ヘルパー 介護福祉士 - 兵庫県伊丹市 の求人・仕事・採用

仕事内容★入社祝い金5万円★年間休日114日でプライベートも充実★サービス付き高齢者向け住宅の施設長候補を募集中♪★24時間看護師常駐で安心★ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 施設運営の統括管理業務をお任せします！ ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください！ まずは『施設長・管理者候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえるそんな施設づくりをスタッフと二人三脚で進めていただければと考えてお

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時10分 就業時間２：9時00分〜12時20分 就業時間３：13時10分〜17時10分又は9時00分〜16時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：カリキュラム・担当科目による（３～６．５時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※カリキュラムによるシフト勤務制 （土日祝の講座があるときは勤務の場合あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・その他講座の講師を お願いします。 ＊ヘルパースクールでの講師のお仕事です。 介護の現場で必要な知識・技術の指導を行って頂きます。 ＊開始日相談可（毎月コース開講しています） ＊ご不明な点がございましたら、お気軽にお問合せください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> 勤務時間応相談 <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 8:00 <b>【終業時間】</b> 18:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆未経験の方でも１からしっかり教えて頂ける職場ですので、成長できます！ ☆車通勤も可能なため、毎日の通勤が楽ちんです♪ ☆シフトの融通も効くため、プライベート充実できます！ 【主な業務内容】 訪問介護における介護業務全般

仕事内容入院における介護福祉士業務全般 ・回復期リハビリテーション病棟 １９２床 ＊２０１８年４月オープンの新しく大変活気のある 病院です。是非、ご応募をお待ちしています ＊ワークライフバランスを重視した、働きやすい 職場づくりを鋭意努力しています ＊変更範囲：変更なし

勤務時間◆夜勤専従 ①17:30〜9:30（休憩180分） ②17:30〜9:30（休憩180分） ③19:30〜9:30（休憩180分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容【夜勤専従】シニアサークルの「つどい伊丹」で心の通う介護のお仕事を始めてみませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250〜1,500円 ≪給与の備考≫ ■日給 16,000〜18,000円 ≪基本給≫ 1,250〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,000円 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護職の経験必須 ◆アクセス

仕事内容患者さまへの介護業務全般 介護の仕事自体は介護保険の施設と大きく変わりません。 （入浴介助、排せつ介助、食事介助、レクなど） ＊資格・経験不問（病院経験が初めての方も歓迎） ＊回復期対象：脳血管疾患、整形外科疾患、廃用症候群 障害者一般対象：肢体不自由や障害による全介助 ＊夜勤体制：３名（介護職１名、看護師２名） ＊希望休：１ヶ月に３日間申請可 ＊発熱外来の設置なし（病棟看護のみ） ＊医師、看護師等の医療従事者が２４時間常駐 ひょうご仕事と生活の調和推進認定企業 ※仕事内容の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> 勤務時間応相談 <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 8:00 <b>【終業時間】</b> 18:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆未経験の方でも１からしっかり教えて頂ける職場ですので、成長できます！ ☆車通勤も可能なため、毎日の通勤が楽ちんです♪ ☆シフトの融通も効くため、プライベート充実できます！ 【主な業務内容】 訪問介護における介護業務全般

仕事内容■メインキャッチ 【定着率抜群】ブランクOK♪サービス付き高齢者向け住宅の介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 身体介護生活援助 ヘルパー業務 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし ■給与 月給 250,000円 ～ 300,000円 ■給与備考 【給与】 ・月給 250,000円 ～ 300,000円 【支給手当】 ・交通費: 実費支給 上限30,000円/月 ・資格手当: 5,000円/月 ・夜勤手当: 10,000円/回 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(6か月経過後の年次有給休暇日数10日) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ■PR 【定着率抜

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ※相談の上決定

仕事内容ご利用者への生活援助、身体介護サービス等を行っていただきます ＜生活援助＞掃除、洗濯、調理、買い物代行など ＜身体介護＞食事、入浴、外出、排泄介助など ※訪問エリアは、伊丹市、尼崎市。自転車またはバイクで訪問。 直行直帰可 未経験の方歓迎！／自信がつくまで、同行サポートします。 ※担当者制はとっていません。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容新しい一歩を踏み出す、介護のプロになりませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,000〜348,000円 ≪基本給≫ 178,000〜263,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 管理手当（固定残業代）:17,000円～24,000円（10時間分/超過分別途支給） 地域手当:51,000円 資格手当:介護福祉士：10,000円 夜勤手当:5,000円/回 年末年始手当:6,000円/日

仕事内容＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ①20代・30代が活躍中！若手の成長を応援する会社 入社3年で施設長になった実績も。年齢や社歴に関係なく、実力を評価します。 ②スキルアップ支援が充実 資格取得費用補助、社内勉強会定期開催。 介護福祉士の資格取得を支援します 【仕事内容】 利用者様の生活を支え、その人らしい人生を一緒に創る仕事です。 ＜主な業務＞ ・身体介護（食事・入浴・排せつ介助） ・生活援助（掃除・洗濯・環境整備） ・レクリエーション企画・実施 ・介護記録の作成 ・ご家族様とのコミュニケーション ＜こんなやりがいがあります＞ ・利用者様の「ありがとう」「あなたがいてく

