ケアミックス病院 作業療法士 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ◇施設（知的・精神：定員10名）にて児童指導員業務全般 ・障害児を対象とした機能訓練 ・保育士や児童指導員と連携した療育の実践 ・日常生活支援 ・送迎：市原市内（学校、自宅、施設） ※運転業務またはは送迎介助 【給与詳細】 通勤手当／家族手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける作業療法士としての業務全般 ・タブレット端末を支給（ICT化による作業効率アップでお客様にしっかりと向き合えます。） ・基本は、直行直帰スタイルです。 【給与詳細】 通勤手当／資格手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 利用者の方のご自宅に訪問してリハビリ業務に従事していただきます。 ・病状の観察 ・身体機能の改善、向上 ・日常生活の助言、指導 ・介護相談、家族支援 など 【給与詳細】 通勤手当／地域手当／資格手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護におけるリハビリ業務・自費診療でのリハビリ業務 ※訪問時の移動手段:車（社用車）での移動となります(送迎業務無し) 小児への訪問リハビリテーション業務 ※一部精神対応もあり 【配置人数】PT1名、ST1名 【訪問件数】1日 4～6件程度 【疾患層】小児リハビリ業務 ※一部精神対応もあり 【おすすめポイント】 ◆年収400万程度！ ◆土日祝休みも相談可能です 【給与詳細】 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける機能訓練指導員全般 ・身体状況の把握 ・機能訓練計画書の作成および機能訓練の実施 ・機能訓練実施後の評価、中間評価および評価をふまえた計画書のリバイス ・入所判定会議、サービス担当者会議への参加 ※個々が持つ潜在能力を引き出し自立的な日常生活を送れるように、個別に合わせた機能訓練計画を作成し、機能訓練を行って頂きます。 【給与詳細】 寮・社宅・借上／通勤手当／資格手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 精神科335床 内科87床のケアミックス病院での作業療法士業務 身障分野の外来、病棟リハビリ業務 ローテーションにより精神分野も可能性あり 精神と認知症のデイケアも取り扱う可能性がございます。 訪問リハも併設されており、生活期まで幅広く経験を積むことができます。 【配置人数】 身障分野：15名程度、精神科病棟：OT8名程度、ST：3～4名 20代～50代の方まで在籍されております。 【疾患層】 外来：気分障害、鬱 ※1日に400人名ほど外来対応されており、75％が精神疾患の患者様、25％が内科疾患 入院：統合失調症が7割、その他双極性障害、

仕事内容理学療法士/PT/クリニック/1日19枠のリハビリ業務/月給25万〜/夏季休暇あり♪お休みもしっかり取れます浦安市 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 作業療法士・理学療法士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜345,000円 試用・研修時 250,000円〜 【勤務時間】 08:45〜18:45 1）月火水金：8:45〜18:00（休憩75分） 2）木土：8:45〜12:45（休憩なし） 残業はほとんどございません♪ 残業は月平均2時間程度です！ 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】

仕事内容<仕事内容> 25年11月入職土日祝休みの正社員の理学療法士を募集中！千葉セントラルパーククリニック 患者様の在宅にて、患者様の健康と 生活の質を向上させる理学療法を提供！ ・運動機能の評価と個別リハビリ計画の作成 ・関節可動域訓練や筋力トレーニングの指導 ・医師や看護師と連携したチーム医療 ・患者様の日常生活復帰をサポート 地域密着で、 患者様一人ひとりに寄り添ったケアを行います！ アピールポイント 2025年11月入職求人 敷地内禁煙 <給与> 年収528万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 土日祝休み 有給休暇 （入

