居宅介護支援 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇１２／３０～１／３

仕事内容◇ケアプラン作成に関する一連の業務 ◇認定調査 ◇給付管理 ◇請求業務など 変更範囲：変更なし

仕事内容地域密着型の介護支援で活躍しませんか？草加市にある居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー募集中 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給313,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 管理者手当:30,000円 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 獨協大学前〈草加松原〉駅から0.8km 草加駅から0.9km 新田駅から2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤

仕事内容掲載期間：10/08（水）～10/14（火） 眞幸会 翔寿苑 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ 埼玉県草加市の居宅・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、住宅手当ありの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 草加松原整形外科青柳分院に併設 明るい雰囲気の職場です。 医療法人が母体の事業所です。 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ 住宅手当あり！家計をサポートの嬉しい制度◎ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問

仕事内容人々の生活をサポートするキャリアを始めませんか？ケアマネジャーの正社員求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜400,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 歩合制：担当31人目より＋10,000円/人 ■その他 主任介護支援専門員：270,000円～ ■その他 認定調査代支給 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 草加駅から0.7km

仕事内容医療法人親和会 居宅介護支援事業所 ホウエイで新しいキャリアを築こう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜310,000円 ≪基本給≫ 170,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:10,000円 調整手当:30,000〜50,000円 資格手当:20,000円 皆勤手当:5,000円 家族手当:3,000〜5,000円 住宅手当:15,000円

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務を行って頂きます。 《仕事例》 ■介護に係る様々な相談受付 ■問題分析、ケアプラン作成 ■サービス提供状況把握、調整など ■利用者の立場に立ったサービスのコーディネートをお願いします。 帳票作成はすべてパソコン入力となります。 稲荷/ニチイの居宅介護支援/月給25.3万円~ 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。 休日・休暇: 4週6休以上(シフトによる) ※勤務日以外は休日となります。 ※有給休暇・夏期休暇・産

仕事内容◎居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・介護相談 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整 ・給付管理 ・担当者会議の調整 ・内外部関係部署との連携 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：137,500円〜236,500円 ・職務手当：60,000円 ・資格手当：30,000円 〔その他手当〕 ・役職手当：役職者に支給 ・時間外手当 ・育児手当：子供1人につき5,000円/月 （中学校卒業時まで支給） 〔給与〕 ・締め日：月末 ・支払日：翌月25日 ■賞与：年2回/計2.5ヶ月分（前年度実績） ■昇給：2,000円〜3,000円/月（前年度実績） ■通勤手当：実費支給（

仕事内容資格が活かせる職場◎ケアマネジャーを募集中です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給278,900〜310,000円 ≪基本給≫ 248,900〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 調整手当:30,000円 住宅手当:18,000〜23,000円 扶養手当:5,000円/人 ≪昇給≫ 900〜4,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自

仕事内容【職種】 主任ケアマネージャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 290430~290430円 【住所】 埼玉県草加市青柳8-51-13 【アクセス】 JR武蔵野線越谷レイクタウン 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアステーションかしの木/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/草加市 住み慣れた家庭、地域で尊厳を持って生きる事を支援しています。 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 ■4週8休 ■年末年始 ■有給休暇あり ■夏季特別休暇 ■その他の特別休暇（結婚、忌引き、リフレッシュ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◆居宅介護支援でのケアマネジャー業務全般 ☆地域の人に喜ばれる事業所を目指しています。 求人ID 186341

仕事内容 仕事内容 【サービス付き高齢者向け住宅の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 施設詳細 【ALSOK介護株式会社とは】 ALSOKグループの一員として、東京・神奈川・埼玉・千葉の1都3県を中心に、介護事業所や認可保育園を運営。有料老人ホームやグループホームをメインとする入居サービス、デイサービス・訪問介護（看護）

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/月給30万円以上あり/夜勤なしOK/曜日相談OK/昇給あり/賞与あり/駅近(約5分以内)/年末年始休暇/交通費支給/ブランクありOK ■コメント 埼玉県草加市の居宅介護支援事業所で介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 月給30万円以上の高給与！駅徒歩圏内で通勤も楽々♪ ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 【仕事内容】 ◆居宅介護支援でのケアマネジャー業務全般 ☆地域の人に喜ばれる事業所を目指しています。 ■給与 月給250,000円～350,000円 ■

仕事内容☆新人さん大歓迎☆かんたきだから出来る在宅支援があります！福利厚生も充実！★就業体験・施設見学可能★ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています。 ケアプランの作成（登録定員29名） 新規受付/利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務（施設訪問・会議参加など） 送迎含む介護業務 サービスの特性上、現場をお願いする場合がございますが、ケアマネジャー業務に支障の出ないように社内でも基準を持っております。 ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する場所

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日115日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠草加市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ・介護相談 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・請求業務 ・その他居宅介護支援事業にかかる業務全般 ・法人後見を行っていますので、成年後見制度に関する相談も行っています 【応募条件】 主任介護支援専門員 介護支援専門員 ※経験必須 【おすすめポイント】 年間休日115日 日勤のみ 最寄り駅から徒歩7分 【給与詳細】 ＜ケアマネジャー＞ 【月給】268,000円 ＜主任ケアマネジャー

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 安定法人運営の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@草加 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 各介護サービスの計画（ケアプラン）作成 関係事業者等との連絡調整及びコーディネート 利用者宅への訪問など ※職務限定正規職員Eの場合はほか施設へ配属の可能性あり 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT可） 【おすすめポイント】 ＜法人について＞ ・草加市が建設した、社会福祉施設を経営するために埼玉県知事より設立許可を受けた法人です。 ・居宅介護支援事業所や地域包括支援センター、特別養護老人

仕事内容埼玉県草加市の≪こまどり≫介護支援専門員（トライアル併用） (正社員) | 医療法人 眞幸会 介護老人保健施設 翔寿苑 ▼仕事内容 ≪居宅介護支援センターこまどりでのケアマネ業務です！≫◆ケアプラン作成をはじめとしたケアマネジメント業務◆更新研修費用は全額法人負担です。 経験がある方は相談の上、主任介護支援専門員研修も法人負担で受講できます。 変更範囲：変更なし (埼玉県草加市) ▼職種 ≪こまどり≫介護支援専門員（トライアル併用）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給278900〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)248900〜280

仕事内容ゆとりを持って働きたい方歓迎☆週休2日制の職場です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜380,000円 ≪基本給≫ 200,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ケアマネ手当:10,000〜30,000円 主任ケアマネ手当:30,000〜50,000円 ≪賞与≫ 年2回合計30,000〜50,000円 ≪昇給≫ 10,000〜20,000円 （月あたり） ◆資格

仕事内容【タイトル】 ケアステーションかしの木【居宅】 【仕事内容】 ケアステーションかしの木【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） ケアステーションかしの木【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 ケアマネージャーは、介護が必要な高齢者や障がい者の方々が自宅で適切な介護サービスを受けられるように支援する専門職です。具体的な業務内容は以下の通りです。 1. アセスメント - 利用者の生活状況や健康状態を詳細に把握し、個別のニーズを評価します。 - 家族や医療機