教育 経営コンサルタント の求人・仕事・採用

仕事内容＜業務概要＞ 企業の経営・事業課題を解決するコンサルティング業務を行っていただきます。 ＜具体的な内容＞ クライアントとなる企業の市場分析、戦略立案、業務改革、DX推進、実行支援などを通して、クライアントの課題を解決していきます。 クライアントによって課題は多種多様なため、1プロダクトだけではなく、これまでのあなたの経験の全てを活かして、課題解決に全力を注いでいただきます。 ■仕事の流れ ・ヒアリング→現状分析→課題設定→提案→実行、運用支援 ■この仕事の魅力 多様な業界・テーマに関わることで、様々な、また多くの経験を積み自身の圧倒的な成長スピードに繋がります。 また、担当するクライアン

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆コンサルティングファームでのコンサルタント経験（領域不問） [歓迎] ・中小企業診断士 ・MBA保有者 ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士等 ◎企業支援を通じて日本を活性化するという使命感を持った方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 経営コンサルタント 【コンサル経験者】 ◆「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」認定◆ 【仕事内容】 【業務内容】 現状把握から改善の定着までサポートしながら、経営的・戦略的視点に立ちクライアントの生産性向上を目指します。チームコンサルのもと、同時並行で各

仕事内容異業種からの転職者多数！福利厚生も充実！幅広い年代活躍中！ コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！様々な職種のお仕事をご用意しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 333,000円～ 年俸制 400万円÷12カ月にて月額給与 固定残業手当：あり ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給 ※マネージャー職以上は専門型裁量労働制 ＊賞与：年俸制により無 ＊昇給：あり 年1回(4月) 【勤務地】 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12F 募集情報 【シニアコンサルタント

仕事内容株式会社エスネットワークス 経営コンサルタント（アソシエイト～）◆在宅勤務有／フレックス／土日祝休み 【仕事内容】 経営コンサルタント（アソシエイト～）◆在宅勤務有／フレックス／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【ハンズオンスタイルでの支援に強みをもつコンサルファーム／国内の大手企業やプライベートエクイティファンドなどと深いリレーション／在宅勤務あり／土日祝休み】 ■業務内容： アソシエイトからジュニアスタッフのいずれかの立場で、経営コンサルティングをご担当いただきます。入社後は経営の課題解決を図るチームの一員となっていただき、ともに企業変革を起こしていただきます。 【変更の範囲：会社

仕事内容未来社会を共創する／戦略・施策の立案から実行まで一気通貫 上場企業プラスアルファ・コンサルティング の子会社 ■概要： 同社のHRコンサルティング事業にて、企業の変革に対応する人材育成プログラムの設計や未来志向の組織作りとスキル開発支援のコンサルティングをお任せします。 当社の強みである未来ナレッジや新規事業開発ノウハウを最大限に活用し、多数のアイデアを出すフェーズから具体化、実行まで幅広くご支援します。※現在2名が当事業を担当しています。 ■業務内容： ・組織開発、人材開発、タレントマネジメントシステム活用などのテーマに関するHRコンサルティング ・案件獲得に向けた営業、提案活動 ・サー

仕事内容【採用コンサルタント（MGR）】エンタープライズ向けHRソリューションを提供／3か月に1回の評価でダイナミックな昇給〜昇格可能／完全週休二日制／年間休日125日 ▼仕事内容 【業務内容】 RPOプロジェクトにおけるディレクターとして、複数案件のプロジェクトデリバリーにおけるPO、品質担保をお任せします。 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダーとの折衝 ・モニタリング体制の構築 ・継続的な改善提案と効果分析 ・必要な資料作成 ・部門、メンバーマネジメント ■プロジェクト事例 ・外資系コンサルティングファ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■日商簿記２級資格 【歓迎】■税理士や会計士資格勉強中の方■税理士/会計事務所勤務、事業会社の経理や経営企画のご経験 【志向】■クライアントを深く知り、本質的で踏み込んだ経営支援をしたい方 【魅力】 ■知識を活かして経営者の右腕として活躍できる環境です。入社後専門性を活かしつつ、コンサルタントとして成長が可能 ■独自のコンサルティングシステムで体系的に専門性を習得。5年程度の研修体系でIT/税務/会計を横断的に学び、真の経営コンサルタントへ成長できます。 ■経験豊富な社員とのペアシステムなどサポート体制で成長を支援。一生モノの人間力と

