障害福祉 - 東京都青梅市 の求人・仕事・採用

仕事内容お兄ちゃん的存在になる！教育学部出身・社会福祉士資格を活かす！年収500万以上目指せる！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 友達と応募OK ブランクOK 自転車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 331,075円〜347,620円 ＜給与内訳＞ ・基本給：228,500円～23,7500円 ・調整手当：7,575円～15,120円 ・処遇改善手当：55,00

勤務時間13:00～18:30 ※交通事情により18:30以降になることもあります。また利用者の状況、送迎時の交通事情により勤務時間の変更あり。 ※週4日勤務 ※第2,4土曜日勤務が可能な方

仕事内容【未経験/ブランクOK！】週4日、第2.4土曜日の勤務が可能な方大歓迎！試用期間後は時給2,000円～と高水準です◎＜青梅市青梅市＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 重症児対応児童発達支援/放課後等デイサービスでの業務 【施設概要】 午前が児童発達支援、午後が放課後等デイの多機能型 【業務内容】 利用者の健康管理 医療的ケア（たん吸引など） 療育・支援のサポート 日常的ケア（衛生管理など） 送迎の添乗 など 【応募条件】 正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方 第2,4土曜日勤務が可能な方 【募集雇

勤務時間1）09:30～18:30 2）13:00～18:30 ※終了時間は交通事情等により変更になることがあります。 ※週2日~勤務

仕事内容【週2日～勤務OK！】1日定員5名の児童発達/放課後デイサービスでの募集◎年2回のミニボーナスあり♪扶養範囲内勤務を希望の方もご相談ください◎＜青梅市大門＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 重症児対応児童発達支援/放課後等デイサービスでの保育業務 【施設概要】 午前が児童発達支援、午後が放課後等デイの多機能型 1日定員5名 【業務内容】 利用者様の療育 日常生活支援 送迎業務（学校へのお迎え、ご自宅への送りなど） ※8人乗りのワンボックスカーなどの運転があります。 【応募条件】 保育士資格 必須 普通自動車運転免許

勤務時間09:00 ～ 17:30,13:00 ～ 17:30

仕事内容【青梅市】未経験の方、大歓迎♪午後のみ勤務OK!!ゆくゆく正社員雇用も望まれます☆ 相談業務（一般就労に向けて）他施設との調整業務、軽作業（紙袋作成、封入作業、自主制作）を利用者（精神障害をお持ちの方）と一緒にお願い致します。 職種：看護助手 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、

勤務時間16:00～翌9:00（休憩120分） ★勤務は、週1日～応相談

仕事内容【生活支援員】人と向き合う福祉の仕事。未経験から学べる聴覚障害者支援のお仕事。 聴覚障害のある利用者（入所者３０名・通所者２０名） 一人ひとりに合わせた方法で意思疎通を図り、 相談を通しておこなうコミュニケケーション支援や 健康管理生活支援、社会参加支援支援、 および企画・書類作成などの業務をお願いいたします。 ※日常生活支援・・・食事、入浴、排せつ等日常生活能力の維持向上を図る。 ※健康管理・・・医務と連携し健康の維持増進、服薬管理、通院補助を行う。 ※社会参加支援・・・生産的な活動、創作活動、余暇活動の機会提供 を行う。 「福祉の仕事は難しそう」そんなイメージを持っていませんか？ 当

勤務時間・9：30～18：30 ・9：00～18：00 ・13:00～18:30 ※交通事情により18:30以降になることもあります。また利用者の状況、送迎時の交通事情により勤務時間の変更あり。 ※週4日勤務 ※第2,4土曜日勤務が可能な方

仕事内容【未経験/ブランクOK！】週4日、第2.4土曜日の勤務が可能な方大歓迎！試用期間後は時給2,000円～と高水準です◎＜青梅市青梅市＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 重症児対応児童発達支援/放課後等デイサービスでの業務 【施設概要】 午前が児童発達支援、午後が放課後等デイの多機能型 【業務内容】 利用者の健康管理 医療的ケア（たん吸引など） 療育・支援のサポート 日常的ケア（衛生管理など） 送迎の添乗 など 【応募条件】 正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方 第2,4土曜日勤務が可

仕事内容【生活支援員】正社員／無資格・未経験OK／最新設備／車通勤OK 知的障害者入所施設での生活支援 （入浴、排泄、食事、作業、外出、運動、記録） ※経験のない方でも、親切に指導致します。 社会福祉法人南風会では、障害者施設での生活支援員を現在募集しています。 障害福祉に興味のある方、ぜひ一度施設を見学してみませんか？ 無資格・未経験者大歓迎！働きながら資格も取れます。 気軽にお問い合わせください。 応募方法： 最後までご覧頂きありがとうございます。 ご応募をされる方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。 お電話でのお問合せ、見学希望の方大歓迎！ （受付時間 平

仕事内容◎障がいをもった方を対象とした作業所です。 利用者の状況に合わせて、日常生活動作の指導・手伝い、 および社会参加の手伝いを行います。 ＊利用者の送迎のため社用車を運転していただきます。 ＊経験のない方には、親切に指導致します。 ぜひ、ご応募お待ちしております！ 〔変更範囲：変更なし〕 ◆詳しくは当社ホームページをご覧ください。

