労務管理 - 福岡県福岡市中央区 の求人・仕事・採用

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人事労務担当/人事労務担当

アディッシュ株式会社

  • 福岡市中央区 薬院

  • 時給1,250円〜1,600円

  • アルバイト・パート

  • リモートワーク
  • 在宅ワーク
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • 残業なし
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • ルーティンワーク
  • 副業OK
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • U・IターンOK
  • 第二新卒歓迎
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 上場企業
  • キャリアアップ制度
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 急募
  • 服装自由
  • シニア活躍中
  • 長期休暇あり
  • 正社員登用あり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 既卒歓迎

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ◆人事労務担当◆正社員登用制度有◎未経験歓迎◎東証グロース上場IT企業◎年間休日122日以上◎ 【主な仕事内容】 ■人事関連業務 従業員の入退社手続きのサポート 人事データの管理・更新の設定対応 ■人事書類の作成・管理 労務関連業務の設定対応 給与計算・社会保険手続きのサポート 勤怠管理・労働時間管理のフォロー 労務関連書類の作成・管理 ■情報管理 チャット・メール対応 データ入力・集計 【本ポジションの魅力】 ■「労務のスペシャリスト」への最短ルート! ■アディッシュで、あなたのキャリアを加速させませんか? ■圧倒的な成長スピードで、市場価値の高い人材へ■ ◎労務のオ

エンゲージ

事務・人事・総務/クリニック運営サポート(パート)

医療法人あさかぜ 薬院内科循環器クリニック

  • 福岡市中央区 渡辺通 / 薬院駅 徒歩1分

  • 時給1,100円〜1,300円

  • アルバイト・パート

  • 1日6時間以内OK
  • 土日休み
  • 残業なし
  • 車通勤OK
  • 週休2日制
  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 1日4時間以内OK

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項:1日あたりの勤務時間は4~6時間の間でご相談可能です。また、 勤務開始時間も10時からなどの調整も可能です。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週

仕事内容管理部事務の一員として下記業務の補助をしていただきます。 ・採用活動補助(採用活動、面接対応等のスケジュール調整) ・企画管理の資料準備 ・スタッフ教育(研修会の主催)のスケジュール調整 ・業務改善(各部署マニュアル整備)の資料整理 ・労務管理の帳簿管理 エリア:福岡市内(社用車あり) 「クリニックの価値を高める」ための運営に関わる業務を幅広く補 助していただきます。 ※変更範囲:変更なし

ハローワーク

労務/賞与3カ月分~/退職金/残業月10h/有給取得100%

草寿株式会社

  • 福岡市中央区

  • 年収320万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 平日休み
  • 17時までに退社可
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • 18時までに退社可
  • ミドル活躍中
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • U・IターンOK
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 転勤なし
  • 託児所あり
  • ロッカーあり
  • 寮完備
  • 若手活躍中
  • 16時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 長期
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上

仕事内容草寿株式会社(福弘会グループ) 労務/賞与3カ月分~/退職金/残業月10h/有給取得100% 【求人要約】 【安定性】福弘会グループ/本部・管理部門での募集 【待遇】退職金有/賞与年2回・平均3カ月分~ 【働き方】定時退社/基本土日祝休み 若手メンバーを中心に協力し合う 抜群のチームワークが魅力! 当社は福岡に根付き、医療・福祉施設を運営する「福弘会グループ」の一員として、 福岡県で医療福祉サービスを展開しています。 今回は一般職と役職者候補の募集になります。 グループ内の施設・病院の約1000名以上と規模が大きいからこそ、 仕事を一人で抱えることなくチームで分担。 さらに顧問社労

doda

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