労務管理 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【福祉のミライを一緒に切り拓いていきませんか】 複数のグループホームの管理業務をお任せします！ ■賞与年2回 ■給与前払いOKで急な出費の時も安心 ■手厚い手当あり 【仕事内容】 ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホームに併設したショートステイ「クライス」にて、管理者を募集いたします。 ・資格を活かしてステップアップしたい ・マネジメント経験を活かしたい ・充実した研修制度を通してもっと成長したい ・さらに現場経験を積んでキャリアアップしたい などとお考えの方にオススメ！ 難しい業務は一切なく、充実した研修制度が整っているので、未経験からスタートした先輩

勤務時間08：50-17：50（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月5時間～10時間程度。※月初に少し発生します。

仕事内容<仕事内容> 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自

仕事内容大和ハウスリフォーム株式会社 【福岡/50代活躍可】住宅リフォームの施工管理◆大手の安定基盤／再雇用制度あり／勤怠管理徹底 【仕事内容】 【福岡/50代活躍可】住宅リフォームの施工管理◆大手の安定基盤／再雇用制度あり／勤怠管理徹底 【具体的な仕事内容】 ◎セカンドキャリア層歓迎！再雇用制度充実しており、定年後も就業可能／大和ハウスグループの安定基盤で将来性あり ◎残業平均25H程／徹底された勤怠管理～１分単位で残業代支給 ※全国転勤型・地域限定型・転勤無型から雇用形態を選べます。 ■業務内容： 大和ハウスの戸建住宅に住んでいるお客様を中心に、リフォームに関わる施工管理の仕事に担っていた

仕事内容【アピールポイント】 【福祉のミライを一緒に切り拓いていきませんか】 ショートステイの管理業務をお任せします！ ■賞与年2回 ■給与前払いOKで急な出費の時も安心 ■手厚い手当あり 【仕事内容】 ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホームに併設のショートステイ「クライス」にて、管理者を募集いたします。 【主なお仕事内容】 難しい業務ではなく、研修制度も整っているため、未経験からスタートした方も多く活躍しています。 １．関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) ２．入居・退去対応 ・入居希望者との面談、

仕事内容<仕事内容> 経理事務 あなたにお任せしたいのは自社経理のお仕事です。 具体的な仕事内容は □社員勤怠データの取りまとめ・労務管理 □給与計算 □社会保険手続き業務 □経理システムのデータ入力（仕訳） □経費精算・支払い業務・備品管理 □電話応対・来客対応 今までの経験等をみて、お任せしていきます。 経理部は30代～40代活躍中♪ 業界の経験不問 変更の範囲：変更なし <給与> 年収252万円～312万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 土曜隔週、日祝（隔週週休2日） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 有給 慶弔休暇 産休

仕事内容【応募資格】 [必須] バックオフィス職（人事/総務/経理/労務/広報/営業事務/システムサポートなど）のご経験をお持ちの方 【職種名】 広報サポート【福岡】福岡地所グループバックオフィス業務に光が当たる★自分の得意を追求 【仕事内容】 福岡地所グループのバックオフィスにおける企画部での広報サポート業務をお任せします。 グループ会社の福岡地所株式会社に出向いただき、業務をお任せします。 【具体的には】 ・ホームページ更新作業 ・リリース作成、校正、配信 ・メディア対応 ・社内報更新 ・社長スピーチ書き起こし ・広報問い合わせ対応 ・トップメッセージ等の書き起こし作業 ・その他庶務業務 【働

仕事内容【無資格・未経験でもOK】数億円規模の案件に携わる機会もあり、スキルを磨けます！ ≪東証一部上場の安定企業≫土木・機械系の学科等で学んだ経験も活かせる！将来の管理職候補を目指して活躍できる場があります 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～340,000円 ★賞与年2回 ★昇給年1回 ★住宅手当 ★家族手当 ★単身手当 ★通勤手当(上限15,000円／月) ★寒冷地手当 【モデル収入例】 30歳～／年収600万円～900万円を想定 【勤務地】 福岡県福岡市博多区内の各現場 募集情報 ≪会社について≫ 当社は、創業約140年の物流業界で長年実

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用、教育、労務等、何らかの人事関連業務の実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事（採用・教育/労務）★経験を活かせる領域で活躍◎環境問題の解決に貢献する産業機器メーカー◎ 【仕事内容】 同社の人事領域において、「採用・教育・労務」の何れかの経験を活かせる領域での業務をお任せします。 入社後は徐々に専門性を深めるか、他領域への業務範囲を広げるか、志向性に応じて業務遂行が可能です。 将来的には制度設計や人事戦略の立案にも関わることができます。 【具体的には】 ◎採用・教育関連 ・新卒・中途採用の計画立案、実行 ・採用広報や選考プロセスの改善 ・社内研修の企画・実施・効果

