関電コミュニティ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容＊総戸数５１４戸の分譲マンション管理室の受付で入居者・来訪者 の応接 ＊建物巡回、簡単な設備機器の点検等、一般的な建物管理 ＊建物共用部の清掃補助 ※宿直要員４名によるシフト勤務（２勤１休） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊当社所属の管理員が休暇の際、その管理員に替わりマンションの 受付業務等を代務要員として行う。 （勤務エリア：神戸市、芦屋市、西宮市他多数あります） ＊その他、内勤事務業務及び各マンションの巡回業務 ＊１ヶ月程の研修で代務の現場を巡回し業務に慣れて頂けます。 未経験者も安心してご応募ください。 ＊スマホ（貸与）による業務報告（操作はお教えします） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊総戸数１１８戸の分譲マンション管理室で入居者、来所者の応対 ＊建物巡回、簡単な設備機器の点検等、一般的な建物管理 ＊建物共用部の清掃監督・清掃指導 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊当社所属の管理員が休暇の際、その管理員に替わりマンションの 受付業務等を代務要員として行う。 ＊その他、内勤事務業務及び各マンションの巡回業務。 ＊１ヶ月程の研修で代務の現場を巡回し業務に慣れて頂けます。 未経験者も安心してご応募ください。 ＊スマホ（貸与）による業務報告（操作はお教えします） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月～木曜日の勤務時間＜週４日勤務＞ 月～金曜日の勤務時間＜週５日勤務＞ ※選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊週４日勤務の場合は基本金曜日も休日 ＊夏季休暇３日、年末年始休日４日（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊当社所属の管理員が休暇の際、その管理員に替わりマンションの 受付業務等を代務要員として行う。 （勤務エリア：神戸市、芦屋市、西宮市他多数あります） ＊その他、内勤事務業務および各マンションの巡回業務 ＊１ヶ月程の研修で代務の現場を巡回し業務に慣れて頂けます。 未経験者も安心してご応募ください。 ＊スマホ（貸与）による業務報告（操作はお教えします） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊総戸数６４戸の分譲マンション管理室で入居者・来訪者の応接 ＊建物巡回、簡単な設備機器の点検等、一般的な建物管理 ＊建物共用部の清掃

仕事内容＊総戸数３５戸の分譲マンションの管理員業務 ＊管理室で入居者、来所者の応対 ＊建物巡回、簡単な設備機器の点検等、一般的な建物管理 ＊建物共用部の清掃業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊総戸数１４戸のマンション管理室で入居者、来所者の応対 ＊建物巡回、簡単な設備機器の点検等、一般的な建物管理 ＊建物共用部の清掃業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊当社所属の管理員が休暇の際、その管理員に替わりマンションの 受付業務等を代務要員として行う。 ＊その他、内勤事務業務及び各マンションの巡回業務。 ＊１ヶ月程の研修で代務の現場を巡回し業務に慣れて頂けます。 未経験者も安心してご応募ください。 ＊スマホ（貸与）による業務報告（操作はお教えします）。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間３：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・シフト勤務の都合上、土日祝も交代での勤務になります （１）（２）は平日の勤務時間 （３）は土日祝の勤務時間（休憩時間６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（土曜・日曜・祝日が勤務日になる場合があります） 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊総戸数１７０戸の分譲マンション内での受付業務 ＊入居者および来訪者の対応 ＊荷物の預かり、宅配便の取次 ＊コピー、ＦＡＸの受付 ＊電話応対 ＊その他事務補助業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）：月曜日～金曜日の勤務時間 （２）：土曜日の勤務時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他＊夏季休暇：３日 ＊年末年始休日：４日（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊総戸数５９戸の分譲マンション管理室で入居者、来所者の応対 ＊建物巡回、簡単な設備機器の点検等、一般的な建物管理 ＊建物共用部の清掃 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊総戸数４０戸の分譲マンション管理室で入居者、来所者の応接 ＊建物巡回、簡単な設備機器の点検等、一般的な建物管理 ＊建物共用部の清掃指導・清掃補助

仕事内容関電コミュニティ株式会社 【関西】分譲マンションの新規管理受託営業 ★関電G／開拓営業一切無/時差出勤・在宅勤務可 【仕事内容】 【関西】分譲マンションの新規管理受託営業 ★関電G／開拓営業一切無/時差出勤・在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ■職務内容 関電グループの関電不動産開発が開発する分譲マンションの設計段階から管理開始までの様々な業務を担っていただきます。入社後は経験を活かして活躍頂き、将来的にはマネジメントにも携わって頂くことを期待します。 ■具体的には ・図面を確認し、管理上の問題点の改善提案 ・管理費等の試算、長期修繕計画・管理規約等の策定 ・販売関係書類の確認・管理に関

