ハローワーク 書類作成 - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用

仕事内容生活インフラを支える仕事で、安定して長く働ける職場です。 浄化槽の保守点検を通じて、地域の水環境を守るお仕事です。 特別な資格や経験がなくても大丈夫。入社後、丁寧に指導します。 市内担当地区を点検計画をもとに巡回し浄化槽の管理を行います。 ・専用機器で水質の測定 ・浄化槽付属機器のメンテナンスと調整 ・消毒剤の補給 ・タブレットパソコンで専用書類の作成 ・軽微な機器の取替や修繕工事 ・月に１回程度、浄化槽清掃・運搬業務があります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。【業務変更範囲：変更なし】 （自主応募の場合は紹介状は不要です）

仕事内容◎既存取引のある官公庁・一般企業への全般的な顧客の対応 ・複写機、ＯＡ機器、パソコン等の納品、設定、メンテナンス ・消耗品の配達及び機器入替のための提案や見積り ・官公庁の入札（書類作成含む） ※「ユースエール」認定企業です ※入社後に社内研修やメーカーによる専門研修などがあります。 ※３ケ月ごとに報酬制度あり。 ※使用車：軽乗用車（ＡＴ） ※営業地域は県北 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容＊戸建て住宅を中心とした木造建築に関わる設計業務をおまかせし ます。意匠設計・構造設計・構造計算などの幅広いスキルを身につ ける事が可能です！ ＊自社一貫体制のため、コーディネーター、設計、施工、営業が在 籍し、スキルアップに最適な環境を整えています。 ・お客様との打合せ・規格住宅の設計 ・申請図面、確認申請、書類の作成、ＣＡＤ業務 ・現場管理・発注・積算業務 ＊普通乗用車（ＡＴ）、２ｔトラック（ＡＴ）使用 ◎ハローワークの紹介状が必要です。※変更範囲：変更なし

仕事内容【技術営業職】 技術コンサルティングサービス ・河川・砂防・道路・橋梁・測量分野の技術的営業活動 ・入札・契約業務についての書類作成、積算業務 ・佐世保本社勤務 従事すべき業務の内容変更：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：子育てや介護などを理由に１日実働８時間勤務が困難な方は、 勤務時間はご相談ください。（実働６時間以上で相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊施主様の理想の暮らしを叶えるため、営業やインテリアコーディ ネーターと協力しながら、住宅の確認申請業務を手がけます。 ・確認申請のための図面（ＪＷＣＡＤ）や計算書等の書類作成 ・使用車：軽自動車（ＡＴ）又は自家用車使用（ガソリン代支給） ※リモートワークでの業務も可能です。 ＊お客様の一世一代の大プロジェクトである家づくりを一緒に考え 完成させるやりがいのある仕事です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日４時間位上勤務かつ週３日以上出勤が可能な方。 ＊週３０時間未満の勤務。 ＊１日労働時間が６時間を超える場合の休憩時間は６０分。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※希望に応じて、出勤日以外を休日をします。 ※年次有給休暇は週３日勤務で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊入所者８０名、通所利用者２０名にリハビリを提供します。 ・生活行為リハ、認知機能訓練を中心に提供します ・必要に応じ運動機能訓練の提供も行います ＊そのほかの業務として ・リハビリ計画書の作成 ・加算関係書類の作成 ・現場職員への技術指導等を行います ※現在、理学療法士３名、作業療法士１名、言語聴覚士２名の 計６名（平均年齢３９歳）が働いています。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」（もにす認定制度）

仕事内容＊金属加工に係わる営業職の補助 （書類作成を担当していただきます。） ・見積り作成補助 ・メールやスケジュールの確認 ・顧客との連絡対応 ※社有車：軽、普通 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「事業所情報あり」 変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊グループホーム内において、障がい者の生活指導、施設運用業務 全般を行います。 ・個別支援計画の作成及び実施状況の把握 ・書類作成（ワード・エクセルの他、専用ソフトを使用） ・他のスタッフに技術指導及び助言 ・事務用品、備品等の在庫管理 ・来客対応、相談業務（ご家族様向け） ・外出用務あり（使用車：普通ＡＴ車、普通ワゴンＡＴ車） ・その他関連・付随する業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊グループホーム内において、障がい者の生活指導、施設運用業務 全般を行います。 ・個別支援計画の作成及び実施状況の把握 ・書類作成（ワード・エクセルの他、専用ソフトを使用） ・他のスタッフに技術指導及び助言 ・事務用品、備品等の在庫管理 ・来客対応、相談業務（ご家族様向け） ・外出用務あり（使用車：普通ＡＴ車、普通ワゴンＡＴ車） ・その他関連・付随する業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◇土木及び建設工事の現場監督業務に従事していただきます。 ・発注者との工事に関する打合せ等 ・積算業務 ・官公庁提出書類の作成（パソコン使用） ・工程表作成、工程検討、工程管理、安全管理 ・その他付随する業務 ＊就業場所 雇入直後：本社（青森県上北郡六ヶ所村）約１～３か月実務研修 【業務変更範囲：実務研修後、佐世保事務所（長崎県佐世保市）】

