障害福祉 - 東京都青梅市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制の勤務です

仕事内容◎聴覚障害のある利用者（入所者３０名・通所者２０名）一人ひと りに合わせた方法で意思疎通を図り、相談を通しておこなうコミ ュニケケーション支援や健康管理生活支援、社会参加支援支援、 および企画・書類作成などの業務をお願いいたします。 ＊日常生活支援：食事、入浴、排せつ等日常生活能力の 維持向上を図る。 ＊健康管理 ：医務と連携し健康の維持増進、服薬管理、 通院補助を行う。 ＊社会参加支援：生産的な活動、創作活動、余暇活動の機会提供 を行う。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間16:00～翌9:00（休憩120分） ★勤務は、週1日～応相談

仕事内容【生活支援員】人と向き合う福祉の仕事。未経験から学べる聴覚障害者支援のお仕事。 聴覚障害のある利用者（入所者３０名・通所者２０名） 一人ひとりに合わせた方法で意思疎通を図り、 相談を通しておこなうコミュニケケーション支援や 健康管理生活支援、社会参加支援支援、 および企画・書類作成などの業務をお願いいたします。 ※日常生活支援・・・食事、入浴、排せつ等日常生活能力の維持向上を図る。 ※健康管理・・・医務と連携し健康の維持増進、服薬管理、通院補助を行う。 ※社会参加支援・・・生産的な活動、創作活動、余暇活動の機会提供 を行う。 「福祉の仕事は難しそう」そんなイメージを持っていませんか？ 当

仕事内容★将来を見据えた支援★月給33万円～★賞与4ヶ月分★年間休日114日★ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 友達と応募OK ブランクOK 自転車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童支援スタッフ 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 331,075円〜347,620円 ＜給与内訳＞ ・基本給：228,500円～23,7500円 ・調整手当：7,575円～15,120円 ・処遇改善手当：55,000円 ・居住

仕事内容＼将来まで見守れる／月給33万円〜・賞与4ヶ月分！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 友達と応募OK ブランクOK 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 331,075円〜347,620円 ＜給与内訳＞ ・基本給：228,500円〜23,7500円 ・調整手当：7,575円〜15,120円 ・処遇改善手当：55,000円 ・居住支

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容グループホーム世話人／週1日からOK 夜勤職員募集 グル プホ ムで知的障がいをお持ちの方の介助、支援のお仕事です。 知的障害をお持ちの方への入浴支援、排泄支援、食事支援、余暇支援、夜間の見守り、パソコンへの記録の打ち込み業務(簡単な)などの生活全般の業務に携わって頂きます。 ＊食事は青梅市内の就労継続支援B型施設に外注しております。お味噌汁、炊飯のみとなります。 ＊掃除は朝9：00より専門の職員がおりますので、流し台、お風呂掃除のみとなります。 ＊5名に対して1名の夜勤職員を配置しております。4ユニットございますので、困った際など4名で協力して支援に望めます。 出勤時間： 16：3

仕事内容【生活支援員】正社員／無資格・未経験OK／最新設備／車通勤OK 知的障害者入所施設での生活支援 （入浴、排泄、食事、作業、外出、運動、記録） ※経験のない方でも、親切に指導致します。 社会福祉法人南風会では、障害者施設での生活支援員を現在募集しています。 障害福祉に興味のある方、ぜひ一度施設を見学してみませんか？ 無資格・未経験者大歓迎！働きながら資格も取れます。 気軽にお問い合わせください。 応募方法： 最後までご覧頂きありがとうございます。 ご応募をされる方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。 お電話でのお問合せ、見学希望の方大歓迎！ （受付時間 平

勤務時間09:00 ～ 17:30,13:00 ～ 17:30

仕事内容【青梅市】未経験の方、大歓迎♪午後のみ勤務OK!!ゆくゆく正社員雇用も望まれます☆ 相談業務（一般就労に向けて）他施設との調整業務、軽作業（紙袋作成、封入作業、自主制作）を利用者（精神障害をお持ちの方）と一緒にお願い致します。 職種：看護助手 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（２）の勤務は休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による

仕事内容◎グループホームホーム利用者の生活支援をお願いします。 ・利用者・職員への調理 ・最大５名分の献立作成 ・夕食調理・朝食準備・食材管理 ・買物 など 【変更範囲：一定期間経過後、希望と適性により日中の見守り支援 （昼食調理含む）を担当することもあります】

勤務時間09:30~15:30(休憩なし) 09:30~17:00(休憩45分) ※専従相談可能

仕事内容見守り・居室巡回,生活援助(炊事、洗濯、掃除、買い物など) 介護/青梅駅/障がい者支援施設/日勤/車通勤可 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:30~15:30(休憩なし) 09:30~17:00(休憩45分) ※専従相談可能 休日・休暇: 土日を含むシフト制 ※土日休み、Wワークなどご相談ください☆彡 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 社会保険完備 託児施設 日払い・週払い可 ■日払い・週払い ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■有給休暇制度 ■残

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間３００分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容生活援助事業所での夜間支援業務です。 作業所から夕方帰宅されてから翌朝までの生活上（食事、入浴・着 替え等）のサポート。世話人としての業務を担当していただきます 。 ・入居者は２７名です。 ・７ユニットに分かれていて１ユニット（４～５名）を１人で担当 していただきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間09:00 ～ 19:00

