リハビリ介護 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

勤務時間(1)16時30分～9時30分 週１～２回勤務

仕事内容介護施設で介護職員としてスタートしませんか。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。安心して長く働ける就業環境です。介護福祉士を活かして即戦力として働けます。あなたの挑戦を歓迎します。

仕事内容老人保健施設の看護師/ブランク可/研修充実/高待遇!ゆとりの休日で長く働ける職場環境です ＜仕事内容＞ 介護老人保健施設での看護業務 【業務内容】 利用者様の健康管理 バイタルチェック 診察の介助 薬の管理 食事の摂取状況や排泄状況の観察、日常生活の援助など 医療処置、服薬管理 適切な医療処置、緊急時の対応など 提携病院との連携 医療機関受診時の付き添い ＜勤務先概要＞ 定員：84名（入所・ショートステイ） / 50名（通所リハビリ） 要介護度平均3.2程 経管栄養：1名（ショートステイ） 在宅復帰率：約30～40％ ・草加市にあります、介護老人保健施設です。入所・ショートステイ84名

仕事内容【仕事内容】 埼玉県草加市で、温かなケアとリハビリテーションに注力する介護老人保健施設、医療法人眞幸会 翔寿苑にて、看護師の募集です。 ここでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、身体拘束ゼロを目指した穏やかな環境づくりを大切にしています。リハビリテーションに力を入れており、利用者様の「その人らしさ」を取り戻し、より豊かな生活を送っていただけるよう、多職種チームで連携してサポートしています。 日々の業務では、バイタルチェックや服薬管理といった基本的な看護業務に加え、リハビリテーションを頑張る利用者様の精神的なケアや、ご家族様とのコミュニケーションも大切な役割となります。現場のスタッフが互いに協

勤務時間16:30~09:30 週勤務日数：2日~

仕事内容給与： 日給28380~30400円 仕事内容： ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ★4月オープンしたばかりの新しい施設！ ★人間関係フラットにお仕事始められます ★ICT化(デジタル化)で業務効率UP！ ★車・バイク・自転車通勤OK 【介護付有料老人ホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など アピールポイント1 【ICT化による業務効率化を推進中】 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ★インカム

仕事内容【仕事内容】 メディカルトピア草加病院では、作業療法士(OT)として活躍していただける方を募集しています♪ 主に、脳血管・運動器・呼吸器疾患等による身体・精神・生活の障害に対し、在宅復帰や自立支援を行っていただきます☆ 訪問リハビリや離床レク、介護予防事業、認知症ケアに携わることで、患者様の生活の質を向上させるお手伝いをしてください！ 当院は谷塚駅から徒歩4分というアクセスの良さが魅力です★ また、マイカー通勤も可能で、天候に左右されることなくストレスフリーで通勤できます！ アットホームな雰囲気の中で、働きやすい環境整備や子育て支援が充実しており、安心してご勤務いただけます☆ 業務

勤務時間※休憩1時間 ■週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容＜草加市両新田東町＞週1回～OK！夜勤帯に働き、昼間も有効活用！グループホームの夜勤専門介護福祉士 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 28,380円～28,900円 【夜勤1回あたり】 ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 埼玉県

勤務時間※休憩1時間 ■週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容★週1日～、Wワーク・平日のみ・無資格OK★初日に研修ありで安心♪高日給で60代からでも始める方も！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 28,380円～28,900円 【夜勤1回あたり】 ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 埼玉

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 デイサービスにおける看護業務および付帯する業務 ・利用者さまの健康状態チェック ・パワーリハビリマシン補助 ・機能訓練（ゆったり体操、ボール体操、チューブ体操 など） ・利用者さまへの整体の施術 ・利用者さまの送迎(軽自動車・小型普通車) 等 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1400円～1800円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 fureai草加店はリハビリ特化型のデイサービスです。 機能訓練を

仕事内容【求人概要】 草加市/デイサービス/正社員/新規オープン施設での求人です/車通勤可能 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設の特徴】 ・歩行特化型デイサービスで、各国家資格者が在籍し、お一人おひとりに合わせたリハビリテーションを提供しています ・勤務は日勤帯・土日がお休みでワークライフバランスがとりやすい職場です ・充実した研修制度で、介護現場で経験の浅い方も安心です 【施設の特徴】 ・

仕事内容◆8:30-17:30定時◎サービス時間が決まっているから、残業少なめ☆☆◆ 2023年冬OPEN！新田駅から徒歩5分の「リハビリ特化型デイサービス」です◎ 午前・午後、それぞれ10名までご利用いただける館内は、グリーン基調の落ち着いた雰囲気。 パワーマシンを利用した運動や簡単な体操、ボール体操、チューブ体操などでリハビリを実施！ 機能訓練の効果を高めるために介護整体や岩盤足浴も取り入れ、利用者さまを応援しています♪ ナースにお願いするのは、運動前後のバイタルチェックやリハビリのサポート・指導など！ 「もっと元気になりたい」「元気を取り戻したい」といったアクティブシニアが利用者層のため、

仕事内容■会社名 埼玉県草加市の老人保健施設 ■メインキャッチ 老人保健施設の看護師/夜勤あり常勤!!ブランク可/研修充実/高待遇!!ゆとりの休日で長く働ける職場環境です/20代~50代活躍中！ ■コメント 20代~50代活躍中！ ・草加市にあります、介護老人保健施設です。入所・ショートステイ84名に通所リハビリ50名を併せ持つ施設です。閑静な住宅街にあり、利用者の方に個別の療養プログラムやリハビリテーションを提供しております。 ・利用者さんのバイタルチェック、服薬管理、その他処置などが主なお仕事となります。ブランクのある方や、介護施設未経験の方も先輩スタッフが丁寧に指導致しますのでご安心ください

