株式会社アイダ設計 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用

仕事内容管理部門での事務のお仕事です。 事務作業全般やデータの処理業務を行っています。 ・データ入力 ・資料整理 ・資料作成 ・その他事務作業 ※パソコン操作可能な方 ※変更範囲；会社の定める業務 （障害者対象求人）

仕事内容本社設計部（調査部門）における事務サポート業務を 担当していただきます。 ・許認可関連書類の作成・管理 ・測量依頼や見積依頼の作成・取りまとめ ・調査書・測量図・現況図のチェック ・測量図の簡易作成（補助） ・役所協議に関する書類提出の補助 ・境界立会・通行／掘削承諾などの手続き補助 ・一般事務（データ入力、書類整理、電話対応等） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容≪一般事務≫未経験の方でも、丁寧な研修とフォロー体制が整っているため、安心してスタートできます♪ 本社リフォーム部門にて事務作業をお任せします。 ・データ入力、集計 ・電話応対 ・資料作成 ・会議議事録作成など 部門内の事務全般をサポートするポジションです。 社宅寮完備や健康補助といった手厚い福利厚生に加え、 マイホーム取得休暇やプレパパママ・育児・産前産後休暇など 将来設計がしやすくなる制度も多数あり◎ 腰を据えて長く続けてもらえるよう 働きやすい環境を整えている『アイダ設計』で、 あなたも正社員として活躍しませんか？ お任せするのはリフォーム部門での事務業務。 データ入力、集計、電話

仕事内容注文・分譲住宅の営業店にて、事務業務全般をお任せします。 ・電話・来客対応（案内・お茶出し） ・パソコンデータ入力（ワード・エクセル等） ・資料作成 ・受発注管理業務 他 ※パソコン操作可能な方 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容本社設備課にて、上下水道の申請業務を中心とした事務作業を担当 していただきます。 ・必要書類の作成・提出 ・役所や水道局とのやり取り ・図面の確認補助、データ入力 ・電話応対など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容採用業務をメインに長くご活躍できる方を募集いたします。 【具体的には】 ・求人媒体の選定・更新 ・応募者対応／面接の段取り ・入社書類の作成 ・社員研修対応 ・社内業務庶務処理 ・社会保険手続 ・給与・勤怠管理 など ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容労務業務をメインに長く元気に活躍できる方を募集いたします。 【具体的には】 ・勤怠管理・給与計算 ・社会保険・労働保険の手続き ・入退社に伴う各種手続き ・就業規則・社内規程の管理 ・従業員からの労務相談対応 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容本社法人事業部の事務業務全般を担当していただきます。 ■提案に関わる資料作成 ■見積補助、データ入力 ■電話・メール応対 ■契約書類の管理など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容事業拡大に伴い、正社員積極採用中！ 手当や休暇など、腰を据えられる手厚い待遇を整えています！ 本社建設部門にてタイル工として作業をお任せします。 ・新築の戸建住宅・アパートなどの玄関、床面、壁面などにタイルを施工する仕事です。下地処理、タイル張り、目地詰め、仕上げ作業など、タイル施工に関わる一連の業務を担当していただきます。 40年を超える経験やノウハウを活かして 低コスト・高品質な家づくりを行う当社。 現在、知名度が急上昇中で反響が多数！ そんな当社の建設部で＜作業員＞の仕事に打ち込みませんか？ ＜ 腰を据えられる職場です ＞ 働くスタッフのために待遇・福利厚生を手厚く整備しています。

仕事内容本社建設部門にてタイル工として作業をお任せします。 ・新築の戸建住宅・アパートなどの玄関、床面、壁面などに タイルを施工する仕事です。下地処理、タイル張り、目地詰め、 仕上げ作業など、タイル施工に関わる一連の業務を担当して いただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容本社リフォーム部門にて事務作業をお任せします。 ・データ入力、集計 ・電話応対 ・資料作成 ・会議議事録作成など 部門内の事務全般をサポートするポジションです。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【大手ハウスメーカーの採用担当】新卒・中途採用がメイン／未経験OK ／賞与年2回 ＼1から採用のノウハウが身につきます ／ 新卒・中途採用業務をメインとする人事業務全般をお任せします！ 【具体的には】 ・面接のスケジューリング ・入社書類の作成 ・採用活動に関する人事業務全般 ・求人媒体の選定 ・応募の受付け ・面接の段取り ・入社手続 ・社内業務庶務処理 ・社会保険手続 ・給与・勤怠管理 など ◎人事未経験の方も、しっかりとした研修制度がありますので安心してご応募ください！意欲とやる気がある方を歓迎いたします。 ◎残業は月10時間程度なのでプライベートも充実できます！

仕事内容事業拡大に伴い、正社員積極採用中！ 手当や休暇など、腰を据えられる手厚い待遇を整えています！ 本社法人営業部にて、企業向けの建築提案営業を担当していただきます。 ＢｔｏＢを中心とした法人間取引で、土地、新築中古戸建て・マンションなどの仲介業務をメインに行います。 【主な業務内容】 ・既存企業・新規企業への訪問・関係構築 ・住宅、施設、店舗などの建築計画に関する企画・提案 ・社内関係部署（設計・施工・調査・積算など）との調整 ・見積書作成、契約手続きなどの事務業務 ・建築案件における法人仲介業務（調整・連絡・折衝） 40年を超える経験やノウハウを活かして 低コスト・高品質な家づくりを行う当社

仕事内容≪品質管理サポート事務≫設計、積算、監督などの経験者歓迎♪ 土・日休み完全週休2日制 本社生産品質課にて、住宅建築に関する品質管理業務を担当していただきます。 ・施工品質に関するマニュアル・手順書の改定 ・竣工検査、品質検査、抜き打ちチェック、施工状況の確認 ・品質に関する指導・改善提案など 社宅寮完備や健康補助といった手厚い福利厚生に加え、 マイホーム取得休暇やプレパパママ・育児・産前産後休暇など 将来設計がしやすくなる制度も多数あり◎ 腰を据えて長く続けてもらえるよう 働きやすい環境を整えている『アイダ設計』で、 あなたも正社員として活躍しませんか？ お任せするのは住宅建築に関する品

仕事内容<仕事内容> [正社員]営業事務 法人部門 ハウスメーカー法人部門にて、バックオフィス業務全般をお任せします。 ■電話・来客対応（案内・お茶出し） ■パソコンデータ入力（Word・Excel等） ■資料作成作成 ■受発注管理業務 他 ※未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 研修期間は2週間～1ヶ月程度。仕事内容や住宅用語を学んでいただきます。 <給与> 年収240万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◆（水曜、日曜） ※曜日は振り返る場合がございます ◆年次有給休暇（10日 ※入社半年後） ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇（5日 ※入社

仕事内容仕事内容 労務業務をメインとする人事業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・勤怠管理・給与計算 ・社会保険・労働保険の手続き ・入退社に伴う各種手続き ・就業規則・社内規程の管理 ・従業員からの労務相談対応 など 人事業務未経験の方でも、しっかりとした研修制度がありますので安心してご応募ください。 意欲とやる気があれば歓迎します。

仕事内容本社建設部積算課にて、住宅建築に関わる積算業務を担当していた だきます。 ・お客様向けの見積書作成、図面の数量チェック ・発注用の元データ作成、数量確認、チェック業務 ＰＣ入力・図面の簡単な読解が中心で、専門知識は入社後に習得可 能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容≪法人営業事務≫事務経験者・コミュニケーションを取るのが好きな方歓迎♪ 水・木休み完全週休2日制 本社法人事業部の事務業務全般を担当していただきます。 ・提案に関わる資料作成 ・見積補助、データ入力 ・電話・メール応対 ・契約書類の管理など 社宅寮完備や健康補助といった手厚い福利厚生に加え、 マイホーム取得休暇やプレパパママ・育児・産前産後休暇など 将来設計がしやすくなる制度も多数あり◎ 腰を据えて長く続けてもらえるよう 働きやすい環境を整えている『アイダ設計』で、 あなたも正社員として活躍しませんか？ お任せするのは法人事業部の事務業務。 データ入力や書類作成といったデスクワークや 接

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・住宅系・不動産系での営業経験 ・リフォーム営業経験 【管理職必須条件】 ・二級建築士 ・マネジメント経験 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士 ・一級建築士 【求める人物像】 ・お客様目線で物事を捉えることのできる方 ・気配り・心配りのできる方 ・人と話すことが好きな方 ・頑張りに応じた正当な評価を受けたい方 ・安定した環境で長く仕事がしたい方 ・素直で謙虚な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆アイダ設計社(設計がルーツ/売上600億/年間3000棟)の注文住宅営業職（週休2日制

仕事内容事業拡大に伴い、正社員積極採用中！ 手当や休暇など、腰を据えられる手厚い待遇を整えています！ 木造住宅の商品を企画・選定するお仕事です。 ・企画現場 ・新規モデルハウス ・新規店舗・新商品開発 ・各種仕様書 ・改廃商品の伝達 ・メーカーや商社との取り決め交渉や情報収集 等 40年を超える経験やノウハウを活かして 低コスト・高品質な家づくりを行う当社。 現在、知名度が急上昇中で反響が多数！ そんな当社の設計部で＜商品企画・開発＞の仕事に打ち込みませんか？ ＜ 腰を据えられる職場です ＞ 働くスタッフのために待遇・福利厚生を手厚く整備しています。 扶養・資格手当などの各種手当をはじめ、 マイ