労務管理 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験歓迎/日曜休みOK/賞与あり/タクシー運行管理者【寮あり】 【未経験でOK！運行管理者】寮あり/未経験車通勤OK/賞与あり/交通費支給あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～250,000円 ◆給与 ・想定月収：23万5000円 ・初年度想定年収280～329万円 ※賞与あり 【勤務地】 福岡県福岡市南区中尾1-25-1 株式会社大和自動車 募集情報 ◎年2回の賞与あり！ ◎全車AT車でETC搭載、ドラレコ・カーナビ付き 普通免許(AT限定可)をお持ちであれば応募OK！アフターコロナで、旅行・観光業の需要拡大！今が収入アップ

仕事内容明治フレッシュネットワーク株式会社 ★リーダー候補の採用【総合職(営業/事務・管理業務)】年休123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験を活かしてリーダーとして活躍】小売店向けの「リテール営業」または洋菓子・ホテル等への「業務用商品営業」／総務・経理・人事等の「管理系」経験・適性・希望を考慮し、総合職として下記いずれかに配属します。 ※リーダーとして上長の補佐や部下の育成にも携わります。 ▼リテール営業 スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどの小売店に牛乳や乳製品を中心に販売。商品

仕事内容■お願いしたい仕事 ＼当社ならではの待遇!!/ ★通常購入だとかなり高価なゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント! ★憧れのプロゲーマーや配信者に会える機会も! 【具体的な仕事内容】 ■企画 ・eスポーツ事業、大会の企画運営 ・スイッチャーやルール説明・誘導 ・司会進行 ・実況解説 など ■営業販売 ・対面フィールドセールス ・インサイドセールス(電話・メール) ■事務 ・資料や企画書の作成 ・eスポーツに関わるレポート作成 ・外部との調整業務(電話・メール) ・勤怠・労務管理、請求書処理 など ◎あなたの適性に合わせて配属先を決定します。 ◎配属先では簡単な来客対応、電話対応などからス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■エンジニア等採用に向けた戦略立案・実行の経験5年以上 ■ダイレクトリクルーティング、エージェントコントロール、採用広報の経験 ■人事制度・評価制度の運用・再設計の経験 【歓迎条件】 ■人材業界での営業経験（RA/CA）、または無形商材の法人営業経験 ■ 人事労務系の資格をお持ちの方（社労士・衛生管理者・FP技能士、日商簿記 等） ■ IT業界でのご経験、もしくはIT業界への興味、知識を身につける意欲をお持ちの方 [歓迎] ■ 人事労務系の資格をお持ちの方（社労士・衛生管理者・FP技能士、日商簿記 等） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリ

勤務時間9:30-18:15 （実働7時間45分・休憩60分）

仕事内容○当社の日雇い作業員の労務管理 ・約３０名の作業員を１０数現場に送り出してもらいます ・日中の業務は店長判断で、現場回り（安全パトロール等です） ・既存先回りです 受注の少ない時期は営業もあります ・１７時過ぎに作業員帰社しますので、日当の支払いと 翌日の段取りです（夕方は事務員と連携しての作業です） ＊担当エリアは、事務所より１時間３０分圏内です ＊建設業の経験、この仕事の経験は必要ありません 当初は店舗で具体的に研修しますので安心です ＊変更範囲：変更なし

勤務時間7:30～翌5:00（シフト制） 1）07:30～16:30、 2）09:50-16:50 3）20:00～05:00 など、勤務時間のパターン多数あり！ ※案件により時間帯が異なります。 シフト自由・相談OK、平日のみOK

勤務時間9:00～18:00

仕事内容○当社の日雇い作業員の労務管理 ・約３０名の作業員を１０数現場に送り出してもらいます ・日中の業務は店長判断で、現場回り（安全パトロール等です） ・既存先回りです 受注の少ない時期は営業もあります ・１７時過ぎに作業員帰社しますので、日当の支払いと 翌日の段取りです（夕方は事務員と連携しての作業です） ＊担当エリアは、事務所より１時間３０分圏内です ＊建設業の経験、この仕事の経験は必要ありません 当初は店舗で具体的に研修しますので安心です ＊変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

勤務時間▼勤務時間詳細 1）07:30〜16:30、 2）09:50〜16:50 3）20:00〜05:00 など、勤務時間のパターン多数あり！ ※案件により時間帯が異なります。

勤務時間▼勤務時間詳細 1）07:30〜16:30、 2）09:50〜16:50 3）20:00〜05:00 など、勤務時間のパターン多数あり！ ※案件により時間帯が異なります。

