熊本県の相談室の求人・仕事・採用

仕事内容【熊本市南区御幸木部】賞与4.5ヶ月支給！託児施設併設で子育て中の方も安心勤務♪小児・訪問リハなどSTとして幅広い活躍の場あり◎ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: （1）入院・外来における言語聴覚士業務 ・嚥下障害、聴覚障害、言語障害サポート ・運転・就労支援における評価 など （2）小児リハビリでの言語聴覚士業務 ・機能性構音、吃音、摂食機能障害、発達障がいや肢体不自由をもつ未就学児、就学児の言語療法 ・入院患者さまのリハビリ業務を行っていただくこともあります （3）訪問リハビリでの言語聴覚士業務 ・ご自宅、施設等へ訪問し失語症、高次脳機能障害、構音・嚥下障害へのリハビリ ・ご家族へ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【共通】 ・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方 【メンバークラス】 ・自分自身で実装経験がある方（開発言語問わず） 【リーダークラス】 ・設計実装経験が3年以上あり、PJもしくはチームのマネジメント経験がある方 [歓迎] ■ご経験 ・金融、流通小売、物流等の業務領域における豊富な知識・経験 ・顧客への交渉経験 ・大規模業務システムの開発経験 ・要件定義フェーズの経験 ■親和性の高い技術スタック ※他の技術もPJ次第で使用します ・言語：Java ・フレームワーク：Spring,Vue.js ・インフラ・ミドルウェア：AWS,Docker,PostgreSQ

仕事内容経験不問☆残業ほぼなし♪各種手当あり◎スタッフが安心して働ける環境づくりを行っているデイサービスであなたも働いてみませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ○デイサービス利用者が快適に過ごしていただくための介護サービスを提供するのが主な業務です。 ・身体介護（食事・排泄・入浴介助） ・生活援助 ・レクリエーションの企画 ・送迎業務:事業所から10分程度（社用車 軽、普 AT車） ・その他、上記に付随する業務 業務の変更範囲:変更なし 転勤なし 資格: 介護福祉士 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限とするため 学歴不問 勤務時間

勤務時間8:00～17:00、9:00～18:00 シフト制 ※休憩60分

仕事内容【熊本市中央区細工町】研修・サポートご利用者様の生活に寄り添う現場で、経験を活かせるデイサービス介護職（パート） 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ＼介護の現場で、ご利用者様に一番近い存在として／ 食事・入浴・レクリエーションなど、日々の関わりを通して ご利用者様の「その人らしい生活」を支える介護職の募集です。 ▼主な業務内容 ・ご利用者様の生活支援、身体介護（食事、排泄、入浴介助など） ・レクリエーションや季節イベントの企画、実施 ・記録業務（PC・タブレット入力） ・送迎時の添乗、乗降介助、または送迎業務 ▼入社後のサポート・役割について ・入社後は先輩スタッフがOJTでフォ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞看護助手募集中＜【交通費支給】【賞与あり】【昇給あり】【再雇用制度あり】【WEB面接OK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護助手 【業務内容】： ◇看護助手としての業務全般◇ 入院患者の介護業務全般 ※入社後に配属病棟（西棟・東棟）を決定します。配属病棟によっては準夜勤・夜勤があります。 求人ID 551353

仕事内容【応募資格】 [必須] ・機械設計実務の経験が3年以上ある方 [歓迎] ・自動車業界での設計経験者 ・リーダー経験のある方 ・折衝経験/他部署との調整業務経験 【職種名】 【機械設計】東証スタンダード上場G■キャリア・年収UP■自社内開発＜受託開発＞■土日休■福利厚生◎ 【仕事内容】 自動車/自動車部品/家電等の製品開発現場で、3D CADを使用した設計業務を担当いただきます。 ＜～具体的には～＞ ■主業務：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整 ■使用CAD：CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworks ※製造や品質管理など設計以外の案件には配属いたしかね

仕事内容株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 製図・CAD／130の研修講座と多彩な案件でスキルを極める 【求人要約】 ★モノづくりに欠かせないCADをイチから学べる！ ★働きやすさも抜群！年休125日／月平均残業9h ★約900種類の講座で、専門スキルの習得をサポート 【仕事内容】 【専門スクールでゼロからプロへ】CADオペレーター／車・家・船・飛行機…さまざまなモノづくりに挑戦 【具体的な仕事内容】 年間10万件以上の豊富なプロジェクトの中から、能力・スキルに合った最適なプロジェクトをご提案します。 「CADオペレーター」とは… CADを操作し、さまざまな設計図を作成す

