ケータリング の求人・転職・中途採用正社員

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関西空港/総務(施設維持/総務)未経験OK/フレックス/転勤無/学歴不問

株式会社エイエイエスケータリング

  • 大阪府 泉南市

  • 年収320万円〜420万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社エイエイエスケータリング 【関西空港】総務(施設維持、総務)◆未経験OK/フレックス/転勤無/学歴不問 【仕事内容】 【関西空港】総務(施設維持、総務)◆未経験OK/フレックス/転勤無/学歴不問 【具体的な仕事内容】 ~職種未経験歓迎!機内食会社の設備や施設、備品の管理を通して従業員の働きやすさをサポート~ ■業務内容: 施設・設備管理および総務業務全般を担当していただきます。 ■具体的には: 【施設・設備管理】 ・社内設備維持のための委託業者管理、設備の維持、導入設備の検討 (空調、水道、生産設備、什器等の管理および維持) 【総務】 ・制服、社内備品の管理 ・社有車管理

登録エントリー

話題のイベント・ケータリング企画/ディレクター/月9休・高待遇

(株)トランジットグループ

  • 大阪府 大阪市北区 堂島 / 北新地駅 徒歩5分

  • 月給23.8万円〜42万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 早朝勤務
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • まかないあり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 教育充実
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容イベントやケータリングの企画★話題のショップのオープニングやセレモニーなど!貴重な体験! あなたのアイデアが、人々に話題のパーティーイベントを作り出す。 イベント・ケータリング・POP UPの運営をお任せいたします。 クライアントの要望に合わせたフードドリンクのメニューの提案 、 スタッフィング等を担当します。またイベント当日は ホスピタリティースタッフとしてゲストのおもてなしを していただきます。 【話題のイベントなど】 携わるのは話題となるパーティーイベントが中心です。 人気ブランドの新作発表会や商業施設の開業セレモニーなど、 話題性のあるイベントをプロデュース。 ※イベント規模は5

ケータリングサービスの営業マネージャー/業界未経験から挑戦可/ほっかほっか亭運営のハークスレイG/営業マネージャー・管理職/東京都/正社員

株式会社味工房スイセン

  • 東京都 品川区 西五反田 / 不動前駅 徒歩5分

  • 年収550万円〜649万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業組織のマネジメント経験をお持ちの方 ┗業界は問いません。 【職種名】 ケータリングサービスの営業マネージャー/業界未経験から挑戦可/ほっかほっか亭運営のハークスレイG 【仕事内容】 【業務詳細】 ・営業戦略の立案と実行 └市場トレンドや顧客ニーズを分析し、ケータリング事業の拡大に向けた営業戦略を策定します。具体的な目標設定、行動計画の策定、実行推進、効果検証までを一貫して担当します。 ・営業チームのマネジメント・育成 └営業メンバーの目標管理、進捗管理、日々の業務指導、OJTを通じた育成を行います。メンバー一人ひとりの強みを引き出し、チーム全体のパフォーマンス向

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