ベルギービール の求人・仕事・採用

仕事内容コック／正社員キッチン／未経験月30万円／完全週休二日／まかない／ワイン研修やビール試飲会アリ／「三越前」 †*†*†*†*†*†*††*†*†*†*†*†*† 研修充実で未経験も安心！ スキルアップが目指せる オシャレ店舗のキッチンスタッフ †*†*†*†*†*†*††*†*†*†*†*†*† お任せする仕事内容はこちら Ψ キッチンスタッフ ┗食材の下処理や盛り付け、衛生管理、 食材の管理などからお任せしていく予定です☆ 調理も経験に合わせてお任せしていきます！ 未経験スタートOK 未経験から正社員としてキッチンスタッフに 挑戦してみたいという方、大歓迎！ まずは簡単なこと

仕事内容《OPENしたばかり》続々新規出店！キャリアアップが叶う環境スタッフ平均年齢29歳／ 【給与備考】 ※固定残業代45時間分・98,004,503〜112,704円を含む ┗固定残業代は残業がない場合も支給、超過分は別途支給 ※給与は経験・能力など考慮したうえで優遇あり ※研修期間6カ月（給与変動なし） ◆昇給年1回 ◆賞与年1回 ◆交通費支給（月25,000円まで） ◆インセンティブ制度 ＜入社時の想定年収＞ 店長候補・料理長候補の場合：年収540万円 ＜社員の年収例＞ 入社4年目（店長）年収607万円＋インセンティブ 入社1年目（ホール・未経験）年収405万円 《入社後のフォロー体制

仕事内容料理長料理長候補」プティデリリウム タップ カフェ 新宿サザンテラス店「トライアル制度あり／意欲重視 キャリアアップを目指せる！ 未経験者も積極的に採用中！ ◤トライアル制度あり ◢ お互いのミスマッチを防ぐため、トライアル入社制度を設けています。 正社員として即入社ではなく、2週間～1か月程度は準社員（パートタイマー）としての勤務も可能です★ お仕事内容 料理長として、キッチン全般業務をお任せいたします。 ≪具体的に≫ 仕入れ 仕込み 調理 仕上げ スタッフ育成、管理 食材管理 メニュー開発 など まずは、調理スタッフとしての基本的な業務を担当していただき、

仕事内容＼海外研修あり／続々新規出店中につきホール⇒店長への早期昇進も可能◎20・30代活躍中の活気ある職場 【給与備考】 ＼SVの募集となります／ ※固定残業代45時間分・110,254円を含む ┗固定残業代は残業がない場合も支給、超過分は別途支給 ※給与は経験・能力など考慮したうえで優遇あり ※研修期間6カ月（給与変動なし） ◆昇給年1回 ◆賞与年1回 ◆交通費支給（月25,000円まで） ◆インセンティブ制度 《入社後のフォロー体制が充実》 入社後は東京都渋谷区にある本社で3日間のOff-JT研修を行います。 その後、各エリアの研修店舗で2週間～1ヶ月の研修を実施。 経験やスキルに応じ、順次

仕事内容【調理経験者を探しています】世界各国の「本物」を知れる海外研修あり♪料理人として幅を広げるチャンス◎ 【給与備考】 ※固定残業代45時間分・98,004,503〜112,704円を含む ┗固定残業代は残業がない場合も支給、超過分は別途支給 ※給与は経験・能力など考慮したうえで優遇あり ※研修期間6カ月（給与変動なし） ◆昇給年1回 ◆賞与年1回 ◆交通費支給（月25,000円まで） ◆インセンティブ制度 ＜入社時の想定年収＞ 店長候補・料理長候補の場合：年収540万円 ＜社員の年収例＞ 入社4年目（店長）年収607万円＋インセンティブ 入社1年目（ホール・未経験）年収405万円 《入社

仕事内容【海外研修あり★メニュー開発も可能】料理長積極採用中！料理人として幅を広げるチャンス◎ 【給与備考】 ※固定残業代45時間分・98,004,503〜112,704円を含む ┗固定残業代は残業がない場合も支給、超過分は別途支給 ※給与は経験・能力など考慮したうえで優遇あり ※研修期間6カ月（給与変動なし） ◆昇給年1回 ◆賞与年1回 ◆交通費支給（月25,000円まで） ◆インセンティブ制度 ＜入社時の想定年収＞ 店長候補・料理長候補の場合：年収540万円 ＜社員の年収例＞ 入社4年目（店長）年収607万円＋インセンティブ 入社1年目（ホール・未経験）年収405万円 《入社後のフォロー体

仕事内容【調理経験者を探しています】世界各国の「本物」を知れる海外研修あり♪料理人として幅を広げるチャンス◎ 【給与備考】 ※固定残業代45時間分・98,004,503〜112,704円を含む ┗固定残業代は残業がない場合も支給、超過分は別途支給 ※給与は経験・能力など考慮したうえで優遇あり ※研修期間6カ月（給与変動なし） ◆昇給年1回 ◆賞与年1回 ◆交通費支給（月25,000円まで） ◆インセンティブ制度 ＜入社時の想定年収＞ 店長候補・料理長候補の場合：年収540万円 ＜社員の年収例＞ 入社4年目（店長）年収607万円＋インセンティブ 入社1年目（ホール・未経験）年収405万円 《入社

