大阪府の販売員 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容ネットショップのスタッフとして電話応対、メール応対、受注対応、ＨＰの更 新・作成、その他パソコンを中心とした業務 慣れるまでしっかりとフォロー させていただきます。「当社はお客様のニーズに合わせて各種塗料の販売、ご 提案、技術サポートさせて頂いております。近年は塗料だけでなく、科学工業 品、接着剤、塗装機器の販売にも力を入れ、すべてのお客様に必要とされる企 業を目指しています。」 ・２０代３０代男女を含む全ての世代の方ともに活躍中！ 変更範囲：変更なし

仕事内容携帯電話販売一次代理店（ａｕショップ、ＵＱスポット運営） ◇カウンター窓口業務 ・スマートホン、タブレット、携帯電話の販売 ・契約手続き（新規・変更・解約） ・端末操作案内 ・その他店運営にかかわる業務全般 ◇フロア対応 ・各社サービスの提案 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容＊店頭での接客販売 ＊バイヤー、ライブセラー（海外メイン）のアテンド、翻訳 ＊レジ、簡単なパソコン事務処理 ＊商品の仕入れ、管理全般 ＜変更範囲：変更なし＞ ※雇入時に想定する主な就労系在留資格「技術・人文知識・国際業務」

仕事内容【2028年度新卒採用 専用求人】 トヨタディーラー店で自動車販売！ 充実のインセンティブ＊経験・知識不問＊充実研修あり ★28年卒の自動車販売スタッフ（正社員）を大募集★ ネッツトヨタニューリー北大阪は、トヨタ自動車の新車・中古車販売を行っております。北大阪に店舗と工場を合計8箇所展開し、多くのお客様にご来店いただいております。 ■嬉しいポイント ・年間で120日以上のお休みあり！ ・20代～30代の若手スタッフ活躍中！ ・応募時に免許が無くてもOK！ ※入社後に必要に応じて普通免許を取得いただきます ・充実した研修制度、ブラザー・シスター制度で先輩から手厚いサポートあり！ ・手厚

仕事内容溶接機械、産業機械、高圧ガス、ルート販売 溶接機械レンタル及びオリジナル製品の技術提案活動 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 総合職として着物の販売・店舗運営に携わりながらキャリアアップを目指すコースです。 将来的には店長代行や店長として、予算管理や人材育成、商品手配等をお任せしていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・店舗での着物・和装小物の提案販売 ・催事のご案内 ・きもの会の企画運営 ・美道前楽結び着方教室の運営 ・商品陳列 きものに関わる様々なご相談に対応できるよう、知識を身につけながら信頼されるスタッフへと成長していきましょう。 【給与詳細】 基本給104,000円 年齢給92,000円 業務給37,000円 25時間の固定残業代含む ※別途報奨金制度あり 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 総合職として着物の販売・店舗運営に携わりながらキャリアアップを目指すコースです。 将来的には店長代行や店長として、予算管理や人材育成、商品手配等をお任せしていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・店舗での着物・和装小物の提案販売 ・催事のご案内 ・きもの会の企画運営 ・美道前楽結び着方教室の運営 ・商品陳列 きものに関わる様々なご相談に対応できるよう、知識を身につけながら信頼されるスタッフへと成長していきましょう。 【給与詳細】 基本給104,000円 年齢給92,000円 業務給37,000円 25時間の固定残業代含む ※別途報奨金制度あり 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 総合職として着物の販売・店舗運営に携わりながらキャリアアップを目指すコースです。 将来的には店長代行や店長として、予算管理や人材育成、商品手配等をお任せしていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・店舗での着物・和装小物の提案販売 ・催事のご案内 ・きもの会の企画運営 ・美道前楽結び着方教室の運営 ・商品陳列 きものに関わる様々なご相談に対応できるよう、知識を身につけながら信頼されるスタッフへと成長していきましょう。 【給与詳細】 配属勤務地や転勤範囲についてはご希望を考慮します。 下記のいずれかの区分を選択してください。 １．全国転勤あり 全国の店舗を対象に配属決定と転勤となり

