愛知県のハローワーク 生活支援員の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間につきましては、短時間でも可能ですのでご相談ください 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 シフト制 お盆、年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＜生活介護事業所の生活支援員＞ １８歳以上の発達障害の方と一緒にカリキュラムに沿った活動や 内職のお手伝いを行っていただきます。 また食事や排泄の介助、日常生活上に必要な支援、身体機能や生活 能力の向上のために必要な援助等を行っていただきます。 【変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※“ｔｏ－ｂｅ”と“ぼーたん”は１０：００～１８：００の間の ４時間以上 ※“集”は９：３０～１７：００の間の４時間以上 休憩時間は法令通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※就労継続支援Ｂ型事業所で勤務 ・作業、ミーティング、レクレーション、面接等、毎日のコミュニ ケーションを通して精神障がい者が「当たり前の生活」を取り戻 していける為の支援を行います。 【変更範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分又は〜の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーにより ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援所の職務 障がいを持った方々に就労や生活面の相談業務 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・週に２回、午前中など就業時間、就業日数は相談に応じます。 ・就業時間６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇・ＧＷ・年次有給休暇（労働基準法に準ずる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所の 施設外就労先にて、障がいのある 利用者さんが安心して働けるよう サポートするお仕事です。 ＰＣ作業を中心に、利用者さん 一人ひとりに合わせた支援を行います。 ・排泄や食事の介助はありません。 ・資格不問、未経験歓迎、服装自由。 ・扶養内、午前のみ、週２日も相談可。 ・お子様の行事に合わせた休日相談可。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる （土曜出勤日は月１回程度です。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労支援事業、障がいをお持ちの方の職業の訓練・指導や生活に関 する支援 シール貼り、梱包、組立など具体的指導、データ入力時のパソコン 指導、清掃・便利屋の指導、又、飲食業清掃方法の指導を行います （変更範囲：原則なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時30分〜9時30分又は18時00分〜9時30分の時間の間の10時間程度 就業時間に関する特記事項：夜間勤務のうち１時～６時までは休憩時間となります。 １勤務１２時間として設定（１５時半から翌９時半） 勤務開始時間等ご希望に応じることは可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日土曜日，日曜日，その他 事業所のカレンダーによる休日あり。年末年始、夏季休日あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●知的障害者の暮らすグループホームで、泊まり勤務で日常生活の 支援を行います。 ●具体的には、必要な食事介助、入浴介助、排せつ介助、食事準備 、清掃など。 「変更範囲：変更なし」 個性あふれる利用者さん６名が暮らすグループホームです。 ほとんどの方が身辺自立されてみえますが、 一部介助の必要な方がみえます。 経験のない方でも、初めての方でも丁寧に対応させていただきます まずは見学からお気軽にお問合せください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可（３～８時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設内にて利用者様に対する支援をしていただきます。 【主な業務】 ・移動、食事、トイレの見守り ・利用者様の話相手など ・支援の記録 ・社用車（普通車、１ＢＯＸ、１０人乗りバン：ＡＴ車）の 運転をお願いすることがあります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可（３～８時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設内にて利用者様に対する支援をしていただきます。 【主な業務】 ・移動、食事、トイレの見守り ・利用者様の話相手など ・支援の記録 ・社用車（普通車、１ＢＯＸ、１０人乗りバン：ＡＴ車）の 運転をお願いすることがあります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時45分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週当たり２９時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生活困窮者に対し相談を行うとともに、多様で複合的な課題を包括 的に受け止めアセスメントした上で、支援の種類及び内容等のプラ ンの作成を行い、様々な社会資源を活用しながらプランに基づく包 括的な相談支援を実施するとともに、相談記録の管理や訪問支援等 のアウトリーチを行う。この他、次の業務を行う。 ・住まいに課題がある者の相談を包括的に受け止め課題を把握する ・相談者へのアセスメントをした上でプランを作成し、プランに基 づく支援（住居確保給付金を活用した転居支援を含む）を実施する ・住宅関係者や福祉関係機関からの相談対応を行う ・住まいの課題を中心とした相談支援を行うために必要な情報収集 を行う

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 事業所日曜休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊医療法人吉田病院グループの訪問介護事業所です。 ＊千種区、昭和区を中心に活躍中。 ＊高齢者の自宅へ訪問し安否の確認、ゴミ出し、掃除等の簡単な 生活の支援を行っていただきます。 ＊社員及びベテランヘルパーが丁寧に教えますので、未経験の方で も安心して働いていただけます。 ＊緊急的にはすぐにＴＥＬがつながる体制を取っており安心して働 いていただけます。 ＊定期的な曜日と時間でサービスを請け負っていただきます。 ＊週１日４５分～のサービスもあり、初めての方も歓迎します。 見学歓迎 未経験の方歓迎 ＊電動自転車、社用車貸出有り。「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・扶養内勤務ＯＫ ・週１日から勤務可能 ・勤務時間相談可 ・家庭の予定に合わせて勤務日を調整いたします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ・土日休み ・年末年始、お盆、ＧＷ休み有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・生活介護事業所「Ｂｉｒｔｈ」にて、障害を持つ方への支援をす るお仕事です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分又は9時00分〜16時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 企業カレンダーに準ずる。