仕事内容ピザ職人ピザ職人」プティデリリウム タップ カフェ 新宿サザンテラス店「トライアル制度あり／意欲重視 キャリアアップを目指せる！ 未経験者も積極的に採用中！ ◤トライアル制度あり ◢ お互いのミスマッチを防ぐため、トライアル入社制度を設けています。 正社員として即入社ではなく、2週間～1か月程度は準社員（パートタイマー）としての勤務も可能です★ お仕事内容 ピザづくりをはじめ、キッチンでの調理全般をお任せいたします。 ≪具体的に≫ 仕込み 盛り付け 肉の火入れ 調理（シカゴピザ、パスタ等） デリバリー対応 など 調理スキルを磨きたい人！ピザ職人として成長したい人！

仕事内容ピザ職人ピザ職人」プティデリリウム タップ カフェ 新宿サザンテラス店「トライアル制度／意欲重視 キャリアアップを目指せる！ 未経験者も積極的に採用中！ ◤トライアル制度あり ◢ お互いのミスマッチを防ぐため、トライアル入社制度を設けています。 正社員として即入社ではなく、2週間～1か月程度は準社員（パートタイマー）としての勤務も可能です★ お仕事内容 ピザづくりをはじめ、キッチンでの調理全般をお任せいたします。 ≪具体的に≫ 仕込み 盛り付け 肉の火入れ 調理（シカゴピザ、パスタ等） デリバリー対応 など 調理スキルを磨きたい人！ピザ職人として成長したい人！ そん

仕事内容キッチンスタッフキッチン」プティデリリウム タップ カフェ 新宿サザンテラス店「トライアル制度あり／意欲重視 キャリアアップを目指せる！ 未経験者も積極的に採用中！ ◤トライアル制度あり ◢ お互いのミスマッチを防ぐため、トライアル入社制度を設けています。 正社員として即入社ではなく、2週間～1か月程度は準社員（パートタイマー）としての勤務も可能です★ お仕事内容 キッチンでの調理全般をお任せいたします。 ≪具体的に≫ 仕入れ 仕込み 調理 仕上げ 食材管理 など スキルや能力を考慮した上で、少しずつお任せしていきます。 新しいアイデアや最新のトレンドを柔軟に取り入

仕事内容《OPENしたばかり》続々新規出店！キャリアアップが叶う環境スタッフ平均年齢29歳／ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代45時間分・73,503〜88,203円を含む ┗固定残業代は残業がない場合も支給、超過分は別途支給 ※給与は経験・能力など考慮したうえで優遇あり ※研修期間6カ月（給与変動なし） ◆昇給年1回 ◆賞与年1回 ◆交通費支給（月25,000円まで） ◆インセンティブ制度 ＜入社時の想定年収＞ 店長候補・料理長候補の場合：年収540万円 ＜社員の年収例＞ 入社4年目（店長）年収607万円＋インセンティブ 入社1年目（ホール・未経験）年収405万円

仕事内容《資格支援・海外研修でスキルUP◎世界の料理を学べる！》若手が活躍中★実力次第で早期昇格も！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代45時間分・73,503〜88,203円を含む ┗固定残業代は残業がない場合も支給、超過分は別途支給 ※給与は経験・能力など考慮したうえで優遇あり ※研修期間6カ月（給与変動なし） ◆昇給年1回 ◆賞与年1回 ◆交通費支給（月25,000円まで） ◆インセンティブ制度 ＜入社時の想定年収＞ 店長候補・料理長候補の場合：年収540万円 ＜社員の年収例＞ 入社4年目（店長）年収607万円＋インセンティブ 入社1年目（ホール・未経験）

仕事内容料理長料理長候補」リトル デリリウムカフェ ハレザ池袋 「未経験活躍中／意欲重視／トライアル制度あり キャリアアップを目指せる！ 未経験者も積極的に採用中！ ◤トライアル制度あり ◢ お互いのミスマッチを防ぐため、トライアル入社制度を設けています。 正社員として即入社ではなく、2週間～1か月程度は準社員（パートタイマー）としての勤務も可能です★ お仕事内容 料理長として、キッチン全般業務をお任せいたします。 ≪具体的に≫ 仕入れ 仕込み 調理 仕上げ スタッフ育成、管理 食材管理 メニュー開発 など まずは、調理スタッフとしての基本的な業務を担当していただき、