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか必須 ・法人営業経験3年以上 ・コンサルティング案件の受注の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【職種名】 経営コンサルタント 【仕事内容】 ■経営コンサルタントをご担当いただきます。 【具体的には】 ＜コンサルティング内容＞ ・中期?長期事業計画の策定 └既存事業、新規事業、M&A戦略を中心に再成長のための中期（3年）?長期（10年）の事業計画の立案及び実行伴走支援 ・マネジメント戦略の策定と実行 └組織変革・人事組織・人財、ファイナンス、DXに関する3ヵ年戦略の策定と実行 ・バックキャスト型ビジョン策定と浸透・実行 └パーパス・PMVVを起点とした「

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上の方 ・コンサルティングファームでの実務経験が2年以上ある方 [歓迎] ・プロジェクトマネジメント経験のある方 ・戦略・経営領域でのコンサルティング経験のある方 ・新規事業開発領域のコンサルティング経験のある方 ・海外案件のご経験がある方 【職種名】 【経営コンサルタント】年収1000～1500万／経営視点で事業を動かす／仮説検証から実行まで一気通貫 【仕事内容】 当社は、戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担う等、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。 スタートアップ・ベ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・企業再生・事業再生コンサルティング ・M＆Aアドバイザリー ・経営企画 ・事業企画 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 経営・戦略コンサルタント＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 マネージャー候補 【業務内容】 クライアントに対して経営・戦略コンサルティングをご担当いただきます。 ・各種変革プログラムの企画、変革活動の実行、定着の支援 ・営業改革分野、経営管理・組織力強化、顧客接点改革等の業務改革 ・業績分析、事業計画策定、部門目標KPI策定の支援 ＜詳細＞ ・クライアント

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】（下記いずれも必須） ・人事制度（等級・評価・報酬）に関する運用経験 ・管理部門のマネジメント経験 ・病院や介護施設の経営に興味をお持ちの方 【歓迎】 ・戦略・経営・ITコンサル等のコンサルティングファームでの経験 ・経営企画の経験 以下のような方歓迎 ・同業界での経験、本業種での業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】経営コンサルタント（経験者層） 【仕事内容】 ★未経験からチャレンジ可能／医療・介護機関の「経営力強化」がミッション★ 【職務概要】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・会計事務所での実務経験、もしくは金融機関、コンサルタント、M&A関連業界での経験をお持ちの方 【尚可】 ・公認会計士または税理士の資格保有者 ・税理士試験の科目合格者 ■働き方： ・年間休日124日で残業が月20時間程度とワークライフバランスが整う環境です。 ・転勤はありませんので、地元で長く働いて頂けます ・昨年度は決算賞与もあり、案件の依頼も増えている状況です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外のステークホルダーと円滑にやり取りができるコミュニケーション能力をお持ちの方

仕事内容コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社 経営コンサルタント(マネージャ以上)◆平均年齢33歳◆業界・領域問わず戦略の構想～実行を一気通貫 【仕事内容】 経営コンサルタント(マネージャ以上)◆平均年齢33歳◆業界・領域問わず戦略の構想～実行を一気通貫 【具体的な仕事内容】 【インキュベーション事業への参画や新規事業 TF のリードも可能◆平均年齢33歳と若手活躍企業ノルマ無だからこそ顧客の本質的な課題解決へ伴走／20代でマネージャー昇進実績有】 ■当社のコンサルティング職の魅力: 当社は、『GNHの量産にこだわる』に拘りを持っており、経営戦略においても売上や規模追求ではない経営を重

