生活支援員 障がい者グループホーム - 大阪府池田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:オリーブファーム・池田満寿美町 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援B型事業所における生活支援員業務全般 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】225,000円- [内訳] 基本給:170,000円 処遇改善:36,000円（介護福祉士の方以外）-42,000円（介護福祉士） 特定処

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時00分〜9時00分又は〜の時間の間の12時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週２回 相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇認知症対応型グループホーム「かなめ」 介護サービス 夜勤（週２回 相談可） （高齢者向けグループホーム１施設、障害者向けグループホーム２ 施設、居宅介護事業を池田市内で行っています） 【変更範囲：介護サービスではありますが、サービス対象が所属先 によって変わります。】

勤務時間【勤務時間】 変形労働時間制（1ヶ月単位） 17:30～翌8:30（15時間の内、深夜帯7時間を休息、仮眠時間として想定） ※開始時間、終了時間の前後は相談に応じます♪ 時間外労働なし（残業なし/8時半に退社可能） ３６協定における特別条項なし

仕事内容【池田駅】夜勤介護スタッフ｜利用者2～5名・仮眠7時間あり♪週1日・WワークOK！ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 ＼利用者2～5名の小規模夜勤♪仮眠7時間ありで無理なく働けます！／ 池田市にある小規模多機能型居宅介護施設で、夜勤専従の介護スタッフを募集しています。 夜間に宿泊される利用者様は2～5名程度。少人数のため、一人ひとりに寄り添った介護ができる環境です。身体的な負担も比較的少

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:オリーブファーム・池田満寿美町 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援B型事業所における生活支援員業務全般 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】225,000円- [内訳] 基本給:170,000円 処遇改善:36,000円（介護福祉士の方以外）-42,000円（介護福祉士） 特定処遇改善:9,000円 業務

仕事内容【オススメポイント】 ・ピカピカの施設でのご勤務です♪ ・フォロー体制整っておりますので 安心してご勤務いただけます♪ 【園の特徴】 １４年間、障がい者支援施設(入所支援・生活介護)で 生活支援員として従事してきた経験から、 未就学時期・就学時期から環境を少しずつ変えていくことで、 日々の学校生活や 家庭での生活が 過ごしやすくなるのではないか。 また早期療育に携わることで 本人の困り感や不安感の軽減 保護者の方の現在の困り感や不安感 将来への不安感を少しでも軽減し 子育てを楽しむきっかけを増やすことができるのではないか… と思い立ち上げました。 障がい児支援のお仕事です！ 障がいを抱えた未

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 235000~290000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府池田市満寿美町8-16 【アクセス】 阪急宝塚本線池田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当/有給休暇/正社員登用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細

仕事内容【アピールポイント】 【あなたの「これから」を一緒に考える会社です】 正社員介護職！看護師24時間常駐で医療面の安心感 担当のキャリアアドバイザーが、あなた専任でサポート。 求人のご紹介から内定後のフォローまで一貫してお手伝いします。 【仕事内容】 医療や福祉に携わりたい方と「これから」を一緒に考え、ピッタリな求人が見つかるまでサポートを行う当社。 そんな当社では、介護職スタッフを募集しています。 【おもな仕事内容】 施設内での訪問介護業務を行っていただきます ※一般居宅への訪問はございません。 ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供して

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 送迎業務を含む、デイサービスにおける介護業務全般 ＊入浴やレクリエーションなどを提供します。 【給与】 月収 206640円 賞与：年2回（3.67ヶ月） 給与その他： 実務者研修(ホームヘルパー1級)＋10000円 介護福祉士＋18000円 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 子ども手当：満10歳～満18歳の子を持つ方に支給。1名につき3000円/月支給。 【住所】 大阪府池田市鉢塚1丁目9

仕事内容【タイトル】 オレンジ池田 作業療法士（特別養護老人ホーム） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■作業療法士業務全般 ・利用者様に対する機能訓練と書類作成等 《施設紹介》 ・特別養護老人ホーム50床／ショートステイ10床/ デイサービス18名/ 地域密着型介護付有料老人ホーム24床/障がい者グループホーム10名 【事業所名】 オレンジ池田 【応募資格】 ■作業療法士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人惠愛園 特別養護老人ホーム 【勤務地】 大阪府 池田市 井口堂二丁目4番6号 【アクセス】 阪急宝塚本線/阪急箕面線「石橋阪大前駅」(徒歩12分)

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 老健の入所および通所サービスを開始される方、ご利用中の方への前方、後方支援業務です。 【給与】 月収 194000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府池田市建石町8-47 【アクセス】 阪急宝塚本線池田徒歩10分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日102日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 通勤手当/ リフレッシュ休暇 / 有

