株式会社アイダ設計 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用

仕事内容事業拡大に伴い、正社員積極採用中！ 手当や休暇など、腰を据えられる手厚い待遇を整えています！ 本社用地仕入部門にて用地仕入をお任せします。 ・戸建住宅の建築に適した土地の情報収集 ・物件調査（現地確認・役所調査・近隣環境の確認） ・土地の仕入れ交渉および契約手続き ・他部門との事前協議 ・市場調査・売れ行き予測 40年を超える経験やノウハウを活かして 低コスト・高品質な家づくりを行う当社。 現在、知名度が急上昇中で反響が多数！ そんな当社で＜用地仕入＞の仕事に打ち込みませんか？ ＜ 腰を据えられる職場です ＞ 働くスタッフのために待遇・福利厚生を手厚く整備しています。 扶養・資格手当など

仕事内容事業拡大に伴い、正社員積極採用中！ 手当や休暇など、腰を据えられる手厚い待遇を整えています！ 木造住宅の商品を企画・選定するお仕事です。 ・企画現場 ・新規モデルハウス ・新規店舗・新商品開発 ・各種仕様書 ・改廃商品の伝達 ・メーカーや商社との取り決め交渉や情報収集 等 40年を超える経験やノウハウを活かして 低コスト・高品質な家づくりを行う当社。 現在、知名度が急上昇中で反響が多数！ そんな当社の設計部で＜商品企画・開発＞の仕事に打ち込みませんか？ ＜ 腰を据えられる職場です ＞ 働くスタッフのために待遇・福利厚生を手厚く整備しています。 扶養・資格手当などの各種手当をはじめ、 マイ

仕事内容≪人事労務≫未経験の方でも、丁寧な研修とフォロー体制が整っているため、安心してスタートできます♪ 労務業務をメインに長く元気に活躍できる方を募集いたします。 【具体的には】 ・勤怠管理・給与計算 ・社会保険・労働保険の手続き ・入退社に伴う各種手続き ・就業規則・社内規程の管理 ・従業員からの労務相談対応 など 人事業務未経験の方でも、しっかりとした研修制度がありますので安心してご応募ください。 意欲とやる気があれば歓迎します。 社宅寮完備や健康補助といった手厚い福利厚生に加え、 マイホーム取得休暇やプレパパママ・育児・産前産後休暇など 将来設計がしやすくなる制度も多数あり◎ 腰を据えて

仕事内容株式会社アイダ設計 完全週休2日★家づくりで夢を提供する【住宅営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【モデルルーム案内・見積作成など】お客様の希望をヒアリング／基本のスタイルから学べるから未経験でも早期から成長可能！年収800万円超も可能！分譲住宅販売 問い合わせや現地見学会にお越しのお客様対応が中心。 モデルルームへご案内し、資金計画やローン提案など、住宅購入のためにトータルサポート。 注文住宅販売 お客様へヒアリング～プランニング、見積もり、ローンシュミレーションなど。オーダーメイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・住宅系・不動産系での営業経験 ・リフォーム営業経験 【管理職必須条件】 ・二級建築士 ・マネジメント経験 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士 ・一級建築士 【求める人物像】 ・お客様目線で物事を捉えることのできる方 ・気配り・心配りのできる方 ・人と話すことが好きな方 ・頑張りに応じた正当な評価を受けたい方 ・安定した環境で長く仕事がしたい方 ・素直で謙虚な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆アイダ設計社(設計がルーツ/売上600億/年間3000棟)の注文住宅営業職（週休2日制

仕事内容事業拡大に伴い、正社員積極採用中！ 手当や休暇など、腰を据えられる手厚い待遇を整えています！ 戸建住宅用のプレカット木材、住宅用資材（柱や壁など建物全体に使用する資材）を販売するお仕事です。 ※ＢｔｏＢ（工務店やビルダーさん）をメインとする営業です。 40年を超える経験やノウハウを活かして 低コスト・高品質な家づくりを行う当社。 現在、知名度が急上昇中で反響が多数！ そんな当社のプレカット事業部で＜法人営業＞の仕事に打ち込みませんか？ ＜ 腰を据えられる職場です ＞ 働くスタッフのために待遇・福利厚生を手厚く整備しています。 扶養・資格手当などの各種手当をはじめ、 マイホーム取得休暇、プ

