東京都青梅市の障害福祉の求人・仕事・採用

仕事内容＼こども成長がやりがいに／福祉業界で年収500万も★資格取得支援あり★年間休日114日★ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 友達と応募OK ブランクOK 自転車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 331,075円〜347,620円 ＜給与内訳＞ ・基本給：228,500円～23,7500円 ・調整手当：7,575円～15,120円 ・処遇改善手当：55,00

仕事内容【2027年3月オープン予定】週休3日も可能◎年間休日最大157日☆入職時期相談可能○退職金制度あり ブランク可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の契約時のアセスメント 入居者様の生活介護業務 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 入退去者の手続き事務 スタッフ育成、採用、研

仕事内容2027年3月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！オープン2ヶ月前から勤務可能です！〇年間休日最大157日 未経験可/ブランク可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、生活支援員（世話人）の業務をお願いします。 【仕事内容】 入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 食事準備 入居者様の入浴、排せつ等介助 洗濯、共用部分の掃除等の家事 関係機関との連絡調整 イベント企画、運営 病院、買い物等同行支援 世話人さん指導 関係機関、行政機関に挨拶回り 【募集雇用形態】

勤務時間・9：30～18：30 ・9：00～18：00 ・13:00～18:30 ※交通事情により18:30以降になることもあります。また利用者の状況、送迎時の交通事情により勤務時間の変更あり。 ※週4日勤務 ※第2,4土曜日勤務が可能な方

仕事内容【未経験/ブランクOK！】週4日、第2.4土曜日の勤務が可能な方大歓迎！試用期間後は時給2,000円～と高水準です◎＜青梅市青梅市＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 重症児対応児童発達支援/放課後等デイサービスでの業務 【施設概要】 午前が児童発達支援、午後が放課後等デイの多機能型 【業務内容】 利用者の健康管理 医療的ケア（たん吸引など） 療育・支援のサポート 日常的ケア（衛生管理など） 送迎の添乗 など 【応募条件】 正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方 第2,4土曜日勤務が可

勤務時間09：00～21：00のうち、5時間程度（勤務時間：応相談） 勤務日数：週2日～OK（日数応相談） 1ヶ月単位の変形労働時間制 シフト例～ 09：00～14：00 10：00～15：00 15：00～20：00 16：00～21：00 Wワーク＆兼業＆副業の方大歓迎◎

仕事内容【2027年3月オープン予定】週2日からOK／1日5時間程度の勤務◎Wワーク／掛持ち／副業歓迎 未経験可/ブランク可/バイト歓迎/車通勤可/オープニングスタッフ/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者業務をお願いします。 【仕事内容】 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の相談援助業務 行政やその他の関係機関との連絡調整 【一日の参考例】 14：00：出勤、引継ぎ 14：00～15：00：1階入居者様モニタリングの実施 15：00～16：00：担当者会議参加・実施 16：00～17：00：2階入居者様モニタリング

勤務時間09：00～21：00のうち、5時間程度（勤務時間：応相談） 勤務日数：週2日～OK（日数応相談） 1ヶ月単位の変形労働時間制 シフト例～ 09：00～14：00 10：00～15：00 15：00～20：00 16：00～21：00 Wワーク＆兼業＆副業の方大歓迎◎

仕事内容【2027年1月オープン予定】週2日からOK／1日5時間程度の勤務◎Wワーク／掛持ち／副業歓迎 未経験可/ブランク可/バイト歓迎/車通勤可/オープニングスタッフ/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者業務をお願いします。 【仕事内容】 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の相談援助業務 行政やその他の関係機関との連絡調整 【一日の参考例】 14：00：出勤、引継ぎ 14：00～15：00：1階入居者様モニタリングの実施 15：00～16：00：担当者会議参加・実施 16：00～17：00：2階入居者様モニタリング

仕事内容【2027年3月オープン予定】仮眠休憩5時間○週3日勤務○入職時期相談可○退職金制度有 ブランク可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/オープニングスタッフ 【仕事内容】 障がい者グループホームの夜勤専従生活支援員業務をお願いします。 【仕事内容】 緊急時の入居者様対応、駆け付け、救急対応 夜勤スタッフとして巡回記録票の作成、報告 異常確認（徘徊、不審者、室内点灯状況、他） 早朝支援 清掃仕上げ（水回り拭き上げ） 食材仕分け 日用品費在庫確認 書類のスキャン処理 支援力向上研修の受講 世話人さん指導 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給2

勤務時間09:00 ～ 17:30,13:00 ～ 17:30

仕事内容【青梅市】未経験の方、大歓迎♪午後のみ勤務OK!!ゆくゆく正社員雇用も望まれます☆ 相談業務（一般就労に向けて）他施設との調整業務、軽作業（紙袋作成、封入作業、自主制作）を利用者（精神障害をお持ちの方）と一緒にお願い致します。 職種：看護助手 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、

