総合職 - 大阪府 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容新規顧客を獲得する営業や事業所の厨房を運営・管理する業務 新規営業：病院・福祉施設などに向けて、当社の給食サービスの提案営業 を行います。 営業管理：現場従業員の教育・シフト管理、売上や原価などの数値管理、 お客様との打ち合わせなどを行い、事業所の円滑な運営をサ ポートします。お客様と現場スタッフの橋渡し役として、信頼 関係を築きながら運営を支える仕事です。 当社ではひとりひとりのお話をじっくり聞き、人物重視の選考を致します。 【変更範囲】会社が定める業務

仕事内容営業部門、製造部門、生産管理部門等を経験し総合職として広い分野で能力を 発揮していただきます。幹部候補生としてキャリアを積んでいただきます。 変更範囲：上記のほか、会社の定める業務

仕事内容持ち帰り弁当の「ほっかほっか亭」の店舗運営および本部スタッフ業務を担う 総合職 まずは直営店にて、調理・接客・店舗運営の基本を習得いただきます。店長と して売上管理やスタッフ教育の経験を積んだ後は、適性や希望に応じて以下の 業務へキャリアアップが可能です。 スーパーバイザー：複数店舗の経営指導・サポート 商品開発：新メニューの企画・レシピ作成 販売促進：キャンペーンや広告の企画 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容当社は、近畿財務局登録の金融商品取引業者であり、日本証券業と 金融先物取引業の協会に所属する証券会社です。 日本取引所グループの会員であり、ＦＸ取引、ＣＦＤ取引、ＣＸ 取引の金融商品をご案内し、専門コンサルタントとしてサービス 提供を行っていただきます。 セミナー等で新規のお客様を開拓し、お取引開始後は情報提供や アドバイスを行い、お客様満足度の向上に努めていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・総務統括部の各部署に配属となり、配属先での業務になります。 たとえば、 ・経理財務課なら、経理業務全般 （データ入力、仕訳、決算業務、経費精算、請求書発行等の経理事務ほか） ・人事労務課なら、人事労務業務全般 （社会保険や労災保険の手続きや対応、給与計算、労務問題の対応ほか） ・総務課なら、総務業務全般（契約書管理、社屋の修繕管理、備品管理ほか） ・将来のキャリア形成、適性や組織形成を視野に異動もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【総合職】 当社では「総合職」として皆さんをお迎えします。 最初から職種を固定するのではなく、実際に体験したうえで 自分に合った道を選んでほしいと考えているからです！ ◆入社後は体験からスタート◆ 入社後は、管理営業・クリーンスタッフ・事務の３業種を体験していきます。 それぞれの仕事の役割や、やりがいを実際に体験してもらいます。 「思っていた仕事と違っていた」というミスマッチを 防ぐためにも現場を知ることを大切にしています。「変更範囲：変更無し」

仕事内容新卒採用は本人の希望や適正により、入社後に各部署へ配属されます。 ・海外営業：世界６５か国の楽器商社等へ輸出販売。 ・仕入れ：日本全国のご家庭から電話等でのピアノ買取。 ・その他：（※経理、総務人事、貿易事務、修理・・・） 【配属後の業務の変更範囲】なし

仕事内容〇クリエイティブデザインＷＥＢＤＴＰ〇 企業のブランドサイトや商品ページ、ＥＣサイトなどの ＷＥＢコンテンツを制作する仕事です。 アドベなどのツールを活用し、アイデアを形にしていきます。 撮影・画像や動画編集・デザイン制作・ページ構築・公開まで 制作のすべての工程に関わることができます。 写真が好き、デザインが好き、編集が好き そんな好きを仕事にしたい方を募集します。 変更範囲：変更なし ◇オンライン会社説明会をＷＥＢで開催中。ＨＰから申込ください。

仕事内容三ケ月以内に必ず引越の予定があるお客様からの訪問見積依頼を受けてから、 訪問します。新規開拓（飛込）は一切ありません。お客様宅にて荷物量・立地 条件の確認後、お客様のご要望等を伺いながら、プロの目線で寄り添ったプラ ンを提案していだきます。また、いきなり営業業務ではありません。現業・営 業の研修を踏まえて、先ずは引越の基礎知識と能力を身につけて頂き、当社独 自のキャリアアッププランに沿って、自分のペースで将来的に得意とする分野 （現業・営業・支店）での管理職を目指して頂きます。 「変更範囲：法人営業職・一般営業職・現場作業責任者・支店管理職」

仕事内容総合職／「26年新卒」総合職／PRONTO／カフェ・飲食店の企画・運営／福利厚生充実／サントリーグループ ※この求人は新卒募集です※ 入社後は皆さんが各ブランドにて店長を目指すことからスタートします。 ◇入社1年目の流れ 【4月初旬～中旬】 本社にて研修を行います。 ▼具体的には ・ブランドのコンセプト研修 ・メニューやサービスの知識研修 ・研修キッチンにてオペレーション研修 ・ビジネスマナー、ガバナンス知識研修 【4月下旬～6月】 店舗研修を行います。 サービス・オペレーションについて学び、最終週に実施する試験に合格後本配属店舗が確定します。 ※研修期間でそれぞれの適性や課題を確認し