仕事内容【HRコンサル】AIとデータで人材の可能性を解放／数万人規模の組織改革に挑む ▼仕事内容 顧客を成功に導き、個人や社会の幸せを作るHRコンサルタントとして、企業の人的資本経営や組織変革の推進役を担っていただきます。大手企業の人事・経営企画・IR部門と連携し、「GROW360」による能力データや当社の研究会で蓄積された知見を基に、経営課題・人事課題を言語化し施策提案を行います。単なるシステム導入で終わらせず、評価制度改革や人材育成プランの設計など、個人がキャリアを切り開ける組織づくりを後押しします。 【具体的な業務フロー】 ・お問い合わせをいただいた企業のフォロー(インバウンドリード対応)

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ・総務 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務アウトソーシングとして下記業務を担当いただきます。 ・社会保険・労働保険の手続き ・給与計算、賞与計算 ・勤怠集計 ・年末調整 ・労務相談対応 ＜詳細＞ ・クライアント業種は建設業界、医療業界、飲食業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業、零細企業、個人（事業主）など多岐に渡ります。 ・

仕事内容・顧問先担当の補助業務 ・税務監査担当 顧客先での監査から決算申告業務財務相談 ＊エリア：熊本県内 自家用車使用（ガソリン代支給） ＊クラウド導入（ペーパーレス） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・日商簿記2級以上 上記に加え下記いずれか ・M＆Aアドバイザリーのご経験（目安：１年以上） ・経営コンサルティングのご経験（目安：1年以上） 【尚可】 ・公認会計士、税理士、中小企業診断士、社会保険労務士等の資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・中小企業の再生支援に携わりたい強い想いをお持ちの方 【職種名】 【大阪】経営コンサル／M＆Aアドバイザリー※微経験 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 経営コンサルティング×M＆Aアドバイザーのハイブリッドコンサルティングファーム！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営管理や予算管理のご経験がある方 【職種名】 経営の意思決定を支える経営管理チームの立上げ 【仕事内容】 ■経営の意思決定を支える経営管理チームの立上げをご担当いただきます。 【具体的には】 配属予定部門では機能強化のため、複数ポジションでメンバーを募集しています。本募集は、計数管理を軸に、同社の課題全般に取り組む経営管理チームの立ち上げメンバーの募集です。 ＜具体的な職務内容＞ ・予算（PL）計画策定、予実管理 ・コンサルタントの稼働状況管理、稼働率向上施策検討・実行 ・営業管理 ・各種計数管理、業務のオペレーション改善 ・経営層や各コンサルティングチームの上位

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・金融業界での営業、融資のご経験 ・コンサルティング、提案営業経験 【尚可】 ・税理士試験科目合格者 【過去中途入社実績】 ・大学講師／銀行出身者／生命保険営業 など [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 自ら考え行動できる方 素直で明朗快活な対応で業務に取り組める方 成長意欲の高い方、仕事を通して大きく成長されたい方 お客様の為になる業務であれば率先して引き受けられる奉仕の精神がある方 実務未経験の方については、対人スキルを重視いたします 【職種名】 【宮城】経営コンサルタント ※土日休み 【仕事

仕事内容経営コンサルタント／経営コンサルタント 札幌 北洋銀行グル プノルマなし、転勤なし プロジェクト担当者として、道内企業が抱える様々な経営課題に対するコンサルティングプロジェクトを担当頂きます。 (プロジェクトの例） ・ 中期ビジョン策定プロジェクト ・ 中期経営計画策定プロジェクト ・ 新規事業構想の策定・立ち上げ支援プロジェクト ・ 人事制度策定・導入支援プロジェクト ・ 原価管理手法構築プロジェクト ・ 管理部門業務代行、効率化プロジェクト ・ 経営者に対するコーチング・アドバイザリー支援 ※特徴※ (1)経営全般に関する幅広いソリューション提供が可能 プロジェクトのテーマは、経営戦略