仕事内容道路・橋梁・河川などの土木工事における施工管理業務を担当して いただきます。現場の工程管理・品質管理・安全管理を中心に、発 注者や協力会社との調整を行い、工事を円滑に進める重要なポジシ ョンです。 ※現場監督業務、書類作成、写真管理なども含みます。 ＊現場までの移動で軽＆普通ワゴン（ＡＴ・ＭＴ車） ※ＰＣ作業があります。 ※当社ホームページ内の「採用情報」で従業員の声や作業風景を紹 介しています！【インスタ・動画あり】 （変更範囲：変更なし）

仕事内容（請負業務） ネクスコより発注される高速道路関連工事の発注者支援業務です。 発注者側の立場で工事の準備から完成までを支援します。 チームで年齢・今までの経験に応じて現場監理・資料修正等の以下 のような業務を振り分け担当していただきます。 ◇積算、オートＣＡＤによる図面修正、工事説明資料等の作成支援 ◇工事の進捗状況に合わせて、施工計画や提出書類のチェック ◇現場での施工状況確認や立会、工事業者から提出される資料確認 ◇完了図や竣工書類の確認整理、工事全体の成果確認と記録作成 □講習会や資格取得補助等のスキルアップに係る支援有 □担当工事によっては夜間作業の可能性があります 変更の範囲 会社が受

仕事内容＊居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務 ＊要介護者や要支援者の相談受付 ＊心身の状況に応じたケアプラン作成（ケアプランソフト入力） ＊エクセルやワードを使用しての各種書類作成 ＊市町村・サービス事業者・施設等との連絡調整業務 ※利用者宅訪問あり：使用車 軽乗用車（ＡＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要です） ※変更範囲：法人が定める業務

仕事内容※（株）レオックが業務委託し、その指示の元での業務です。 ・献立作成（ソフトあり） ・発注（食材・消耗品） ・厨房業務（調理補助） ・その他業務 （食数管理・書類作成・日誌記入等） ※パソコン作業あり ※早出・夜勤なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊未経験から始められる土木工事施工管理補助のお仕事 ＊主に佐世保市や長崎県北部の公共工事（河川・橋梁・道路工事 等）の「施工管理」をお手伝いしていただきます。 ●測量補助 ●工事写真の撮影（免許を取ればドローン操作も！） ●工事に関する書類作成（安全書類の記入など） ＊軽乗用ＡＴ車、軽トラＡＴ・ＭＴ車運転あり（所持免許による） ※変更範囲：基本的には施工管理を目指して頂きますが、本人の 希望と適正で 現場の補助・重機操作などに集中する「作業員」 への変更も可能

仕事内容＊入所者８０名、通所利用者２０名にリハビリを提供します。 ・生活行為リハ、認知機能訓練を中心に提供します ・必要に応じ運動機能訓練の提供も行います ＊そのほかの業務として ・リハビリ計画書の作成 ・加算関係書類の作成 ・現場職員への技術指導等を行います ※現在、理学療法士３名、作業療法士１名、言語聴覚士２名の 計６名（平均年齢３９歳）が働いています。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」（もにす認定制度）

仕事内容※主に公共工事（下水道工事・業務委託）での施工管理業務・書類 作成です。 ※現場は佐世保市内で夜間作業を伴う場合があります。 ※採用面で経験者優遇。 ※現場までの移動で４ｔ車（ＭＴ・ＡＴ）を使用。 必要な免許は入社後取得可能です。 ※公共工事等の閑散期には浄化槽清掃業務をお願いします。 ・２ｔ～１０ｔバキューム車（ＭＴ・ＡＴ）を使用して浄化槽内 の汚泥を引き抜く作業です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。変更範囲：変更なし （自主応募の場合は紹介状は不要です）

仕事内容障害者を対象とした生活介護事業（生活介護支援事業所てとて）で のスタッフ管理をお任せします。 スタッフ約８名が在籍、月平均約６名の方が通所されています。 現状医療ケア３割、知的精神７割が利用されています。 ＜主な業務内容＞ 会議への出席・書類作成になりますが、生活支援（食事・入浴・ 排泄・着替え）、作業活動、レクリエーション活動（外出活動、 工作等）、自宅への送迎（乗用車：ＡＴ）にも関わって頂きます ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・建設工事現場において施工管理、工程管理、品質管理等の 業務全般 ・パソコン（エクセル・ワード・ＣＡＤ）での書類作成 ＊副業・兼業は基本禁止となりますが、要相談可能です。 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です。 仕事内容の変更範囲：変更なし、副業・兼業禁止

仕事内容＊ハウステンボスの場内施設・直営ホテルの保全作業 ・建築物、構築物、外構などの補修・営繕業務 （塗装、修理・交換、補修など） ・各施設の劣化状況把握などの日常点検 ・外注工事管理、見積書等の書類作成 ・課員の指導、マネジメント ・その他、関連・付随する業務 ＊使用車：軽乗用・軽ワゴン車（ＭＴ） 普通乗用・普通ワゴン車（ＭＴ・ＡＴ） （所持免許に応じた車種を運転して頂きます） ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）