マネジメント業務のサポート ∟新人研修・教育 ∟シフト作成・管理など ――【ホテル運営・中規模マネジメントに専念！】 客室清掃、レストランは関係会社に委託しています。そのため部署横断で管理を行なうというよりは、フロントスタッフのマネジメントや客室コントロールなどの中規模マネジメントに携わることが

仕事内容【職種】サービス＞店長 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 ホテル業界の競争が激しくなっている中、当社では中小ホテルの運営改善に向けた新しい戦略を考えています。宿泊施設の運営効率を上げ、顧客満足度を高めるために、経験豊富なコンサルタントを迎え入れることにしました。特に、マーケティング戦略の強化やオペレーションの改善に実績のある方を探しています。業務経験を活かし、キャリアアップを目指したい方をお待ちしています。業務はクライアント先に常駐することとなるため、クライアントのホテルがある地域での採用となり

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◇今後ホテル出店を展開していく当社では、新規ホテル・施設（北海道札幌市）におけるリーダー候補人材を募集します。 ※オープン準備開始の2026年頃までは東京にて勤務いただきます。 ◇主管するホテル・コンテンツの最高責任者の指揮・判断に基づき、補佐として全コンテンツのホテル運営における全体的な管理サポート業務全般をお任せします。 ■業務内容： （1）ホテルの業績に付随する全管理業務 └年度予算策定、ならびに予実管理・分析サポート業務 └ホテル内各

仕事内容職種：フロント ■ 仕事の内容 ・当社のホテルフロントスタッフとしての業務をお任せいたします。 ・研修が整っているため、ホテル関係未経験でも安心して勤務いただけます。 ■ 業務内容 ・ チェックイン/チェックアウト業務 ・ Web・TELでのご予約対応 ・ 会計、レジ業務 ・ 館内巡回 ・ 備品管理・補充 ・ 客室清掃・朝食営業管理 ・ 各種事務作業 ・ 上記のほか拠点ごとの固有設備や環境による業務 ■ 研修について ・ 東京赤坂 または 大阪新世界にて1か月間研修を行っていただきます。 ・ 研修後も同一拠点で勤務の後、全国の拠点へ転勤が発生します。 ・ 入社2,3年後を目途に、総支配人

仕事内容株式会社ＴＲＵＮＫ 【渋谷区】ホテル総支配人（GM）補佐◆年休120日・就業環境充実◎デザイン性高いブティックホテル 【仕事内容】 【渋谷区】ホテル総支配人（GM）補佐◆年休120日・就業環境充実◎デザイン性高いブティックホテル 【具体的な仕事内容】 ◇今後ホテル出店を展開していく当社では、新規ホテル・施設（北海道札幌市）におけるリーダー候補人材を募集します。 ※オープン準備開始の2026年頃までは東京にて勤務いただきます。 ◇主管するホテル・コンテンツの最高責任者の指揮・判断に基づき、補佐として全コンテンツのホテル運営における全体的な管理サポート業務全般をお任せします。 ■業務内容：