仕事内容【熊本・御船町】“地域を知る人”が、新しいケアをつくっていく。 未経験から挑戦できる、デイサービス管理者・生活相談員（正職員） 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: デイサービス全体の運営管理 スタッフの育成・面談・チームづくりの支援 地域のケアマネジャーや包括支援センターとの連携 利用者獲得に向けた広報・営業的な取り組み 必要に応じた介護業務や送迎サポート 生活相談員業務（アセスメント・契約・モニタリング等）※常勤相談員の不在時のみ 生活相談員業務は、基本的には常勤の相談員が専任で担当しています。 管理者の方には、公休時などに生活相談員としての対応をお願いする場面もありま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・機械設計実務の経験が5年以上ある方 [歓迎] ・自動車業界での設計経験者 ・マネジメント経験 ・リーダー経験 ・プレイングマネージャーとして長く従事されてきている方 【職種名】 【機械設計：ハイクラス】年収600万円～800万円以上■自社内開発＜受託開発＞■土日休■福利厚生◎ 【仕事内容】 自動車/自動車部品/家電等の製品開発現場で、3D CADを使用した設計業務を担当いただきます。 ＜～具体的には～＞ ■主業務：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整 ■使用CAD：CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworks ※製造や品質管理など

勤務時間［営業時間］9：00～18：00 週1日3時間の勤務から可能 ※土日休み応相談

仕事内容■メインキャッチ 育児ママにも人気の美容室 ■コメント 働きやすさバツグン！キレイな職場！週1日3時間からの勤務でOK◎ お客様を出迎え、髪質や要望を伺いカウンセリング。カット、パ ーマ、カラー、シャンプー、会計レジ業務などの美容室の施術・ 接客業務をお任せします。ブランクのある方や家事との両立を図 りたい主婦（夫）の方など、大歓迎！週1日3Hから勤務ができ るので、無理なく働くことができますよ！ ★しばらくお休みしていた職場復帰の方も歓迎します イワサキは業績好調で続々と全国展開している美容室です。 パートでも有給や育休が取得でき、待遇面が充実。安心して美容 師を続けられます。 ★選

勤務時間勤務時間の例 8時30分～15時（休憩60分） 8時30分～13時（休憩なし） 10時～17時30分（休憩60分） など 週2～から相談可能です。 ※時間帯は目安です。 お気軽にご相談ください。

仕事内容●能力や資格で時給アップ●介護職員大募集● 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: デイサービスにおける介護業務を行っていただきます。 トイレ誘導、排泄動作介助、入浴介助、おむつ交換、外出活動など。 イベント行事に力を入れており、 希望を叶える外出活動を月に一回行っています。 例）コーヒー店へ行く、美術館に行く、足湯に行く等 ◇一日の流れ◇  ８時３０ 送迎  ９時２０ バイタル測定 １０時００ 朝の挨拶、ひまわり体操 １０時２０ フロアー見守り、入浴、トイレ誘導等 １２時００ 利用者様の昼食時間（見守り、食事介助など） １２時４０ 休憩時間 １３時４０ フロアー見守り、入浴、カラオ

仕事内容【熊本県熊本市東区保田窪】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※※専門業務型裁量労働制となります

仕事内容お仕事の内容 社内システムエンジニアのやりがいあるお仕事です。 【おススメPOINT】 /正社員登用前提 /キャリアアップできる環境 /残業なし /在宅勤務可能(ハイブリット) ＊・・・・・・・・・・・・＊ 【おしごと内容】 /情報セキュリティの企画・運用 /社内ルール整備 /アカウントのID管理、運用管理 /業務ツール開発(社内向け)、DX推進 /問い合わせ対応(社内ヘルプデスク) ＊・・・・・・・・・・・・＊ 履歴書・職務経歴書のサポートまでしっかり行います 気になる方は応募ボタンを♪ 求人詳細 職種 社内SE 給与 月給360,000円 以上※正社員登用後の年収例：5,000

