ハローワーク 事務 - 栃木県日光市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日あたり４～７時間の勤務をお願いします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制；勤務日数・曜日は、ご相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○医療事務 ○一般事務 ○施設、設備の維持・管理等 ○（月に数回）宿直業務 〇患者送迎業務（ドライバー） 変更範囲：変更なし

仕事内容【２０２６年２月開業予定】 ■２０２５年１０月９日（木）・１０日（金）・１７日（金） 説明選考会開催！ 会員制リゾートホテルという特性からお客様との距離が近く、 お一人おひとりに応じた「テーラーメイドのおもてなし」を 提供できる。それが、当社が運営するホテルの一番の強みです。 そのため、「お客様のために」といったスタッフの想いを形に できるチャンスに恵まれています。 具体的には以下いずれかのポジションに配属となります。 （希望と適性により決定いたします） ・人事総務（勤怠給与計算、社会保険手続き、入退社手続き等） ・経理（経理業務全般、現金出納管理等）

仕事内容〇介護報酬請求業務 専用のソフトを使っての請求業務 〇受付・電話対応業務 利用者やその家族、友人、見学者、関係者など、様々な方の来客対 応や電話対応 〇管理事務 給与計算等の労務に関する業務、備品や消耗品の発注業務、支払業 務等 変更範囲：変更なし

仕事内容・営業事務 ・伝票処理 ・電話対応 ・発注作業 ・ＰＣ入力業務（ワード・エクセル）など ＊インターネット・メール・ワード・エクセルの基本的なパソコン 操作ができる方。高度なスキルは必要ありません。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容〇介護報酬請求業務 専用ソフトを使っての請求業務 〇受付・電話対応業務 利用者やその家族、友人、見学者、関係者など、様々な方の来客対 応や電話対応 〇管理事務 給与計算等の労務に関する業務、備品や消耗品の発注業務、支払業 務等 変更範囲：変更なし

仕事内容【２０２６年２月開業予定】 ■２０２５年１０月９日（木）・１０日（金）・１７日（金） 説明選考会開催！ 会員制リゾートホテルという特性からお客様との距離が近く、お一 人おひとりに応じた「テーラーメイドのおもてなし」を提供できる 。それが、当社が運営するホテルの一番の強みです。 そのため、「お客様のために」といったスタッフの想いを形にでき るチャンスに恵まれています。具体的には以下いずれかのポジショ ンに配属となります（希望と適性により決定いたします）。 ・人事総務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社手続き 等） ・経理（経理業務全般、現金出納管理等）

仕事内容病院内での医事課業務全般 ・受付窓口業務 ・会計業務 ・診療報酬請求業務 など 変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記は一例です。就業時間は相談に応じます。 休憩時間は１日あたりの就業時間が８時間以上の場合です。休憩時 間は法定通り付与。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制となります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：月～金 ９：００～１８：００ 土 ９：００～１３：００ ※週２～３日以上勤務、週２０～３０時間未満での勤務 ※必須※【平日１７時または１８時まで勤務可能】 または、【土曜勤務可能】な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにて調整※必須※【平日１７時または１８時まで勤務可能】 もしくは【土曜勤務可能】な方

仕事内容○給与計算等の人事総務事務・業者支払事務他、備品発注等会社運営に伴う庶 務業務 ○営業一般 ○窓口・予約応対業務他 ○店舗スタッフ（接客・販売） ※上記いずれかを適性・本人希望・会社都合など考慮のうえ決定します 変更範囲：事業所の定める範囲

仕事内容林業の現場管理・森林整備（植林、下刈、間伐、獣害対策） 建築用木材伐採 山林の現場管理及び事務・山林測量・調査等 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：14時30分〜19時30分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：入りは不規則ですが、終業は１９：３０までお願いしたいです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急の子ども預かり保育等で人員が不足するため 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日から１月３日は正月休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇は法定通り付与

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分又は6時00分〜23時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：２２：００以降は１８歳以上となります。 【労働基準法第６１条の年少者の深夜業務のため】 労働時間数について相談可能です。 週末・大型連休勤務大歓迎 早朝・深夜勤務大歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより設定 休日数について相談可能です。

仕事内容当ホテルの予約受付及びその他付随する事務業務全般をお願いしま す。お客様に丁寧な対応ができる方を希望します。 ＊電話受付：オペレーター ＊予約業務：パソコン入力（おしながきの作成及び事務作業） 変更範囲：変更無し

仕事内容病院の臨床工学技士業務 ・主に血液浄化療法業務 ・医療機器管理業務 ・事務当直 月１回程度 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜12時30分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）土曜日 ※就業時間に応じて休憩を付与します ※週３０時間の就業になります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・中規模病院における事務系、医療系システム、端末や周辺機器の ハードウェア、ソフトウェアの運用管理 ・それらのシステムを利用するユーザのサポート ・システム導入支援、コンサルティング 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容●お子様への療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●支援記録の作成 ●保護者様とのやりとり ●お子様の送迎（軽自動車使用、範囲は旧今市市内） ●各種事務処理 など 変更範囲：変更なし