障がい者グループホーム - 東京都青梅市 の求人・仕事・採用

勤務時間18:00～翌09:00（実働10時間・休憩5時間） ◎週2日〜応相談 ◎WワークOK （時間外労働） 原則なし

仕事内容東京都青梅市の定員5名の障害者グループホームにて、夜勤専従世話人のお仕事です。 主に夕食と朝食の提供（下処理されている食材の味付け、煮込み、盛り付け、食器洗い）をお任せします。 ＊その他業務：清掃や入居者様のお話し相手 など ◎食材の買い出し、排泄、入浴介助はありません。 ◎障害程度が軽度の方対象の施設ですので、入居者様は個々で自立した生活を行っております。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 通勤手当：実費支給（上限20,000円/月） 居住支援手当（ 20,00

勤務時間22:00～06:00 週勤務日数：1日~6日

仕事内容給与： 時給1480~1580円 仕事内容： ■夜間の業務<・施設内における深夜時間帯の巡回業務<・巡回記録票の作成、報告<・深夜時間帯の緊急時対応<・異常確認（徘徊、不審者、室内点灯状況、他）<・入眠/起床支援<・共用部清掃<・納入された食材の仕分け<・日用品費在庫確認<・書類のスキャン処理、データ化<・夜間を通じての見守り<・支援日誌の記録<・就労先やその他の関係機関との連絡調整ホームでの一日の流れ（例）<【06：00】朝番者出勤、起床支援、更衣支援<【06：30～07：30】朝食提供、服薬管理<【07：30～09：00】清掃、申し送り、支援日誌作成<【09：00】外出する入居者様の対

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 19:00～22:00/22:00～翌6:00生活支援員 組み合わせのシフト可能 青梅谷野 ️仕事内容 ️ 入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ 配膳、御片付け、食器洗い 入居者様の入浴、排せつ等介助 洗濯、共用部分の掃除等の家事 服薬確認（管理者の指示のもと行います） 支援日誌の記録 <給与> 時給1,480円～1,580円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 週1日からOK 週2～3日からOK <休日休暇> その他 <勤務地> 東

勤務時間19:00～22:00 週勤務日数：1日~6日

仕事内容給与： 時給1480~1580円 仕事内容： ・配膳、御片付け、食器洗い<・入浴、排せつ等介助<・洗濯、共用部分の掃除等の家事<・服薬確認（管理者の指示のもと行います）<・夜間を通じての見守り<・支援日誌の記録<・異常確認（徘徊、不審者、室内点灯状況、他）<・入眠/起床支援<・共用部清掃<・納入された食材の仕分け<・日用品費在庫確認<・書類のスキャン処理、データ化ご不明な点等、気軽にお問い合わせください！ホームでの一日の流れ（一例）【06：00】朝番者出勤、起床支援、更衣支援<【06：30～07：30】朝食提供、服薬管理<【07：30～09：00】清掃、申し送り、支援日誌作成<【09：00

仕事内容<仕事内容> 新築/無資格可/複数人体制 【生活支援員】 障がい者グループホームAMANEKU青梅谷野 24時間体制の日中サービス支援型グループホームの生活支援員業務をお願いします。 主な仕事内容 入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ※なおAMANEKUでは、銀座の料亭でも使われている低農薬栽培ブランド米「obamai」を使用しており、スタッフも低価格でまかないを召し上がれます。 入居者様の入浴、排せつ等介助 洗濯、共用部分の掃除等の家

仕事内容グループホームでの生活支援員業務全般 ・身体介護 ・生活援助 利用者様への支援業務 ・入浴、排泄、衣服の脱着 ・お散歩支援 ・食事提供 ・お話相手 ・レクリエーション企画 ・レクリエーション準備

