工場総務 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要な経験 ・総務業務経験者（3年以上経験） 【職種名】 伊勢崎工場 総務課（係長候補） 【仕事内容】 ■工場（約200名規模）における、総務・労務業務全般をお任せします。製造現場/本社部門と密に連携しながら、工場全体の円滑な運営を支える業務です。 ＜主な業務内容＞ ・勤怠管理（正社員・派遣社員を含む）、労務管理業務、派遣スタッフの受入・管理（派遣会社との連絡調整など） ・入退社手続き、安全衛生管理、健康診断の手配、労災発生時の対応・報告 ・施設・設備・備品管理、工場内設備や備品の管理、発注・在庫確認 ・修理・保守業者との調整 ・行政書類の作成、提出（労基署・消防署

仕事内容（雇い入れ直後） 各拠点における総務人事部で下記の業務をお任せする予定です。 ・データの集計 ・備品管理 ・支払業務 ・資料作成 ・廃棄物の管理 ・製品の外観検査 ・部材発注業務 ・部材検収業務 ・清掃業務等 ※ご本人様の適性によってお任せする業務を検討します。 （変更の範囲） 会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・第一種衛生管理士 ・安全衛生管理業務の経験 ・産業廃棄物管理の経験 ・勤怠管理や給与計算（本部と連携）の経験 ・入退社の手続きの経験 ・備品発注や各部門との調整などの経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・製造業での経験がある方 ・総務人事部門での実務経験がある方 ・コミュニケーション能力、協調性のある方 高卒以上, パソコン操作できる方,普通自動車第一種免許（通勤用） 安定した業界でのキャリアップを実現したい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】

仕事内容株式会社GSユアサ 【群馬/伊勢崎】工場総務（固定資産・ファシリティ・経理処理）◇プライム上場メーカー／残業月平均5時間 【仕事内容】 【群馬/伊勢崎】工場総務（固定資産・ファシリティ・経理処理）◇プライム上場メーカー／残業月平均5時間 【具体的な仕事内容】 自動車電池製造を行う群馬事業所にて、総務業務全般をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・固定資産管理 ・工場保全管理業務 ・ERPソフトを使った請求書処理、入出金管理 ・社員の健康管理業務補助 ・一般庶務 等 ■働き方補足 ◇残業：当部門は月平均5時間程度 ◇食堂完備：福利厚生して安価で昼食が食べられます。 ◇スポーツ施設（

仕事内容○清涼飲料工場での総務・人事・経理業務等 ■総務 来客対応、備品の発注、社内機器管理業務、庶務作業等 ■人事 採用業務全般、面接等スケジュール管理、新人研修、 入退社関連手続き、給与計算、社会保険手続き等 ■経理 会計ソフトへの入力、給与振込、売上確認、原価管理、 入金処理、支払業務、月次決算、年度決算、予算作成等 【変更範囲：会社の定める業務に変更の可能性あり】

仕事内容○清涼飲料工場での総務・人事・経理業務等 ■総務 来客対応、備品の発注、社内機器管理業務、庶務作業等 ■人事 採用業務全般、面接等スケジュール管理、新人研修、 入退社関連手続き、給与計算、社会保険手続き等 ■経理 会計ソフトへの入力、給与振込、売上確認、原価管理、入金処理、 支払業務、月次決算、年度決算、予算作成等 【月収例】２０歳 ２０万円（残業含む） 【変更範囲：会社の定める業務に変更の可能性あり】

仕事内容群馬／総務／リーダー候補／東証プライム上場メーカー 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 各工場総務課又は総務部門のHQとしての業務全般をご担当いただきます。 総務部門には工場管理や事業のサポートの役割を含んでいる為、幅広いご経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 総務：安全環境、健康管理、施設管理、労務管理、BCP、セキュリティ、渉外、労働人権、工場運営、福利厚生、システム管理 ＜当社について＞ 当社は1950年に創業した電子部品メーカーです。 コンデンサを始め、インダクタ、通信用デバイス（FBAR/SAW）などの各種電子部品の研究・開発、生産、販売に取り組み、グローバルに事業を

