労務管理 - 福岡県福岡市中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は9時30分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）９：３０～１６：００ １日５時間、週４日勤務から応相談。お子さんの急な発熱や、ご家 庭の事情、イベント行事、地域活動などシフト相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔 シフト制

仕事内容・事務手続電子申請 ・給与計算 ・資料印刷と製本 ・郵送 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ◆人事労務担当◆正社員登用制度有◎未経験歓迎◎東証グロース上場IT企業◎年間休日122日以上◎ 【主な仕事内容】 ■クライアントの人事関連業務 従業員の入退社手続きのサポート 人事データの管理・更新の設定対応 ■クライアントの人事書類の作成・管理 労務関連業務の設定対応 給与計算・社会保険手続きのサポート 勤怠管理・労働時間管理のフォロー 労務関連書類の作成・管理 【本ポジションの魅力】 ■「労務のスペシャリスト」への最短ルート！ ■アディッシュで、あなたのキャリアを加速させませんか？ ■圧倒的な成長スピードで、市場価値の高い人材へ■ ◎労務のオールラウンダーへ◎ 社会保

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 小柳社労士事務所では、未経験からでも安心してスタートできる社会保険労務士を募集しています。 労務管理や社会保険手続きなどの業務を先輩社労士が丁寧にサポートし、あなたの成長を全力でサポートします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 【仕事内容詳細】 ・労働保険・社会保険の各種事務手続き ・給与計算業務 ・助成金申請業務（書類作成や申請手続き） ・顧問先企業の労務管理に関する相談業務の補助 ・就業規則の作成・改定のサポート ・先輩の指導のもと、実務経験を積みながらスキルアップできる環境です。 幅広い業務を通じて、クライアント企業の成長と安心を支える役割を担

仕事内容顧問先の日々の問題解決に向けて、顧問先の労務管理（採用・退職 ・労働時間・賃金など）の相談業務や入社に伴う各種手続、求人作 成などを行っていただきます。 ＜主な業務＞ 労務管理、採用・求人相談、手続き業務、給与計算。 経験やスキルに応じ、社労士業務全般を担当していただきます。 将来、事務所の幹部として幅広い活躍をしたい方を採用します。 変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士法人にて、クライアント企業の人事・労務に関する 相談対応や労働保険・社会保険などの書類作成業務、またそれらに 関するコンサル業務を担当いただき、クライアント企業の人事・労 務に関する全般的なバックアップを行っていただきます。 【具体的な人事・労務に関する業務例】 ・就業規則・労使協定書などの作成 ・人事・労務に関する相談対応やコンサルティング ・法改正などを含むクライアントへの情報提供 ・人事・賃金制度の構築や運用サポート ・労働保険・社会保険などの書類作成、届出 変更範囲：事務所の全ての業務 ※グループ内出向の場合は出向先の業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の４時間程度 相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則土・日・祝休み。業務の都合で水曜と土曜の勤務が入れ替わる 場合あり。他会社が指定する日

仕事内容労務管理 給与計算 算定基礎関連 年末調整 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士としての第一歩、ここから始めませんか？ 小柳社労士事務所では、社会保険労務士として新たにスタートしたい方を募集しています。 実務経験がない方でも、段階的な教育プログラムと先輩スタッフのフォロー体制が整っており、安心して知識・スキルを磨くことが可能です。 多様な業務を経験しながら、専門家として成長できる環境です。 仕事内容詳細 ・各種社会保険・労働保険の手続き（届出・申請書類の作成） ・給与・賞与計算や勤怠集計のサポート ・助成金申請に関する資料作成・提出補助 ・顧問先企業の人事・労務に関する相談への対応補助 ・就業規則・各種規程の作成・改訂支援 ・OJT形

仕事内容<仕事内容> バックオフィススタッフ募集！｜未経験可｜Uターン・Iターン 日本中小企業大賞も受賞した事業拡大フェーズの会社で、働きやすい環境をつくり共に従業員を支えるバックオフィススタッフ（労務・総務）を募集します。 〈福岡大名にある綺麗なオフィスでの勤務◎〉 異動・転勤がないため、長く安心して働ける環境をお探しの方にぴったりのポジションです！ 未経験OK・経験者歓迎 福岡へのU・Iターン歓迎（引越補助制度あり） 服装自由 平均年齢31歳、女性活躍中 人事労務・総務で幅広い実務経験 AI活用・英語などのスキルアップ まずは簡単な事務作業からスタート。 社内の人事

仕事内容福岡拠点の組織拡大を人事面から牽引し、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるようサポートします。 労務管理、各種手続き、健康管理に加え、社員ニーズに基づいた制度企画・実行を通じて、働きがいのある環境づくりを推進します。 ※本人の経験・希望を鑑み、決定します。 ・労務管理： 労務相談対応、休職者対応、復職支援、産休育休対応、勤怠管理 ・各種手続き： 交通費や従業員情報変更の手続き、証明書の発行 ・健康管理： 健康セミナーの運営、健康診断の受診管理、メンタルヘルス相談対応 ・企画関連： 労務管理、各種手続き、健康管理に関する制度改善や新規企画の立案・実行 【募集背景】 福岡拠点のさらな

仕事内容１．社会保険・雇用保険・労災保険手続き ２．給与計算・雇用関係助成金の申請代行 ３．助成金申請書作成 ４．顧問客からの手続きや基本的な労務の問い合わせ対応 ５．その他労務、人事管理上の手続き 変更範囲：変更なし