仕事内容料理長料理長候補／ブッチャー・リパブリック 横浜赤レンガ シカゴピザ ／ ビア／トライアル制度／意欲重視 キャリアアップを目指せる！ 未経験者も積極的に採用中！ ◤トライアル制度あり ◢ お互いのミスマッチを防ぐため、トライアル入社制度を設けています。 正社員として即入社ではなく、2週間～1か月程度は準社員（パートタイマー）としての勤務も可能です★ お仕事内容 料理長として、キッチン全般業務をお任せいたします。 ≪具体的に≫ 仕入れ 仕込み 調理 仕上げ スタッフ育成、管理 食材管理 メニュー開発 など まずは、調理スタッフとしての基本的な業務を担当していただ

仕事内容料理長料理長候補／吉祥寺駅から2分／トライアル制度／選べる働き方／各種研修／名物シカゴピザ／グリル料理 キャリアアップを目指せる！ 未経験者も積極的に採用中！ ◤トライアル制度あり ◢ お互いのミスマッチを防ぐため、トライアル入社制度を設けています。 正社員として即入社ではなく、2週間～1か月程度は準社員（パートタイマー）としての勤務も可能です★ お仕事内容 料理長として、キッチン全般業務をお任せいたします。 ≪具体的に≫ 仕入れ 仕込み 調理 仕上げ スタッフ育成、管理 食材管理 メニュー開発 など まずは、調理スタッフとしての基本的な業務を担当していただき

仕事内容＼OPENしたばかり／料理長積極採用★メニュー開発をお任せ！キャリアアップが叶う環境《海外研修あり》 【給与備考】 ※固定残業代45時間分・98,004,503〜112,704円を含む ┗固定残業代は残業がない場合も支給、超過分は別途支給 ※給与は経験・能力など考慮したうえで優遇あり ※研修期間6カ月（給与変動なし） ◆昇給年1回 ◆賞与年1回 ◆交通費支給（月25,000円まで） ◆インセンティブ制度 ＜入社時の想定年収＞ 店長候補・料理長候補の場合：年収540万円 ＜社員の年収例＞ 入社4年目（店長）年収607万円＋インセンティブ 入社1年目（ホール・未経験）年収405万円 《入社

仕事内容＼OPENしたばかり／料理長積極採用★メニュー開発をお任せ！キャリアアップが叶う環境《海外研修あり》 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代45時間分・73,503〜88,203円を含む ┗固定残業代は残業がない場合も支給、超過分は別途支給 ※給与は経験・能力など考慮したうえで優遇あり ※研修期間6カ月（給与変動なし） ◆昇給年1回 ◆賞与年1回 ◆交通費支給（月25,000円まで） ◆インセンティブ制度 ＜入社時の想定年収＞ 店長候補・料理長候補の場合：年収540万円 ＜社員の年収例＞ 入社4年目（店長）年収607万円＋インセンティブ 入社1年目（ホール・未経験

仕事内容料理長料理長候補」デリリウムカフェ 銀座「トライアル制度あり／意欲重視／未経験者活躍中 キャリアアップを目指せる！ 未経験者も積極的に採用中！ ◤トライアル制度あり ◢ お互いのミスマッチを防ぐため、トライアル入社制度を設けています。 正社員として即入社ではなく、2週間～1か月程度は準社員（パートタイマー）としての勤務も可能です★ お仕事内容 料理長として、キッチン全般業務をお任せいたします。 ≪具体的に≫ 仕入れ 仕込み 調理 仕上げ スタッフ育成、管理 食材管理 メニュー開発 など まずは、調理スタッフとしての基本的な業務を担当していただき、 慣れてきたら

仕事内容ソムリエソムリエ／ブッチャー・リパブリック 横浜赤レンガ シカゴピザ ／ ビア／トライアル制度／意欲重視 キャリアアップを目指せる！ 未経験者も積極的に採用中！ ◤トライアル制度あり ◢ お互いのミスマッチを防ぐため、トライアル入社制度を設けています。 正社員として即入社ではなく、2週間～1か月程度は準社員（パートタイマー）としての勤務も可能です★ お仕事内容 ホールにて接客を中心にワインサーブをお任せいたします。 ≪具体的に≫ お客様のご案内 モバイルオーダーのご説明 自社輸入・自社醸造クラフトビールとお食事のオススメ フード、ドリンクの提供 お客様へビールとお食事

仕事内容《OPENしたばかり》続々新規出店！キャリアアップが叶う環境スタッフ平均年齢29歳／ 【特徴】 新卒歓迎 【給与備考】 ※固定残業代45時間分・73,503〜88,203円を含む ┗固定残業代は残業がない場合も支給、超過分は別途支給 ※給与は経験・能力など考慮したうえで優遇あり ※研修期間6カ月（給与変動なし） ◆昇給年1回 ◆賞与年1回 ◆交通費支給（月25,000円まで） ◆インセンティブ制度 ＜入社時の想定年収＞ 店長候補・料理長候補の場合：年収540万円 ＜社員の年収例＞ 入社4年目（店長）年収607万円＋インセンティブ 入社1年目（ホール・未経験）年収405万円 《入社後の