ハローワーク 生活支援員 - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：9時45分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：１週間あたり２９時間の勤務 ＊就業時間（１）は週１日、（２）は週４日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生活困窮者自立支援事業の実施主体として以下の業務を行います。 １．生活困窮者に対する相談・複合的な課題のアセスメント ２．生活困窮者の支援の種類、内容等を記載した計画（プラン）の 作成、プランに基づく包括的な相談支援の実施及び談記録の管 理や訪問支援などのアウトリーチ等 ３．アセスメント結果を踏まえ、様々な社会資源と連携を図りつつ 、その状況に応じた能力開発、職業訓練、就職支援の実施 具体的業務は以下のとおり ・町役場において失業や傷病等による生活困窮者を対象とする面接 相談を週に３～４日行い必要に応じて町職員とともに家庭訪問を行 う。また、面接相談者に対する支援プランの作成、モニタリング及

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ・年末年始休日、夏季休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容Ｂ型事業所の生活支援員として利用者をサポートしていただきます ・利用者の特性に応じた生活支援 ・スタッフと連携したチーム運営 【主な仕事内容】 ・利用者それぞれの特性に応じた就労・生活支援サポート ・スタッフとのコミュニケーションを通じた情報共有 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●就労継続支援Ａ型事業所で利用者さんへの作業支援が中心です。 ・利用者さんが作った商品の検品、箱詰め、準備 ・作業内容、段取りの説明、搬出入補助、在庫管理等 ・作業支援や利用者さんからの相談対応 ・日報、各種書類作成 ・ＰＣを用いたかんたんなデータ入力（ＥｘｃｅｌやＷｏｒｄ使用 ） わからないことはスタッフが丁寧にご説明します。 和気あいあいとした雰囲気でお仕事してますので、 初めての方でも安心して働ける環境です。 福祉未経験の方でもＯＫ。お気軽にご応募下さい。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：8時45分〜16時15分又は9時45分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間外はほぼなし ※勤務時間は応相談です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通所施設にて、障がいをお持ちの方の日常生活のお世話からレクリ エーションのサポートなどをお願いします。 指導につきましても丁寧にお教えしますので資格がない方や未経験 の方も安心してお仕事をしていただけます。 夜勤もなく、生活リズムを狂わせることなく働けます。 名古屋市営バスの竜宮町又は南陽通６丁目から徒歩５分という交通 の便が良い場所です！マイカー通勤も可能です。 障がいをお持ちの方々の幸せを創り出す、やりがいのあるお仕事で す。ぜひご応募ください！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：16時00分〜22時00分 就業時間２：6時00分〜9時00分又は6時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：●宿直の場合は（１）（２）のセットとなります。 ●日勤の場合は６：００－２２：００の間の６時間程度 ●宿直の始業時間は１６：００～２０：００で相談可 ●土日のどちらか日勤または宿直で入れる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日等は希望相談にのります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容☆★☆家庭的な雰囲気のなかで１０代の子どもたち（女児） の生活支援をお願いします！☆★☆ ●自立援助ホームで生活する子どもたちの 食事作り等の家事、話し相手、趣味活動（音楽、手芸等）補助 ●買い物や外出の同行 ●正職員の補助的業務 ＊月２回から４回程度、宿直をお願いします。 ＊週１回（２日に亘る宿直業務）からでも可 ＊土日のどちらか日勤または宿直で入れる方歓迎！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：チームの状況により出勤日に変動あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な離職に伴う勤務及び予想を大幅に超える作業など特別な事情が あった場合／年６回、月６０時間、年間６８０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト休（基準となる休日は会社カレンダーによる）、年間休日１ ２０日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・生活習慣を整えるための訓練の実施 ・自立に向けた不安や悩みの相談対応 ・面談計画の実施、記録 ・支援記録の作成、管理 ・そのほか付随する業務 就業の場所の変更の範囲なし 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●就労継続支援Ａ型事業所で利用者さんへの作業支援が中心です。 ・利用者さんが作った商品の検品、箱詰め、準備 ・作業内容、段取りの説明、搬出入補助、在庫管理等 ・作業支援や利用者さんからの相談対応 ・日報、各種書類作成 わからないことはスタッフが丁寧にご説明します。 和気あいあいとした雰囲気でお仕事してますので、初めての方でも 安心して働ける環境です。 福祉の経験も必要ございませんので、未経験の方でもお気軽にご応 募下さい。「変更範囲：変更なし」

仕事内容就労継続支援Ａ型の職務 障がいを持った方々が就労している日常の状況把握し、 相談や支援をする。 ・書類作成 ・来客対応 （変更範囲：原則なし） 【トライアル雇用併用】