仕事内容日野自動車株式会社 【新田工場】工場総務（購買・物流、人事・総務等のリソーセス管理業務） 【仕事内容】 【新田工場】工場総務（購買・物流、人事・総務等のリソーセス管理業務） 【具体的な仕事内容】 ＜大きな変革期を迎えている国内トップクラスの商用車（トラック/バス）メーカーを、人事面から中核メンバーとしてけん引する業務です＞ ■職務内容：同社の新田工場にて、工場内のリソーセス（ヒト・モノ・カネ）の管理業務を担当いただきます。配属ポジションの詳細は選考を通じて、経験や適性に応じて決定いたします。 <業務詳細> ・仕入先/構内物流改善業務等 ・KPI（管理指標）を用いた工場部門のコスト管理業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 ・工場総務経験のある方 ・人事業務経験のある方 [歓迎] 【歓迎】 ・協調性をもって、製造現場と良好なコミュニケーションを確保できる方 【職種名】 自動車部品メーカーでの総務事務／日本発条株式会社 【仕事内容】 世界トップシェアばねメーカー／事業拡大／グローバル／アットホームな社風 世界トップクラスのシェアをもつ自動車部品メーカーである同社にて、工場総務をご担当いただきます。 【具体的には】 ＜工場の総務（労務）業務全般＞ ・人事、労務情報の管理 ・庶務、福利厚生に関する業務 ・安全衛生、健康管理の運用 ・社内各部門との連携・調整業務 社員の就業

仕事内容【カット野菜工場の事務スタッフ】 本社工場での受注業務 受注～製造、出荷にいたる流れをコントロールする、メーカーの司令塔的なポジションです。 《主な流れ》 ・お客様からの注文を受け、商品・数量・納期等を確認 ・本社工場(カット野菜)または日光工場・栃木工場(もやし)へ生産指示 ・物流部へ出荷指示、お客様へ納品予定を報告 ※注文の取りまとめや生産指示などは自社システム上でおこないます。 ※数量や価格などの数字を正確に扱うことが重要になるため、チームで入念なチェックを重ねながら進めています。

仕事内容各工場総務課、または総務部門（本社機能）として、総務業務全般を担当します。 ? 現場運営 × HQ企画の両方に関わる、総務の「要」となるポジションです。 【具体的には】 ■ 総務業務（工場管理・事業サポート） ・安全環境管理／健康管理 ・労務管理、福利厚生 ・工場運営サポート ・セキュリティ・渉外対応 ・労働人権、CSR対応 ・システム管理 ■ 施設・インフラ管理 ・建物・設備維持 ・更新計画、予算管理 ■ リスク・ガバナンス ・BCP（事業継続計画） 本社総務としての統制・企画業務 ★高崎グローバルセンターまたは玉村工場を想定しておりますが、下記配属になる可能性があります。 ・榛名工場 or

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■バックオフィス業務のご経験 【歓迎経験・スキル】 ■工場での総務、経理のご経験・食品または消費財メーカーでのご経験 【職種名】 ☆未経験OK☆【群馬】総務職 【仕事内容】 【職務内容】 誰もが知る有名CM「おみ～そならハナマルキ」でお馴染みの老舗食品メーカーである同社で工場の総務職 係長候補を募集します。 本ポジションは、総務としての組織運営・管理業務を主軸としつつ、工場のバックオフィスを総合的に支える役割として、経理業務も並行して担っていただきます。 現場の管理と数字の両面から工場経営を支える、非常にやりがいの大きな業

仕事内容【仕事内容】 世界トップクラスのシェアをもつ自動車部品メーカーである同社にて、工場総務をご担当いただきます。 【具体的には】 ＜工場の総務（労務）業務全般＞ ・人事、労務情報の管理 ・庶務、福利厚生に関する業務 ・安全衛生、健康管理の運用 ・社内各部門との連携・調整業務 社員の就業環境整備や組織運営を支えるバックオフィス業務をご担当いただきます。 【群馬工場の特長】 群馬工場はシート生産本部に属しており、関連拠点は横浜本社、横浜工場、豊田工場（愛知）の3拠点です。 自動車シートは車内の中で、人が一番触れる製品で、乗り心地に左右する製品です。 そのため、振動、音、におい等、様々な要素を考慮し