仕事内容営業活動・販売スタッフ管理など幅広くお任せします。具体的には「悩んでい るスタッフの相談窓口」「知識に不安があるスタッフへの研修」「クライアン トとの商談」などです。入社後は、数日間の座学研修にてビジネスマナー、基 礎知識を身に付けてクライアント先で販売業務に従事いただきます。スタッフ を管理するポジションのため、実際に店舗での業務を通して「現場業務・雰囲 気・スタッフの気持ち」を体験し得ることで実績と言葉に力を付けて今後に活 かしていきます。【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容全国の主要デパートのアクセサリー売り場で、当社のヘアアクセサリー コーディネート提案をお任せします。 店頭ではスタイリスト（＝販売スタッフ）として、お客さまに対し ヘアアクセサリーを使ったヘアアレンジを行い、その方の魅力を引き出して いただきます。ご希望に合ったアイテムをお選びし、ヘアアレンジのご提案も お願いします。販売後の修理、アフターサービスにも対応しています。 ・売上管理・スタッフ管理・商品管理などもお願いします。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容【鮮度がごちそう！お客様に美味しさと笑顔を届けよう！】 回転寿司、居酒屋・レストラン・海鮮丼と干物定食専門店、街のみなと等の 業態を展開する「総合水産企業」です！ 各店舗にて、調整・加工・接客・販売などのお仕事をお任せします。 １、水産物の加工販売スタッフ →厨房にて加工・調理補助やパック詰め、その他販売や接客 ２、飲食店スタッフ（回転寿司・居酒屋・レストラン・食堂など） →厨房にて加工・調理補助、ホールにて接客、レジ業務等 ※未経験でも大歓迎！希望勤務地関西エリア確約（大阪・京都・兵庫・奈良）

仕事内容【仕事内容】 総合職として着物の販売・店舗運営に携わりながらキャリアアップを目指すコースです。 将来的には店長代行や店長として、予算管理や人材育成、商品手配等をお任せしていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・店舗での着物・和装小物の提案販売 ・催事のご案内 ・きもの会の企画運営 ・美道前楽結び着方教室の運営 ・商品陳列 きものに関わる様々なご相談に対応できるよう、知識を身につけながら信頼されるスタッフへと成長していきましょう。 【給与詳細】 基本給104,000円 年齢給92,000円 業務給37,000円 25時間の固定残業代含む ※別途報奨金制度あり 提供元：JOBOLE

仕事内容チーズのプロフェッショナルとして、食べ方の提案～保存方法などを 説明しながら販売します。 ＊チーズのプロになろう！ 日本ではチーズのプロが足りません。 チーズの真のプロになり、これから伸びるチーズのビジネスチャンスを つかみませんか。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容携帯ショップへご来店されるお客様のご要望に合わせ、 接客やご提案、手続きなどをお任せします。 ・スマートフォンや携帯電話のご紹介 ・料金の見積もりやプランご説明 ・ご自宅のインターネットなどサービスのご提案 ・契約手続きや事務作業 など 入社後は基礎から学べる２カ月の新人研修があり、 教育担当があなたの成長をバックアップします！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容携帯ショップへご来店されるお客様のご要望に合わせ、 接客やご提案、手続きなどをお任せします。 ・スマートフォンや携帯電話のご紹介 ・料金の見積もりやプランご説明 ・ご自宅のインターネットなどサービスのご提案 ・契約手続きや事務作業 など 入社後は基礎から学べる２カ月の新人研修があり、 教育担当があなたの成長をバックアップします！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容調理・販売スタッフなど ※将来的に主任、店長、本部スタッフなど様々なキャリアアップが可能です。 〈入社後〉それぞれの研修店舗に分かれて、複数の部門をジョブローテーショ ンで一定期間経験し、正式配属につなげます。 〈正式配属後〉入社３年程度の若手社員の間は業務の振り返りやその年次でマ スターすべき社会人スキルを学ぶ研修を定期的に実施します。また各キャリア に応じた研修食品部門を中心に技術研修なども実施します。 【従事すべき業務の変更範囲：売場担当、店舗責任者、本部スタッフ等】

仕事内容バイクショップ「バイクワールド」での店舗業務 ・レジスタッフ ：レジ、会員受付、接客販売、売り場メンテナンス ・販売スタッフ ：接客販売、アドバイス、売場メンテナンス ・ピットスタッフ：バイク用品の取付、交換作業 ・整備スタッフ ：バイクの整備、車検業務 ※上記の内から選択していただけます。 ※変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容調理・販売スタッフなど ※将来的に主任、店長、本部スタッフなど様々なキャリアアップが可能です。 〈入社後〉それぞれの研修店舗に分かれて、複数の部門をジョブローテーショ ンで一定期間経験し、正式配属につなげます。 〈正式配属後〉入社３年程度の若手社員の間は業務の振り返りやその年次でマ スターすべき社会人スキルを学ぶ研修を定期的に実施します。また各キャリア に応じた研修食品部門を中心に技術研修なども実施します。 【従事すべき業務の変更範囲：売場担当、店舗責任者、本部スタッフ等】

仕事内容調理・販売スタッフなど ※将来的に主任、店長、本部スタッフなど様々なキャリアアップが可能です。 〈入社後〉それぞれの研修店舗に分かれて、複数の部門をジョブローテーショ ンで一定期間経験し、正式配属につなげます。 〈正式配属後〉入社３年程度の若手社員の間は業務の振り返りやその年次でマ スターすべき社会人スキルを学ぶ研修を定期的に実施します。また各キャリア に応じた研修食品部門を中心に技術研修なども実施します。 【従事すべき業務の変更範囲：売場担当、店舗責任者、本部スタッフ等】