資産運用 - 鹿児島県鹿児島市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ボルテックス 未経験で年収600万円スタート可の【法人営業】年休125日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 紹介・反響営業メイン｜中小企業の課題を解決する「資産形成のコンサルティング営業」｜中途入社の70%、1,000万円プレイヤーの50%が未経験スタート！《業務の流れ》 ＜STEP.1＞提携先を定期訪問 提携先（ex.銀行や税理士法人）を定期訪問。不動産や金融資産などに関心を持つ企業経営者や個人投資家をご紹介いただきます。 ※商談数/月5件ほど ＼成功のポイント／ 日々の対話

仕事内容東証プライム上場◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／働きやすさとキャリアアップの両立が可能◎平均年収819万円／年休121日(日月祝休み)／平均有給休暇取得11.05日／残業月20h以下／女性も活躍中！ ■業務内容： 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、サポートするお仕事です。 （例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など） ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート ■同社の魅

仕事内容東証プライム上場◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／働きやすさとキャリアアップの両立が可能◎平均年収819万円／年休121日(日月祝休み)／平均有給休暇取得11.05日／残業月20h以下／女性も活躍中！ ■業務内容： 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、サポートするお仕事です。 （例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など） ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート ■同社の魅

仕事内容株式会社ほけんのぜんぶ 【鹿児島】訪問型ファイナンシャルプランナー◆経費全負担／月平均新規アポ提供10件以上／固定給あり 【仕事内容】 【鹿児島】訪問型ファイナンシャルプランナー◆経費全負担／月平均新規アポ提供10件以上／固定給あり 【具体的な仕事内容】 【社員定着率90％以上／見込み顧客提供固定給6割の安定収入】 ファイナンシャルプランナー（以下FP）として、家計相談やライフプランニングを行い生命保険を中心としたコンサルティングを行います。 ※金融商品仲介業免許を2024年12月に取得しており、「資産運用」「投資信託」のコンサルティング業務も可能となりました。 ■新規営業先・見込

仕事内容■勤務地 鹿児島県鹿児島市加治屋町1-13第三柿本寺ビル1階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 土地をお持ちのオーナー様に対し、資産運用や税金対策を目的とした賃貸経営受託システムをご提案するコンサルティング営業のお仕事です。建設後の入居者様へのご案内や建物管理まで一貫してサポートいたします。 《具体的な内容》 ・空き地や農地、駐車場などを所有するオーナー様への土地活用のご提案 ・オーナー様のニーズに合わせた賃貸経営プランの企画・立案 ・建設後の入居者募集から契約、建物管理業務 ・税金対策や資産運用に関するコンサルティング ・オーナー様との信頼関係構築と長期的なフォローアップ ■募集情報 ＼

仕事内容株式会社三菱ＵＦＪ銀行 【鹿児島】法人営業◆金融経験者歓迎/メガバンクでキャリアアップ/地域密着/キャリア形成の機会多数◆ 【仕事内容】 【鹿児島】法人営業◆金融経験者歓迎/メガバンクでキャリアアップ/地域密着/キャリア形成の機会多数◆ 【具体的な仕事内容】 【法人領域での専門性を高めるキャリア/年収600万～/公募制度で他領域に挑戦可能/ライフデザインに応じた勤務地区分選択・変更制度/地域密着/子育てとの両立可/キャリア形成の機会多数で長期就業叶う～】 ■業務内容： 主に法人向け（大企業・中堅中小企業）と企業オーナー向け営業を担当いただきます。預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務

仕事内容東証プライム上場◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／働きやすさとキャリアアップの両立が可能◎平均年収819万円／年休121日(日月祝休み)／平均有給休暇取得11.05日／残業月20h以下／女性も活躍中！ ■業務内容： 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、サポートするお仕事です。 （例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など） ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート ■同社の魅