仕事内容関電コミュニティ株式会社 【関西／不動産経験者歓迎】マンション管理フロント ◆転勤無／年休122日／残業25h程／関電グループ 【仕事内容】 【関西／不動産経験者歓迎】マンション管理フロント ◆転勤無／年休122日／残業25h程／関電グループ 【具体的な仕事内容】 ～関電不動産開発100％子会社／安定した経営基盤に加え時差出勤制度や指定休日制度等ワークライフバランスを実現することが可能～ 【年間休日122日・残業25h程／四ツ橋駅より徒歩5分以内】 ■業務内容： マンション管理フロントとして、同社が管理するマンションの管理組合に対して、各種提案を行い、理事会の運営を補助します。そのため

仕事内容関電コミュニティ株式会社 【関西／営業経験者歓迎】マンション管理フロント ◆転勤無／年休122日／残業25h程／関電グループ 【仕事内容】 【関西／営業経験者歓迎】マンション管理フロント ◆転勤無／年休122日／残業25h程／関電グループ 【具体的な仕事内容】 ～関電不動産開発100％子会社／安定した経営基盤に加え時差出勤制度や指定休日制度等ワークライフバランスを実現することが可能～ 【年間休日122日・残業25h程／四ツ橋駅より徒歩5分以内】 ■業務内容： マンション管理フロントとして、同社が管理するマンションの管理組合に対して、各種提案を行い、理事会の運営を補助します。そのため、業

仕事内容関電コミュニティ株式会社 【仙台／管理業務主任者歓迎】マンション管理フロント ◆年休122日／残業25h程／関電グループ 【仕事内容】 【仙台／管理業務主任者歓迎】マンション管理フロント ◆年休122日／残業25h程／関電グループ 【具体的な仕事内容】 ～関電グループ／安定した経営基盤に加え時差出勤制度や指定休日制度等ワークライフバランスを実現することが可能～ 【年間休日122日・残業25h程】【変更の範囲：有】 ■業務内容： マンション管理フロントとして、同社が管理するマンションの管理組合に対して、各種提案を行い、理事会の運営を補助します。そのため、業務において対人折衝が求められます

仕事内容ファシリティマネジメント・設備管理 【仕事内容】 オフィスビル/商業施設/工場/物流倉庫などの当社（関電グループ）管理物件の 設備管理をご担当いただきます。 （電気・空調・消防・搬送設備など） 具体的な業務内容 ・管理物件における設備点検及びメンテナンス業務 ・不具合箇所の報告書作成、見積もり、協力会社の選定、納期調整 ・故障の予防保全、メンテナンス対策、修繕計画の提案 ・ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検 ・換気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等 ・オーナーとの折衝、年次レポートや収支報告等 物件責任者を目指して業務に取り組んで頂きます。同社は総合管理のため、1

仕事内容関電コミュニティ株式会社 【東京／管理業務主任者歓迎】マンション管理フロント ◆年休122日／残業25h程／関電グループ 【仕事内容】 【東京／管理業務主任者歓迎】マンション管理フロント ◆年休122日／残業25h程／関電グループ 【具体的な仕事内容】 ～関電グループ／安定した経営基盤に加え時差出勤制度や指定休日制度等ワークライフバランスを実現することが可能～ 【年間休日122日・残業25h程】【変更の範囲：有】 ■業務内容： マンション管理フロントとして、同社が管理するマンションの管理組合に対して、各種提案を行い、理事会の運営を補助します。そのため、業務において対人折衝が求められます

仕事内容関電コミュニティ株式会社 【仙台／営業経験者歓迎】マンション管理フロント ◆年休122日／残業25h程／関電グループ 【仕事内容】 【仙台／営業経験者歓迎】マンション管理フロント ◆年休122日／残業25h程／関電グループ 【具体的な仕事内容】 ～関電グループ／安定した経営基盤に加え時差出勤制度や指定休日制度等ワークライフバランスを実現することが可能～ 【年間休日122日・残業25h程】【変更の範囲：有】 ■業務内容： マンション管理フロントとして、同社が管理するマンションの管理組合に対して、各種提案を行い、理事会の運営を補助します。そのため、業務において対人折衝が求められます。なお、

仕事内容関電コミュニティ株式会社 【仙台／不動産経験歓迎】マンション管理フロント ◆年休122日／残業25h程／関電グループ 【仕事内容】 【仙台／不動産経験歓迎】マンション管理フロント ◆年休122日／残業25h程／関電グループ 【具体的な仕事内容】 ～関電グループ／安定した経営基盤に加え時差出勤制度や指定休日制度等ワークライフバランスを実現することが可能～ 【年間休日122日・残業25h程】【変更の範囲：有】 ■業務内容： マンション管理フロントとして、同社が管理するマンションの管理組合に対して、各種提案を行い、理事会の運営を補助します。そのため、業務において対人折衝が求められます。なお、