兵庫県の放課後等デイサービス 社会福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容小児未経験の方もOK！放課後デイサービスでのリハビリ業務☆子ども接することが好きな方にぴったりです♪ ●伊丹市にある児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、作業療法士さんの募集です。経験が2年目以上の方であればご応募OK！小児経験は不問です◎ ●障がいのあるお子様を対象に、遊びを通しながら楽しく療育していくお仕事です。 ●お子様のことを第一に考え、他職種のスタッフさんと協力しながらしっかりと行動できる方歓迎♪ アドバイザーより 「おりーぶ瑞穂」は、アビリティ株式会社が運営する放課後デイサービスです。障がいのあるお子様の発達支援をしていただきます。小児リハビリ未経験の方でもご応募可能

仕事内容【児童指導員】月給23.9万円～/年休120日以上/残業ほぼなし 経験者歓迎独自の運動プログラムで可能性をみがく！あきらめをチャレンジにかえる場所多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 239,800円～ 【月給】239,800円～ <内訳> 基本給 182,500円～ 固定残業代 17,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 ベースアップ等支援加算手当 9,800円 ※勤務店舗限定、土日祝休み、固定時間制の一般職スタッフは月給219,800円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 ご自宅最寄り駅～教室最寄り

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30～35万円/年休110日以上！ 残業ほぼなし「成功体験」を育てる運動療育に特化した放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当(上限26,000円/月) 住宅手当 残業手当 賞与あり <モデル年収> 年収4,100,000円～4,530,000円 ・スポーツ指導及びスポーツ指導の計画策定の能力をお持ちの方は給与に反映いたします。 ・児童発達支援管理責任者として長年のご経験を積まれ、優れた

仕事内容【保育士】多機能型施設/週休2日制/土日休み残業ほぼなし 音楽療法をメインとしたプログラムを実施ありのままの姿をあたたかく見守る支援/月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 有資格者手当 5,000円/月 児童増加手当 0円～50,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市北区 日

仕事内容仕事内容： 【仕事内容】 病院における医療ソーシャルワーカー業務全般。患者様・ご家族様への相談対応や、退院後の生活支援、地域・関連機関との調整を行います。 ≪主な業務≫ ・患者様・ご家族からの相談対応 ・近隣病院からの患者様紹介受付 ・退院後の生活や社会復帰に向けた準備支援 ・社会福祉制度の利用や手続き支援 ・ベッドコントロール業務 ・多職種・関連機関との連絡・調整 ※グループ内で異動の可能性あり 【1日の流れ】 ・午前:入院・退院相談、書類作成 ・午前中:病院紹介受付、ベッドコントロール業務 ・昼休憩 ・午後:社会福祉制度の支援手続き、患者対応 ・午後:多職種会議・連絡調整 ・夕

勤務時間【勤務時間】 【日勤】 通常授業がある日は14:00～18:30 土曜日 及び 長期休業日・休校日は 7：30～18：00時の間で4時間～6時間のシフト制 ※土曜日は勤務可能な方のみ月に1～2回程度 ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 放課後デイ等／兵庫県／女性スタッフ活躍中／各種保険完備／シフト自由／1257701 【仕事内容】 放課後及び学校休日（夏季、冬季、春季の長期休日含む）等の学童保育（アフタースクール）の仕事です。 ・小学生の放課後の支援生活をします（１～６年生 約１６０名） 遊びの指導、行事企画、宿題の補助等を複数の指導員で業務にあたります。 令和６年４月より株式会社クオリスにて受託していますが、支援員・指導員の負担軽減のため、募集を行います。 ※送迎業務はありません ・仕事内容の変更：なし ・転勤：希望者には加東市内のアフタースクールへの転勤有り。 【契約更新】 ・雇用期間

