ハローワーク 相談室 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の時間帯や週の勤務時間に関しては相談に応じられますのでお 気軽にご相談ください。子育て世代の方大歓迎です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容精神科病院の相談室業務（現在６名）になります。 電話受付業務・書類作成、提出・福祉サービスの説明が主業務です 。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：◆週４日（合計３０時間）勤務を上記いずれかの勤務時間で割り振 ります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ◆週休３日制 ◆年末年始休暇、夏季休暇 ◆年次有給休暇は任用 時に付与（任用時期により付与日数は変動します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆家庭児童相談、面談、訪問 ◆ＤＶを含む女性相談 ◆児童虐待対応業務 ◆児童虐待予防に関する業務 「会計年度任用職員」 〔従事すべき変更の範囲：変更無し〕

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間勤務（７．５時間×週４日） ＊緊急対応、ケース会議等により時間外労働が発生することあり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊その他所属長が指定する日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆児童虐待通告への対応、児童（１８歳未満）についての相談対応 及び子育て支援室の運営に付随する業務 ＊応募には免許資格のいずれかがあることが必要です （詳細は求人に関する特記事項欄参照） 変更範囲：変更なし

仕事内容＊主に発達に支援が必要な子ども、障がいのある子どもが福祉 サービスを受けるために必要となるサービス等利用計画・ 障害児支援利用計画を作成します。家族と面談して子どもに 関する情報を聞き取って計画を作成します。福祉サービスの 利用が開始されたら、利用している子どもの様子を事業所等に 見に行ったり家族から情報を得たりしてモニタリングを定期的 に行います。 ＊サービス等利用計画・障害児支援計画を役所に提出したり、 子どもが利用する福祉サービスの事業所に渡したりと行政や 事業所とのやり取りをします。 ＊学校、福祉サービスの事業所、行政との支援会議を開催したり、 参加したりします。 【変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：休 憩：１２：００～１３：００ ＊勤務日、勤務時間は相談に応じます。 希望する時間を履歴書に記入してください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊加入保険は雇用条件により異なります。

仕事内容広島大学大学院人間社会科学研究科附属心理臨床教育研究センター （通称，こころの相談室）において，次に関する業務に従事する。 ・相談室における申込受付業務 ・相談室ケース担当（院生との協働ケース担当あり） ・相談室カンファレンス・事例検討会への参加（勤務時間により参 加できる場合に限る） ・ケースマネジメントにおける相談員や臨床指導教員との連携 等 （変更の範囲）原則なし（ただし，配置換（勤務地区や所属の変更 ）を伴わない範囲での業務変更を命じることがある）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がいのある方やそのご家族からの相談に応じ、地域で安心して生 活できるよう、福祉サービスの利用支援および関係機関との調整を 行う業務になります。 主な仕事内容はいかのとおりです。 ■相談受付・アセスメント 利用者およびご家族からの相談を受け、生活状況・心身の状態・環 境面等を把握し、課題やニーズを整理します。 ■サービス等利用計画の作成 ■関係機関との連携・調整 ■モニタリング ■その他 相談支援に伴う事務業務を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容相談支援専門員は、障害のある方やそのご家族が抱える悩みに対し 、適切な福祉サービスとの橋渡しを行う専門職です。 主な役割は、本人が望む生活を把握し、自立に向けた最適な支援体 制をコーディネートすることです。 ◆アセスメント（聞き取り） ◆プランニング（計画作成） ◆連絡調整 ◆モニタリング（継続支援） ◆半走者としての役割 ◆社会資源の活用 〈業務の変更範囲：変更なし〉

仕事内容※行政書士等有資格者 優遇※ ・お客様への商品の納品、その後のアフターフォロー ・営業のバックオフィス業務（書類の作成、情報の収集、提供）な どの営業サポート ・電話対応・来客対応・郵送手続き（社用車使用） ・オフィス内の事務等付随する業務 ＊法律系の資格（行政書士等）お持ちの方歓迎 ＊随時採用を行っております。 ※ 全国転勤可能な方、優遇 ※ 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定どおり付与

仕事内容○宮上病院（地域連携室）での退院調整や相談対応業務他 ・患者様の退院調整 ・退院後の生活について相談対応 ・ケアマネージャーや他機関との連携業務 ＊副業可・兼業可 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ▼年末年始（１２月２９日～１月３日） ▼月曜から金曜のうち１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：16日

仕事内容■養育支援が特に必要な家庭に対し、訪問および専門的な相談対応 指導援助 ■家庭児童相談室における窓口対応、電話対応、事務補助等 ■児童虐待防止推進啓発活動等 ■家庭児童相談システムにかかるデータ入力 ■パソコン（ワード・エクセル）操作等 「会計年度任用職員」 【従事すべき業務の変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制で週２、３日勤務（火・水・木・土曜日のうち） 火・木 １３時～１９時（休憩なし） 水・土 １０時～１７時（休憩６０分） ※上記以外の時間帯に月１回定例会議あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始の休日（１２月２９日～１月３日） シフトによる

