東京都港区の心理士の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【公認心理士】資格必須★こどもの日常と心をサポート！◆安心できる環境づくりを一緒に♪ 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＼地域に根ざした子育て支援施設◎心理士兼支援員募集こどもたちの成長を支える温かな環境で一緒に働きませんか？ 学童や児童館で児童支援員として活動しながら、 有事の際は心理士として西東京エリアの事業所 （小平市・東久留米市・八王子市など）を巡回し、 専門的にサポートしていただきます。 地域と共にこどもの成長を支えられるお仕事です。 【給与】 月給287,500円 月給28万7,500円 固定残業時間（トータル）8.70時間/月 残業代1万8,000円

勤務時間＜勤務時間＞ ・シフト制 ・月曜日10:00~20:30、水曜日18:00~20:30、木曜日10:00~20:30、金曜日10:00～20:30、土曜日16:00～20:30、日曜日10:00~20:30の間のいずれかの時間帯で勤務時間応相談 ・短時間勤務も相談可 ※週1日以上で勤務日応相談 ＜休憩時間＞ ・9:30～20:30の間で最大3時間まで可 ・労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り

仕事内容溜池山王駅より徒歩4分！週1日以上で勤務の相談OK◎ライフスタイルに合わせた働き方が可能なお仕事です 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 対面もしくはオンラインでのカウンセリング、患者様への接遇、次回予約の取得など 資格: ・公認心理師もしくは臨床心理士の資格をお持ちの方 ・すでに公認心理師もしくは臨床心理士としてご活躍中の方で、個別カウンセリングの経験がある方 ・認知行動療法、ACT、交流分析、行動療法、マインドフルネス、EMDRなどのトラウマケア、成人の発達障害の相談、10代患者さんへの心理療法あるいはその他の心理療法のいずれかの臨床経験があること 勤務時間: ＜勤務時間＞

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における安全衛生管理の実務経験（目安：3年以上） ・傷病・休職者対応（従業員との連絡、産業医面談の調整等）のご経験 ・他部門（人事・労務・現場マネジメント層など）と連携しながら業務を進めたご経験 [歓迎] ★有資格者の方、大歓迎です！ 産業カウンセラー、保健師、社会保険福祉士、認定心理士 ・社員数1,000名以上の会社規模又は事業会社での実務経験がある方 ・人事労務の実務経験5年以上 ・事業会社での実務経験がある方 ・現場との折衝経験をお持ちの方（管理職や多拠点の現場マネジメント層とのやりとり経験など） ・難しい状況でも冷静に対処し、粘り強く交渉・調整ができる方

仕事内容【入社日相談可！】担当地域の事業所にて、巡回活動をお願いしま す。 【具体的な仕事内容】 ◆主に西東京エリア内（小平市・東久留米市・八王子市）の学童・ 児童館で児童支援員としてご勤務いただきます。 また、有事の際は心理士として担当地域の巡回活動をお願いいたし ます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【福祉未経験OK】駅から徒歩6分＊WEB面接可＊リワーク支援事業所にて心理系プログラムを担当! 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 【業務内容】 ◆心理士としての仕事内容 ・FITプログラムの運営・見直し （座学講座の運営・プログラムのブラッシュアップ・質疑応答 など） ・心理系プログラムの運営・企画 ・社内向けセルフケア情報「こころホッとLetter」の作成 など ◆支援員としての仕事内容 ・プログラム（※）運営 ・支援計画の作成・見直し・調整 ・病院・企業との連携・調整 ・相談対応・キャリアアドバイス・就労後のフォロー ・問い合わせ・見学対応、体験実習の受け入れやフォロー

仕事内容【港区芝】《Z会グループ》心理士の資格を活かせるお仕事です！会社説明会・教室見学OK◎未経験可／日曜定休／居住支援特別手当あり／研修充実／内定まで2週間／第二新卒歓迎◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 公認心理師/臨床心理士の募集！ 【仕事内容】 教室の療育内容検討（活動にSSTを取り入れる、行動療法的視点のアセスメント） 子どもへの接し方の提案（権利擁護の意識の向上、アサーションの取り入れ） 児童のアセスメント（保護者より提供された発達や検査内容からのアセスメントのみならず、家庭環境や成育歴な

