関電コミュニティ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容＊当社所属の管理員が休暇の際、その管理員に替わりマンションの 受付業務等を代務要員として行う。 ＊その他、内勤事務業務及び各マンションの巡回業務。 ＊１ヶ月程の研修で代務の現場を巡回し業務に慣れて頂けます。 未経験者も安心してご応募ください。 ＊スマホ（貸与）による業務報告（操作はお教えします）。 急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊総戸数１１０戸の分譲マンション管理室で入居者、来所者の応接 ＊建物巡回及び簡単な設備機器の点検等、一般的な建物管理 ＊建物共用部分の清掃業務に関する指導・監督・補助 急募 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週５日、週４０時間以内・勤務シフトによる １日の所定労働時間８時間、休憩時間６０分 勤務シフトは前月中旬に決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる１ヶ月８日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊総戸数５１０戸の分譲マンション総合管理センターでの入居者、 来所者の対応 ＊建物巡回及び簡単な設備機器の点検等、作業立会い等、 一般的な建物管理 ＊建物共用部の清掃業務に関する指導・監督・補助 ＊複数棟ある中の１つの棟を担当予定（他棟のサポート業務あり） ＊管理組合総会・理事会の運営補助（会場準備、資料配布、 出欠集計等） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊総戸数６５戸の分譲マンション管理室で入居者、来所者の応接 ＊建物巡回及び簡単な設備機器の点検等、一般的な建物管理 ＊建物共用部分の清掃業務 【変更範囲：変更なし】 ＊急募＊

仕事内容＊当社所属の管理員が休暇の際、その管理員に替わりマンションの 受付業務等を代務要員として行う。 ＊その他、内勤事務業務及び各マンションの巡回業務。 ＊１ヶ月程の研修で代務の現場を巡回し業務に慣れて頂けます。 未経験者も安心してご応募ください。 ＊スマホ（貸与）による業務報告（操作はお教えします）。 【変更範囲：変更なし】 ＊急募＊

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 不動産 年収 510～615万円 仕事内容 ～関電不動産開発100％子会社／安定した経営基盤に加え時差出勤制度や指定休日制度等ワークライフバランスを実現することが可能～ 【在宅勤務可能・年間休日124日・残業25h程】 ＼オススメポイント／ ◎フロント経験を活かして「教育・改善・仕組み化」に携われる希少ポジション ◎将来的に本社企画・教育推進などキャリア展開も可能 ◎フレックス制度(コアタイム有)で始業・終業時刻もご本人様次第！ 分譲マンションのフロント営業担当を支援する「バックアップ・企画推進」ポジションをご担当頂きます。 現場の業務効率

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）：月・火・木・金・土の勤務時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊総戸数６２戸の分譲マンションの管理室で入居者、来所者の対応 ＊建物巡回、簡単な設備機器の点検等、一般的な建物管理 ＊建物共用部の清掃業務 急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容関電コミュニティ株式会社 【大阪・京都】マンション管理フロント(シエリア)◆年休124(土日祝)フレックス制度・在宅勤務可 【仕事内容】 【大阪・京都】マンション管理フロント(シエリア)◆年休124(土日祝)フレックス制度・在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ＼オススメポイント／ ◎リモートワーク可(週２程度)・年休124日(土日祝)・月平均残業25H！ ◎フレックス制度(コアタイム有)で始業・就業時刻もご本人様次第！ ◎時短勤務・育児休暇・副業可能等、スケールメリット多数！ ◎マンション管理関連資格のみならず、建築士、建築施工管理技士、消防設備等の資格取得を行って更に年収UPも可能！

