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生活支援員 - 愛知県半田市 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

生活支援員/障害者施設/未経験者歓迎/週休二日制/車通勤可/2交代制3交代制/退職金あり/社会保険完備/残業なし・残業少なめ/夜勤あり/高収入

社会福祉法人愛知県厚生事業団 愛厚半田の里

  • 半田市

  • 月給20.2万円〜28.1万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • シフト制
  • 制服貸与
  • 資格不問
  • 残業手当あり
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 16時前退社
  • 高収入
  • 夜勤
  • 車通勤OK
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交替勤務制
  • 残業なし
  • 主婦・主夫歓迎
  • 社会保険完備
  • 17時前退社
  • 年間休日120日以上

仕事内容【アピールポイント】 障害者支援施設の生活支援員/半田市/年間休日120日/高収入 【仕事内容】 障害者支援施設(知的)におけるご利用者様の介護、支援業務です。 【業務内容】 身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理等) レクリエーションや趣味活動のサポート 介護内容についての記録・報告 看護師や相談員といった他職種との連携 シーツ取替え、清掃 など 【求人ID-5185】 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【給与】 月給 202,100円〜281,000円 月給202100円~281000円 基本給175900円~240900円+諸手当2

かんたん応募社会福祉法人愛知県厚生事業団 愛厚半田の里

オープニングスタッフ/「サービス管理責任者候補」介福・社福などの資格をお持ちの方/サビ管研修費用全額会社負担・賞与あり[U]

ユースタイルラボラトリー株式会社

  • 半田市 板山町

  • 月給28万円〜30.3万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 履歴書不要
  • シフト制
  • ブランクOK
  • 職場内禁煙
  • 主婦・主夫歓迎
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • バイク通勤OK
  • 資格取得支援制度
  • オープニングスタッフ
  • 高収入
  • 祝い金あり
  • 自転車通勤OK
  • 給与前払いOK
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容オープニングスタッフ/「サービス管理責任者候補」介福・社福などの資格をお持ちの方/サビ管研修費用全額会社負担・賞与あり[U] 2024年8月以降に新規オープン 厚待遇・働きながらサービス管理責任者の資格が取れる サビ管候補生募集 2024年8月以降に新規オープン 障害者グループホームで入居者様の生活サポートとサービス管理責任者候補としての研修受講をお願いしています。 【施設形態】 障害者グループホーム:障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 ―ユースタイルホームの特徴― ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 【仕事内容】 障害者グル

ユースタイルラボラトリー株式会社

介護職員・ヘルパー / 介護福祉士 / 正社員 / 有料老人ホーム / 初任者研修 / 実務者研修

住宅型有料老人ホームあいびぃ~半田

  • 半田市 宮本町 / 成岩駅 車5分

  • 月給19.2万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • スキルアップ
  • 週休2日制
  • 経験者優遇
  • 交通費支給
  • 地域密着
  • 住宅手当あり
  • 18時前退社
  • 職場見学OK
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 制服貸与
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 17時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学歴不問
  • 16時前退社
  • 家族手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 駐車場あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 教育充実

仕事内容【求人概要】 【半田市/有料/正社員】住宅手当、扶養手当など各種手当充実!平均介護度低めの有料で介護正社員募集! 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・各種手当充実 ・評価制度が明確! 頑張った分だけもらえます ・社内外での研修が充実 スキルアップ間違いなしです ・平均介護度は高くないため、基本的に生活フォローがメイン ・利用者様が少人数なので一人一人とじっくり向き合

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