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 ・ネットワークの運用／保守、または構築／導入の実務経験 ・社内ユーザーやベンダーとの調整／折衝の経験 ・問い合わせ対応、障害一次対応、設定変更、機器更新などの実務経験 【職種名】 社内SE（ネットワーク）◆フルリモート／三井金属グループ内販9割／副業可／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 グループ各拠点で利用される社内ネットワーク・全社共通無線LANの導入、更新、運用を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・グループ各拠点における社内ネットワーク・全社共通無線LANの導入、更新、運用 ・無線LANアクセスポイントの追加、更新、設置、サーベイに関する調整

仕事内容株式会社SmartHR 【全国フルリモート】QAエンジニア◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』／フルフレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート】QAエンジニア◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト『SmartHR』運営／継続利用率99％ ■業務概要： 品質保証部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。 ・開発チームに参画しプロダクト開発体制を構築 ・開発チームの外から品質保証能

仕事内容【緩和ケア】ご利用者さまに寄り添った看護を担います。 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 緩和ケア認定看護師の募集です。 患者様が痛みや苦しみの「つらさ」を感じずに日常生活を送りやす くするケアを行います。当院には歯科もあり、口腔ケアをしっかり 行うことで、好きなものをしっかり召し上がっていただきます。 また、リハビリも充実しており、身体にかかる負担軽減や能力維持 ・回復に努めています。治療を続けたい、家で過ごしたい、思い出 の場所に行きたいなど、患者様の様々な思いを大切に、こころに 寄り添ったサポートを担っています。 業務変更範囲:法人の定める範囲内 転勤の可能性：なし 資格:

仕事内容患者さまやご家族の「これから」に寄り添う、入退院支援看護師として活躍しませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 【仕事内容】 チームの一員の看護師として、患者さまやそのご家族一人ひとりと真摯に向き合い、心に寄り添った相談支援を行います。 入院から退院、その後の生活への支援、調整を行い地域包括ケアシステムの構築に向けた一員としての役割を担えるやりがいのある仕事です。 ・入院調整 ・退院支援 ・退院調整 ・地域活動 など ◆従事すべき業務の変更の範囲 ・法人の定める範囲 ◆就業場所の変更の範囲 ・法人の定める範囲 【入社後の流れ】 入職後はオリエンテーションがあります。

仕事内容経験者優遇◎日ごろのがんばりは適切な評価制度で昇給・賞与に反映◎老健で働く介護福祉士☆ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ＊介護老人保健施設にご入居されている利用者様のケアに 携わって頂きます。 ケアの内容は、整容、口腔ケア、更衣、排泄介助、外出準備、 入浴支援、ケアカンファレンスの参加、通院の付き添い等です。 業務範囲の変更：事業所の定める業務 就業場所の変更：同法人内事業所 資格: 介護福祉士 学歴・経験・年齢不問 勤務時間: 交替制あり 1）7:00～16:00 2）8:30～17:30 3）10：00～19：00 4)16:30～09：30 ※就業時間は交替勤務制です。

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルタント ・セキュリティビジネス（コンサルティング、ベンダー、SIer、事業会社など）の実務経験をお持ちの方。 ・DDoS攻撃や標的型攻撃などの情報資産を脅かす攻撃やその対策に対する強い興味・関心を持っている方。 ・OSからアプリレイヤまでの幅広いシステム的、技術的な知識と興味がある方。 ・情報セキュリティ・個人情報保護に関わる動向に興味を持っており、セキュリティ領域のエキスパートを目指している方。 エンジニア ・DDoS攻撃や標的型攻撃などの情報資産を脅かす攻撃やその対策に対する強い興味・関心を持っている方。 ・OSからアプリレイヤまでの幅広いシステム的、技術

仕事内容株式会社千広 【熊本市】保育士／駐車場完備／介護と福祉の千広が運営する企業主導型保育園 【仕事内容】 【熊本市】保育士／駐車場完備／介護と福祉の千広が運営する企業主導型保育園 【具体的な仕事内容】 Instagramを使って保育園の様子を発信！～保育士のお仕事～マイカー通勤可能 ◎定員19名の小規模園で一人ひとりに寄り添える保育 ■業務概要： 0歳から3歳までの大切な時期に、子どもたちの成長する力・出来る力を信じ大型園では味わえない、さまざまな経験をして頂くための保育を行っています。少人数のアットホームな雰囲気の中で個々に寄り添い、一人ひとりの発達を促す関りを法人内の児童発達支援と連