仕事内容○当社の日雇い作業員の労務管理 ・約３０名の作業員を１０数現場に送り出してもらいます ・日中の業務は店長判断で、現場回り（安全パトロール等です） ・既存先回りです 受注の少ない時期は営業もあります ・１７時過ぎに作業員帰社しますので、日当の支払いと 翌日の段取りです（夕方は事務員と連携しての作業です） ＊担当エリアは、事務所より１時間３０分圏内です ＊建設業の経験、この仕事の経験は必要ありません 当初は店舗で具体的に研修しますので安心です ＊変更範囲：変更なし

仕事内容 介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般および労務管理、研修機会の確保等 ◆ケアプラン作成 ◆モニタリング記録 ◆サービス担当者会議の開催 ◆要介護認定調査 ◆介護に関する相談業務 ◆他事業所との連絡調整 ＊エリア：早良区、城南区、中央区、西区 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給37万円～46万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすす

仕事内容株式会社カシムラホールディングス 【福岡市／薬院】総務・人事（責任者候補）／転勤なし／土日祝休／残業少なめ 【仕事内容】 【福岡市／薬院】総務・人事（責任者候補）／転勤なし／土日祝休／残業少なめ 【具体的な仕事内容】 ※2025年秋「ONE FUKUOKA BLDG.」に移転予定！ ■業務内容： 主に下記業務をお任せします。ご経験のある業務からお任せしますのでご安心ください。 ・会社諸規程および事務取扱要領の管理統制 ・会社の登記、登録その他法務に関する事項 ・労務管理（入退社、社会保険、各種助成金） ・採用計画立案、活動（中途メイン） ・会社行事の企画／運営 ・安全衛生管理 ・その他

仕事内容<仕事内容> 管理部門（総務・一般事務） 経験や適性を元に、《事務》または《総務》に関する業務をお任せ致します。 ★☆ 先輩スタッフのもとで、学びながら成長できる環境です ☆★ 先輩の下で簡単な業務からスタートし、コツコツ成長していける環境です。 だから、実務経験の浅い方でも大丈夫。安心してください。 【具体的には】 ▼総務業務 ◎採用業務（書類選考や面接対応） ◎労務管理（入社、退職等の手続き） ◎車両管理（車検・自動車保険）等 ▼事務業務 ◎伝票入力・管理 ◎電話対応 ◎来客対応 等 ： 月の半分程は定時退社のため、 生活リズムを作りやすい職場環境なんです！ ：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 経理の実務経験3年以上／決算業務経験 【尚可】 日商簿記2級または3級資格保有 ※学校会計の経験は不要 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方／業務改善に前向きに取り組める方 【職種名】 【福岡】総務職（経理・財務） 【仕事内容】 ～経理スキルを活かし、学校運営の中核を担うポジション～ 【職務概要】 学校法人における経理・財務業務を中心に、幅広い総務業務を担当します。教育機関としての運営に関わる管理業務全般に携わり、安定した環境で専門性を活かしながら活躍いただけ

勤務時間08:50～17:50(休憩：60分)

仕事内容インセンティブあり★未経験歓迎★研修充実★上場Gの安定基盤★キャリアUPを目指せる★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 寮・社宅あり 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 平日のみOK 長期休暇あり 駅近5分以内 社会保険完備 食事補助あり 育児サポートあり 研修あり 固定時間制 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 営業 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 300,000円〜 上記の詳細 ・基本給＋一律手当 ※詳しくは面接時にお尋ねください。 【初年度の想定年収】 約420万円！ ※賞与は入社月で対象が異なります

仕事内容《有料老人ホームにおける管理業務全般》 ・労務管理 ・稼働管理 ・請求業務管理 ・その他、施設運営に付随する業務 ・各施設等を訪問することが有ります。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【アピールポイント】 【福祉のミライを一緒に切り拓いていきませんか】 複数のグループホームの管理業務をお任せします！ ■賞与年2回 ■給与前払いOKで急な出費の時も安心 ■手厚い手当あり 【仕事内容】 ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホーム「クライスハイム」にて、管理者を募集いたします。 ・資格を活かしてステップアップしたい ・マネジメント経験を活かしたい ・充実した研修制度を通してもっと成長したい ・さらに現場経験を積んでキャリアアップしたい などとお考えの方にオススメ！ 難しい業務は一切なく、充実した研修制度が整っているので、未経験からスタートした先輩スタッフも多数活躍

仕事内容【人事労務 経験者歓迎】創業400年以上の老舗カステラメーカーの総務スタッフを募集します！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 残業月20時間以内 転勤なし バイク通勤OK 自転車通勤OK 長期 住宅手当あり 社会保険完備 社割あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋外喫煙可 【職種】 総務 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 183,600円〜 賞与年2回（約4か月分） 通勤手当全額支給(上限なし) 駐車場手当（～12,000円） 住居手当（20,000～35,000円）※家族構成により異なります 家族手当（