ケアマネジャー 資格取得支援制度 - 埼玉県狭山市 の求人・仕事・採用

仕事内容■勤務地 埼玉県狭山市柏原758-4 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、要介護者やそのご家族をサポートするための重要な業務を担当いただきます。丁寧な指導体制が整っているため、未経験の方もご安心ください。介護保険制度の知識を活かし、利用者様一人ひとりに最適なサービスを提供します。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・更新・管理 ・要介護認定の申請手続きサポート ・利用者様およびご家族との面談・相談対応 ・介護サービス事業所との調整・連携 ・法人の定める業務範囲内での介護支援業務全般 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事をお探しですか？／ 「ケアプラン作成が難しい」「

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 196000~206500円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 埼玉県狭山市大字上赤坂290-1 【アクセス】 東武東上線ふじみ野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日116日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■勤務地 埼玉県狭山市入間川3-24-15 小林ビル1F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ご自宅で介護を受けている高齢者の方が、適切な居宅介護サービスを受けられるよう、包括的な支援を行うお仕事です。介護保険制度の専門知識を活かし、利用者様と各関係機関の橋渡し役として、質の高いケアマネジメントを実践していただきます。 《具体的な内容》 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口業務 ■募集情報 ＼高齢者の

仕事内容お給料とは別に、昼食代は上限月7,000円まで会社負担！ 詳しくは面接時にお伝えいたします♪ 職員がいきいきと明るく仕事をすることで、質の高いサービスを提供することができるよう様々な工夫をしています。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、職種未経験OK 【仕事内容】 ケアマネジャーとして、主に65歳以上の高齢者やその家族などを対象に、心身の状態に応じて適切な介護保険サービスが受けられるよう相談・調整・ケアプランの作成等の業務を行っていただきます。 ■面談で状態把握ご利用者様の心身の状態や環境、生活歴な

仕事内容ケアプランえいと／ケアマネジャー／2026年5月ニューオープン！オープニング追加メンバー募集 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 狭山市エリア／直行直帰可。人間関係フラットで馴染みやすい【オープニング追加メンバー】みんなで事業所を育てる楽しさがあります。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。 連絡先住所： 埼玉県狭山市入間川3-11-21-3 連絡先TEL： 04-2900-1170 担当者： 採用係

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 246500~326000円 賞与：年 2回 給与その他： 想定年収 3402000円～ 【住所】 埼玉県狭山市富士見1-23-14 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 その他休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 資格手当/その他休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容■勤務地 埼玉県狭山市富士見1-11-15 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、利用者様の生活をサポートするための支援計画書作成から関係機関との調整まで、ケアマネジメント業務全般をお任せします。利用者様のご自宅を訪問し、直接ニーズをお伺いしながら、きめ細かい支援を実現していくやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・支援計画書の作成・更新 ・利用者様への自宅訪問と面談 ・関係機関（病院・福祉施設など）への連絡・調整 ・利用者様の状況把握と定期的なフォローアップ ・サービス利用状況の管理と改善提案 ■募集情報 ＼ケアマネジャーを募集中！／ 利用者様との信頼関係を築き

仕事内容【入曽駅から徒歩6分】ケアマネ資格の更新研修受講費用負担あり！ 【ホーム長からのコメントあり♪】家族と過ごす老人ホームを演出し、おもてなしを重視した新しいイリーゼ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県狭山市南入曽西ノ前原877番-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生す

勤務時間09:00〜18:00 上記時間内で4時間以上~/日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「ル・レーヴ狭山」でのケアマネジャー(介護支援専門員)のお仕事です。ご利用者の暮らしを支えるケアプランづくりをお任せします。 ・ご利用者のアセスメントとケアプラン作成 ・サービス事業者との連絡調整、モニタリング ・ご本人やご家族との面談、相談対応 ・介護保険の給付管理、記録の作成 【中央】ル・レーヴ狭山|サ高住ケアマネジャー(パート)・時給1425円~ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 上記時間内で4時間以上日 休日・休暇: ・雇用契約に準ずる ・有給休暇

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者とご家族の味方になる事が弊社の介護理念です。 自社サービスへの誘導はありません。 本気でケアマネジメントをしてください。 ＊ケアマネージャー業務全般 ・利用者様の相談受付 ・利用者様のケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的管理及び再評価 ・介護支援サービスの記録作成 等 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務も兼務です。 【給与】 月収 338360~357900円 【住所】 埼玉県狭山市笹井1-26-12 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No

勤務時間固定時間制 08:30 ～ 17:30 1日6～8時間 勤務時間はご希望に沿えます

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般をして頂きます。 自社への利益誘導はしていません。 本気でケアマネジメントが出来る会社です。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:15（休憩60分） ②9:00〜16:00週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容地域での支援に情熱を持つケアマネジャーを募集しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 新狭山駅から0.1km 南大塚駅から2.5km 狭山市駅から2.7km ◆勤務時間※7月10日更新 ①8:30〜17:15（

仕事内容■会社名 埼玉県狭山市のケアマネージャー ■メインキャッチ ケアマネージャー/埼玉県狭山市/居宅・ケアマネ募集！ドラッグストア割引など福利厚生充実♪ ■コメント 居宅ケアマネ募集！ドラッグストア割引など福利厚生充実♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアマネージャー ■仕事内容 ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝 ※勤務時間・日数はご相談ください

仕事内容【文書手当/未経験OK/ブランクOK】埼玉県狭山市のケアステーションにてケアマネのお仕事 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 【仕事内容】 ■ご自宅で介護を受けている高齢者への 居宅介護サービス全般 ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・各関係機関との連絡調整 ・計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び 介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 その他付随する業務をお任せします ワークライフバラン

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 車通勤可能◆昇給・賞与あり！各種手当充実！退職金あり♪笑顔と元気があふれる職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【有料老人ホームのケアマネジャー業務全般】 ・相談業務 ・モニタリング ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催、進行など ※業務の変更の範囲：なし ※就業場所の変更の範囲：なし 求人ID 1058095

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者とご家族の味方になる事が弊社の介護理念です。 自社サービスへの誘導はありません。 本気でケアマネジメントをしてください。 ＊ケアマネージャー業務全般 ・利用者様の相談受付 ・利用者様のケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的管理及び再評価 ・介護支援サービスの記録作成 等 変更範囲：変更なし

仕事内容埼玉県狭山市のケアマネージャー（ブリエライフ狭山） (正社員) | 狭山不動産株式会社 ブリエライフ狭山１ ▼仕事内容 ＊サービス付高齢者向け住宅（特定施設）での計画作成担当 ＊ケアプランの作成 ＊施設運営業務 ＊会社の詳しい情報は、ホームページがありますので参照してください。 ＊駅から徒歩５分の好立地【変更範囲】：変更なし (埼玉県狭山市) ▼職種 ケアマネージャー（ブリエライフ狭山）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給238000〜268000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)220000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数