リハビリ介護 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

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看護師・准看護師/草加市柿木町/131667433/非公開

非公開

  • 草加市 柿木町

  • 年収304万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 常勤
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護・介護業務及び付帯する業務 ※施設入所者様、通所リハビリテーション利用者様の看護・介護となります ■アピールポイント ・ブランク・経験不問でグループ内で研修もあるので新しい環境でも安心です! ・残業少なめでワークライフバランスが取れます! ・リハビリや音楽療法、季節ごとのレクリエーションをしながら高齢者看護を学ぶことができます! ■職場環境 看護師在籍数 18名 看護師年齢層 20-50 子育てナース 在籍有り 定員 150 平均介護度 3.5 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 80 夜勤回数目安 4 看護師のおむつ交換業

かんたん応募登録エントリー

介護職/有料老人ホーム/初任者研修以上/週2日~/日勤のみ/正社員登…

ALSOK介護株式会社

  • 草加市 清門 / 新田駅 徒歩13分

  • 時給1,225円〜1,345円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 平日のみOK
  • 長期休暇あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 早朝勤務
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

勤務時間★週2日~、1日3時間~ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 1、7:00~10:00(3時間勤務) 週3日勤務希望 ※土日不可 2、9:00~13:00(4時間勤務) 週2日勤務 ※土日のみ 3、10:00~16:00(5時間勤務) 週4日勤務希望 ※平日のみ 4、9:00~18:00(8時間勤務) 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中! 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

登録エントリー

介護職/グループホーム/初任者研修以上の方対象/住宅手当制度あり/有…

ALSOK介護株式会社

  • 草加市 青柳

  • 月給24.5万円〜27.5万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容\初任者研修以上の方対象/【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】草加市×ケアスタッフ募集★ライフステージの変化にも対応◎ 【1ユニット定員9名の入居者様への介助(介護業務)】 夜間帯の入居者の生活サポート業務 ・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助:口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助:衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・食事準備:出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付けのみで、調理のスキル・経験は不要です。 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所

登録エントリー

介護職/有料老人ホーム/初任者研修以上の方対象/住宅手当制度あり/有…

ALSOK介護株式会社

  • 草加市 清門 / 新田駅 徒歩13分

  • 月給24.5万円〜27.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容\初任者研修以上の方対象/【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】草加市×ケアスタッフ募集★ライフステージの変化にも対応◎ 【介護付有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務)】 夜間帯の生活サポート(定期巡回、排泄、就寝・起床介助など)がメインの業務です。 ・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助:口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助:衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 募集概要 職種:ケアスタッフ(

登録エントリー

看護師・准看護師/正社員/草加市柿木町/23871116

非公開

  • 草加市 柿木町

  • 年収304万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 常勤
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護・介護業務及び付帯する業務 ※施設入所者様、通所リハビリテーション利用者様の看護・介護となります ■アピールポイント ・ブランク・経験不問でグループ内で研修もあるので新しい環境でも安心です! ・残業少なめでワークライフバランスが取れます! ・リハビリや音楽療法、季節ごとのレクリエーションをしながら高齢者看護を学ぶことができます! ■職場環境 看護師在籍数 18名 看護師年齢層 20-50 子育てナース 在籍有り 定員 150 平均介護度 3.5 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 80 夜勤回数目安 4 看護師のおむつ交換業

かんたん応募登録エントリー

介護付き有料老人ホームでの夜勤専従介護スタッフ

ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 介護付有料老人ホーム みんなの家・草加青柳

  • 草加市 青柳

  • 日給1.5万円〜1.5万円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 副業OK
  • 社会保険完備
  • 学生歓迎
  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 週1日からOK
  • 週2・3日からOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実

勤務時間※休憩1時間 ■週1回~勤務OK! …1勤務/実働8時間 \副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪/ <例A>他社で週1日勤務+当社で週2回夜勤勤務 <例B>他社で週3日勤務+当社で週1回夜勤勤務 <例C>他社で週5日勤務+当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中! 労働時間制度 シフト制

かんたん応募

准看護師

オークニ商事株式会社

  • 草加市 草加 / 草加駅 徒歩約7分

  • 時給1,500円〜1,900円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 地域密着
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 即日勤務OK
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【アルバイト/准看護師】 デイサービス桜花乃郷 南草加で、やりがいある介護を! 小規模民家型デイサービス桜花乃郷 南草加でのスタッフ募集です。ご利用者さま・ご家族が心を開きやすい温かな民家型が特徴! ご利用者さまのバイタル測定(体温・血圧・脈拍)や、測定結果 に基づく入浴の判断、体調管理、その他リハビリ業務などをお願 いします。介護福祉士や作業療法士なども在籍しており、それぞ れが介護やリハビリなどの専門的な部分を担っていますので、ご 利用者さまの心身の様子を把握する役目を中心にお任せします。 【充実の福利厚生】 心をこめてサービスを提供できるように、桜花乃郷では働く環境 づくりから取り

パート・アルバイト / 介護職員・ヘルパー / グループホーム / 日勤のみ

ALSOK介護株式会社 グループホームみんなの家・草加

  • 草加市 両新田東町 / 谷塚駅 徒歩23分

  • 時給1,225円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 平日のみOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

勤務時間★週2日~、1日3時間~ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 1、7:00~10:00(3時間勤務) 週3日勤務希望 ※土日不可 2、9:00~13:00(4時間勤務) 週2日勤務 ※土日のみ 3、10:00~16:00(5時間勤務) 週4日勤務希望 ※平日のみ 4、9:00~18:00(8時間勤務) 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中! 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

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