仕事内容関電コミュニティ株式会社 不動産業界経験者歓迎【大阪・京都】分譲マンション管理/年休124(土日祝)フレックス制度・在宅勤務可 【仕事内容】 不動産業界経験者歓迎【大阪・京都】分譲マンション管理/年休124(土日祝)フレックス制度・在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ＼オススメポイント／ ◎リモートワーク可(週２程度)・年休124日(土日祝)・月平均残業25H！ ◎フレックス制度(コアタイム有)で始業・就業時刻もご本人様次第！ ◎時短勤務・育児休暇・副業可能等、スケールメリット多数！ ◎マンション管理関連資格のみならず、建築士、建築施工管理技士、消防設備等の資格取得を行って更に年収UPも可

仕事内容関電コミュニティ株式会社 【大阪・京都】分譲マンション管理フロント◆年休124(土日祝)フレックス制度・在宅勤務可 【仕事内容】 【大阪・京都】分譲マンション管理フロント◆年休124(土日祝)フレックス制度・在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ＼オススメポイント／ ◎リモートワーク可(週２程度)・年休124日(土日祝)・月平均残業25H！ ◎フレックス制度(コアタイム有)で始業・就業時刻もご本人様次第！ ◎時短勤務・育児休暇・副業可能等、スケールメリット多数！ ◎マンション管理関連資格のみならず、建築士、建築施工管理技士、消防設備等の資格取得を行って更に年収UPも可能！ 【仕事の内容】

仕事内容住所：大阪府大阪市西区北堀江1-1-21 最寄駅： Osaka Metro四つ橋線／四ツ橋駅 【仕事内容】 マンション管理フロントとして、同社が管理するマンションの管理組合に対し、各種提案を行い、理事会の運営を補助します。 【キャリアアップ】 主任・係長・課長とキャリアを築いていただき、 長く働ける環境を整えています。 【教育体制】 定期的な研修を行い、管理業務の品質改善、サービスの向上、設備や機器に対する知識習得を行っています。

仕事内容関電コミュニティ株式会社 【管理職クラス】マンション管理会計◆在宅可・フレックス・年休124日※土日祝／転勤なし／時差出勤可 【仕事内容】 【管理職クラス】マンション管理会計◆在宅可・フレックス・年休124日※土日祝／転勤なし／時差出勤可 【具体的な仕事内容】 ～関電不動産開発100％子会社／安定した経営基盤に加え時差出勤制度や指定休日制度等ワークライフバランスを実現することが可能～ ＼求人ポイント／ ◎フレックス利用・時差出勤などWLB◎ ◎ストックビジネスの為景気に左右されない ◎関西電力グループで財務安定性抜群 ◎退職金制度、再雇用制度等、長期就業メリット多数 【職務内容】 分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・分譲マンション管理、賃貸管理のご経験 ・管理業務主任者、もしくはマンション管理士をお持ちの方 【職種名】 【分譲マンション管理】関電グループ◆定年60歳・再雇用65歳まで／離職率1.1％／年休122日 【仕事内容】 【仕事の内容】 「より良い住環境の実現」のために、お客様に暮らしやマンションの資産価値にかかわる各種提案やサポートを行います。 ＜具体的には＞ ・お客様（管理組合）に対する窓口 ・管理組合の総会・理事会の運営補助や資料作成 ・物件巡回、現地スタッフ（管理員・清掃員）の管理・連携 ・各種設備等の点検結果報告・修繕提案 ※勤務地については、大阪、京都の中で勤務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■マンションフロントのご経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 ■マンション管理士資格 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力を業務に活かせれる方。 【職種名】 マンション管理フロント職/関西電力G/年休124日/残業25H程度/在宅可能/関西勤務 【仕事内容】 同社が管理するマンションの管理組合に対し、各種提案をしていただいたり、理事会の運営の補佐をするお仕事です。 ～関電不動産開発100％子会社／安定した経営基盤に加え時差出勤制度や指定休日制度等ワークライフバランスを実現することが可能～ 【在宅勤務可能・年間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■マンションフロントのご経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 ■マンション管理士資格 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力を業務に活かせれる方。 【職種名】 マンション管理フロント職/関西電力G/年休124日/残業25H程度/在宅可能/関西勤務 【仕事内容】 同社が管理するマンションの管理組合に対し、各種提案をしていただいたり、理事会の運営の補佐をするお仕事です。 ～関電不動産開発100％子会社／安定した経営基盤に加え時差出勤制度や指定休日制度等ワークライフバランスを実現することが可能～ 【在宅勤務可能・年間

