兵庫県の株式会社アクティの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社アクティス 【神戸／PL】業務系エンジニア※プライム上場G／充実の研修体制／Salseforceの導入・開発など 【仕事内容】 【神戸／PL】業務系エンジニア※プライム上場G／充実の研修体制／Salseforceの導入・開発など 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： Salseforceの導入／開発案件や、様々な業界向けのWeb・オープン系のシステムの設計／開発／テストをメインとしたプロジェクトをPL／PMとして率いていただきます。使用する開発言語や開発環境は固定化した枠組みを持たずに、レガシーなものから新しいものまで扱える環境です。 ＜具体的な案件＞ ・物流系企業での倉庫内管理シ

仕事内容直近での未経験者入社のほとんどが20代後半～30代前半で入社しています！ ＼アクティオの魅力ポイント／ ・建機レンタル業界売上高・シェアNO.1！ ・スポーツジムやテーマパークの法人優待制度あり 国内建機レンタル業界においてトップシェアを 誇るアクティオは、 提案のあるレンタル「レンサルティング」をテーマに アクティオでしか出来ない技術を使い、お客様のあらゆるニーズにお応えします。 【業務内容】 ゼネコン・建設会社等に対し、現場で使用する レンタル機械を修理・点検・メンテナンスを行います。 発電機・重機・トラックなど、幅広い機械を取り扱っているので、 知識が増えて働く面白さを実感しながら

仕事内容株式会社アクティス 【神戸】業務系エンジニア※東証プライム上場G／Salseforceの導入・開発など 【仕事内容】 【神戸】業務系エンジニア※東証プライム上場G／Salseforceの導入・開発など 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： Salseforceの導入／開発案件や、様々な業界向けのWeb・オープン系システムの設計／開発／テストをメインにお任せいたします。使用する開発言語や開発環境は固定化した枠組みを持たずに、レガシーなものから新しいものまで扱える環境です。 ＜具体的な案件＞ ・官公庁向けソフトウェア開発 ・企業向けの商談管理システム（Salesforce／関西地区との共同業

仕事内容未経験者を歓迎する採用サポートの職場！ 人を支える仕事に興味がある方、大歓迎です。充実の研修制度で、あなたの成長をしっかりサポートします！ 当社は「人材」と「広告」の分野を中心に、関西エリアの企業さんの“採用”をサポートしている会社です！ さらに、大阪で働く女性向けの情報サイトを運営したりと、人と企業をつなぐサービスをいろいろ展開しています。 今回募集しているのは 【営業職】。 お客様の「どんな人を採用したいのか？」「どこで困っているのか？」をしっかり聞きながら、 採用HP・Web求人・ポスティング求人・新聞折込など、さまざまな媒体を組み合わせて、 “これがベスト！”という採用プランをご

仕事内容完全週休2日制◎経験者歓迎♪サービス管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援B型におけるサービス管理責任者業務全般 利用者の障がい特性や状態に合わせた個別支援計画書の作成 個別支援計画書に基づいた支援が適切に行われているかをチェック 関係機関との連絡・調整 現場職員への指導や助言 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: サービス管理責任者の研修受講済の方 未経験可 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 日・祝・他1日 完全週休2日制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 服装自由、髪型

勤務時間8：30～17：30（休憩1時間）※就業時間の相談可 実働8時間 ※残業月10時間程度（残業なしも相談可）

仕事内容【職種】 CAD（建築・土木・設備） 【仕事内容】 ＼スーパーゼネコン／ 研究施設（鉄骨造）の 施工図作成や修正などをお任せ！ 【仕事内容】 設計図を基に 〇施工図の作成・修正 基礎躯体図や平面詳細図、床伏図など 〇既存図面確認・チェック 〇設計との打合せ など 使用ソフトはAuto-CADです 【お仕事のポイント】 ＼スーパーゼネコン／ 研究施設（鉄骨造）の施工図作成や修正など、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、1日7時間以下勤務OK、土日祝休み、家庭都合のお休み調整可 【働き方・環境】

勤務時間以下の時間帯で1日あたり6時間以上の就業 【平日】 10:00～19:00（休憩60分） 【学校休業日（土曜・祝日・長期休暇）】 9:00～18:00（休憩60分） 残業ほぼなし 週所定労働日数：週3日～

仕事内容【時給1250円】【週3日勤務～OK】【オープンして2年の放課後等デイサービス保育士パート】 募集職種: 保育士 仕事内容: 未就学児から低学年を主対象として少人数支援を実施（子ども2.5人に対して支援員1人） ＜設備について＞ ・子どもの発達の基礎（前提覚・固有覚・触覚）を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。 ・子どもの発達の基礎（前提覚）を整えるのに、メイズボールは必須のため、施設内に1つ設置します。登る・降りる・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 ・子どもの発達の基礎（触覚）を整えるのに、ボールプー