勤務時間09:00～21:00 週勤務日数：1日~6日

仕事内容給与： 時給2500~3000円 仕事内容： ・個別支援計画の策定、定期モニタリング<・入居者様の契約時のアセスメント<・入居者様の相談及び援助業務、介護業務<・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整<・入退去者の手続き事務<・レクリエーションなどの企画<・その他運営、統括業務にかかる業務全般ご不明な点等気軽にお問い合わせください。【一日の参考例】14:00：出勤、引継ぎ<14:00～15:00：1階入居者様 モニタリングの実施<15:00～16:00：担当者会議参加・実施<16:00～17:00：2階入居者様 モニタリングの実施<17:00～18:00：個別支援計画検討<18:00～1

勤務時間変形労働制

仕事内容<仕事内容> 【世話人夜勤】週1日～OK｜新築・複数名体制×見守りメインで落ち着いて働ける 青梅谷野 ❖❖❖❖ 週0日～OK（プライベートと両立して自由度高く働けます！） 16:00～翌9:00の夜勤帯の勤務 ❖❖❖❖ 24時間体制の日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の夜間早朝時の生活サポーター業務をお願いします。 お仕事内容 入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 食事準備 配膳、御片付け、食器洗い 入居者様の入浴、排せつ等介助 洗濯、共用部分の掃除等の家事 服薬確認（管理者の指示のもと行います） 支援日誌の記録 POINT 夜間巡

勤務時間9:00～18:00の間で4時間～可 例） 9：00～13：00 9：00～15：00 10：00～16：00 週3日以上勤務可能な方歓迎！ ☆希望の勤務時間があればご相談下さい

仕事内容【クリード青梅新町／看護職員（パート）】利用者様の笑顔に貢献！やりがいのある職場★ 【仕事内容】 ・利用者様の日常の健康管理 ・通院同行 ・服薬管理 ・訪問診療／訪問歯科の対応 ・医療機関との連絡、調整 ・看護記録 ・サビ管／管理者／支援員さんとの連携 【メディカルケアの充実を目指して】 事業所をご利用される皆様は、年齢や障害、基礎疾患などさまざまです。食事に偏りがある方や、不安からうまく睡眠がとれない方、ADLの低下で介助が必要な方、そういった課題に寄り添い、地域での明るい暮らしを作れるよう、私たちは内外問わず多種多様なスタッフや社会的資源で利用者様支援を行っています。中でも健康管理の要

仕事内容【青梅市谷野】原則週休3日○入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談【ホーム長兼サービス管理責任者】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 夜担当の生活サポーター/世話人【19:00～22:00】障がい者グループホームAMANEKU青梅谷野 24時間体制の日中サービス支援型グループホームの夜担当の生活サポーター業務をお願いします。 主な仕事内容 入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ 配膳、御片付け、食器洗い 入居者様の入浴、排せつ等介助 洗濯、共用部分の掃除等の家事 服薬確認（管理者の指示のもと行います） 支援日誌の記録 <給与> 時給1,480円～1,580円 <勤務

仕事内容給与： 月給400000~500000円 仕事内容： ・障がい者グループホームの管理運営全般<・入居者様の相談及び援助業務、介護業務<・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整<・入退去者の手続き事務<・スタッフ育成、採用、研修<・シフト管理、数値管理<・レクリエーションなどの企画<・その他運営、統括業務にかかる業務全般ご不明な点等気軽にお問い合わせください。 [アピールポイント1 週休3日でプライベート充実！ キャリアを活かせる！ AMANEKUは自社施工の新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけ

仕事内容給与： 月給350000~400000円 仕事内容： 【サービス管理責任者業務内容】<・個別支援計画の策定、定期モニタリング<・入居者様の契約時のアセスメント<・入居者様の相談及び援助業務、介護業務<・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整<・入退去者様の手続き事務<・スタッフ育成、採用、研修<・レクリエーションなどの企画<・その他運営、統括業務にかかる業務全般【生活支援員業務内容】<・入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助<・食事準備<※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています<・入居者様の入浴、排せつ等介助<・洗