仕事内容工場の第一線管理者として、人事・労務・総務業務を幅広くお任せします。 【業務詳細】 ・新卒・中途採用、派遣社員採用、インターンシップ受入や求人関係対応、退職者対応 ・人員予算・労務費予算管理 ・労務相談、非在籍社員雇用契約管理（シニア社員、契約社員、パート社員、派遣社員等）、転任関係対応 ・労働組合対応（労使懇談会等会議運営）、時短検討資料作成、就業規則改定作業、年間操業カレンダー作成、36協定の締結など ・人事考課 ・給与勤怠、税金対応（年末調整事務、法定調書作成、住民税更新対応など）、社会保険対応 ・福利厚生（文化会・食堂改善など）、行事（年末年始行事、子女就学祝い等）、表彰（勤続表彰、

仕事内容日本発条株式会社 【群馬】人事総務（企画推進）※0→1を考える／裁量権東証プライム上場／世界トップシェア製品 【仕事内容】 【群馬】人事総務（企画推進）※0→1を考える／裁量権東証プライム上場／世界トップシェア製品 【具体的な仕事内容】 【今までやってないことをゼロからやっていける！◇企画業務にチャレンジしたい方歓迎！/安定基盤を生かし今後の成長を見据える自動車企業】 ■業務内容： 当社最大規模（約1,000名）の群馬工場にて、総務課中核メンバーとして採用を起点とした人事総務業務を担っていただきます。 まずは採用（企画～実行）を中心に、工場ブランディングや採用体制の構築を推進いただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必要業務経験≫ 工場総務もしくは工場経理経験者 ＜歓迎＞ ・上場企業での経験 ・マネジメント経験者 ・論理的思考力を持っている人 ・計画性と優先順位を付けられる人 ・コミュニケーション力と調整力が高い人 ・数字への強さと正確性を持っている人 ・改善意識を持っている人 【募集年齢（年齢制限理由）】 29歳 ～ 46歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ☆【関東工場管理課(久喜市)】東証上場企業の総合金属建材メーカー／創業77年／年休126日 【仕事内容】 ◇職種名：関東工場_管理課業務 ◇業務内容 ・原価管理 ・在庫管理 ・労務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかに該当する方 ・総務のご経験をお持ちの方 ・総務としてキャリアを築いていきたい方 [歓迎] ■上場企業にて、総務実務の経験がある方、RBAやIATFの企画が分かる方 ■工場総務、渉外対応、工場運営、労務管理、安全環境、人事、CSRと幅広いご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【群馬】総務リーダー候補（工場・HQサポート）※プライム上場（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 ●プライム市場。海外売上比率90.4%。技術力と独創性、品質の確かさを積み重ね世界をリードする大手電子部品メーカー ●材料から商品までの一

仕事内容【職種】素材＞品質管理 【業種】メーカー＞半導体 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍採用背景：組織の自走化に向けたリーダー候補の募集 グループ連結売上1,137億円の安定した経営基盤を持つ当社では、グループ会社である大幸化成の工場運営体制をさらに強化しています。今後は、現場主導で課題を抽出し、工程改善・品質改善・コスト改善を進められる組織づくりを推進していく方針です。今回は、その中核を担う製造係長候補として、現場管理から数値管理、関係部門との連携まで幅広く担っていただける方を募集します。 ▍業務内容：工場全体の運営・マネジメント

仕事内容総務事務正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場 ＜食品メーカーの製造源を支える総務のお仕事＞ ・給与計算、勤怠管理、経費精算 ・パート・アルバイトの採用、教育 ・入退職時の各種手続き ・備品管理・発注、社用車管理 ・福利厚生の手続き、管理 ・各種会議の運営 など スタッフが快適に働ける環境を作る総務担当者。現場の声に応え、工場を支えるポジションです。 ＜◎入社後は約3か月間のOJT研修を予定！＞ 担当業務はもちろん、衛生管理業務など不足しているスキルは先輩がサポートしますので、ご安心下さい。入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございま

仕事内容未経験OK！年齢不問！座り仕事中心！【事務所での工程管理のお仕事】日勤のみ・賞与年2回支給 [業種] 車・バイク・重機系 [職種] 生産管理・生産事務・工程管理:工場内事務:仕分け・梱包・ピッキング [仕事内容] 【建機部品の製造工場で事務管理スタッフ大募集！】 群馬県太田市にある工場で工場管理業務のお仕事です。 ★作っている製品は、トラックのバンパーやショベルカーのショベルの部分など よく目にするものばかり！ ★取引先は、いすゞ自動車や小松製作所など大手自動車メーカーです！ 【主な仕事内容】 《工場管理業務》（工場総務) □工場内総務全般 備品管理、入退社処理、健康診断対応