仕事内容■メインキャッチ 老人保健施設の看護師/夜勤あり常勤!!ブランク可/研修充実/高待遇!!ゆとりの休日で長く働ける職場環境です ■コメント ・草加市にあります、介護老人保健施設です。入所・ショートステイ84名に通所リハビリ50名を併せ持つ施設です。閑静な住宅街にあり、利用者の方に個別の療養プログラムやリハビリテーションを提供しております。 ・利用者さんのバイタルチェック、服薬管理、その他処置などが主なお仕事となります。ブランクのある方や、介護施設未経験の方も先輩スタッフが丁寧に指導致しますのでご安心ください。 ・内部研修も行っており、スタッフがスキルアップできる機会も用意しています。いつも誰も

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年間休日115日！福利厚生充実！ブランク・未経験者歓迎！教育体制ありキャリア支援あり】大手グループが母体の介護老人保健施設の求人です！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 施設における看護・介護業務及び付帯する業務 ※施設入所者様、通所リハビリテーション利用者様の看護・介護となります ■業務内容(変更の範囲) 法人が定める業務 （但し、就業規則第11条2項及

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 介護老人保健施設での看護業務 【業務内容】 利用者様の健康管理 バイタルチェック 診察の介助 薬の管理 食事の摂取状況や排泄状況の観察、日常生活の援助など 医療処置、服薬管理 適切な医療処置、緊急時の対応など 提携病院との連携 医療機関受診時の付き添い ＜勤務先概要＞ 定員：84名（入所・ショートステイ） / 50名（通所リハビリ） 要介護度平均3.2程 経管栄養：1名（ショートステイ） 在宅復帰率：約30〜40％ この求人は人材紹介サービス【アスメディックス株式会社】の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【

仕事内容施設内での看護業務全般 ・バイタルチェック ・全身状態観察 ・清潔援助や排便コントロール ・機能維持や予防 ・傾聴やアロマセラピーなど精神面ケア ・終末期や看取り ・訪問記録 ・月1回の看護計画 ・報告書作成 ・医師をはじめケアマネージャーへの連絡や連携業務 等 ≪訪問看護大手企業が運営するナーシングホーム≫ ◆上野に本社があり関東圏内と愛知県一宮市に約30店舗のデイサービス、約20店舗の訪問看護ステーション、約10店舗のナーシングホームを展開しています。ナーシングホーム事業は2022年6月より開始しており、今後も店舗の拡大をしていく予定となっております。 ◆ナーシングホームでは、健康状態の

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/草加市の有料老人ホーム（介護付き）/オンコールなし★正看護師★日勤常勤★大手有料老人ホーム★草加市 ■仕事内容詳細 ★有料老人ホームでの看護業務 ・定員：124名 ・健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT/OTとの連携 ・看護師：常勤5名、非常勤3名（夜専含む） ※教育体制（入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度） ◆大手法人運が運営する有料老人ホームです。 ◆教育体制が充実しています。 ◆福利厚生も充実！共済（慶弔・災害・傷病時の見舞い）制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度

仕事内容・急性期リハから在宅リハまでシームレスなリハビリを地域に発信 2023年8月リハ室がリニューアルしました。急性期リハから在宅リハまでシームレスなリハビリを 地域に発信しながら、訪問リハビリや地域支援事業も年々拡大しています。 早期在宅支援、地域介護予防事業も積極的に行っております！ ・作業療法士 OT 脳血管・運動器・呼吸器疾患等による身体・精神・生活の障害に対する在宅復帰・自立支援、 訪問リハ、離床レク、介護予防事業、認知症ケア ※ブランクのある方、病院未経験の方も歓迎します。 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容◆子育て中のスタッフも多数！様々な経験を持つ看護師＆理学療法士が活躍中 草加市金明町エリア・新田駅から徒歩7分♪2021年開設の「訪問看護ステーション」です。 24時間・365日対応可能な体制となっており、急変や急な相談・心配ごとにも迅速にご対応◎ 病院・介護施設での幅広い経験を持つ男性看護師が管理者を務めています。 リハビリ専門病院での勤務を経験した理学療法士も常駐し、介護予防やリハビリにも手厚くお応え。 旅行や通院への同行、離れて暮らす家族の安否確認などにも対応しています。 お年寄りのご利用が多い傾向ですが、30～50代のご利用もあり。 訪問エリアは草加市内を中心とし、川口市東部、越谷

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細介護老人保健施設内でご利用者の健康管理を行います。 バイタルチェック、処置、配薬、記録など。 ※夜勤は月５回位あります。 ■アピールポイント ①落ち着いた環境の職場です！ ②年間休日111日◎ ③他職種間のチームワーク良好です！ ■職場環境 看護師在籍数 常勤10名・非常勤4名 看護師年齢層 20代後半-60代迄 子育てナース 在籍有り 定員 84名（入所・ショートステイ） / 50名（通所リハビリ） 平均介護度 3.2 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 介護職員:常勤27名 介護職

仕事内容◆回復期リハビリ専門の母体病院そば⇒急変時も安心の医療体制 東武スカイツリーライン「谷塚」駅より徒歩1分の好アクセス♪ リハビリに特化した《訪問看護ステーション》でのオシゴトです。 すぐご近所に位置する、母体の「全50床・回復期リハビリ専門病院」とシームレスに連携！ 脳卒中、大腿骨頚部骨折、脊髄損傷、頭部外傷などの急性期を脱し、在宅復帰を果たされた患者さまが 順調にADLを回復・維持できるよう、心身両面からサポートしていきます。 ナースは、専用カーもしくは自転車でご自宅へお伺い。 バイタルチェックや服薬管理、カテーテル管理などの医療処置、褥瘡ケア、リハビリ補助をお任せします。 平均介護度