勤務時間09:00 ～ 17:30,21:00 ～ 07:00 宿直なくてもOK

仕事内容【青梅市/グループホームでの生活支援員業務】利用者さんの自立度が高いので、未経験の方でも働きやすい♪ 世話人および生活支援員、運営にかかわる事務仕事、その他諸雑務をお願い致します。ゆくゆくはリーダー業務も付随（パートさんへの指示・ユニットで中心になって動いていただくなど） 職種：介護職 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を

仕事内容【2026年12月オープン】管理者（正社員）を募集中！障がい者向けグループホームです〇障がい者福祉経験不要・リーダー経験歓迎！◎請求・申請業務なし＜夏季・冬季休暇あり！＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ＜主なお仕事内容＞ 利用者の方の生活全般の支援 スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 新規入居対応、ご家族様対応 行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 【応募要件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 実務経験2～3年以上（介護、医療、看護のいずれか） 普通自動車運転免許（A

勤務時間(1) 07:00～15:30（休憩60分） (2) 11:30～20:00（休憩60分） ★夜勤は希望制なります ・16:30～翌09:00（休憩120分） ・夜勤手当：5,000円/回 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇（法定通り） ※時間単位で取得可能 ・慶弔休暇 ・育児休暇（実績あり） ・看護休暇（実績あり） ※未就学のお子様がいる方は年5日の介護休暇を支給！

仕事内容介護から福祉へ！未経験OK！ミニボーナスあり！日勤のみ！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 正社員登用あり 有資格者歓迎 ブランクOK 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 生活支援員 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,538円〜 ※時給には処遇改善手当・居住支援特別を含む 基本給＝時給×7.5時間×21.3日 ★月給モデル：245,695円～253,683円 【各種手当】 ・通勤手当：上限35,000円/

勤務時間平日 13:30〜17:30 ／ 休日 9:00〜16:30（4h以上）

仕事内容スタッフが心身ともに充実して働けるよう、しっかり休める環境づくりにも力を入れています。20代〜50代まで幅広い世代が活躍中の温かな職場で、あなたの経験を活かしてみませんか？ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK 正社員登用あり 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,240円〜1,500円 【勤務時間】 平日 13:30〜17:30 ／ 休日 9:00〜16:30（4h以上） 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載

仕事内容株式会社ＩＮＮＯＶＥＬ ＨＥＡＬＴＨＣＡＲＥ 【東京】サービス管理責任者 ◇イノベル青梅・イノベル東久留米／ビオネストグループ 【仕事内容】 【東京】サービス管理責任者 ◇イノベル青梅・イノベル東久留米／ビオネストグループ 【具体的な仕事内容】 ◇介護業界でのご経験や資格を活かす／上位職へキャリアパス ＜point＞ ◎全国500拠点・従業員5,000名の急成長グループ ◎介護・医療・障がい福祉を融合した社会貢献性の高い事業 ◎サービス管理責任者として裁量大きく活躍 ◎スタッフ育成・組織づくりに関われるポジション ◎拡大フェーズのためキャリアアップ機会豊富 ■ 仕事内容 障がい福祉事

仕事内容■会社名 東京都青梅市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでの管理者業務／初任者研修以上／介護士/大手障害者施設の管理者大募集！ ■コメント 実務経験を活かしながら働きたい管理者の方を募集しています！ 賞与は年2回あり！ チームでがんばる施設なので1人への負担が少ないのが売りです！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでの管理者業務／初任者研修以上／介護士 ■仕事内容 グループホームでの管理者(生活支援員)業務全般 施設のサービス内容の質を向上するため職員のシフト管理。請求業務。入社、退社手続き。関連施設との連携。支援員などに教育、指導いただきます。 ■給与 月

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの管理者(生活支援員)業務全般 施設のサービス内容の質を向上するため職員のシフト管理。請求業務。入社、退社手続き。関連施設との連携。支援員などに教育、指導いただきます。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：250,000円～300,000円 【諸手当】 通勤手当：別途支給 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（実績計1.5ヶ月分） 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～/土日休み◎ 年間休日120日/タッチパネルなどデジタルツールを使って遊びゴコロいっぱいの療育を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 25,000円(17時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(規定による) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都青梅市 千ケ瀬町

仕事内容【青梅市／サービス管理責任者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜2026年12月オープン予定｜駅近徒歩5分以内 ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎年間休日114

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日休み 残業ほぼなし/子どもに向き合うプログラム＆豊かな自然で感性をはぐくむ/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 管理職手当 資格手当 皆勤手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都青梅市 千ケ瀬町6-763 募集情報 ◆当施設を紹介します 2025年11月オープンの児童発達支援事業

仕事内容◎障害を抱えた方の日常生活に関する相談に応じ、 指導やアドバイスといった支援を行うお仕事です。 ・計画相談 障害者が自立した地域生活を送るための必要となる 福祉サービスの調整 ・障害児相談支援 障害者やその家族が放課後等デイサービスや 児童発達支援センターなどの利用を希望した 時に適切な支援・援助を行います 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容グループホームでの管理者(生活支援員)業務全般 施設のサービス内容の質を向上するため職員のシフト管理。請求業務。入社、退社手続き。関連施設との連携。支援員などに教育、指導いただきます。