公務 - 香川県 の求人・仕事・採用

仕事内容国土交通省 地方整備局等 【技術系職員】*公務員試験免除*フレックス・テレワーク導入 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【スケールの大きな国家プロジェクトに携われる】全国から希望するエリアに配属◆各地域のインフラ整備・維持管理を担当◆公務員宿舎など福利厚生充実【土木】 河川／道路／都市／公園など、暮らしに欠かすことのできないインフラ整備や管理を行います。地域ごとの課題を深掘りしながら、より良い環境をつくります。 【機械】 各種機械設備（河川・道路・ダム等）の整備や維持管理、DX化を通じて、安

仕事内容国土交通省 公務員試験免除／技術系職員（課長補佐級・係長級） 【求人要約】 国民の暮らしと未来を支える！経験を活かし社会に貢献 安定した環境でキャリアアップできる国家公務員 大きなプロジェクトを手がけやりがいを実感！ 国民の暮らしと未来を支える。 “現場”の最前線で、地域と社会に貢献しよう。 ★経験が未来を創る！ 私たちの役割は、国民の「安心」と「安全」を守り、豊かな生活を次の世代へとつなぐこと。 河川や道路、公共建築などインフラの整備や維持管理、大規模災害への対応といった日本の基盤を支えるダイナミックなプロジェクトに、国家公務員という立場から携わります。スケールの大きな挑戦ができ

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：１５の間の６．５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月平均２０日勤務（年間２４０日） 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・府省に採用された障害者に対して、職場適応のために必要な職業 生活全般にわたる指導・助言に関すること。 ・障害者を採用した府省に対して、職場適応のために必要な障害者 の雇用管理全般にわたる指導・助言に関すること。 ・職場適応に係る支援に当たって必要な障害者就労支援機関等と連 携すること。 ・その他安定所・労働局が行う障害者の職場適応に係る支援及びそ の他府省の障害者雇用に係る支援に関すること。 ＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応 募できません。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間最短週5日～5日 (1) 08:30～17:15[月～金 ※祝日休み] 実働 7.75h/ 休憩 1h

仕事内容土日祝休み◎KKR高松病院で経理事務の派遣スタッフ募集 職種： 一般事務 仕事内容： 高松市天神前にある「国家公務員共済組合連合会 高松病院」で経理事務の派遣スタッフ求人募集です。 請求書・領収書と収納金額の確認、集計表の作成、会計システムを使用した作業、患者様の会計(現金やクレジット)の収納業務補助、その他、書類整理、Excel・Wordを使った資料作成をお任せします。 具体例 【主な仕事内容】 ・経理事務 ・会計システムを使用した作業、・書類整理、資料作成 ・会計窓口での収納業務補助 など 経理事務経験が活かせる、平日のみの経理事務スタッフ募集です。 ご応募お待ちしております。

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１１日の勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容●雇用環境・均等室での相談対応 ●雇用環境・均等室内での書類整理、資料準備等の事務作業全般 ●雇用環境・均等室の事務遂行に必要な業務 ＊業務内容の変更なし

仕事内容警察活動に不可欠なデジタル通信網、衛星・映像システム、情報ネ ットワークシステムなどの情報通信基盤の構築、保守管理を行うほ か、サイバー犯罪における情報技術解析や災害・事件発生現場にお ける通信の確保・運営。 四国警察支局ほか各県情報通信部（各県警察本部内）にて就業 ＊徳島：徳島市万代町２ー５ー１ ＊香川：高松市番町４ー１ー１０ ＊愛媛：松山市南堀端町２ー２ ＊高知：高知市丸ノ内２ー４－３０ ※採用予定日 令和９年４月１日＊変更範囲：警察庁の定める業務

仕事内容【不正を許さない、税のスペシャリスト】 国税局・税務署にて、税に関する調査または徴収を担当する「国税専門官」の仕事です。申告の不正や誤りを調査したり、納付指導や差し押さえを行ったり。正しく申告・納税している方の味方として、公正公平に対応することがミッションです。 【下記いずれかの業務に従事】 ■税務調査 税の申告が正しく行われているかを調査する部門。法人課税部門、個人課税部門、資産課税部門があります。調査先の企業や自宅に赴き、申告書の内容と、帳簿などの中身を照合。不正や誤りがあれば、修正申告を行うよう指導します。その他、確定申告の相談にも応じます。 ■徴収 納付の相談や滞納処分などを行う部

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※年末・年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇丸亀市教育委員会文化財保存活用課埋蔵文化財調査業務 ・埋蔵文化財の発掘調査 ・確認調査の補助 ・出土遺物等の整理業務 ・工事立会調査 ・報告書作成 ■業務の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：１日７時間４５分 週４日勤務（週３１時間） 昼休憩は交替制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始の閉庁日は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○消費生活相談員が記載する相談記録のチェック及び同相談員に対 する相談記録の記載指導 ※マニュアル・研修制度有 ○全国消費生活情報ネットワークシステムのデータ管理・活用及び 当該付随する業務 ○展示コーナ及び啓発資料・情報誌・貸出資料の管理 ○窓口受付業務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇は７月から９月までの期間内で連続する３日以内、年末年 始休暇は１２月２９日から１月３日までとなります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・事業者からのヒアリング（事業者を訪問して対面で実施すること が中心ですが、電話で実施することもあります。） ・文書（報告書等）の作成、作表、データ入力等 ・事業者からの問い合わせ、相談等への対応（電話での対応が中心 ですが、事業者が来庁して対面で対応することもあります。） ・決裁の起案 ・庶務全般（電話の取次ぎ、資料の整理、旅費計算等） ・その他、優越的地位の濫用の未然防止、各種取引適正化に関連す る業務等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容相談支援事務（生活困窮者・生活保護） 【シニア応援求人：６０歳以上の方、応募可能です。】 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊所定労働時間：７時間３０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊長期休業（夏休み、冬休み、春休み期間）＊その他学校休業日 ＊土・日曜日に学校行事等がある場合は勤務（平日に振替休日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇中学校において特別支援を必要とする生徒（発達障害等）の 支援を行うお仕事です。 ＊お子様の病気や学校行事などのお休みについて、配慮致します。 「変更範囲：なし」 「子育て支援求人」

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ◆税理士補佐として地域企業・法人オ-ナ-のお悩みを解決！決算・税務申告、財務コンサルティング業務など幅広い業務をお任せします。 業務内容(詳細) 「みどり合同税理士法人グル-プ」は全13法人の体制で、税務・会計、経営、財産、事業承継、M＆Aなど、顧客のニ-ズに適したサ-ビスを提供しています。全社員が会社発展のために力を合わせて経営に参加し、生きがいや達成感を持って働くことができるグル-プ企業を目指しています。 そんなグル-プのホ-ルディングス機能を担っている当社。今回は税理士業務で活躍するメンバ-を増員募集します。 【具体的な業務内容】 ■法人決算申告業務及び法

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○電話や窓口での、高齢者に関する相談への対応等 〇権利擁護 成年後見制度の活用促進等 ○介護予防ケアマネジメント 要支援１・２の方の介護予防ケアプランの作成及び介護予防等の サービスを提供する事業所との連絡、調整 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：緊急時の利用者様対応等で時間外勤務が発生する場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○高齢者に関する相談窓口業務 高齢者や家族からの介護予防、介護保険、生活に関する事項等の 相談対応 ○介護予防普及啓発業務 介護予防事業の実施協力 認知症予防、フレイル予防等 ○高齢者の保健業務 健康状態の確認、生活状況の把握 訪問、電話等 ○介護予防のプラン作成業務 総合事業対象者、要支援１または２の方のケアプラン作成 ○連絡調整、記録、報告 関係機関との連絡調整 ケース記録、実績報告作成 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆税理士補佐として地域企業・法人オーナーのお悩みを解決！決算・税務申告、財務コンサルティング業務など幅広い業務をお任せします。 ▼仕事内容 「みどり合同税理士法人グループ」は全13法人の体制で、税務・会計、経営、財産、事業承継、M＆Aなど、顧客のニーズに適したサービスを提供しています。全社員が会社発展のために力を合わせて経営に参加し、生きがいや達成感を持って働くことができるグループ企業を目指しています。 そんなグループのホールディングス機能を担っている当社。今回は税理士業務で活躍するメンバーを増員募集します。 【具体的な業務内容】 ■法人決算申告業務及び法人に係わる全般的な税務相談業務

仕事内容独立行政法人 国立病院機構 中国四国の国立病院で活躍！【事務系総合職（一般職・係長）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【病院運営の中枢を担う】病院、地域医療をバックオフィスから支える仕事を行います！※中国四国内の病院に配属。※ジョブローテーション・転勤あり配属された病院で様々な経験を積み、スキルアップを図ります。得た知識と実践力を発揮するとともに、重要な役割の一つである部下の育成に取り組みます。 ▼経営企画室 ・各種データの収集、分析 ・病院の運営方針や今後の経営戦略を立案 ▼企画課：医

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：所定労働時間：６時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇、年末・年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）移住定住の促進に係る活動 （２）空き家や空き地のマッチング活動 （３）町の ＰＲ にかかる活動 （４）その他移住や地域活性化にかかる活動 公用車運転あり：軽バン・軽トラ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他平日のうち、指定する日に勤務

仕事内容香川県内の役場等に出向き、はかりの検査業務の労務補助（はかり の運搬、おもりの載せ降ろし等）を行う。 ・屋外でおもり（１０ｋｇ）を１日当たり５００～１０００回載せ 降ろしします。＜体力と持久力が必要＞ ・１回の検査で、おもりを５０～１００回程度連続的に載せ降ろし します。＜連続的な力仕事＞ ・精密機械であるはかりの検査で、検査員が指示した場所に、おも りを正確かつ慎重に置く必要があります。 ・おもりを高く積み上げる場合があります。＜危険性＞ ・検査員の指示で作業員２人が交互におもりを載せるので協調性が 必要です。＜協調性が必要＞ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらも勤務可能な方 年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容下記の業務及びその他付随する業務 ・地方に関するイベントや就労体験事業等の募集及び実施に係る連 絡調整 ・地方就職希望者等に対する職業相談等の就職支援 ・地方就職支援施策に関する情報、生活関連情報の収集及び提供等 ・学校との連携による就職状況等の迅速な情報把握 ・生徒、学生、フリーター等に対する担当者制による就職支援並び に就職後の職場定着等の援助 ・若者の応募機会の確保、職業意識形成、職業意識啓発 ・各種セミナーの開催（講師）、就職面接会等の活用・参加企業の 確保等・高校中途退学者に対する支援 変更範囲：変更なし