仕事内容〇2027年3月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！オープン2ヶ月前から勤務可能です！〇年間休日最大157日 ブランク可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 【具体的な仕事内容】 入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 食事準備 入居者様の入浴、排せつ等介助 洗濯、共用部分の掃除等の家事 関係機関との連絡調整 病院、買い物等同行支援 レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） スタッフ育

仕事内容【2027年3月オープン予定】週休3日も可能○入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談 ブランク可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の契約時のアセスメント 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上

仕事内容【2027年3月オープン予定】週休3日も可能◎年間休日最大157日☆入職時期相談可能○退職金制度あり ブランク可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の契約時のアセスメント 入居者様の生活介護業務 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 入退去者の手続き事務 スタッフ育成、採用、研

勤務時間09：00～21：00のうち、5時間程度（勤務時間：応相談） 勤務日数：週2日～OK（日数応相談） 1ヶ月単位の変形労働時間制 シフト例～ 09：00～14：00 10：00～15：00 15：00～20：00 16：00～21：00 Wワーク＆兼業＆副業の方大歓迎◎

仕事内容【2027年3月オープン予定】週2日からOK／1日5時間程度の勤務◎Wワーク／掛持ち／副業歓迎 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/バイト歓迎/車通勤可/オープニングスタッフ/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者業務をお願いします。 【仕事内容】 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の相談援助業務 行政やその他の関係機関との連絡調整 【一日の参考例】 14：00：出勤、引継ぎ 14：00～15：00：1階入居者様モニタリングの実施 15：00～16：00：担当者会議参加・実施 16：00～17：00：2階入居者様

仕事内容〇2027年3月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！オープン2ヶ月前から勤務可能です！〇年間休日最大157日 ブランク可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 【具体的な仕事内容】 入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 食事準備 入居者様の入浴、排せつ等介助 洗濯、共用部分の掃除等の家事 関係機関との連絡調整 病院、買い物等同行支援 レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） スタッフ育

仕事内容【生活支援員】正社員／無資格・未経験OK／最新設備／車通勤OK 知的障害者入所施設での生活支援 （入浴、排泄、食事、作業、外出、運動、記録） ※経験のない方でも、親切に指導致します。 社会福祉法人南風会では、障害者施設での生活支援員を現在募集しています。 障害福祉に興味のある方、ぜひ一度施設を見学してみませんか？ 無資格・未経験者大歓迎！働きながら資格も取れます。 気軽にお問い合わせください。 応募方法： 最後までご覧頂きありがとうございます。 ご応募をされる方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。 お電話でのお問合せ、見学希望の方大歓迎！ （受付時間 平

勤務時間09:00 ～ 17:30,21:00 ～ 07:00 宿直なくてもOK

仕事内容【青梅市/グループホームでの生活支援員業務】利用者さんの自立度が高いので、未経験の方でも働きやすい♪ 世話人および生活支援員、運営にかかわる事務仕事、その他諸雑務をお願い致します。ゆくゆくはリーダー業務も付随（パートさんへの指示・ユニットで中心になって動いていただくなど） 職種：介護職 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を

仕事内容【2026年12月オープン】広域生活支援員を募集中！通勤範囲内で複数のホームを担当していただきます◎障がい者向けグループホームです☆＜年間休日114日◎残業月平均10時間未満＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ＜主なお仕事内容＞ ・お食事準備 ・お話し相手 ・服薬管理 ・通院・買い物同行 ・一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回、支援 ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート 献立は毎食決まっており、レシピもあります。 【応募要件】 介護職経験2年以上（無資格OK

仕事内容■会社名 東京都青梅市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでの管理者業務／初任者研修以上／介護士/若手活躍中!/初任者研修以上/介護士/大手障害者施設の管理者大募集！ ■コメント 実務経験を活かしながら働きたい管理者の方を募集しています！ 賞与は年2回あり！ チームでがんばる施設なので1人への負担が少ないのが売りです！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでの管理者業務／初任者研修以上／介護士 ■仕事内容 グループホームでの管理者(生活支援員)業務全般 施設のサービス内容の質を向上するため職員のシフト管理。請求業務。入社、退社手続き。関連施設との連携。支援員などに

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/土日休み・年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 正社員登用制度あり/子どもたちが安心して過ごせるような居場所多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回、7月・12月※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都青梅市 今井3-4-29 今井ビル 募集情報 ◆当施設を紹介します 東京都青梅市にある多機能型施設です。 当施設では、

仕事内容【児童指導員】月給18万円～/完全週休2日制/日曜休み未経験可 中高生に向けた進学・就労準備型の支援将来の自立に必要なスキルを育てる！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～300,000円 【月給】190,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月(マイカー通勤の場合は駐車場代として支給) 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 職務手当 連絡会、勉強会の参加・実施手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1～2回※業績による) 【勤務地】 東京都青梅市 野上町3丁目2-9

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日休み 残業ほぼなし/子どもに向き合うプログラム＆豊かな自然で感性をはぐくむ/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 管理職手当 資格手当 皆勤手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都青梅市 千ケ瀬町6-763 募集情報 ◆当施設を紹介します 2025年11月オープンの児童発達支援事業