ハローワーク 書類作成 - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分又は10時00分〜18時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日実働７時間３０分、週５日勤務 （６時間希望の場合は要相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：開店、閉店・店舗の改装業務や決算期等に 年に６回を限度とし、７０ｈ／月、５００ｈ／年 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※原則として土日休みですが、繁忙期等の 土日出勤をお願いする場合があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・仕事内容 法人コーナーの電話応対、お客様対応と伝票整理、書類作成 ・仕事詳細 法人コーナーでのお取引先の法人様対応 お取引先法人様との電話応対、パソコンを使った事務 主に文章作成・表計算ソフトを使って企業様向けの資料作成 ・事務について 事務未経験の方でもワード、エクセルを使ったことが あればこなせるお仕事です。 【変更の範囲：店内の売場フォロー又は店舗運営上の 業務全般を含む当社業務全般】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○一般事務・データ入力 ・自社システムへのデータ入力 ・請求書など各種帳票の作成及び発送作業 ・入金チェック ・書類のファイリング ・資料作成 ・電話応対 ・その他事務所内庶務作業 【雇用開始日】令和８年３月２日～ ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては、相談を受け付けます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は週２日勤務で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊給与計算の補助、入出金の補助、確認、月末の支払い業務の補助 ＊電話応対、書類作成、金融機関への外出業務 ※使用車：普通乗用ＡＴ車（免許のある方のみ） ＊その他、付随する業務 ※希望があれば、テレワークでの勤務も可能です。 テレワークを希望される方の待遇勤務日数は直接相談となります ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊賃貸仲介業務 ・来店されたお客さまへの物件の提案 ・契約書などの書類作成、契約締結 ・営業はノルマなしです。 ・反響営業のみ（飛び込みなしやテレアポなし） ＊賃貸管理業務 ・入居者対応 ・入居中の修理・お困りごとの対応 ・退去後のリフォーム見積作成・業者への手配 ・オーナー様に対するアパート経営のアドバイス ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

仕事内容＊障がいをもった方々と作業を一緒に行いながら、自立に向けた 支援を行っていきます。 ＜作業内容＞ ◎農作業 ・土作り・種まき・苗作り・日々の手入れ（雑草や害虫駆除 水の管理、入れ替え等）・収穫 ◎鶏のエサやり、健康チェック、温度チェック、鶏ふん管理 ・排卵、孵化・出荷等 ◎書類作成、軽作業等（収穫・梱包・種取り・配送） ＊送迎業務あり 使用車：普通ワゴン、軽ワゴン（共にＡＴ車） ◎変更範囲変更あり グループホーム世話人、児童指導員、指導員 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間以上４０時間未満の勤務（日曜日は公休） ＊時間・日数は相談に応じます。 ＊（１）又は（２）の交替制（シフト制） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊毎月１５日締めにて作成するシフト表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊窓口・電話対応、書類作成・管理、データ入力 ＊会議準備、関係機関との調整、書類の受け渡し・整理 ＊住宅改修請求・給付管理、統計集計・報告業務 ＊労務・物品・車両・ＯＡ機器管理、郵便・文書整理 ※使用車：軽乗用＆普通乗用車（ＡＴ） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更の範囲：法人が定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊実働３時間～６時間で、勤務時間は本人希望に対応します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊有給休暇は法定通り付与（週３日で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊賃貸契約書の作成 売買契約書等の書類作成補助業務 ＊ファイリング 顧客データ管理入力 ＊ホームページの更新 ＊営業員の補助作業、雑務 ＊軽ワゴン車ＡＴを使用します。 「変更範囲：変更なし」 ※データ入力が主な業務となります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容未経験の方も先輩社員が丁寧に指導します。事前会社見学歓迎！ ≪業務内容≫ ・部材の発注、発注部品の納期管理 ・工程調整および工程表の作成 ・品質検査にかかる書類作成 など ※本人の適正及び希望を考慮し配置部署を決定します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。変更範囲：会社の定める業務 （自主応募の場合は紹介状は不要です）

