ハローワーク 新規事業 の求人・仕事・採用

仕事内容＊弊社が保有する既存自動車製品の枠にとどまらず、更なる企業成 長に向け価値ある新規事業の企画～立上までを行って頂きます。 ＊新規事業を横断的にサポート・推進を行い新しいビジネスの企画 から事業化、成長フェーズまで、様々な領域の事業に携わります 場合によっては事業メンバーと一緒になって新規事業を拡大させ ていくこともあり、当事者意識をもってビジネスの拡大に携わる ことができます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

仕事内容■創業５２年、滋賀を拠点に近畿から東海エリアまで事業を展開 する橋本不動産が、新規事業として各種の飲食事業を立ち上げます ■すでに滋賀県草津市に自社用地を取得し、地域で話題を呼ぶ大型 飲食施設の設計計画が進行中です。次いで守山でも計画しています ■中華・焼肉・ふぐ・かに・うなぎ・カフェ・居酒屋の７業態のそ れぞれの新しい飲食店施設です。各業種に経験豊富な料理人やプロ フェッショナルを採用し、近い将来、各地域に多店舗展開をします ■募集するのは、計画段階から経営に参画できる「取締役候補」で す ■将来的には各業態の社長を目指すことができます 変更範囲：会社の定める業務、会社の定める就業場所

仕事内容当ホールディングが運営する新規事業開設に伴う業務です。 ＊新規事業の立案 ＊その開設に向けた実施計画の構築と運用 ＊立ち上げ、運営業務全般とフォロー ※新規事業開発に関わる経験や知識のある方、優遇します。 ※意欲、活力ある方、大歓迎です！ ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容グループが新規に取り組む事業に係わる計画、交渉、推進業務をし ていただきます。 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容今年２０２６年２月オープンのベーカリーの募集です。 ２０２６年１月頃から研修がスタートします 上田駅前に今秋に新規オープンするベーカリーのオープニングから 携わっていただけるパン職人さん。 （仕事内容） ・パンの製造・調理 ・料理の仕込み・調理 ・レジ販売 ・店舗衛星業務 ・その他運営にかかわる業務 上田に誕生する新しいパン屋さんを一緒につくりませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容今年度より再エネ関連の新規事業に着手しました。そのため、 企画推進メンバ増員と併せてマネージャー候補を募集します。 代表の考えを汲み、従業員のトップに立って引っ張っていける ような推進力のある方を求めています！ ■基本となる業務 新規事業、新規サービスの企画推進、ブレスト参加、意見出し 業界調査、情報収集、企画、提案資料の作成 ■リーダーとしてお任せしたいこと 管理業務（工数・進捗管理）、メンバーへの指示やフォロー、 お客様（社外）との定期的な打ち合わせ参加 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◆新規事業立ち上げのための募集◆ 新しい会社で一緒に成長してみませんか 民間・公共工事各現場での電気・照明設備などの電気工事を行って いただきます 経験者の方は待遇面などで優遇いたします 青森県 下北－県南地域の方 大歓迎 現場への通勤可能地域在住の方は直行・直帰 通勤可能範囲外の方には会社負担にて宿泊手配 詳細については面接時にご説明いたします【変更範囲：変更なし】

仕事内容経営企画係において、新規事業の計画策定・推進などを行います。 直近では、新工場建設事業の推進、具体的にはプラントの建設計画 の管理、業者との打ち合わせ、計画に伴う各種申請業務などを行っ ていただきます。プラントの設計や施工管理の経験、産廃業界での 業務経験がある方歓迎です。 また、他の業務として、経営会議の資料作成などもお願いいたしま す。業務について、はじめは上長の指示のもと行っていただき、徐 々に一人でお任せする業務が増えていく形になります。ぜひ弊社で あなたの経験を生かして、活躍してください。 ※業務の変更範囲：総務等の事務作業

