観光地 - 北海道札幌市 の求人・転職・中途採用

正社員
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大戸屋の店舗スタッフ/年休119日/年収550万円も可/ホワイト企業

株式会社大戸屋

  • 北海道 札幌市中央区 / 円山公園駅 徒歩2分

  • 月給31.7万円〜40万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • エリア社員
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 独立支援あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容大戸屋の店舗スタッフ/年休119日/年収550万円も可/ホワイト企業 株式会社大戸屋 定食屋 \ 健康経営宣言! / 「健康経営優良法人2025」認定 東証スタンダード市場上場 大戸屋は、従業員(とその家族)の 心と体の健康促進を経営課題と捉え、 ワークライフバランスを推進しています! 年収500万円以上も可能! └実際に年収550万円の店長も在籍中! グループ会社全体の 本部ポジションへの キャリアチャレンジ可能(年1回)! └実績30名以上! 住宅補助(家賃補助)最大3万円! 奨学金支援制度もあり! └月の返還額の50%会社負担! 年間休日119日! └シフト

登録エントリー

観光地ホテル/マネージャー・支配人(宿泊部門) / 宿泊特化型ホテルのマネジメント職!成長フェーズのホテルを牽引する存在に

株式会社京王プレリアホテル札幌

  • 北海道 札幌市北区 北八条西 / 札幌駅 徒歩約4分

  • 月給26.1万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • ロッカーあり
  • 経験者優遇
  • マネージャー採用

仕事内容「京王プレリアホテル札幌」にて、マネージャーの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・フロント(チェックイン・チェックアウト、予約対応、観光案内等) ・その他宿泊に関する業務(販売、PR、客室管理等) ・チームごとの担当業務(サービス強化、人材育成、備品・美化、など) マネージャーとして、フロントのゲストサービスのみでなく、ハード/ソフトのサービス改善や業務効率化などの課題解決、部下育成といったマルチな役割を裁量を持ってお任せします。 ――★裁量大きく、フラットな環境で手腕を発揮できる マルチタスクで裁量権を持って働くことができ、風通しがよくフラットな環境で、ポストチャンス

観光地ホテル/リーダー・チーフ(宿泊部門) / 若手活躍中×早期昇格も可!「札幌で最も居心地の良いホテル」を創る中核へ

株式会社京王プレリアホテル札幌

  • 北海道 札幌市北区 北八条西 / 札幌駅 徒歩約4分

  • 月給23.2万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • ロッカーあり
  • 経験者優遇

仕事内容「京王プレリアホテル札幌」にて、チーフクラークの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・フロント(チェックイン・チェックアウト、予約対応、観光案内等) ・その他宿泊に関する業務(販売、PR、客室管理等) ・チームごとの担当業務(サービス強化、人材育成、備品・美化、など) チーフクラーク職は、フロントのゲストサービスのみでなく、ハード/ソフトのサービス改善や業務効率化などの課題解決、部下育成といったマルチな役割を裁量を持ってお任せするため、業務を通してマネジメントの経験を積むことが出来ます! ――★裁量大きく、フラットな環境で手腕を発揮できる マルチタスクで裁量権を持って働く

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