仕事内容グループ企業116法人（提携協力法人・機関含む）の中核企業の管理本部にて、総務人事業務のマネジメントをお任せします。 ※総務人事部は総務、人事労務、採用、教育研修、健康保険組合、秘書、広報と多岐に渡る領域を管轄しております。 ■業務内容： 本ポジションでは部長（50代）の下、管理職候補としてチームマネジメントをお任せしたいと考えております。 総務人事部全体で20代から50代までの部員約30名が所属しており、分野ごとにチーム型の組織運営を行っております。 ※総務チーム、人事（労務管理）チーム、採用研修チーム ※各チームは3～10名で編成 ■業務詳細： 人事労務チームにて、給与や交通費の計算、

仕事内容柿安本店の和菓子ブランド「口福堂」は、全国約１８０店舗を 展開。手作りにこだわった和菓子をお客様に提供しています。 サービス向上のため、マネジメント担当者を募集いたします。 具体的には、ＳＶとして複数店舗の管理をお任せします！ ◆販売計画（商品展開などの販売戦略を立案） ◆販促企画（施策を企画・実行） ◆新商品アイデア提案（商品開発チームへの提案） ◆その他（衛生管理、労務管理、指導、予算の策定）など 【変更の範囲】 会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、何れか必須 ・不動産業界での経験をお持ちの方（事務／営業／販売等問わず） ・バックオフィス職（人事/総務/経理/労務/広報/営業事務/システムサポートなど）のご経験をお持ちの方 └社内、社外の意図やニーズを汲み取り、調整やサポート出来る方を想定しています。 【職種名】 賃貸事業部でのサポート業務【福岡】福岡地所グループバックオフィス業務に光が当たる★自分の得意を追求 【仕事内容】 福岡地所グループのバックオフィスにおける賃貸事業部でのサポート業務をお任せします。 グループ会社の福岡地所株式会社に出向いただき、業務をお任せします。 【具体的には】 ・各種資料作成（

仕事内容株式会社ベガコーポレーション 【福岡】労務（責任者候補） ※若者人気のLOWYA/東証グロース/従業員満足につながる仕組みづくり 【仕事内容】 【福岡】労務（責任者候補） ※若者人気のLOWYA/東証グロース/従業員満足につながる仕組みづくり 【具体的な仕事内容】 「カンブリア宮殿」にも出演の成長企業／20～30代が主要顧客の家具・インテリアECサイト「LOWYA」運営企業／実務のみでなく従業員満足につながる動きに期待／博多区祇園勤務／従業員満足に注力／年間休日125日／福利厚生充実 ■業務内容：会社全体の労務対応から、安全衛生委員会の運営、従業員からの相談対応、福利厚生の充実に向け

仕事内容株式会社ダイショー 上場企業で働くチャンス☆全国展開の食品メーカー！【総務人事】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【年間休日125日以上／完全週休2日（土日）】管理部門職として、総務人事として各種業務をお任せします！給与計算（所得税、年末調整） 従業員の労務管理、勤怠管理や休暇管理 従業員の労働条件の改善や福利厚生の整備 社会保険・労働保険等の業務管理 業務車両、借上げ社宅管理、制度管理等 備品・資産管理・建屋管理 各種契約書管理 新卒・中途採用関係 社内行事・株主総会 など 【給与】 月

仕事内容■お願いしたい仕事 未経験からのキャリアチェンジも歓迎◎ 会社と社員の成長を支えるバックオフィス業務 ■会社情報 創業56年。福岡に本社を構え、包装・梱包資材(パッケージ)の提供を通じて日本経済を支える専門商社です。日本が世界に誇るモノづくり産業や物流業に不可欠な資材を通じ、お客様のコスト削減、効率化、そして環境対応といった経営課題・社会課題を解決しています。 当社の強みは「3万種以上の商材」と「56年で蓄積されたノウハウおよび企画力」です。 安定した基盤を持ちながら、強みを活かした提案力で常に成長し続けています。 ■仕事内容 会社を支える存在としてバックオフィス業務(人事・労務・法務・

仕事内容○受入れ先への定期的な訪問指導・監査に関わる業務 （労務状況の確認・指導等） ○書類作成（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ・メール使用） ○その他付随業務 ＊当組合では、外国人技能実習生の受入れを支援し、人材の育成を 通して国際貢献に資する為に受入れの案内をしています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容本社人事部門にて、グループ企業を含む約1000名の人材管理/育成を中心に、人事業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ◯労務管理 ・人事情報の登録/更新、入社/退職手続き ・有期雇用契約の管理（派遣/パート/嘱託など） ・安全衛生に関する各種管理業務 ◯給与計算 ・給与/賞与計算 ・社会保険/住民税/年末調整の各種手続き ・税務管理、決算対応 ・人件費予算の策定/管理 ◯採用業務 ・新卒採用イベントの企画/実行/効果分析 ・母集団形成/ターゲット人材の獲得 ・社内調整（組織/人員/要件など） ・面接日程の調整 ・中途採用における応募者対応（ナビサイト管理） ・人材紹介会社との連携/調