仕事内容今年度より再エネ関連の新規事業に着手しました。そのため、 企画推進メンバ増員と併せてマネージャー候補を募集します。 代表の考えを汲み、従業員のトップに立って引っ張っていける ような推進力のある方を求めています！ ■基本となる業務 新規事業、新規サービスの企画推進、ブレスト参加、意見出し 業界調査、情報収集、企画、提案資料の作成 ■リーダーとしてお任せしたいこと 管理業務（工数・進捗管理）、メンバーへの指示やフォロー、 お客様（社外）との定期的な打ち合わせ参加 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容●新規事業部の立ち上げメンバーとして、 一緒にご協力いただける方を募集します。 ・不動産業の許認可を受けるにあたっての 事務作業（書類作成、パソコン入力等） ・その他一般事務全般 ●業界未経験者大歓迎！ ★歩合給（個人・店舗）あり。皆で協力して頑張りましょう 【変更範囲：なし】

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分又は〜の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常を大幅に超える受注依頼が集中したときは、１日６時間まで、 ６回を限度とし１ヵ月８０時間まで１年６００時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容令和７年５月開所の新しい老人ホームにて事務業務に従事していた だきます。（業務変更範囲：会社が定める業務） 原則早出や夜勤もありません。 現在利用者１７名、スタッフ１５名で楽しく対応しています♪ 経営も安定しており長期就労が可能な職場です。 今年７月にはデイサービスを川上町に開所しました。今後も新たな 施設展開、新規事業等いろいろなことにチャレンジしていく予定で す。 事業の立ち上げから関われるやりがいを感じていただける職場です ☆ 新規オープンの事業所で心機一転一緒に楽しく働きませんか？

仕事内容エブリイグループの未来を支える新規事業開発に、チームで 一緒に取り組んでくれる方を募集します！ ■主な業務■ ≪変更範囲：会社の定める範囲≫ ・シェアキッチン事業、集荷場事業、ＥＣサイトなど ・事業スキーム構築 ・売上数値管理 ・業務効率化の提案・推進 ・マネンジメント業務 ★自営業、シェアキッチンなどの経験者さん大歓迎！

仕事内容２０２６年４月放課後等デイサービス新規オープンにつき職員を募 集します。 〈主な業務内容〉 小学生高学年（４年生から６年生） ・活動・学習・対人交流などの直接支援など 発達障がい児専門学習塾を併用した事業所です。 他企業や大学と連携し学習や日常の困りごとを支援していきます。 まずは職員が楽しめる、充実した毎日が送れるような職場を目指し ます。 【雇用開始日】令和８年４月１日（面接時に説明） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容安定×公的施設での安心勤務 未経験者・ミドルシニア層歓迎！ スタッフ同士で協力し希望休や連休取得も可能！ 平日休もあるので趣味や家族時間も充分に確保出来る環境です。 ・モニター監視による焼却炉運転管理 ・設備、機械の日常点検、月例点検 ・クレーンを用いての撹拌、投入作業 （操作に必要な資格は入社後に会社負担で取得） ・薬品の補充、給油（グリスオイル・オイル点検） ・消耗品の交換、簡易な修理、機械のトラブル対応 ・施設、機械の清掃 【変更範囲：上記以外その他の業務】

仕事内容○児童発達支援・放課後等デイサービスでの機能訓練等 ○発達障害児の療育 ○入職当日から有給使用できます。バースデイ休暇あり。 ○新規事業所オープンまでは新川町の本社で勤務していただきます 。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜20時00分又は9時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：土日勤務できる方歓迎！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容東京～大阪・東京～名古屋・東京～神戸といった路線の大型バスの 運行業務をお任せします。 今後路線バリエーションは全国に展開する予定です。 茅ケ崎エリアではバス会社の存在自体が珍しいということもあり、 地域に根付いた経営を目指しています。 このたびは新規事業の立ち上げにつき、大型バスの乗務員を募集中 ！ イチから事業を盛り上げていく面白さを味わえるのは、創業メンバ ーだけの特権。 お持ちのスキルを活かしながら、一緒に居心地の良い職場をつくっ ていきましょう！ 【変更の範囲】変更なし

仕事内容２０２６年４月放課後等デイサービス新規オープンにつき職員を募 集します。 〈主な業務内容〉 小学生の ・活動・学習・身辺自立・対人交流などの直接支援 ・事務作業・送迎 など 小集団を生かして活動や遊びの中で、適切な人との関わり方や、子 どもたちの困りが少しでも楽になるように導いていく仕事です。 まずは職員が楽しめる、充実した毎日が送れるような職場を目指し ます。 【雇用開始日】令和８年４月１日（面接時に説明） ※変更範囲：変更なし