仕事内容【河辺駅☆障がい者グループホームでの介護スタッフ】2025年6月オープンの新しい施設♪ 利用者さまの見守りや食事介助、排泄のお手伝い等、利用者さんの生活支援をお願いします。 職種：介護職 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週休3日も可能〇未経験可！介護スタッフ（生活支援員） 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、生活支援員（世話人）の業務をお願いします。 ●仕事内容● ●入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ●食事準備 ●入居者様の入浴、排せつ等介助 ●洗濯、共用部分の掃除等の家事 ●関係機関との連絡調整 ●イベント企画、運営 ●病院、買い物等同行支援 ●世話人さん指導 ●関係機関、行政機関に挨拶回り - - - - - - - - - -

仕事内容◎障がいをもった方を対象とした作業所です。 利用者の状況に合わせて、日常生活動作の指導・手伝い、 および社会参加の手伝いを行います。 ＊利用者の送迎のため社用車を運転していただきます。 ＊経験のない方には、親切に指導致します。 ぜひ、ご応募お待ちしております！ 〔変更範囲：変更なし〕 ◆詳しくは当社ホームページをご覧ください。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎障がいをもった方を対象とした作業所です。 利用者の状況に合わせて、日常生活動作の指導・手伝い、 および社会参加の手伝いを行います。 ＊利用者の送迎のため社用車を運転していただきます。 （使用する車は軽自動車からライトエースです） ＊常勤職員登用制度あります。 ＊経験のない方には、親切に指導致します。 ぜひ、ご応募お待ちしております！ ＊詳しくは当社ホームページをご覧ください 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容■会社名 東京都青梅市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでの管理者業務／初任者研修以上／介護士/大手障害者施設の管理者大募集！ ■コメント 実務経験を活かしながら働きたい管理者の方を募集しています！ 賞与は年2回あり！ チームでがんばる施設なので1人への負担が少ないのが売りです！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでの管理者業務／初任者研修以上／介護士 ■仕事内容 グループホームでの管理者(生活支援員)業務全般 施設のサービス内容の質を向上するため職員のシフト管理。請求業務。入社、退社手続き。関連施設との連携。支援員などに教育、指導いただきます。 ■給与 月

仕事内容【障害者支援施設】年齢不問＊育児休暇あり＊普通自動車免許お持ちの方☆ ●知的障害者の皆さんが生活をしたり、訓練などをしている24時間365日の福祉支援施設です。 ●利用者様もスタッフも笑いの絶えない明るい職場です！ ●障害福祉分野の知識やスキルが身につきます！ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：東京都青梅市新町１-８-２ 【アクセス】：小作徒歩17分 【固定給】：【月給】25万円 【諸手当】：住宅手当・扶養手当・年末年始手当・通勤手当 【賞与】：賞与4ヶ月 【勤務時間】：09:00~18:00 【休日】：年間休日112日 【アドバ

仕事内容青梅市★車・バイク通勤OK【月給269,000円～】【資格不問】【食事提供あり/1食250円】【週休3日も可能/年間休日最大157日】正社員登用制度もあり！ 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、生活支援員（世話人）の業務をお願いします。 ●仕事内容● ●入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ●食事準備 ●入居者様の入浴、排せつ等介助 ●洗濯、共用部分の掃除等の家事 ●関係機関との連絡調整 ●イベント企画、運営 ●病院、買い物等同行支援 ●世話人さん指導 ●関係機関、行政機関に挨拶回り - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

仕事内容正社員（正職員） 通所介護（デイサービス） 株式会社エクラシア エクラシア青梅新町の介護福祉士求人 【東京都／青梅市】日勤＆年休110日以上！研修制度◎高齢者施設での介護福祉士募集 未経験OK 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 27.0万円 ～ 勤務地 東京都青梅市新町1-1-1 ＪＲ青梅線「 河辺駅」 徒歩15分 資格/職種 ■介護福祉士 ■経験不問 休日休暇 週休2日制 夏季休暇 有給休暇 看護休暇 ※年間休日：111日、初年度有給：10日、夏季休暇：3日 更新日：2026/03/11 求人番号：10245692 こ

仕事内容【障害者支援施設】年齢不問＊育児休暇あり＊普通自動車免許お持ちの方☆ ●知的障害者の皆さんが生活をしたり、訓練などをしている24時間365日の福祉支援施設です。 ●利用者様もスタッフも笑いの絶えない明るい職場です！ ●障害福祉分野の知識やスキルが身につきます！ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：東京都青梅市新町１-８-２ 【アクセス】：小作徒歩17分 【固定給】：【月給】25万円 【諸手当】：住宅手当・扶養手当・年末年始手当・通勤手当 【賞与】：賞与4ヶ月 【勤務時間】：09:00~18:00 【休日】：年間休日112日 【アドバ

勤務時間09:00～21:00 週勤務日数：1日~6日

仕事内容給与： 時給2500~3000円 仕事内容： ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様の契約時のアセスメント ・入居者様の相談及び援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 ご不明な点等気軽にお問い合わせください。 【一日の参考例】 14:00：出勤、引継ぎ 14:00～15:00：1階入居者様 モニタリングの実施 15:00～16:00：担当者会議参加・実施 16:00～17:00：2階入居者様 モニタリングの実施 17:00～18:00：個別支援計画検討 1