仕事内容本社用地仕入部門にて用地仕入をお任せします。 ・戸建住宅の建築に適した土地の情報収集 ・物件調査（現地確認・役所調査・近隣環境の確認） ・土地の仕入れ交渉および契約手続き ・他部門との事前協議 ・市場調査・売れ行き予測 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜会社説明会＞WEBにて開催！会社説明会（全職種対象）ご予約はこちらから！＜新卒採用＞ ■WEB会社説明会日程 オンライン（ZOOM）開催のため全国から視聴が可能です！ 詳細は前日にメールにてお送り致します。 【4月度日程】 4月8日（水）10時00分～11時00分／15時00分～16時00分 4月17日（金）10時00分～11時00分 4月21日（火）15時00分～16時00分 4月23日（木）10時00分～11時00分／15時00分～16時00分 4月29日（水）10時00分～11時00分／15時00分～16時00分 皆様のご参加お待ちしております！ 当日は仕事内容や事業内容・商品

仕事内容木造住宅の商品を企画・選定するお仕事です。 ・企画現場 ・新規モデルハウス ・新規店舗・新商品開発 ・各種仕様書 ・改廃商品の伝達 ・メーカーや商社との取り決め交渉や情報収集 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容仕事内容 ・PC作業（マニュアル・手順書の改定、データの集計や分析など） 法令や制度の改定確認、調査、メンテナンス状況の分析、検査データ集計、分析 ・竣工検査など品質検査・抜き打ちチェック マニュアルや手順書、自主検査表の通り現場が管理されているか確認 ・勉強会や現場同行による指導等 改定された内容が現場に反映されているか指導や確認 生産品質部の仕事とは

仕事内容事業拡大に伴い、正社員積極採用中！ 手当や休暇など、腰を据えられる手厚い待遇を整えています！ 分譲住宅・注文住宅に関する各種調査業務を担当します。 ・許認可の管理、申請補助 ・測量依頼、測量図・現況図の確認 ・ポイント出し依頼（注文） ・見積依頼（分譲・注文） ・調査書の確認（調整区域） ・役所との協議 ・境界立会、通行・掘削承諾の書類対応 ・（分譲）測量図の作成補助 40年を超える経験やノウハウを活かして 低コスト・高品質な家づくりを行う当社。 現在、知名度が急上昇中で反響が多数！ そんな当社の本社設計部（調査部門）で＜調査員＞の仕事に打ち込みませんか？ ＜ 腰を据えられる職場です ＞

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・設計の実務経験 ・2級建築士以上の有資格者 【特に歓迎する経験・資格】 ・お客様との打ち合わせから担当した経験 ・1級または2級建築士の資格 【求める志向性】 ・人と話すのが好きな方 ・成長意欲のある方 ・スケジュール管理能力のある方 ・お客様のために頑張りたいという思いのある方 ・自分の地元や好きな場所で腰を据えてキャリアを積みたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆アイダ設計（設計がルーツ設立40年/売上500億/3000棟）の建築設計職（週休2日制）募集です。 【仕

仕事内容≪営業≫福利厚生も教育体制も充実◎安心して社会人デビューできる環境です＜新卒採用＞ 注文住宅・分譲住宅の営業職としてお客様に理想の住まいをお届けするお仕事です！ 希望の間取りや設備などをヒアリングし、それぞれのお客様に最適な住宅プランをご提案します。 お客様の人生で一番大きな買い物である住宅を提案することで、大きなやりがいを感じられます！ ☆入社後の流れ☆ １、新入社員研修 →ビジネスマナーや会社の規定、コンプライアンス、商品などについて学び、社会人としての基礎を身に付けます。 2、部署別集団研修 →配属部署に分かれて各職種ごとに研修を行います。 必要な建築の専門知識を1から学んでいきます