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションからのリハビリ業務 ※送迎業務無し 【給与詳細】 通勤手当／残業手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 【オンコール無OK!!】あなたの家がそのまま事務所！？直行直帰可能な訪問看護スタッフ【連休希望可能】 直行・直帰可能 オンコール無可 副業・WワークOK 昼食 最大3500円補助！ リフレッシュ休暇有！ ご自宅や施設等にご訪問します。 利用者・ご家族様に寄り添い、必要なケアをご提案しながら行っていきます。 利用者様には元気を届け、安心できるようにコミュニケーションを大切にするお仕事です。 直行・直帰可能 訪問５～６件/日 休憩６０分 例≫ １件目 9:00～9:40 ２件目 10:10～10:50 ３件目 11:20～12:00 昼休憩 12:30～13:

仕事内容【仕事内容】 訪問リハビリ業務を担当します。 主に車を利用し、千葉市中央区を中心に1日5件前後の訪問です。 iPadと携帯電話を貸与し、クラウド型カルテシステムを導入しているため、院外でも診療録の記載が可能です。 訪問リハビリ専属の事務スタッフがおり、事務作業を軽減して専門業務に集中できます。 勤務場所や業務内容の変更も本人の同意があれば対応します。 【給与詳細】 【正職員】 月給293,833円～462,066円 ・基本給：年俸340万円～（12分割支給） ・地域手当：基本給の3% ・ベア評価料手当：月額2,000円 ・交通費：規定支給 ・昇給：年1回 【固定残業代有無】 固定残業代無し

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援施設（おおむね2歳前後から小学校入学までを対象）と放課後等デイサービス（小学校入学以降から小学校卒業まで）の多機能施設での支援業務。発達に特徴のある子どもたちに学習プログラム、運動プログラムを通して認知・心理機能、身体運動機能、社会的能力を高めるトレーニングをしていただきます。 【給与詳細】 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 利用者の方のご自宅に訪問してリハビリ業務に従事していただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・個別機能訓練加算計画書、運動器機能向上計画書の作成 ・個別機能訓練メニューの考案、実施 ・機能訓練実施時の介助、指導 ・バイタルチェックや体力測定 ・計画書の評価、モニタリング ・ご利用者の送迎 【給与詳細】 通勤手当／地域手当／資格手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援施設（おおむね2歳前後から小学校入学までを対象）と放課後等デイサービス（小学校入学以降から小学校卒業まで）の多機能施設での支援業務。発達に特徴のある子どもたちに学習プログラム、運動プログラムを通して認知・心理機能、身体運動機能、社会的能力を高めるトレーニングをしていただきます。 【給与詳細】 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ちびっこルームあはは では、子どもたちの成長を支える理学療法士（PT）を募集しています。 千葉市中央区千葉寺町に位置し、駅からも徒歩7分とアクセス良好。マイカー通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて通勤方法をお選びいただけます。 現場では、発達に課題のあるお子様一人ひとりの可能性を最大限に引き出すため、遊びを取り入れたリハビリテーションを提供しています。専門職として、お子様との信頼関係を築きながら、その成長を間近で見守ることに大きなやりがいを感じられるはずです。 チームで協力し合いながら業務を進めるため、困ったときもすぐに相談できる温かい雰囲気があります。経験

仕事内容【仕事内容】 ◇施設（知的・精神：定員10名）にて児童指導員業務全般 ・障害児を対象とした機能訓練 ・保育士や児童指導員と連携した療育の実践 ・日常生活支援 ・送迎：市原市内（学校、自宅、施設） ※運転業務またはは送迎介助 【給与詳細】 通勤手当／家族手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 リハビリ業務全般 【対象疾患】整形疾患：5～6割、脳外疾患：3割、その他 ※高次機能障害：1～2割程度 ＜ポイント＞ ◆子育て中の方も大活躍！産休・育休取得率100％、育休後復帰率100％ 理解のある職場です。 院内保育所も完備されております。 ◆急性期～在宅まで 脳外、整形、回復期＋併設のデイ、訪問と5班に分かれて担当、1年半～2年でローテーションしています。 ◆手術前後のリハビリに力をいれており、術後の呼吸器リハや早期離床に注力 ◆手の外科の専門医が2人在籍！ 【給与詳細】 通勤手当／住宅手当／残業手当／資格手当／皆勤手当／休日勤務手当 【固定残業代有無

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし