愛知県名古屋市守山区の新規の求人・仕事・採用

仕事内容新しい職場で、たくさんの同期と一緒にスタート。未経験から始めるオフィスワーク！ ＼東京で新規オープニング！30名の大型募集／ 「新しい環境で心機一転、頑張りたい」「オフィスワークに挑戦したいけど、一人では不安…」そんなあなたに、今回の募集をおすすめします！ ★たくさんの同期と、一緒にスタート！ 東京・代々木で30名を募集。同じタイミングで入社する仲間がいるから、初めての仕事も心強いはず。分からないことを相談したり、励まし合ったりしながら、一緒に成長していける環境です。 ★未経験でも、安心してスタート！ 先輩の8割が未経験入社。最大3ヶ月の研修とマニュアルを用意しています。代々木では経験豊

仕事内容"印刷会社や一般企業に向け、デジタル印刷機器や関連ソリューションを活用し、販促・業務改善・売上拡大を実現する提案型営業です。 ■主な業務内容 ・顧客への課題仮説立案およびヒアリング ・マーケティング施策・業務改善の企画提案 ・プロダクションプリンターやインクジェット機器の提案 ・ワークフローシステムなどのソリューション導入支援 ・DMや販促物の企画・改善提案 ・デモや展示会、セミナーを通じたリード獲得 ・契約～導入～運用支援までの一貫対応 ・社内開発部門・関連部署との連携 ・既存顧客深耕および新規開拓 ■担当領域 担当は以下2つの市場に分かれており、適性や希望に応じて配属を決定します。

勤務時間＼下記の勤務時間で働ける方大募集！／ 10:00～16:00 土曜・祝日・GWは時給UP！手当あり！

仕事内容【2025年11月に新規OPEN!】ーだけど“ゼロ”からじゃないー 募集職種: 保育士 仕事内容: 発達障害をお持ちのお子さんへの支援 【具体例】 お子様の活動プログラム企画・実施 活動記録等の書類作成 保護者様とのコミュニケーション 内覧対応 送迎 資格: 未経験さんブランクがある方の応募も大歓迎 「興味があるけど時間が・・・」そんなあなたもwelcome 笑顔とやる気があれば、それがいちばんの才能です 【必要資格】 保育士 普通自動車運転免許（AT限定可） 勤務時間: ＼下記の勤務時間で働ける方大募集！／ 10:00～16:00 土曜・祝日・GW

仕事内容"2027年にオープン予定の旗艦店において、 商品・在庫管理から店舗運営の基盤構築もお任せします。 創業メンバーとして、関連部署と連携・推進をお願いながら、保守的な役割はもちろんのこと、売上を作るための商品・在庫の計画立案も担っていただきます。 旗艦店のオープンを支えていくために管理部門の強化が必要です。 【具体的な業務内容】 （1）立ち上げに伴う、商品在庫計画の企画・運用 （2）売上状況をもとにした在庫数の管理および適正在庫の調整 （3）関係部署と連携した商品補充／発注調整 （4）売上／在庫／発注データの集計および管理 （5）店舗オペレーション支援（POSレジシステムの運用管理および設定

仕事内容攻めの営業を支える専門チーム：マーケ/デジタル/クリエイティブ/イベント運営など分野のプロが常駐。新規リードはインサイドセールスが支援し、提案と課題解決に集中。チーム総力で大型案件を推進します！ ■企画～実行～検証までワンストップ：企画立案→プレゼン→制作進行→イベント運営→効果測定まで社内で完結。スピード感を持ってアイデアをカタチにし、自ら成果を数字で証明できます。 ■挑戦を後押しするカルチャー：社歴に関係なく、手を挙げれば即チャレンジOK。年間MVP表彰や新規事業提案制度で“やってみたい”を正当に評価。小さな挑戦が会社の進化を生み、あなた自身の市場価値も高まります。 ＜入社後＞ 3日

仕事内容【アピールポイント】 ワークライフバランスを意識した働き方の会社です！ あなたの接客スキルを活かして、ソフトバンクショップで働きませんか？ 地域トップクラスの報酬と感謝の言葉が待っています！ 【あなたの頑張りは必ず給与や待遇で還元】 お客様に感動や喜びを届ける最高の仕事です！ 希望休制度あり フレックス制度や誕生日休暇あり 未経験者を積極的に採用中 【電話応募もお待ちしております】 電話番号：090-6595-2286 【仕事内容】 愛知県内を中心に、SoftBank(ソフトバンクショップ)の複数店舗の運営を手がける当社にて新規スタッフを募集します。 【PRポイント】 地

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト制 週2日～、1日4時間～勤務が可能です。 早番 7：00～16：00 遅番 11：00～20：00 日勤 8：30～17：30 の中からシフトを決定します。