仕事内容・来客接待 ・電話応対（点検案内等） ・陸運局へ車検更新等での外出業務あり（軽：ＡＴ） ・保険募集資格保持者は自動車保険に関わる書類作成業務 ・その他付随する業務 ※長崎県健康経営認定店 ※パート可（ご相談に応じます） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊営業フロント事務 ・お客様対応、受付 ・パソコン入力 ・書類作成、管理 ・電話応対 ＊来店したすべての顧客への初回対応あり（所持免許に応じて運 転業務あり） ◎現在活躍しているメンバー全員は未経験者！ ☆働き方改革関連認定企業☆ ◎ハローワークの紹介状が必要です （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容障害者を対象とした生活介護事業（生活介護支援事業所てとて）で のスタッフ管理をお任せします。 スタッフ約８名が在籍、月平均約６名の方が通所されています。 現状医療ケア５割、知的精神５割が利用されています。 ＜主な業務内容＞ 会議への出席・書類作成になりますが、生活支援（食事・入浴・排 泄・着替え）、作業活動、レクリエーション活動（外出活動、工作 等）、自宅への送迎（乗用車：ＡＴ）にも関わって頂きます。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、休日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊グループホーム内において、障がい者の生活指導、施設運用業務 全般を行います。 ・個別支援計画の作成及び実施状況の把握 ・書類作成（ワード・エクセルの他、専用ソフトを使用） ・他のスタッフに技術指導及び助言 ・事務用品、備品等の在庫管理 ・来客対応、相談業務（ご家族様向け） ・外出用務あり（使用車：普通ＡＴ車、普通ワゴンＡＴ車） ・その他関連・付随する業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎ハウステンボス近くに２０１３年に開校した日本語学校です。 設置者：南風崎ＭＧレヂデンス株式会社 学生寮は同じ施設内（大規模法人向け賃貸寮）にあります。 ＊日本学校運営に関わる業務全般 ＊留学生の管理業務 ＊書類作成業務 ＊公的機関等への運転業務あり（使用車：軽＆普通乗用ＡＴ車） ※のびのびとした環境で留学生とじっくり向かい合える仕事です。 外国人に接することが好きな方、日本語学校の仕事に興味・関 心をお持ちの方のご応募を心よりお待ちしております。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

仕事内容＊住宅・マンション等のリフォーム工事のサポートをお任せします ・担当者とお客様との打合せに同行しヒアリング ・書類、資料、見積りの作成 ・簡単な作図 ・受発注作業 ・資材の買い出し等 ・顧客や業者、社内スタッフとのメール・電話対応 ・その他、関連・付随する業務 ※社有車：普通乗用車（ＡＴ） ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

仕事内容＊グループホーム内において、障がい者の生活指導、施設運用業務 全般を行います。 ・個別支援計画の作成及び実施状況の把握 ・書類作成（ワード・エクセルの他、専用ソフトを使用） ・他のスタッフに技術指導及び助言 ・事務用品、備品等の在庫管理 ・来客対応、相談業務（ご家族様向け） ・外出用務あり（使用車：普通ＡＴ車、普通ワゴンＡＴ車） ・その他関連・付随する業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【水処理施設の維持・運転管理、保守・点検業務】 ・下水処理場の運転管理 ・浄化槽の点検 ・水質検査 ・各機器のメンテナンス ・報告書等の書類作成 ・その他、関連・付随する業務 ※社有車：普通乗用車（ＡＴ） ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

勤務時間又は6時45分〜15時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１日実働６Ｈ～８Ｈで、週３０時間未満の勤務 ＊６Ｈを超える勤務時間の場合は６０分休憩 ＊各人の希望により１日の勤務時間・勤務日数を決定します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年末年始 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週２日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・０歳児～２歳児の各クラスの担任と一緒に保育します。 （主は担任） ・お休みの職員の代替が主 ・基本的に書類の作成等は担任がしますが、希望が有ればお集まり やピアノ（音楽）などもしていただきます ・自分の好きな事、得意な事、興味のある事等を活かして保育や 保護者支援などをしていただきます 例）パンつくり、制作、音楽、ヨガ、パソコン、家庭菜園（無農 薬野菜作り）、ＤＩＹ、ダンスなど ・給食は子どもと同じものを職員も食べます。 ・保護者と一緒に、オーガニックについて学びます ★正規職員への登用も有ります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【水処理施設の維持・運転管理、保守・点検業務】 ・下水処理場の運転管理 ・浄化槽の点検 ・水質検査 ・各種機器のメンテナンス ・報告書等の書類作成 ・課員の指導、マネジメント ・その他、関連・付随する業務 ※社有車：普通乗用車（ＡＴ） ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

仕事内容◎サービスフロント業務 ・サービス（整備工場）来店顧客に対する受付応対 ・伝票整理、ＤＭ作成などの業務 ◎自動車登録業務に関する書類作成 ・陸運支局への手続きなどの業務 ※提携損保会社による損害保険資格取得に向けた研修受講、 受験が可能で、スキルアップができます。 ◎社用車：軽ＡＴ車（入庫車を使用する際はＡＴ・ＭＴ車） 「働き方改革関連認定企業」 ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。