仕事内容総務：企画と運営（社内行事、新卒採用活動、営繕管理、安全衛生管理など） 経理：請求書や領収書の処理、残高確認、決算書作成、財務状況を把握、 減価償却費の計算、税務申告等 購買：取引先選定、取引先管理、価格管理 品質管理：工場内の品質管理、取引先の品質管理、お客様対応 生産管理：生産計画立案、受注窓口、在庫管理 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総合職として技術営業職もしくは事務職（バックオフィス業務）に配属します 。技術営業職はゼネコンに対して自社特許製品（エアフェンス）を使った工事 を提案し、受注した工事の工程を管理するお仕事です。弊社独自の工法で未経 験者の方も入社後の研修によって国内で弊社だけの施工技術を習得いただけま す。事務職は採用、総務、人事、広報などの業務を担当いただきます。 （技術営業の主な仕事内容）１．ゼネコンへ独自工法工事の提案営業２．建設 現場での工事責任者と受注した工事に関する打ち合わせ３．施工作業の進捗確 認４．現地作業員への技術指導 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容本社や物流センターで、配車管理・在庫管理・作業者の管理等、川田配送の現 場のメイン業務を担っていただきます。入社後は、将来の幹部候補として、倉 庫内や配送業務の現場経験を積んでいただきます。より多くの現場や職種を経 験し、自分のやりたいことや会社に必要だと思うことなどどんどん見つけて、 実行してほしいと思います。 これらの経験は、将来必ず役に立ちますので前向きにトライして下さい！ ※総合職は、転居を伴う転勤の可能性があります。 ☆リクナビ２０２７サイトより動画会社説明会をご試聴下さい☆ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容倉庫・事務・輸送課等、各部署をジョブローテーションし、現場の仕事を学ん で頂きます。その後、適性に応じて本社や物流センターで配車管理、在庫管理 、作業者の管理等を行っていただきます。 ●センター管理（在庫管理、作業管理、業務効率化） ●輸送管理（輸送、整備、ドライバー管理） ●営業（既存、新規取引先拡充、新企画提案） ●人事、労務、総務、経理、財務 ☆リクナビ２０２７サイトより動画会社説明会をご試聴下さい☆ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容営業系】大手メーカーに対し、医療機器や店舗用什器などの「モノづくり」を 企画段階から提案する営業です。まずは既存顧客へのルート営業で信頼を築き 将来は新規開拓も担当。想いをカタチにする創造性が魅力です。 設計系】 顧客の「こんなの欲しい」を形にする企画・設計職です。 医療機器や店舗用品など多彩な製品に携われます。幅広いジャンルの開発を 経験しながら、専門スキルを磨ける仕事です。 生産管理系】 積算見積や生産計画、購買、品質管理まで、モノづくりの 全工程を指揮する司令塔です。現場全体を支える、やりがいの大きな仕事です 。 変更範囲：なし

仕事内容本人の能力・適性に応じて、総務・経理、商品企画、営業、販売関連事務、生 産管理事務のいずれかの部署に配属となります。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容自社所有学生マンションのモデルルーム案内 電話応対、パソコン入力、チラシ作成等のデスクワーク 詳しくは弊社ホームページ又はリクナビ新卒をご覧下さい。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容将来の幹部候補生として、まず現場で以下の経験を積んでいただきます。 直接、外見では判断できない金属熱処理技術を提供するために、当初は、その 知識と技術提供できる実力を身につけるための職務に従事していただきます。 ＊金属熱処理加工炉の操作及び積込作業、工程管理、設備管理、 検査、技術提案補佐、納入・納品管理等 ＊入社１年以降は、配属先の教育計画による職務となります。 配属先：生産部 品質保証部 【業務の変更範囲】生産部・品質保証部

仕事内容総合職としてマンションの大規模修繕工事の現場監督の補助から経験を 積んでいただき、その後本人の希望や適性を判断して配属します。 学部・未経験・男女問わず歓迎します。 ・工事全体の総合的な安全、品質、スケジュールの管理 ・住民さん、職人さんたちとの円滑な対応 ・契約までの営業支援、見積作成、ＣＡＤなど ・営業は、固定得意先への訪問営業のみ（飛び込み営業なし） 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 学校運営職：各学校での講座販売、学校運営、受講相談 企画職：講座企画開発、販売促進、マーケティング等 営業職：法人、大学への提案営業、コンサルティング、学生対応等 その他：省庁、自治体等への企画提案、受託事業の運営 ※入社後１～２年は学校運営、企画、受講相談を担当いただく予定ですが、 その後は適性・希望に応じて、様々なキャリアパスを用意しています。 （変更の範囲：会社の定める業務）