仕事内容２０２６年５月１日 守山区に新規オープン からふるグループは、東海地方を中心に60施設を展開しており、多くの方に支えられて運営をしております。 その核となるのが、下記の理念やスローガン、行動規範などです。 ＜行動規範＞ 一、出会いを大切にすること 一、まずはやると決めること 一、積極的に行動すること 一、創意工夫をすること 一、相手の喜びを自分の喜びとすること ＜仕事のおすすめポイント＞ ■無資格OK！資格を取ればドンドン時給アップ！ ■週2～、1日4時間から勤務が可能でプライベートも充実です！ ■社員登用はもちろんあり◎ ■福利厚生、休暇制度充実！詳細は福利厚生欄を確認下さい。 新しい

仕事内容「アウトドア行くので、1ヵ月休みます！」 も、後押ししちゃう会社です。 "「今度はあのキャンプ場へ」「次こそは海外の山に」。そんな想いも、全力で後押しするのが石井スポーツ。「リアルな知見こそお客様への価値ある提案になる」という方針があるからこそ、社員の”遊び”は大歓迎です。 だから、有休や公休などを組み合わせて大型連休を取ることだってOK。最近では3週間から1ヵ月の休みを取って、スイスのマッターホルンへ旅立った先輩もいました。 何より、職場はまるで、アウトドア好きが集まる部室のよう。休憩中も「あのルートは富士山が近距離で一望できていいよね」と自然に会話が弾みます。休日に同僚と山やキャ

仕事内容キャリアも、私生活も。スポーツ人生を豊かにする旅へ。 「スポーツを仕事にできたら嬉しい。でも、詳しいのはサッカーだけ」。そんな方に知ってほしいのが、アルペンのグローバル社員（全国転勤あり）という選択肢です。 店舗のスタッフはもちろん、地域の社会人サークルなどを通じて、全国各地でスポーツを通じた仲間が増えていく環境。北信越でスノーボードにハマったり、新天地でバスケを始めたり。知らない街へ行くたびに新しい「好き」と出会い、あなたのスポーツ人生はどんどん広がっていきます。 仕事でも同じです。地域によって盛んな競技や客層、売れ筋は異なるからこそ、「この街で求められる売り方は何か」を追求。その競技

仕事内容ポジションの役割 グループ子会社の人事・総務業務を担当し、本社人事と連携しながら調整役として各社の運営を支えるポジションです。将来的には本社側で人事領域の経験を広げていくことも可能です。 ■業務概要 10～50名規模の子会社を複数社担当し、人事・総務業務全般および運用調整・改善を担います。 ■具体的な業務内容 ・給与計算、社会保険手続き ・勤怠管理、入退社対応 ・安全衛生、メンタルヘルス対応 ・36協定、就業規則管理 ・リース車両、通信、賃貸物件等の管理 ・コスト見直し、管理方法の提案 ・契約書管理（新規・更新） ・備品、郵便物、座席管理などの総務庶務業務 ・本社人事および各社との調整、連

仕事内容 ポジションの役割 同社の本社人事部門において、新卒・中途・アルバイト採用を中心とした採用活動全般を担い、事業拡大に必要な人材確保を推進します。採用企画から候補者への情報発信、手法選定、魅力づくりまで領域が広く、採用を通じて組織力を高める役割が期待されています。 ■ 業務概要 採用活動を中心に、採用計画の検討、採用手法の選定、同社の魅力発信に向けた企画立案などを担当します。また、採用以外にも労務関連の課題や制度運用について、経験に応じて幅広く携わる機会があります。 ■ 具体的な業務内容 ・新卒・中途・アルバイト採用に関する企画・運用 ・採用目的に応じた手法検討 ・自社の魅力・情報発信コンテ

仕事内容"【業務詳細】 国内外のサプライヤから非鉄金属製品を仕入れ、自動車メーカー、自動車部品メーカー等に販売。 製品はアルミや銅など馴染みあるものから、チタンやニッケルなどまで多岐に渡ります。 SDGsや環境規制、自動車の電動化等への課題に対し、最先端技術を持つサプライヤの 国内外での発掘や新規客先開拓、ビジネスモデルの構築等を行い、業界をリードします。 【働きがい】 マーケティング、商材・メーカー選定から取引形態のスキーム構築、提案、価格交渉、納期品質対応等、一連の流れを担当者として従事していただきます。メーカーや仕入れ先を動かし、両者のニーズをくみ取りながらビジネスを主導することができます。

仕事内容"話題の食品ブランド『美酢』や『ダシダ』などを展開する同社で、商品の拡販戦略立案から実行までを一貫して担う営業職の募集です。裁量を持ってブランドの成長を牽引できる面白さがあります。 ＜おすすめポイント＞ ●戦略立案から実行まで一貫して担当 ●裁量を持ってブランドの成長を牽引 ●営業・企画・開発の部署間連携が活発 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ テレビCMでもおなじみの『美酢（ミチョ）』や、韓国料理の定番調味料『ダシダ』といった、同社が展開する食品全般を扱います。日本市場向けに開発された商品もあり、自信を持って提案できる製品ばかりです。 ＜提案先＞ ●スーパーマーケット、ドラッグストアな