仕事内容関電コミュニティ株式会社 第二新卒歓迎【大阪／発注者側】建物管理（点検・修繕企画）年休124（土日祝）残業月15H／関電G 【仕事内容】 第二新卒歓迎【大阪／発注者側】建物管理（点検・修繕企画）年休124（土日祝）残業月15H／関電G 【具体的な仕事内容】 ＼オススメポイント／ ◎発注者側で建物の維持管理！施工管理ではないキャリア形成！ ◎フレックス・リモートワーク・直行直帰等柔軟な働き方 ◎年休124日（土日祝休み）残業15時間/月 ■仕事内容（未経験から挑戦できる“建物の総合管理”） 当社が管理する 分譲・賃貸マンションの建物共用部の点検・修繕企画 をお任せします。 ■簡単にいう

仕事内容関電コミュニティ株式会社 二級資格必須【大阪/発注者側/転勤無】建物管理（CM）/年休124（土日祝）残業月15H 【仕事内容】 二級資格必須【大阪/発注者側/転勤無】建物管理（CM）/年休124（土日祝）残業月15H 【具体的な仕事内容】 ＼オススメポイント／ ◎発注者側で建物の維持管理！施工管理ではないキャリア形成！ ◎フレックス・リモートワーク・直行直帰等柔軟な働き方 ◎年休124日（土日祝休み）残業15時間/月 ■仕事内容（未経験から挑戦できる“建物の総合管理”） 当社が管理する 分譲・賃貸マンションの建物共用部の点検・修繕企画 をお任せします。ご経験内容次第でコンストラクショ

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理のフロント営業経験をお持ちの方 [歓迎] 管理業務主任者 【職種名】 【マンション フロント営業】安定の関電グループ/時差出勤・在宅勤務可 【仕事内容】 関電グループの当社が管理する分譲マンションの管理組合との折衝業務をメインにお任せします。 関電グループの当社が管理する分譲マンションの管理組合との折衝業務をメインにお任せします。 入社後は経験を活かして即戦力としてご活躍頂き、将来的にはマネジメントにも携わっていただくことを期待します。 【具体的には】 月次、年次で行われる理事会の運営補助や資料作成、管理員への巡回指導、不動産仲介業者や清掃業者との交渉等

仕事内容【応募資格】 [必須] ・分譲マンション管理のフロント営業経験をお持ちの方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリアの形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 居住者や取引先と円滑な関係を築きながら、責任感を持って業務を遂行できる人物 【職種名】 ★関西電力グループ★分譲マンション管理フロント◆フレックス制度・在宅勤務可★月平均残業25H★ 【仕事内容】 「より良い住環境の実現」のために、お客様に暮らしやマンションの資産価値にかかわる各種提案やサポートを行います。 ＜具体的には＞ ・お客様（管理組合）に

仕事内容募集職種 建築施工管理 業種 不動産 年収 370～470万円 仕事内容 ◎発注者側で建物の維持管理！施工管理ではないキャリア形成！ ◎フレックス・リモートワーク・直行直帰等柔軟な働き方 ◎年休124日（土日祝休み）残業15時間/月 【仕事内容】 同社が管理する 分譲・賃貸マンションの建物共用部の点検・修繕企画 をお任せします。 【業務詳細】 （1） 建物の点検業務 ・マンション共用部の定期点検 ・竣工5年／10年の劣化診断（専有部・共用部） ・防火設備・建築設備などの法定点検の確認 （2） 改修工事の企画・管理 ・管理組合やオーナー様との打合せ ・修繕内容の検討（設計補助