仕事内容注文住宅の設計業務、分譲住宅の企画・設計業務、 商品仕様開発課での商品企画・開発業務など、 適した設計業務を担当していただきます。 ・プランの法規・構造チェック ・ＡＲＣＨＩＴＲＥＮＤを使用した実施設計 ・建築確認申請 ・施工担当者への引き継ぎ ・竣工・引き渡し対応 ・分譲住宅の現地調査、プランニング、実施設計 ・又は、商品仕様開発課にて商品企画・開発業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容新築住宅をお客様に提案するお仕事です。反響対応型の営業です。 飛び込み営業などはありません。 ＜注文住宅営業＞ ・住宅の提案・接客、電話対応、店舗管理 ・パソコンソフトで図面作成、事務処理（ワード・エクセル等） ＜分譲住宅営業＞ ・住宅の提案・接客、電話対応、店舗管理 ・分譲地設営、ポスティング ・事務処理（ワード・エクセル等） ※ｉｐｈｏｎｅ・ｉｐａｄ貸与 営業活動で使用していただきます 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容≪大工≫福利厚生も教育体制も充実◎安心して社会人デビューできる環境です＜新卒採用＞ 設計図に基づいて行う、住宅の骨組みや外壁、屋根、床、天井などの組立を行います！ 研修後は、親方の現場へ入り、実務を行いながら大工の技術を学びます。 ☆入社後の流れ☆ １、新入社員研修 →ビジネスマナーや会社の規定、コンプライアンス、商品などについて学び、社会人としての基礎を身に付けます。 2、部署別集団研修 →配属部署に分かれて各職種ごとに研修を行います。 木材の名称や加工方法、大工に必要な道具の使用方法など基礎を固めます。 3、OJT研修 →親方の現場へ入り、実務を行いながら大工の技術を学びます。 社宅

仕事内容本社法人営業部にて、企業向けの建築提案営業を担当していただき ます。 ＢｔｏＢを中心とした法人間取引で、土地、新築中古戸建て・マン ションなどの仲介業務をメインに行います。 【主な業務内容】 ・既存企業・新規企業への訪問・関係構築 ・住宅、施設、店舗などの建築計画に関する企画・提案 ・社内関係部署（設計・施工・調査・積算など）との調整 ・見積書作成、契約手続きなどの事務業務 ・建築案件における法人仲介業務（調整・連絡・折衝） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容新築住宅をお客様に提案するお仕事です。反響対応型の営業です。 飛び込み営業などはありません。 ＜注文住宅営業＞ ・住宅の提案・接客、電話対応、店舗管理 ・パソコンソフトで図面作成、事務処理（ワード・エクセル等） ＜分譲住宅営業＞ ・住宅の提案・接客、電話対応、店舗管理 ・分譲地設営、ポスティング ・事務処理（ワード・エクセル等） ※ｉｐｈｏｎｅ・ｉｐａｄ貸与 営業活動で使用していただきます 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容事業拡大に伴い、正社員積極採用中！ 手当や休暇など、腰を据えられる手厚い待遇を整えています！ 設備課にて作業員としての業務全般をお任せします。 ・上下水道取出し工事（配管・設備の接続工事等） ・舗装復旧工事（道路や敷地内のアスファルト補修など） ・上記工事に伴う土木作業全般および付帯作業 ・現場の養生、片付け、資材運搬などの補助作業 ・社内規定に基づく関係部署とのやりとり ・パソコンによるデータ入力・管理 40年を超える経験やノウハウを活かして 低コスト・高品質な家づくりを行う当社。 現在、知名度が急上昇中で反響が多数！ そんな当社の設備課で＜設備作業員＞の仕事に打ち込みませんか？ ＜

仕事内容≪設計≫福利厚生も教育体制も充実◎安心して社会人デビューできる環境です＜新卒採用＞ お客様が頭に描く理想の住宅を図面に表現していただくお仕事です！ 注文設計・・・完全自由設計でそれぞれのお客様のご要望に合った間取りプランの作成・積算・建築確認申請 分譲設計・・・当社で仕入れた土地に建設する分譲住宅の間取りプラン作成・建築確認申請 法人設計・・・各業者様や一般のお客様と打ち合わせを行い、要望に合った間取りプランの作成、積算業務等 ☆入社後の流れ☆ １、新入社員研修 →ビジネスマナーや会社の規定、コンプライアンス、商品などについて学び、社会人としての基礎を身に付けます。 2、部署別集団研修