仕事内容いろいろ経験したい人も、専門性を磨きたい人も。 一人ひとりに合わせて仕事を任せる、NECTの総務事務！ "NECTの総務では、新しく入ったメンバーに部長が必ず聞くことがあります。 「これから、どうキャリアを積みたい？」 いろいろな業務を経験したい、資格で専門性を高めたい、効率化して自分の時間を増やしたい。目指す姿に合わせて、任せる仕事を一緒に考えていきます。 ★成長のペースも、私仕様 ・一人ひとりに合わせたオーダーメイド研修と、専属メンターのサポート ・始めやすい業務から、給与計算・労務へ段階的にステップアップ ・平均3ヶ月での独り立ちを目指し、焦らず仕事を覚えられる ・秘書検定や生成AI

仕事内容【店舗スタッフ職】シフト休／残業10時間未満／有給消化率100%／飲食店の経営・飲食店の経営コンサルティング／右肩上がりに成長／新規出店に意欲的な同社で未経験店舗スタッフ職の募集です！ 増収増益◎2023年上半期も4店舗OPEN予定！ 2004年の創業以来、愛知・岐阜を中心とした東海圏で店舗展開を行ってきた当社。 右肩上がりに業績は上がってきており、店舗数も30店舗を迎えました。 そのうえで当社が今目指しているのは、2027年までに50店舗。 仕事の内容 働きやすい環境バッチリなのに、一番の魅力は人間関係！ 具体的には 難しい調理工程ナシのラーメン店で、調理とホール業

勤務時間勤務時間：09:00～18:00 ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始（12/29～1/3） ・有給休暇

仕事内容仕事内容：令和6年6月に新規事業開業をしています。 精神科主体の訪問看護ステーションとなります。 精神疾患を抱えながら地域で目標をもって生活出来るよう利用者さんの支援をお願いします。 訪問看護内容：症状観察と医療継続支援、服薬支援、日常生活支援、家族支援、地域多職種連携等 PR：精神科主体の訪問看護ステーションになります。 ゆっくりじっくり人と関わって看護がしたいと思っている方等、あなたの空いた時間を活かしながらライフワークバランスを大切にして仕事していただけます。 一人ひとりがキラキラと輝いてお仕事が出来るよう働きやすい職場環境を大事にしています。 職場の特徴：主婦・主夫歓迎 経験者優遇 学

仕事内容《新規オープン》介護スタッフ|有料老人ホーム《住宅型》 ≪この求人のおススメポイント≫ ・新規オープンしたての施設 ・経験が浅い方も大歓迎 ・先輩スタッフが丁寧にサポート致します。 ・各種手当も充実した働きやすい職場 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・有料老人ホームでの介護職のお仕事 ・生活支援など ・食事、入浴介助など 福利厚生充実/介護スタッフ/有料老人ホーム住宅型/愛知県名古屋市守山区 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします

仕事内容実店舗が消える時代に、毎年40店舗も増えるブランド。 "★今や、全国に1094店舗もあるんです。 ECサイトの台頭などにより、実店舗が減っていく小売業界。そんな中、毎年新規出店を実現するのが『ワークマン』です。幅広い顧客を獲得できる4つのブランドを展開し、直近の売上高は4年連続で右肩上がり。その成長を最前線で支えるのが、加盟店舗のオーナーに伴走して売上アップを目指すSVです。 ★プレッシャーはかけずに、平均年収804万円。 ノルマは一切ありません。売上目標はありますが、達成を急かすわけでも、残念で終わらせるわけでもありません。ムリなく達成できるように目標期間を延長して、しっかりと成功体験を

仕事内容【アピールポイント】 ★ワークライフバランスを意識した働き方の会社です！ あなたの接客スキルを活かして、ソフトバンクショップで働きませんか？ 地域トップクラスの報酬と感謝の言葉が待っています！ フレックス制度、誕生日休暇。 あなたの働きやすさを最優先します！ ・過去のキャリアを最大限評価 ・勤務時間や休日の柔軟で働きやすい ・実績や努力がしっかりと評価されます！ 【電話応募もお待ちしております】 電話番号：090-6595-2286 【仕事内容】 愛知県内を中心に、SoftBank(ソフトバンクショップ)の複数店舗の運営を手がける当社にて新規スタッフを募集します。 【PRポイント】

勤務時間月 ～ 土曜 内で、週3～4日勤務／シフト制 11：00～14：00の勤務です。 ※13：00までの勤務も可 ・持ち帰り業務なし。壁面制作・行事準備・事務作業などは、業務時間中に園内でおこないます （勤務実態に応じ別途、残業代を全額支給。勤怠は1分単位のタイムカードで記録します） ※実働2時間～3時間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 26年4月、新規開園！11:00～14:00の短時間☆13:00までもＯＫ！新しい保育園で保育士資格者を複数名募集 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 以下の保育目標・保育方針に沿った、養護・教育活動全般をお願いしていきます。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を