仕事内容▼おすすめ ★リモートワーク可能＆柔軟な働き方 週3～4日の在宅勤務が可能で、残業は月平均5時間程度。完全週休2日制（土日祝）で年間休日121日と、ワークライフバランスを重視できます。 ★労務・総務の専門性を高められる環境 給与計算、社会保険手続き、勤怠管理など幅広い業務を担当。さらに制度設計や規定管理にも関われるため、労務の総合スキルを習得できます。 ★成長企業でキャリアアップのチャンス M&amp;Aを活用し事業拡大中、数年後の株式上場を目指す企業で、バックオフィス体制の強化に携われます。資格取得支援制度や研修制度も充実。 ▼お仕事内容 日本テレメッセージ及びグループ会社の労務業務を

仕事内容▼おすすめ ★農業・物流業界をリードする安定成長企業でキャリアを築ける 創業30年でグループ売上120億円規模、特許技術や強固なネットワークを持つリーディングカンパニー。日本の「食と農の未来」に直結する事業に携われます。 ★労務の専門性を活かしながら幅広い業務に挑戦できる環境 給与計算・社会保険手続・勤怠管理などの実務に加え、制度改定や労務環境整備、子会社労務管理など、スキルアップとキャリアの幅を広げるチャンスがあります。 ★働きやすさと充実した待遇 土日祝休み・賞与年3回・昇給年2回に加え、家族手当や資格補助制度、住宅取得祝い金など福利厚生も充実。マイカー通勤可能で通勤も快適です。 ▼

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車運転免許 総務・労務の実務経験をお持ちの方（10年以上） ＜こんな方にはおすすめ＞ ◎素直で明るい対応ができる方 ◎チャレンジ精神のある方 ◎物おじしない方 [歓迎] 総務・労務業務で管理職経験のある方 【職種名】 福岡地場商社にて総務職/九州電力グループ/創立74年の安定企業◎年間休日124日◎福利厚生◎ 【仕事内容】 【本社(福岡)】総務・労務 ■業務内容：総務・労務の管理・監督業務を担っていただきます。 ■業務詳細： 労務管理、給与計算 社内規定管理 法務業務（株主総会、取締役会対応） 社内文書の作成、管理保管 社有資産管理、車両管理 社内行事等の手

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容具体的な業務 ＊人事労務業務全般 （勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、労務相談対応） ＊総務業務全般 （契約書・規程類の管理、オフィスファシリティ管理、郵便物・ 来客対応など） ★業務はマニュアル化されています。 ★上記業務の他、ご本人の希望により労務業務や法務業務などに広 げることも可能です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容▼おすすめ ★安定成長企業で長期的に働ける環境 創業以来黒字経営を継続し、入社3年後定着率90％以上。有休消化率50％以上、転勤なしで福岡本社勤務と、腰を据えて働ける安心感があります。 ★働きやすさ抜群の労務ポジション 完全週休2日（土日祝休）、年間休日120日、残業は月10～15時間程度と少なめ。フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です。 ★社員第一の社風と充実した福利厚生 家族手当や禁煙手当、資格手当、保養所、社員旅行など福利厚生が豊富。資格取得支援やお祝い金制度もあり、スキルアップを応援する環境です。 ▼お仕事内容 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保手続き ・住民税手続き ・年末調整

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 ※曜日、勤務時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる

仕事内容・障害者雇用職員の業務指示、相談対応 ・障害者就労支援機関との連絡、調整 ・障害者雇用部署の新規切り出し 変更範囲：変更なし

仕事内容賞与実績3.0ヶ月分（実績）☆単身用住宅・職員専用託児所あり◇働きやすい環境が整った草寿株式会社の本部で常勤の人事労務担当者を募集中です！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 法人本部での人事・労務業務全般 ・労務関連業務（入退職手続き、社保手続き、勤怠管理、給与計算など） ・その他事務業務 など ※求人受付等の業務もお願いする場合がございます。 ※スキル経験や適性に応じて担当業務を決定していきます。（先輩社員と一緒に業務を進めていきますので、安心して覚えていただくことができます。） ・従事すべき業務の変更あり（会社の定める業務） ・転勤の可能性あり（転勤範囲：南区・博多区・中央区

仕事内容経理事務 経理事務一般業務（仕訳、帳簿入力） 書類作成、処理、整理 建設業経理事務 総務事務 人事労務管理 契約書の管理 官公庁への各種申請登録等 電話、来客対応 雑務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【柔軟な働き方!!】週2回出勤＆リモート勤務!～あなたのご経験に合わせた事務スタッフ～ 全ての人の努力が実る場所。 セラピスト向けシェアサロンサービス「minoriba」を運営しております。 【仕事内容】 サロン運営と事務スタッフ業務 ◆サロン運営 直営店舗が1店舗あり、運営管理をしていただきます。 ・ご予約管理 ・施設管理：清掃、備品管理、発注等 ・データ入力 ・その他運営サポート ◆事務スタッフ （ご経験や適性に応じて、ご担当いただく業務を決定します。） 例）コーポレートのご経験をお持ちの場合 ・経理アシスタント（小口管理、経費精算、月次資料の作成等） ・労務アシス

仕事内容<仕事内容> 本社での人事・労務・総務職の社員 人事、総務、事務業務全般をお任せします。具体的には、入出金管理、請求書処理、給与計算・勤怠管理、労務・労災や各種保険の手続きや申請、採用から雇用とその後の書類管理・サポートなど。労基署や社労士とのやり取りも発生します。 ＜具体的な業務内容＞ 請求書の作成、入出金管理、請求書処理、月次処理サポート 社員・現場スタッフの勤怠管理 労災関連手続き、労働安全衛生関係書類の管理 社会保険・雇用保険の手続き、入退社手続き 採用活動の準備・応募管理、面接調整、採用関連の書類作成 社員情報管理、人事データ入力、社内規程の改訂サポート 備品管理・発注、社内文書や