兵庫県伊丹市のデイサービス 介護福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容兵庫県伊丹市のデイサービス介護職員／介護福祉士 (正社員) | デイサービスＳＴーＭＯＶＥ ▼仕事内容 ＊認知症対応通所介護デイサービスでの介護業務全般送迎 ・入浴 ・排泄 ・食事 ・苔テラリウム指導フラワーアレンジメント指導 ・外出歩行運動など送迎業務は必須です ＊介護福祉士資格必須です認知症介護実践者研修資格取得者優遇します！認知症対応型サービス事業管理者研修資格取得者優遇します！ ＊２５年６月新規オープンしました！変更範囲：変更なし (兵庫県伊丹市) ▼職種 デイサービス介護職員／介護福祉士(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給248000〜280000円 (基本給（月額

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 13:00～18:00（勤務枠5時間）。9:00～18:00（休憩60分、実働8時間）。週2日から勤務可。勤務日数・曜日・時間は相談可。

仕事内容放課後等デイサービスで、子どもたちへの直接支援を担当します。個別課題や宿題のサポート、集団活動、運動療育、制作、外遊び、食育活動、気持ちの伝え方や順番を待つ練習、落ち着く時間の見守り、職員間の情報共有を行います。送迎可能な方には学校や自宅への送迎もお願いします。担当業務は勤務時間等により異なります。

仕事内容心温まる環境で働くチャンス！デイサービス笑楽北伊丹で介護職・ヘルパーを募集中 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給212,910〜300,000円 ≪基本給≫ 160,000〜162,470円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,000円 処遇改善手当:17,000円 特定処遇改善手当:8,000円 資格手当:7,500〜20,000円 地域手当:3,000円 職務手当:7,410〜58,830円 送迎手当:10,000円

仕事内容独自の福利厚生制度充実!育児・介護支援制度!資格取得支援制度!年間休日118日!ライフワークバラ デイサービスでの介護業務全般 利用者の送迎 介護業務 レクリエーション 利用者への寄り添い 等 年間休日118日以上◎プライベートと両立可能◎ 独自の福利厚生で育児やキャリアアップをサポート◎ライフワークバランスが充実している職場です！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gma

勤務時間8:30～17:30(休憩60分) ※週2日～相談可 ※残業ほぼなし

仕事内容【デイサービスの介護福祉士】パート｜地域の方々に愛され信頼されるサービスを提供しながら、スキルアップを目指して働きませんか。 ■ アピール ■どんな施設？ あんずグループでは、デイサービスの他に訪問介護、サービス付き高齢者向け住宅、ケアプランセンター、放課後デイ、薬局を運営しています。「あんずデイサービス伊丹」は新伊丹駅から徒歩3分とアクセスの良い場所にて営業を行なっており、利用者様と正面から向き合い、心から会話をして、今必要なことを察知しながら対応しています。さらに敬老会、ちぎり絵、カレンダー作り、将棋、碁、ゲームなどのレクリエーションも計画しながら頭や体を使い、充実した1日を過ごして

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 就業時間（２）（３）は休憩６０分 小さなお子様がおられる方も在籍されていますので、１３時までと かでも歓迎します！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、祝日はご相談に応じます

仕事内容・入浴介助 ・食事介助 ・レクリエーションなど 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：朝の８：３０出勤からであれば、午前中のみの勤務や、１５時まで の勤務等柔軟に対応いたしますので、ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容園芸療法を行っているデイサービスです。 介護職として入浴介助等、利用者様と関わって頂きます。 当施設の特徴は畑や屋内で行う園芸療法です。 利用者様と畑で花や野菜を育てながらお仕事をして頂きます。 送迎業務あり（添乗含む）。 変更範囲：変更なし

仕事内容未経験から始める、通いたくなる介護の仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様に寄り添う日勤専従の介護職！デイサービスでのお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスをご利用になる利用者様への介護業務 ・日中の時間帯を中心とした、利用者様の生活を支えるサポート ・利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら、一人ひとりに寄り添った対応 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい環境 ・利用者様との関わりを大切にできるデイサービスでの勤務 ・介護職・ヘルパーとして、日々の安心と快適な時間を支えるお

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容資格を活かして、穏やかな日中ケアを支える ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎業務（対応可能な方のみ）を含む介護職業務全般を担当します。ご利用者様の身体介護と送迎に携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 ◆資格 資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 稲野駅から0.8km 新伊丹駅から0.9k

仕事内容デイサービスでの介護業務／介護福祉士／介護スタッフ／KGS7546 ▼仕事内容 デイサービスでの介護業務全般 利用者の送迎 介護業務 レクリエーション 利用者への寄り添い 等 年間休日118日以上◎プライベートと両立可能◎ 独自の福利厚生で育児やキャリアアップをサポート◎ライフワークバランスが充実している職場です！ (兵庫県伊丹市) ▼職種 デイサービスでの介護業務／介護福祉士／介護スタッフ／KGS7546(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：162,000円 ? 222,500円 【諸手当】 役職手当 資格手当 交通費支給 ※試用期

勤務時間9:00～18:00 の間で勤務可能な方 ●週に2回から勤務可 ●1日4時間～勤務可 ●休憩なし（6時間を超える場合は法定通り）

仕事内容未経験でも大丈夫！わくわくする職場で働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援B型事業所での利用者さん支援のお仕事になります。 制作チームではアクセサリーや昆虫館から委託の仕事などカワイイ小物をたくさん作っています！ 内職チームでは100均商品の仕分けや封入など利用者さんが行う軽作業のサポート！ 施設外チームでは「わくわーく農園」での野菜作り、剪定や草刈りなどの作業を利用者さんと一緒に行います。 それぞれに特色がありますので、色々なサポートができます。 資格: ◎無資格可 ◎未経験可 ◎ブランクOK ◎運転免許必須 ※研修を実施しますので安心して働くことができ

仕事内容未経験から始める、送迎と介護の安心正社員 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で働きやすい！デイサービスの介護職・ヘルパーとして利用者様を支えるお仕事 ◆ 仕事内容 デイサービスで、介護職・ヘルパーとして利用者様のケアに携わっていただきます。 ・日勤専従の勤務 ・デイサービスにおける介護業務 ・利用者様に寄り添った日中のサポート ・安心して過ごしていただくための見守りやケア 利用者様との関わりを大切にしながら、日中の時間を支えるお仕事です。 ◆ 働き方のポイント ・生活リズムを整えやすい日勤専従 ・デイサービスでの介護業務に集中で

仕事内容業務内容： デイサービスにおける相談員業務全般 ・介護業務（食事、入浴、排泄などの介助） ・レクリエーション業務 ・カルテ記載、機能訓練補助 ・送迎業務 ・渉外業務など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は朝、夕の迎運転必須 （２）は送迎運転なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日は休日 その他の休日はシフト制

仕事内容＊認知症対応通所介護デイサービスでの介護業務全般 入浴・食事・排泄・苔テラリウム指導（レクリエーション） 外出歩行運動 日常生活の支援 ＊介護職員初任者研修・認知症介護実務者研修・介護職員基礎研修 ヘルパー１級・ヘルパー２級いずれかの資格必須です ＊介護福祉士資格所持者、採用、賃金ともに優遇します ＊送迎運転可能優遇します ＊２０２５年６月開業 変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①9:30〜16:30（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 6日

仕事内容未経験から送迎と介助で支える毎日 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で活躍！利用者様の日中の時間を支える介護職のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにて、介護職・ヘルパーとして利用者様の一日をサポートします。 ・利用者様に寄り添った日中の介護業務 ・安心して過ごしていただくための見守り ・日々の状態やご様子の確認 ・利用者様とのコミュニケーション ・チームで連携しながら行うケア ◆ 日勤専従で働きやすい環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、利用者様との関わりを大切にした働き方ができます。 デイサービスな

仕事内容フード事業部本格稼働に伴いスタッフ募集！ 京都市左京区・大阪市生野区新規OPEN！ 自社運営施設も多数、安定感も抜群です！ 福祉関連業務をはじめ有料老人ホームまで展開。自社施設も続々OPEN中！ 自社が運営事業者だからこそわかる、入居者様が本当に望む食事！ 我々はそのような食に関する要望課題を解決するためにフード事業部を立ち上げました。 現場には、いい食事を作りたい料理人、調理師が必要です。 作り手が喜びを感じ、利用者様がその食事によって幸福を感じる。 そのような日々を一緒に作ってくれませんか。 調理が好き、人の役に立って喜んでもらいたい方、お待ちしております。 仕事の安定感や料理のクオ

仕事内容フード事業部本格稼働に伴いスタッフ募集！ 京都市左京区・大阪市生野区新規OPEN！ 自社運営施設も多数、安定感も抜群です！ 福祉関連業務をはじめ有料老人ホームまで展開。自社施設も続々OPEN中！ 自社が運営事業者だからこそわかる、入居者様が本当に望む食事！ 我々はそのような食に関する要望課題を解決するためにフード事業部を立ち上げました。 現場には、いい食事を作りたい料理人、調理師が必要です。 作り手が喜びを感じ、利用者様がその食事によって幸福を感じる。 そのような日々を一緒に作ってくれませんか。 調理が好き、人の役に立って喜んでもらいたい方、お待ちしております。 仕事の安定感や料理のクオ

仕事内容運転免許が活きる、日中中心の介護ワーク ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 半日型の入浴・リハビリデイサービスで、利用者様の運動と生活を支える介護業務を担当します。理学療法士などの指示を受け、有酸素運動マシンの利用を補助し、ホットパックの準備や映像に合わせた体操を支えます。個別浴での入浴介助、歩行・移動の見守り、トイレへの誘導も行います。専用車での送迎では、単独で運転を任される前に技能の確認があります。ペーパードライバー向けの講習も用意されています。食事介助はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,485円〜 ≪基本給≫ 105,51

勤務時間（１）8:30～17:30 休憩：60 分 （２）9:30～18:30 休憩：60 分

仕事内容【職種】 介護職員 週５日フルタイムの派遣募集！園芸療法を取り入れたデイサービスです♪ 【ポイント】 ◆2017年オープンのデイサービスです♪ ◆園芸療法を取り入れており、ご利用者の方と一緒に様々な野菜の成長を楽しめます！ ◎リハビリにも力を入れており屋外プログラムなども！ ◎体を動かすのが好きな方大歓迎！ 【雇用形態】 派遣 【就業先】 福祉施設(デイサービス) 【仕事内容】 デイサービスでの介護業務。 ◇トイレ誘導 ◇入浴介助 ◇レクリエーション等 【応募資格・条件】 介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級 必須経験：福祉施設経験 【勤務地】 大阪府伊丹市 【アクセス】 阪急

仕事内容業務内容： デイサービスにおける相談員業務全般 ・介護業務（食事、入浴、排泄などの介助） ・レクリエーション業務 ・カルテ記載、機能訓練補助 ・送迎業務 ・渉外業務など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働け