仕事内容「アクティブライフ夙川」グループホームでの介護業務 ご入居者の生活のご支援や身体のケアを行う仕事です。 （食事・着替・入浴・排泄介助等） 自立のご支援や医療機関への付き添いだけでなく、様々なアクティ ビティ（外出やレクリエーション）の企画や運営にも携わっていた だききます。 ＊休日はシフト制 ＊１ユニット９名 全面個室「定員１８名」 ＊入居者は認知症の症状のある方＊スタッフは１ユニット７～８名 ＊制服はなし ＊大阪ガス１００％出資、Ｄａｉｇａｓグループ ＊未経験可 ＊研修制度あり ＊資格取得支援制度あり 【仕事の変更範囲：介護サービス業務全般及び、これに付随する・ 関連する業務】

仕事内容大阪ガス１００％出資株式会社アクティブライフ（Ｄａｉｇａｓグ ループ）運営のグループホームでの勤務です。 ＊ご入居者の生活のご支援や身体のケアを行う仕事です。 （食事・着替・入浴・排泄介助等） ＊自立のご支援や医療機関の付き添いだけでなく、様々なアクティ ビティ（外出やレクリエーション）の企画や運営にも携わってい ただきます。 ＊様々な職種と連携協力しながら、新しく入社された方への指導 等、介護スタッフの中核を担って頂きます。 【仕事の変更範囲】 介護サービス業務全般及び、これに付随する・関連する業務

勤務時間8：30～17：30（休憩1時間、実働8時間） 残業は月0～8hほど 残業ができない方も相談OK☆ 9：00～等、時短相談OK！

仕事内容【職種】 CAD（建築・土木・設備） 【仕事内容】 大手建設会社、工事現地事務所にて 浄水場の新築工事（土木）のCAD・事務作業 ・職員の指示のもと基図面の修正・変更 （Auto-CAD使用 ※一部スケッチアップ：3D使用） ※事務所に常駐している社員さんからの指示があります。 ・工事書類の作成補助 ・電話、来客応対 など 【お仕事のポイント】 一部SketchUp（3D）も使用☆ ＼年齢より経験重視！／ 経験を活かせるCADのオシゴト☆ ◆時短相談OK！、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、1日7

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：12時00分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～翌９：３０（休憩９０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害、急な複数スタッフの休業等により月９９時間、年７２０時間 、年６回を限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制。・土日祝勤務あり。 ・常勤の場合で月９～１０日休み。

仕事内容＊認知症対応型グループホーム「アクティブライフ芦屋」 での介護業務。 食事や入浴、掃除、洗濯、レクリエーションなどの企画・支援。 休日はローテーション勤務による交代制。 ・１ユニット９名。全面個室。・入居者は認知症の症状の有る方。 ・スタッフは１ユニット７～８名。制服はなし。 ・大阪ガス１００％出資、Ｄａｉｇａｓグループ ＊仕事の変更範囲：介護サービス業務全般及び、これに付随する・ 関連する業務 ＊転勤原則なし（ただし双方合意があった場合、株式会社アクティ ブライフの全拠点転勤あり）

仕事内容大阪ガス１００％出資株式会社アクティブライフ（Ｄａｉｇａｓグ ループ）運営のグループホームでの勤務です。 ＊ご入居者の生活のご支援や身体のケアを行う仕事です。 （食事・着替・入浴・排泄介助等） ＊自立のご支援や医療機関の付き添いだけでなく、様々なアクティ ビティ（外出やレクリエーション）の企画や運営にも携わってい ただきます。 ＊様々な職種と連携協力しながら、新しく入社された方への指導 等、介護スタッフの中核を担って頂きます。 【変更範囲】 介護サービス業務全般及び、これに付随する・関連する業務 ＊転勤：株式会社アクティブライフの全拠点

仕事内容【月給: 339,000円～】【住宅手当・扶養手当あり】【業務時間内に毎週研修あり★】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援、放課後等デイサービスでのお仕事 ・個別支援計画書の作成 ・発達支援 ・保護者様との面談 ・関係機関との連携 ・支援の方向性決定から支援の実施まで ・請求業務 ・管理業務 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：あり 【就業場所について】 正社員の場合は本人の希望と法人内人事を考慮した上での法人内異動があります。 転居を伴う異動はありませんが、今後もエリア内で新規事業所オープン予定があるためエリ