仕事内容【公認心理士】資格必須★こどもの日常と心をサポート！◆安心できる環境づくりを一緒に♪ ＼地域に根ざした子育て支援施設◎心理士兼支援員募集こどもたちの成長を支える温かな環境で一緒に働きませんか？ 学童や児童館で児童支援員として活動しながら、 有事の際は心理士として西東京エリアの事業所 （小平市・東久留米市・八王子市など）を巡回し、 専門的にサポートしていただきます。 地域と共にこどもの成長を支えられるお仕事です。 【求める人物像】 私たちは子育てを通じて、こどもたちの「明日を たくましく生きる力」を育みたいと考えます。こど もたちに寄り添い、日々を豊かに過ごせるように サポートをして下さる

仕事内容大手優良企業での正社員求人【港区｜汐留駅直結】保健師・臨床心理士募集/複数名体制 【業務内容】： ≪ポイント≫ ・2026年9～10月入社（時期は応相談） ・希少な正社員募集 ・資格を活かした健康推進のお仕事 ≪業務≫ ・健康経営に基づく産業医療業務全般の対応 ・定期健診及び特殊健診の対応フォローと次工程管理 ・長期療養者の支援と復職諸対応 ・社員の健康保持を図る各啓発活動の企画立案と実施 ・全社安全衛生委員会、東京本社安全衛生委員会の参加 ・その他、社員の健康増進活動に関すること（事務作業を含む） 【給与詳細】： 年収：440万～460万 月給：28万～30.2万

仕事内容・・・・・……… 《来院者数》業界トップクラス 未経験からのキャリアチェンジを応援 ………・・・・・ ■仕事内容 心理士として、来院された方のカウンセリング業務をお任せします。 主なご相談内容は職場・プライベート・家族等の人間関係についてです。 明確なシステムが確立しているクリニックで、初めてお仕事に入った方からも「非常にカウンセリングがしやすく、働きやすい」という意見をたくさん頂いてます。 カウンセリング以外の業務は医療事務のスタッフが担当しておりますので、患者様とのお話に集中することが可能です。 ＜スキルアップできます＞ 30分で 1名のカウンセリングが標準なので、時間をきちんと

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間30分 10:00 ～ 19:00 週1回以上でのご勤務をお願いします 平日…10:00～19:00（休憩：12：30～14：00） 土曜…9:00～18:30（休憩：12：00～13：30） 日曜…10:00～18:00（休憩：12：30～14：00） ※10：00～12：30など時短勤務のご相談も可能です

仕事内容・・・・・……… 《来院者数》業界トップクラス 未経験からのキャリアチェンジを応援 ………・・・・・ ■概要 「心理カウンセラー」 非常勤募集！ 傾聴だけで終わらない、より患者さんに寄り添ったカウンセリングができるところが魅力です。 頑張りをしっかりインセンティブで評価します。幅広い年齢層が活躍しています。 ■仕事内容 心理士として、来院された方のカウンセリング業務をお任せします。 主なご相談内容は職場・プライベート・家族等の人間関係についてです。 明確なシステムが確立しているクリニックで、初めてお仕事に入った方からも「非常にカウンセリングがしやすく、働きやすい」という意見をたくさ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（実働３ｈ～） 週１日～勤務ＯＫ／月間でのシフト制 週３ｈ～勤務ＯＫ ※２２時～深夜手当あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容相談事業所の相談員のスーパーバイザーとして一緒に働きませんか ？／年齢や学歴に関係なく活躍できます♪市民からの相談を受ける 相談員の成長とサービス品質の向上を前提とした支援を行っていた だきます、社会貢献度も非常に高いお仕事です。☆働きやすさ◎ブ ランクＯＫ◎経験者優遇◎充実の研修制度◎ 【仕事内容】 ●スタッフからの相談・フォロー、モニタリング●相談員への助言 、対応方針のフォロー●相談内容の整理、リスクの一次判断●マニ ュアル・定型文に沿った対応の確認●関係機関・公的支援先の情報 把握●不明点や緊急時は社員へ相談・共有 ★即時入社・勤務可能 ！（入社日相談可） ★就業中の方でもお気軽にご応

仕事内容・・・・・……… 《来院者数》業界トップクラス 未経験からのキャリアチェンジを応援 ………・・・・・ ■仕事内容 心理士として、来院された方のカウンセリング業務をお任せします。 主なご相談内容は職場・プライベート・家族等の人間関係についてです。 明確なシステムが確立しているクリニックで、初めてお仕事に入った方からも「非常にカウンセリングがしやすく、働きやすい」という意見をたくさん頂いてます。 カウンセリング以外の業務は医療事務のスタッフが担当しておりますので、患者様とのお話に集中することが可能です。 ＜スキルアップできます＞ 30分で 1名のカウンセリングが標準なので、時間をきちん