仕事内容給与： 月給213000~266000円 仕事内容： ・施設内における深夜時間帯の巡回業務<・巡回記録票の作成、報告<・深夜時間帯の緊急時対応<・異常確認（徘徊、不審者、室内点灯状況、他）<・早朝支援<・清掃仕上げ（水回り拭き上げ）<・納入された食材の仕分け<・日用品費在庫確認<・書類のスキャン処理、データ化<・支援力向上研修の受講<・世話人さん指導 [アピールポイント1 週休3日でプライベート充実！ 新規オープンの好環境でキャリアを活かせる！ AMANEKUは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、 新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホーム

勤務時間18:00～翌09:00（実働10時間・休憩5時間） ◎週2日〜応相談 ◎WワークOK （時間外労働） 原則なし

仕事内容東京都青梅市の定員5名の障害者グループホームにて、夜勤専従世話人のお仕事です。 主に夕食と朝食の提供（下処理されている食材の味付け、煮込み、盛り付け、食器洗い）をお任せします。 ＊その他業務：清掃や入居者様のお話し相手 など ◎食材の買い出し、排泄、入浴介助はありません。 ◎障害程度が軽度の方対象の施設ですので、入居者様は個々で自立した生活を行っております。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 通勤手当：実費支給（上限20,000円/月） 居住支援手当（ 20,00

仕事内容<仕事内容> 夜勤専従生活支援員 障がい者グループホームAMANEKU青梅谷野 [PR] オープニングスタッフ募集 キレイな施設ではたらきませんか 週3日勤務の社員募集 [PR] 24時間体制の日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の夜勤専従生活支援員業務をお願いします。 主な仕事内容 V 緊急時の入居者様対応、駆け付け、救急対応 夜勤スタッフとして巡回記録票の作成、報告 異常確認（徘徊、不審者、室内点灯状況、他） 早朝支援 清掃仕上げ（水回り拭き上げ） 食材仕分け 日用品費在庫確認 書類のスキャン処理 支援力向上研修の受講 世話人さん指導

仕事内容給与： 月給460000~610000円 仕事内容： 【サービス管理責任者業務内容】<・個別支援計画の策定、定期モニタリング<・入居者様の契約時のアセスメント<・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整<・入退去者様の手続き事務【ホーム長 業務内容】<・障がい者グループホームの管理運営全般<・入居者様の相談及び援助業務、介護業務<・スタッフ育成、採用（面接）、研修<・シフト管理、数値管理<・入居者様獲得の為の広報/営業活動<・レクリエーションなどの企画<・その他、統括にかかる業務ご不明な点等気軽にお問い合わせください。 [アピールポイント1 週休3日でプライベート充実！ホーム長兼サー

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> お昼/世話人/生活支援員 11:00～16:00 障がい者グループホームAMANEKU青梅谷野 週1日～OK 11:00～16:00の日中限定の勤務 24時間体制の日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」のお昼担当生活サポーター業務をお願いします。 お仕事内容 入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 食事準備 配膳、御片付け、食器洗い 入居者様の入浴、排せつ等介助 洗濯、共用部分の掃除等の家事 服薬確認（管理者の指示のもと行います） 支援日誌の記録 同時募集中の勤務時間帯と同時応募可能です 朝担当：6:00～11:00 （実働4

勤務時間18:00～翌09:00 （休憩5時間） ◎週2日から ◎Wワーク／扶養内OK （時間外労働） 原則なし

仕事内容東京都青梅市にある障害者グループホームにて夜勤専従世話人（生活支援員）のお仕事です。 主な業務として夕食・朝食の提供の他、清掃や入居者様のお話し相手などをお願いします。 ◎食材の買い出し、排泄、入浴介助はありません。 ◎食事の提供は複雑な手順はありません。 ◎障害程度が軽度の方対象の施設なので、未経験の方も安心してご応募ください！ ◎男女問わずご応募いただけます！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 通勤手当：実費支給（上限20,000円/月） 居住支援手当（ 20

仕事内容青梅市★車・バイク通勤OK【月給400,000円～】【食事提供あり/1食250円】【週休3日も可能/年間休日最大157日】正社員登用制度もあり！ 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 ―●アピールポイント●――