仕事内容子どもの権利相談室の運営（子どもの権利に関する面接相談・電話 相談・出張相談、子どもの権利相談室等の広報・啓発、相談・申し 立ての受付・記録等の事務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊休日曜日は応相談 ＊１２／３０～１／３休み ６ヶ月経過後の有給休暇は法定通り（求人票は週５日勤務で表記） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・提出書類の作成 ・パソコン入力業務 ・議事録の作成 ・電話対応 ・他、関連業務、指示業務 ＊未経験の方にも指導いたします ※変更の範囲：法人の定める業務 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜23時00分 就業時間２：19時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：相談室の開室時間としては１１～２３時となりますが、現状早い時 間については充足しているため上記時間帯での募集となります。※ １カ月単位のシフト制になります。※２２時以降の業務は１８歳未 満就労不可。（労働基準法第６１条に基づく深夜業禁止の為） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日、勤務時間、休日すべてご相談の上 ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容主に、東京都内に在住・在学・在勤する１８歳から４０歳未満の 若者本人を対象とした相談支援員として従事していただきます。 媒体としては下記の通りとなります。 〇電話相談 〇ＬＩＮＥ相談 〇面談相談 〇メール相談（日本語能力が十分でない外国人も対象） 月間で４～１２日（週２０時間未満）、月１０４時間以上、 月１３６時間以上（社保全加入）の働き方が選択できます。 （１０４時間１３６時間の働き方を以下「特任相談員」と称する） 全員が相談記録やデータの入力は行いますが、特任相談員は相談業 務にかかる事務作業もご担当いただきます。 変更範囲：協議会の指定する業務

勤務時間就業時間１：9時45分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：１５の間の６．５時間勤務 （１）勤務が基本です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） 夏季休暇（７月～９月の間 に３日間） 年次有給休暇は採用時に１０日付与

仕事内容〇労働者派遣法及び職業安定法に係る民間等における職業紹介事業 等労働者や事業主等からの相談に対する助言、援助その他必要な 対応 〇労働者派遣法及び職業安定法に基づき労働局職員が行う事業主等 への指導監督業務の補助（事業所訪問あり） 〇行政ＡＤＲに関する派遣労働者や事業主等からの相談等に関する こと 〇上記のほか、需給調整事業室が実施する労働者派遣法および職業 安定法に関する業務の円滑な実施に関すること 【変更範囲】変更なしハローワークの紹介状が必要です

仕事内容■地域連携室にて医療相談員業務全般の業務を担当していただきま す。 ・患者様の医療相談 ・入退院相談および調整 ・近隣の医療機関や介護施設との連携・調整業務・渉外活動 ・その他、一般的な医療相談員に付随する業務 ※落ち着いた環境で働くことができる職場です。 医療療養５０床、一般５４床、介護医療院４９床 計１５３床 「変更範囲：変更なし」

仕事内容残業ほぼなし。直行直帰可能。実働７時間勤務。 ワークライフバランスを大切にしています。 相談室あんみでは、障害を持った方を対象とした計画相談支援、障 害児相談支援を行っております。 障害福祉サービス申請代行、事業所紹介、見学同行などを行ってお ります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：11時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：＊１日２時間程度の短時間業務。どちらか都合の合う時間帯で掃除 を行っていただきます ＊週１日から週５日で応相談 ＊託児室有り。子育て中のママさんも応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等： 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇・年末年始休暇 有給休暇は法定通りに付与します

仕事内容＊歯科クリニック内の清掃 ・基本的には医療器具以外の清掃をして頂きます。 ・院内の床（モップがけ） ・ガラス（手垢の拭きとり） ・スリッパ ・トイレ など 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容羽毛ふとん等の製造および販売等を行う当社のお客様相談室で、 お客様対応や、その他事務業務 ■具体的には ・お客様からの電話・メールでの相談対応、相談内容の入力、営業 所や関係部署への連絡・対応依頼 ・相談データの集計、報告書等の作成、社内外向け文書作成など 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※週２０時間程度、週２８時間以内シフト制です。 ※業務の都合により、始業・終業時刻及び休憩時間の繰上・繰下・ 変更や、時間外勤務、休日出勤（振替対応）が発生することがあり ます。 （１）休憩時間：０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模催事の実施に伴う業務の繁忙、緊急性を有する利用者への対 応時 年４回８０時間／月、３６０時間／年を上限 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ＧＷ（土日祝日・カレンダーどおり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○相談補助員：児童の発達にかかる外来相談・一般相談、児童・保 護者への応対及びこれに付帯する業務 ・指定障害児相談支援事業所（羽島市発達支援センター「相談室も も」）で、発達に支援を必要とする未就学児等の相談補助業務をし ていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）又は８：３０～１７：００の間の５時間間程度の勤務で、 就業時間は相談に応じます。 ＊休憩時間は、法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の休日はシフト勤務表による。 ＊有給休暇付与日数は、週所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊当病院内にて医療福祉相談室事務員業務全般に従事して頂きます ・入院患者名簿等の書類作成、管理 ・職員の出勤管理 ・事務用品の管理 ・申請手続きの入力、郵送 ・電話応対、他付随する業務 ＊事務未経験の方でも可。 ※従業員無料送迎バスあり（詳細はお問い合わせください）。 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口へ 「業務の変更範囲：変更なし（法人内での配置転換あり）」