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇27年4月入社歓迎◎ お子さま一人ひとりの個性や成長のペースを専門的な視点で捉え、その子に寄り添った個別支援を届けませんか？ 子どもたちが自ら「行きたい 」と思えて、心から楽しみ、とびきりの笑顔で帰っていく。 ――その日々の積み重ねが、子どもたちの未来の可能性を広げます。 ■ 資格ごとの「専門性」を活かせる環境です 【理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）の方】 身体の使い方や感覚、コミュニケーションといったリハビ

仕事内容ＡＩエージェントの使い方を利用者さんに指導いただきます。 ※ＡＩエージェントの使い方については代表から直接対面で指導い たしますのでＣｌａｕｄｅＣｏｄｅ、Ｃｏｄｅｘ経験者歓迎します 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【品川駅（東京都）徒歩3分】インセンティブあり◇経験豊富な心理士が多数在籍！ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 心理士として、来院された方のカウンセリング業務をお任せします。 主なご相談内容は職場・プライベート・家族等の人間関係についてです。 明確なシステムが確立しているクリニックで、初めてお仕事に入った方からも「非常にカウンセリングがしやすく、働きやすい」という意見をたくさん頂いてます！ 資格: 心理士資格（公認心理師、臨床心理士） ※心理学を学んだ方、カウンセリング経験あれば優遇 高卒以上 勤務時間: 平日… 10:00-19:20 ※休憩時間：60分 土曜日… 9:0

仕事内容ひきこもり状態にある方々やそのご家族に寄り添い、一人ひとりのペースに合わせた社会参加を支援する仕事です。対話を通じて信頼関係を築き、その人らしい一歩を踏み出すサポートを行います。 ▼主な業務内容 ●本人・ご家族への継続的な相談支援（事業所内、公民館、オンライン等） ●就労準備支援（就労体験の場の開拓など） ●家族会・当事者会の企画・運営 ●地域の関係機関との連携・調整 ●事業運営サポート（収支管理など） ●後輩スタッフの育成サポート ●事業課題の整理と改善提案 ■同社について 「何度でもやり直せる社会をつくる」ことを目指し、国および地方自治体から委託事業等を約50実施し、生活困窮世帯・ひと

仕事内容ソシオークヒューテック株式会社 【東京】市民からのSNS相談対応（受信メイン）資格を活かす／希望で採用育成にも携われる／社会貢献度◎ 【仕事内容】 【東京】市民からのSNS相談対応（受信メイン）資格を活かす／希望で採用育成にも携われる／社会貢献度◎ 【具体的な仕事内容】 ～臨床心理士・公認心理師、社会福祉士など資格を活かせる／相談支援業務／シフト制勤務～ 【概要】 自治体が市民に提供する、SNSを活用した相談事業のチャット相談対応を行なうお仕事です。 現在お持ちの資格・経験・専門性を活かして、児童・生徒からの相談、育児・子育て・教育の悩み、女性相談、DV・虐待に関する相談など、多岐にわ

仕事内容担当企業内のメンタルヘルスの現状で困っていることをヒアリング し、発症者を減らすための企画提案とそれを実現するお仕事です。 （１）営業業務（メイン業務） ・企画・受注活動、営業資源管理業務（企業訪問は対面） （２）経験・スキル・働き方に応じた納品業務（サブ業務） ・ストレスチェック組織分析結果に基づいた顧客企業への 研修プログラム作成と講師業務 ・メンタルヘルス障害発症予防のための電話カウンセリング ・マッチング業務（企業と産業保健スタッフ） 等、様々なサービス提供業務を割り振ります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日！デイケアでの心理士の募集です@港区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： デイケアにおける心理士業務 リワークプログラムを行います。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 348012

仕事内容【港区芝】《Z会グループ》児童発達支援管理責任者の募集！請求業務は本部が全て行ないます／日曜定休／研修充実／内定まで2週間◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者の募集！ ＜具体的な仕事内容＞ 個別支援計画の策定 ※過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行なうので、ご安心ください。 計画にもとづいた療育提供 ※子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 障がい児への直接支援 スタッフマネジ