基本土曜日は、お休みですが、数ヶ月に １回土曜出勤の場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容軽度な障害をお持ちの方の支援員として、仕事のお手伝いと作業の 管理・作業活動のサポートを行っていただきます。 主に ・利用者様の送迎 ・納品 ・作業サポート・管理 ・日報記帳 などです。 未経験の方でも丁寧にお仕事を教えますので安心して働けます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：勤務はシフト制のため、勤務時間が前後することがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は日曜日、他シフト制、年末年始休暇（１２／２９～１／３） 土曜・祝日勤務できる方、歓迎！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容重症心身障がいをお持ちの方が通う医療型の短期入所施設で、利用 者様の支援をお願いします。 乳幼児～成人の方まで様々な年齢の方が利用しています。 法人内の他事業所を利用されている方がほとんどなので、引継ぎも スムーズです！ ・身の回りのことすべて、食事介助 ・夜勤あけスタッフの補助など ・変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時15分又は9時00分〜16時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：●就業時間相談可 お申し出下さい！ ●休憩時間帯 １２：１５～１３：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日カレンダーに定めた日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●就労継続支援Ｂ型事業所の開設にあたり、個別支援計画に基づい た生活面や職業面の支援・指導をします。 ●具体的には、施設内または施設外で行うプログラムや作業の準備 ・実施、見守り、助言指導、個別面談、支援記録作成等です。欠席 者や利用者家族、関係機関に連絡を取ることもあります。 ●併設する就労移行支援施設および自立訓練（生活訓練）施設での 業務を兼務することがあります。 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分又は16時00分〜8時30分の時間の間の8時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）休憩時間 ４５分 ＊シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊グループホームにて、ご利用様に対する生活全般の支援を 提供します。 【変更範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、 ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊曜日、日数、時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期、他の職員の仕事を代わりに行った場合、職員不足など 年７２０時間まで 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休業：８／１３～８／１５ 年末年始休業：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障害者の日中介護・支援 ・食事、排せつ、着脱等、生活面全般の介護、介助、支援 ・生産活動、創作的活動、クッキング活動等の介助 ・利用者の支援、活動計画作成（フォームあり） ・送迎車の添乗業務 等 ＊事業所内整備 ・事業所内の清掃と消毒 等 ［変更範囲：事業所の定める業務］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：16時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数についてはご要望をお聞かせください。 勤務時間により休憩があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容勤務時間・日数はご相談ください◎未経験・無資格の方でもＯＫ！ 知的障がい者支援施設にて下記の業務をお願いします。 ・食事、入浴、排泄など日常生活の支援 ・外出のお手伝い ・生活相談 ・日中活動（空き缶つぶし、部品組み立てなど）の支援 ・レクリエーション など ご利用者様の日常生活や社会参加に向けたサポートをお願いします 。特別な資格や経験は必要ありません。未経験の方でも、先輩職員 の手厚いサポートがあるため、安心して働くことができます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務はシフト制のため、勤務時間が多少前後することがあります。 勤務時間についての相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は日曜他シフト制、自分の都合に合わせてお休みできます！ 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容重症心身障がいのある方が通う生活介護事業所で、利用者さんの日 中活動の援助をお願いします。 マンツーマンで支援をしており、移乗・移動の際は２人、３人介助 で、職員の体力的な負担の軽減を図っています。 資格や経験がなくても資格取得を目指せます！ スタッフの人数も多く、困った時もすぐに周りがフォローできる 環境です！ ・日中活動に必要な身の回りのことすべて ・活動の準備・実施（お出かけもしますよ！） ・入浴支援、食事介助、送迎など ・変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間又は9時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間はご相談に応じます。 隙間時間にスキルを活かしたい方お待ちしております。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・お盆・年末年始 会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・令和７年４月に新規オープンの就労継続支援Ａ型事業所において 利用者（障がい者）様への作業支援が中心になります。 ・作業支援 ・主に会計データ入力の補助 ※雇用開始定日：応相談 （変更範囲）変更なし ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談下さい。 １日４時間～可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ５日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和８年２月オープンの新しい事業所です。 新規事業所の生活支援員・職業指導員 福祉・介護業界での勤務経験８年以上の方。 多機能型事業所 定員２０人 ・自立訓練／生活訓練 定員８人 ・就労継続支援Ｂ型 定員１２人 他 スタッフ３名 新しい事業所でお待ちしております。 １日４時間～可。勤務時間はご相談ください。 【変更範囲：原則なし】