ブライダル - 上野駅 の求人・仕事・採用

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新御徒町/未経験可/受発注業務(ブライダルジュエリー)/残業ほぼゼロ・実働7.5H/福利厚生

プリモ・ジャパン株式会社

  • 東京都 台東区 / 上野駅

  • 年収300万円〜430万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容プリモ・ジャパン株式会社 【新御徒町/未経験可】受発注業務(ブライダルジュエリー)/残業ほぼゼロ・実働7.5H/福利厚生◎ 【仕事内容】 【新御徒町/未経験可】受発注業務(ブライダルジュエリー)/残業ほぼゼロ・実働7.5H/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【完全未経験・第二新卒歓迎/★実働7時間半で残業ほぼゼロ/18時台に退社可能★転勤なし◇ブライダルジュエリー管理と仕入れ/お客様のもとに確実に商品が届けられるようにサポート】 ■業務内容概要 当社が展開するブライダルジュエリーブランドの商品供給を支えるポジションです。 社内の関連部署(販売・物流・企画など)と連携しながら、円滑な商品

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ホテルフロントスタッフ/ホテル・旅館業界/美容・ブライダル・ホテル・…

株式会社京急イーエックスイン

  • 東京都 台東区 / 上野駅

  • 月給22.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • エリア社員
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • デスクワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • ロッカーあり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容株式会社京急イーエックスイン 【ホテルフロントスタッフ】京急グループ/手当充実/経験者歓迎♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【デスクワークが多く、体力的負担も少なめ!】■ビジネスホテル『京急EXイン』『京急EXホテル』のフロントでの接客や予約受付等の事務作業をお任せ!■予約受付(7~8割がWEB、2~3割が電話・メール) ■お問合せ対応 ■チェックイン・アウト対応 ■ルームインスペクション(客室清掃後のチェック) ※清掃自体は基本的に協力会社が担当 ■請求書作成、予約管理、周辺リサーチ、

東京都台東区/ウェディングプランナー/未経験歓迎/ユニークな社内制度/独自の評価制度あり

株式会社ブライド・トゥー・ビー

  • 東京都 台東区 / 上野駅

  • 年収360万円〜465万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与

仕事内容株式会社ブライド・トゥー・ビー 【東京都台東区】ウェディングプランナー<未経験歓迎◎>ユニークな社内制度/独自の評価制度あり◎ 【仕事内容】 【東京都台東区】ウェディングプランナー<未経験歓迎◎>ユニークな社内制度/独自の評価制度あり◎ 【具体的な仕事内容】 ~未経験歓迎/独自の評価シートを活用する人事評価・昇級評価◎~ ■概要: 新たなチャレンジとして、東京を中心に関東にて今までになかった形で、ホテルや式場の根本的な課題を解決を目指していきます。その会場のスタッフのレベルアップ、育成を行い、お客様からも喜ばれて、働くスタッフの方もやりがいを感じられるサポートを目指して行きます。将来的

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