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩45分） ②7:00〜16:00（休憩60分） ③9:00〜18:00（休憩60分） ④13:00〜18:00（休憩45分） ⑤11:00〜20:00（休憩60分） ⑥16:00〜9:00（休憩120分）

仕事内容新しい一歩を踏み出す、介護のプロになりませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,558円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 年末年始手当200円/時 処遇改善手当:300〜558円 資格手当:介護福祉士：58円 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

仕事内容新しい一歩を踏み出す、介護のプロになりませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,000〜348,000円 ≪基本給≫ 178,000〜263,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 管理手当（固定残業代）:17,000円～24,000円（10時間分/超過分別途支給） 地域手当:51,000円 資格手当:介護福祉士：10,000円 夜勤手当:5,000円/回 年末年始手当:6,000円/日 ≪賞与≫

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の介護職/兵庫県伊丹市/正社員/月給259,500円～ サービス付き高齢者向け住宅の介護職業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援

仕事内容安心の住まいと働きやすさが揃った『つどい伊丹』での介護職 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜3,000円 （月あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： その他3年以

勤務時間17:00～10:00 休憩：60 分

仕事内容【職種】 介護職員 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般／夜勤専従 【ポイント】 ◆車通勤可能！ ◆職員の方々も明るく、雰囲気の良い職場です！ ◎大手企業が運営する介護付有料老人ホームでの夜勤のお仕事！ ◎週1回からご応募可能なのでプライベートとの両立も図れます！ 【雇用形態】 派遣 【就業先】 福祉施設(有料老人ホーム) 【仕事内容】 ○介護付き有料老人ホームでの介護業務全般／夜勤専従 ・利用者の方の食事、排泄の介助、定期巡回、おむつ交換など ※シフトサイクルは16日〜翌15日 ※週1回からご応募可能！ ※車通勤可能！ 【応募資格・条件】 介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級

仕事内容【伊丹市北野】利用者様とそのご家族が安心できる環境を提供◎正職員の施設長として活躍しませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ・利用者へのサポートやスタッフのマネジメントなどをお願いします。 【具体的には】 ■入居者様のサポートおよび付随業務 ・レクリエーションの企画・実施 ・介護職員や提携医療機関との連携 ・入居者様のご家族との連絡 など ■施設の運営管理 ・売上管理（利益・経費の管理） ・スタッフの教育・相談 ・シフト管理 ・採用関連 など 就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設 業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務 資格: 【必須】 初任者研修以上

勤務時間*週2日/1日8時間〜 シフト制* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 ・早番 7：00〜16：00（休憩1時間） ・日勤 9：00〜18：00（休憩1時間） ・遅番 11：00〜20：00（休憩1時間） ・夜勤 16：00〜10：00（休憩2時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容仕事内容： 見守りなど 〈伊丹市〉オープニング ケアハウス FS 《柔軟シフトで無理なく働ける♪幅広い世代が活躍中》 ・子育てや家庭と両立したい方にぴったり ・日勤/夜勤/曜日固定/短時間など、ご希望に合わせた働き方OK 【業務内容】 ・朝の身支度や就寝準備のお手伝い ・食事や入浴のサポート ・トイレ誘導や介助 ・見守りやお話し相手 など 【おすすめPOINT】 *週2日〜勤務OK *ブランクのある方も安心のサポート体制 *家庭的であたたかい雰囲気の施設です♪ まずは「どんな働き方をしたいか」からお聞かせください!

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容快適な暮らしを支える「ケアホームおはな」であなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,190〜1,420円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善加算:勤続年数・所有資格に応じて変動(時給にプラスして毎月支給) 休日手当:土曜・日曜・祝日出勤で,手当あり(賞与時に加算して支給) 年末年始手当:6月と12月にまとめて支給 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務

勤務時間*＼選べるシフト／* *週2日/1日8時間〜* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 7：00〜16：00（休憩1時間） 9：00〜18：00（休憩1時間） 10：00〜19：00（休憩1時間）

仕事内容仕事内容： (1)初任者研修(2)介護福祉士 主フさん多数 老人ホーム FS *ブランクOK&子育て世代歓迎* 20〜60代の主婦(夫)さん多数活躍中 久しぶりの職場復帰もサポート◎ 日勤のみ/週2日〜OK v アルクススタッフィングのお仕事は働きやすさが自慢* 専任の担当がしっかりサポートします。 【業務内容】 ・ご利用者様の生活サポート(食事、入浴、お手洗い) ・レクリエーションの企画や参加 ・記録業務 ・ご家族との簡単なやり取り など 【おすすめPOINT】 ・急なお休みにも柔軟対応 ・研修制度充実!ブランク復帰も安心 子育てと両立して働くスタッフが多く、 理解のある職