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ご入居者様お一人おひとりに寄り添ったケアプランの作成をお願いします。 その他、ご家族へのご説明や相談援助等もございます。 資格取りたての方も歓迎！丁寧に研修を行いますのでご安心下さい。 試用期間について・・・ ※当月21日～翌20日間を１カ月間とする 【給与】 月収 250000~255000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： ※一律諸手当含む 【内訳】 基本給：200000円 職能手当：30000円~35000円 資格手当：20000円 【住所】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 池田市のぞみ地域包括支援センターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 241000~294000円 賞与：年2回（2.6ヶ月） 給与その他： 基本給：200000円〜250000円 資格手当：20000円 オンコール手当3000円 処遇改善関係手当：18000円〜21000円 ＜その他手当＞ 扶養手当 子：5000円 母子父子手当：10000円 【住所】 大阪府池田市桃園1-5-2アネックス池田201 【アクセス】 阪急宝塚本線池田 【必須資格

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 巽病院看護助手業務 【給与】 月収 200000~250000円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 大阪府池田市天神1丁目5番22号 【アクセス】 阪急宝塚本線石橋阪大前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情

仕事内容【企業名】 株式会社 ライフケア・ビジョン 【勤務先】 住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ池田 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ池田において、サービス提供責任者としての業務をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ・介護保険法、障がい者総合支援法に基づくサービス提供責任者業務 ・アセスメント／モニタリング／訪問介護計画書の作成など 【変更範囲：会社内での全ての業務】 ◎これまでの介護業界での経験を活かして、新しい職種にチャレンジされる方を応援いたします♪ 職員の負担軽減に積極的で、働きやすい環境作りに注力されている施設です。 【お仕事の特徴】 月9日休み

仕事内容給与： 月給310000~450000円 仕事内容： ／ 児童発達支援管理責任者の経験を活かして 《保育所等訪問支援事業》に取り組みたい方 ＼ 自分で選べる2つの勤務体制！ V ◎週休2日制／年間休日120日以上 ◎週休3日制／年間休日160日以上 ※残業ほぼなし・昇給あり・賞与あり 家事と両立したい方にも フルタイムでがっつり働きたい方にも 自分らしい働き方を選んでいただけます♪ 【お仕事内容】 施設の『自発管』兼保育所等訪問支援の 『児童発達支援管理責任者』として、 支援及び訪問支援の運営をおまかせします。 ＝詳細＝ ■事業の運営・管理 ■個別支援計画の作成・管理 ■関係機関・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン業務 【給与】 月収 240000円 【住所】 大阪府池田市井口堂3-3-1 【アクセス】 阪急宝塚本線石橋阪大前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府池田市豊島北1丁目6番5号 【アクセス】 阪急宝塚本線石橋阪大前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービス

勤務時間≪シフト制/休憩1h≫ 例 ・9：00～17：00 ・10：00～19：00 など ※残業なし ※週3日～OK

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 障がい者支援のお仕事！ 和気あいあいとした明るい雰囲気の中で働けます♪ ＜おもなお仕事＞ ・食事やお風呂などの介助 ・軽作業の見守り、サポート ・レクリエーションの企画、実施 ・利用者さんの送迎（できる方のみ） など 利用者さんと楽しくコミュニケーションが取れる方なら、未経験でも問題ありません♪ また、わからないことは先輩スタッフに何でも気軽に聞いてくださいね◎ スタッフとも密にコミュニケーションを取りながら、一緒に頑張りましょう！ 【お仕事のポイント】 障がい者デイサービスに通う利用者さんの支援◎ 未経験OK♪笑い声が良く聞こえる職場です＊、新卒

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270000円 【住所】 大阪府池田市石橋2丁目14番11号2階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキ

仕事内容【オススメポイント】 ・ピカピカの施設でのご勤務です♪ ・フォロー体制整っておりますので 安心してご勤務いただけます♪ 【園の特徴】 14年間、障がい者支援施設(入所支援・生活介護)で 生活支援員として従事してきた経験から、 未就学時期・就学時期から環境を少しずつ変えていくことで、 日々の学校生活や 家庭での生活が 過ごしやすくなるのではないか。 また早期療育に携わることで 本人の困り感や不安感の軽減 保護者の方の現在の困り感や不安感 将来への不安感を少しでも軽減し 子育てを楽しむきっかけを増やすことができるのではないか… と思い立ち上げました。 【業務内容】 ●お子さまへの療育支援 ●プロ