仕事内容放課後等デイサービスりあんずの保育士として 主に障がいをお持ちのお子様の支援をお願いいたします。 通常の保育士業務と異なり、対象になるのは主に小学生～中学生に なります。 幼児、児童のみならず、幅広い領域でこれまでの保育士経験を活か して働けます！ ・自立の支援と日常生活充実のための活動、創作活動、表現する喜 びの体験、余暇の提供 （変更の範囲：法人の定める業務） 「保育」

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／賞与年3回／通勤手当あり／昇給・昇格制度／駅チカ／1455230 【仕事内容】 ☆各学校、各ご自宅への送迎業務 ☆宿題サポート、個別支援、集団療育の立案や実行 ☆各児童様へ寄り添っていただき気がついたことやこんな支援があったら良いかもなどたくさん職員間で話しましょう♪ ☆制作の準備や外出イベントの考案なども楽しい業務ですよ★ ☆ご応募のうえ、お気軽にご連絡ください 雇用後の業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし 【給与】 月給220,000円〜280,000円 給与内訳 資格あり未経験の方 基本給 220,000円～280,000円 ※処遇改善加

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：曜日・時間はご相談ください。 労働日数：月２０日までで応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ４週８休・有給休暇は法定どおり・慶弔休暇・産前産後休暇・育児 休暇・介護休暇

仕事内容相談業務・入退院支援 医療ソーシャルワーカーとして外来や病棟の各種相談業務、入退院 支援を行って頂きます。 応募の際はハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・専門機関と連携し、学校や家庭を支援 ・学校訪問（会議への出席）や家庭訪問 「変更範囲：変更なし」

仕事内容2026年1月オープン！【児童指導員】月給21.5万円～/完全週休2日制 全国300施設展開中の大手FC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～225,000円 【月給】215,000円～225,000円 <内訳> 基本給 200,000円 資格手当 10,000円～20,000円(一律支給) 送迎手当 5,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(相談可) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績に準ずる) 賞与あり(年2回※

仕事内容【保育士】多機能型施設/年休114日/日祝休み！/送迎なし 産休・育休取得実績あり西宮市内を中心に多数の保育園を展開する運営法人月給22.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,000円～260,000円 【月給】228,000円～260,000円 <内訳> 基本給 220,000円～250,000円 固定残業代 8,000円～10,000円(5時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 役職手当 5,000円～ 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績)

勤務時間【勤務時間】 週2日～週3日、交替制（シフト制） 14:30～18:00（休憩なし） 10:00～16:00（土曜・休憩30分） 残業ほぼなし ※上記いずれか相談可

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／シフト自由／通勤手当あり／給与アップあり／1455225 【仕事内容】 ☆各学校や各ご自宅への送迎業務 ☆児童様の宿題サポートや個別療育、集団療育サポート ☆制作イベントや外出イベントなどのサポート ☆お手洗い介助 などなど ご応募のうえ、お気軽にお問合せください♪ 雇用期間の定めなし 雇入れ後の業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし 【給与】 時給1,200円〜1,700円 昇給あり（実績0円～50円/時） 通勤手当 上限5,000円/月 ※試用期間なし 【勤務地】 兵庫県神戸市北区緑町2丁目17-13 有馬線山の街駅から徒歩で11分

勤務時間【勤務時間】 時間：9時～18時の間 休憩：13時～14時

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／働きやすい職場／経験者は優遇します／各種保険完備／1304312 【仕事内容】 児童や幼児等への療育をお願いいたします。 当施設は、支援児の人数がが他の施設よりも少ないのが特徴です。 一人のケアできる時間が長く、体制も充実しておりますので、 初めて児童発達支援で勤務される方でも安心して働ける職場です！ 【具体的な業務内容】 ・日常生活における基本動作の指導 楽しく活動できるように、遊びや運動のプログラムを考えて、提供します。 ・集団生活への適応支援 遊びや活動を通したコミュニケーション能力や社会性を育みます。 ・個別支援計画の作成 一人ひとりの

勤務時間1）14:00～18:00 2）9:00～17:30(労働時間が6時間を超えた場合は休憩1時間) ※（1）学校があるとき ※（2）学校が休みのとき（土曜日・長期休暇中） 週２日勤務～相談に応じます。 （2）の日について1日勤務いただける方、歓迎いたします。

仕事内容児童指導員 子どもたちと放課後時間をともに楽しみながら、成長のサポートを行っていただきます。 一緒に宿題をしたり、公園へ行ったり、季節の行事の準備ををしたり。 日々の生活の中で子どもたちが困難に出会ったときには、一緒に解決したりアドバイスをしたり。 子どもたちがすこやかに成長できるよう「支援」をお願いします。 待遇・福利厚生 雇用保険、健康保険、厚生年金 ※働き方による 労災保険 マイカー・バイク通勤可 定年制あり（一律 ６５歳） 再雇用制度あり（上限 ７０歳まで） 休日・休暇 日曜日、祝日、その他 シフト制 お子様などの体調により、急きょのお休みにも対応いたします。

勤務時間（1）10:00～16:30 （2）14:30～18:30 ※勤務日数は応相談 ※（1）は土、祝、長期休暇中

仕事内容★未経験・ブランクの方も大歓迎！育児・介護休業、看護休暇の取得実績あり！マイカー通勤が可能で無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます★●未経験・ブランクの方も歓迎です。研修制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●育児・介護休業、看護休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 法人名:キャレオス株式会社 事業所名:夢門塾ゆうゆう網干（放課後等デイサービス） 求人の特徴:未経験可,託児所・保育支援あり,ブランク可,資格取得支援制度あり,

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／賞与年3回／昇給・昇格チャンスあり／通勤手当支給／資格取得制度／715789 【仕事内容】 10名程度の障害（知的・発達）がある子どもたちと活動中！ 活動のプランニングや準備、個別課題のサポートや余暇支援、身の周りの支援、外出のサポート、保護者との連絡調整をお願い致します。 【給与】 月給233,000円〜294,000円 基本給223,000円～283,000円 資格手当 10,000円～25,000円 交通費 上限なし 固定残業なし。残業手当別途支給。月平均10時間前後の残業あり。 賞与年２回（月給１カ月分程度） 昇給あり（毎年４月） 毎月１０

勤務時間16:00～18:00 1日2時間～

仕事内容2017年8月1日設立の 中高生のための放課後等デイサービスマンボウです！ 定員は10名！ 放課後等デイサービスでの送迎業務をお願いします！ 送迎業務未経験の方も大歓迎です。 送迎範囲は神戸市灘区・中央区エリアです！ 運転していただくのはボクシーです！ 【休日・休暇】週休2日 週5日勤務ができる方大歓迎です！ 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/年休120日/完全週休2日制◎ 子どもたちを理解し受け止める安心安全な環境で、のびのびとした成長をサポート/月給20.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,000円～ 【月給】204,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 上限22,000円(単身者月額半額負担) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計約2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 西延末117-21 募集情報

勤務時間下記時間帯で1日4時間以上勤務できる方 ［平日］ 13:15〜18:30 ［土曜・学校休業日］ 9:00〜16:00 ◎日曜・祝日休み ◎週1日から相談可能 ◎扶養内勤務・WワークOK （時間外労働） ほぼなし（持ち帰り仕事なし）

仕事内容放課後等デイサービスにて機能訓練指導員（児童指導員）として障害児の支援をお願いします。 ・プログラムの計画、実行、運営（工作、運動、SSTなど） ・子どもたちの活動支援、見守り ・送迎（できる方のみ、時給100円UP） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜・祝日休み 夏季休暇（8/13〜8/15） 年末年始休暇（12/30〜1/3） 有給休暇 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間数による 寸志あり 昇給あり 交通費支給（上限なし） 正社員登用あり 髪型・髪色自由 ユニフォーム貸与 マイカー・バイク通勤OK 定年制（一律60歳） 再雇用制度（上限65