仕事内容＊障害があっても人柄の良い学園生に、次の業務を行います。 ・日中活動（作業、芸術活動、各種教育訓練、余暇等）の支援 ・食事、入浴、排泄等の身の回りの支援 ・清掃、衛生等の環境整備 ＊夜勤は１１：５０から３．５時間の仮眠を挟み翌朝８：５０まで の２日分の勤務となるので、夜勤前の午前中と夜勤後の午前午後の 昼間の長い自由時間があり、さらに週２日の休日があります。 ＊老人施設や病院とは違って、学園生の健康状態は良好で、身の回 りのことはほぼ自立していて、日頃の芸術活動の成果により気持ち が安定して問題行動も少ないので、常時、支援や見守りが必要な状 況ではなく、安心して業務に従事できます。 「変更範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の8時間以上 就業時間に関する特記事項：主に９時～１８時の時間をお願いします。行事や日課によって始業 時間が変わる場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日５時間 １か月４５時間 １年３６０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト表による 希望休３日程度 ＊日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高齢者福祉施設新和楽荘は、養護老人ホーム（定員８０名）と生活 支援ハウス（定員２０名）を併設しています。 養護老人ホームとは、「経済的または家族から直接支援を受けるこ とが困難なご高齢者が暮らす入所型の老人ホーム」です。 生活支援員とは、「施設内で概ねご利用者が自身でトイレや食事、 入浴ができる方に対し、直接（浴室内で手を引くなど）または間接 的（居室や共有スペースの環境を整えるなど）に支援し施設生活を 円滑に遅れるよう支援いただく仕事です。施設内でも心身ともに楽 しんで元気に過ごしていただげるように、行事やクラブ活動のサポ ートもお願いします。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜20時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいをお持ちの方への日中活動支援 送迎車運転または補助 勤務時間や日数や曜日等、柔軟に対応しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数についてはご相談ください 勤務時間により休憩があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日についても相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容利用者さまの日中活動（陶芸活動）の支援／勤務時間・日数はご相 談ください！まずは見学だけでもＯＫ／陶芸経験者歓迎◎ 障がい者支援施設「小原寮」では、日中活動として野菜を育てたり 、陶芸品の作成などをしています。 作ったものは地域で販売していて、作品のファンの方も多くいらっ しゃいます！ 資格や経験は必要ありませんので、安心してご応募ください。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談可 ＊勤務時間６時間以上の場合、休憩時間は４５分。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年末年始。（１２／３０～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１８歳以上の障がいのある方の生活の支援をしていただきます。 また、利用者様と生産活動をやレクリエーションを行っていただき ます。 分からないこと、確認したいことは、必ずお問い合わせください。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時に別途明示）

仕事内容・権利擁護に関連する業務全般 ・介護用品の届け出 ・病院等への付き添い、書類提出 ・各種事務手続き ・病院や介護施設等への定期訪問 ・当法人のＰＲ活動 一人当たり数十名の担当を持ち、活動します。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：５～６時間／日、３～４日／週程度～応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日や時間は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容身体障害者支援施設において利用者さんの生活全般の介護業務です 。食事、入浴、排泄介助など。 未経験の方でも、研修体制が整っているため、問題ありません。 ◆無資格の方でもご応募いただけます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は、応相談で変更可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害福祉サービス事業所において、利用者様の就労支援および生活 支援を行っていただきます。軽作業のサポートや作業指導、日常生 活に関する相談支援、送迎、記録業務などを通して、利用者様が安 心して地域生活や就労に取り組めるよう支援する仕事です。利用者 様一人ひとりに寄り添いながら、日々の「できる」を一緒に増やし ていきます。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分又は9時00分〜16時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 企業カレンダーに準ずる。基本土曜日は、お休みですが、数ヶ月に １回土曜出勤の場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容軽度な障害をお持ちの方の支援員として、仕事のお手伝いと作業の 管理・作業活動のサポートを行っていただきます。 主に ・利用者様の送迎 ・納品 ・作業サポート・管理 ・日報記帳 などです。 未経験の方でも丁寧にお仕事を教えますので安心して働けます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事の内容】 ・障がいのあるご利用者様の就労支援および生活支援業務全般 ・就労に向けた軽作業の指導 ・社会生活に必要なマナーやアドバイス・サポート ・個別支援計画に基づいた日々の支援記録の作成（日報など） ・各種イベントやレクリエーションの企画・実施 （変更範囲：変更無し） ★未経験・無資格からスタートＯＫ！ ★単に作業を教えるだけでなく、ご利用者様の「未来」に向き合い 、一歩ずつ「できる」を増やしていく、非常にやりがいのあるお仕 事です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週のうち１日は、９時から１５時まで 勤務時間は、調整可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週２９時間勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・生活困窮者に対して広く相談を行うとともに、本人の意思等を十 分に確認した上で支援の種類及び内容等を記載した計画の作成を行 い、包括的な相談支援を実施すること ・公共職業安定所等、就労支援に関する様々な社会資源と連携を図 りつつ、能力開発、職業訓練、就職支援等の就労支援を行うこと ・本人の自立までを包括的・継続的に支えていくための業務を行う こと ・その他、生活困窮者の自立支援に関すること 変更範囲：変更なし

仕事内容・障害福祉サービス事業所で働く利用者（知的障害者等）の日中活 動（軽作業、余暇活動）支援 ・必要に応じて利用者の送迎 変更範囲：変更なし