関電コミュニティ株式会社 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■営業経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 ■管理業務主任者 ■マンション管理士資格 ■マンションフロント経験 ■宅地宅建建物取引士 ■営業経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力を業務に活かせれる方。 【職種名】 マンション管理職（現地駐在）/関西電力G/年休124日/残業25H程度/大阪 【仕事内容】 タイムズ・ピース・スクエア内のマンションに現地駐在し、資産価値にかかわる各種提案やサポートをご担当いただきます。 ～関電不動産開発100％子会社／安定した経営基盤に加え指定休日制度等ワークライフバランスを実現することが可能～

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 不動産 年収 450～550万円 仕事内容 ～関電不動産開発100％子会社／安定した経営基盤に加え指定休日制度等ワークライフバランスを実現することが可能～ 【年間休日124日・残業25h程】 【業務詳細】 「より良い住環境の実現」のために、お客様に暮らしやマンションの資産価値にかかわる各種提案やサポートを行います。 ＜具体的には＞ ・お客様（管理組合）に対する窓口 ・管理組合の総会・理事会の運営補助や資料作成 ・物件巡回、現地スタッフ（管理員・清掃員）の管理・連携 ・各種設備等の点検結果報告・修繕提案 【働き方】 ・1人当たりの担当物件：現

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 不動産 年収 510～615万円 仕事内容 ～関電不動産開発100％子会社／安定した経営基盤に加え時差出勤制度や指定休日制度等ワークライフバランスを実現することが可能～ 【在宅勤務可能・年間休日124日・残業25h程】 ＼オススメポイント／ ◎フロント経験を活かして「教育・改善・仕組み化」に携われる希少ポジション ◎将来的に本社企画・教育推進などキャリア展開も可能 ◎フレックス制度(コアタイム有)で始業・終業時刻もご本人様次第！ 分譲マンションのフロント営業担当を支援する「バックアップ・企画推進」ポジションをご担当頂きます。 現場の業務効率

仕事内容関電コミュニティ株式会社 【大阪・京都】マンション管理フロント(シエリア)◆年休124(土日祝)フレックス制度・在宅勤務可 【仕事内容】 【大阪・京都】マンション管理フロント(シエリア)◆年休124(土日祝)フレックス制度・在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ＼オススメポイント／ ◎リモートワーク可(週２程度)・年休124日(土日祝)・月平均残業25H！ ◎フレックス制度(コアタイム有)で始業・就業時刻もご本人様次第！ ◎時短勤務・育児休暇・副業可能等、スケールメリット多数！ ◎マンション管理関連資格のみならず、建築士、建築施工管理技士、消防設備等の資格取得を行って更に年収UPも可能！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ★高卒以上 ★普通自動車運転免許 ★不動産業界における営業もしくは物件管理のご経験 【歓迎要件】 分譲マンション管理、賃貸管理のご経験 やりがいの大きな仕事です！ お客様の「暮らしのパートナー」として資産価値を守り、感謝の言葉をいただけることが大き なやりがいです。安定した環境で、質の高いサービス提供に専念できます。 【職種名】 【大阪・京都】分譲マンション管理＜職種未経験OK★土日祝休★年休122日＞ 【仕事内容】 分譲マンションの管理組合運営のサポート業務をお任せします。居住者の快適な暮らしを支えるお仕事です。 【具体的に

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 マンション管理事業を手掛ける同社にて、分譲マンションの大規模修繕・防水工事等の改修工事の監理業務をご担当いただきます ［工期］1年半～2年 【具体的な仕事内容】 ・修繕提案 ・調査診断業務 ・修繕設計業務 ・施工者選定補助業務 ・工事監理業務 ・特定建築物定期報告業務など アピールポイント 【会社概要】 ［管理実績］550物件 ［管理戸数］44,267戸 ［受賞］購入者が選ぶSUUMO AWARD 2021 分譲マンション管理会社の部 スタッフホスピタリティ部門 最優秀賞 【会社の特徴】 ［トータルサービス］ 同社は、地域密着型だからこそできるきめ細やかな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■マンションフロントのご経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 ■マンション管理士資格 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力を業務に活かせれる方。 【職種名】 マンション管理フロント職/関西電力G/年休124日/残業25H程度/在宅可能/関西勤務 【仕事内容】 同社が管理するマンションの管理組合に対し、各種提案をしていただいたり、理事会の運営の補佐をするお仕事です。 ～関電不動産開発100％子会社／安定した経営基盤に加え時差出勤制度や指定休日制度等ワークライフバランスを実現することが可能～ 【在宅勤務可能・年間休

仕事内容関電コミュニティ株式会社 【管理職クラス】マンション管理会計◆在宅可・フレックス・年休124日※土日祝／転勤なし／時差出勤可 【仕事内容】 【管理職クラス】マンション管理会計◆在宅可・フレックス・年休124日※土日祝／転勤なし／時差出勤可 【具体的な仕事内容】 ～関電不動産開発100％子会社／安定した経営基盤に加え時差出勤制度や指定休日制度等ワークライフバランスを実現することが可能～ ＼求人ポイント／ ◎フレックス利用・時差出勤などWLB◎ ◎ストックビジネスの為景気に左右されない ◎関西電力グループで財務安定性抜群 ◎退職金制度、再雇用制度等、長期就業メリット多数 【職務内容】 分

仕事内容住所：大阪府大阪市西区北堀江1-1-21 最寄駅： Osaka Metro四つ橋線／四ツ橋駅 【仕事内容】 マンション管理フロントとして、同社が管理するマンションの管理組合に対し、各種提案を行い、理事会の運営を補助します。 【キャリアアップ】 主任・係長・課長とキャリアを築いていただき、 長く働ける環境を整えています。 【教育体制】 定期的な研修を行い、管理業務の品質改善、サービスの向上、設備や機器に対する知識習得を行っています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンションフロントのご経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 ■管理業務主任者 ■マンション管理士 ■宅地宅建建物取引士 ■マンションフロントのご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力を業務に活かせれる方。 【職種名】 マンション管理企画/関西電力G/年休124日/在宅可能/関西勤務 【仕事内容】 関電不動産開発が開発する分譲マンションの設計段階から管理開始まで業務をご担当いただきます。フロント経験を活かし就業可能です！ ～関電不動産開発100％子会社／安定した経営基盤に加え時差出勤制度や指定休日制度等ワークライフバランスを実現

仕事内容関電コミュニティ株式会社 【大阪】マンション管理/現地駐在◆年休124(日祝)／残業25h／時短・副業◎業界不問・営業経験歓迎 【仕事内容】 【大阪】マンション管理/現地駐在◆年休124(日祝)／残業25h／時短・副業◎業界不問・営業経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ～～インフラ大手関西電力グループ／営業経験を活かしつつ、働きやすさと専門性の両立が叶う環境／年休124日・残業25H・資格取得で年収UP／時短勤務・育児休暇・副業可能などメリット多数～～ ＼オススメポイント／ ◎年休124日(日祝)・月平均残業25H・賞与4.2か月分！ ◎時短勤務・育児休暇・副業可能等、スケールメリット多数

仕事内容関電コミュニティ株式会社 第二新卒歓迎【大阪／発注者側】建物管理（点検・修繕企画）年休124（土日祝）残業月15H／関電G 【仕事内容】 第二新卒歓迎【大阪／発注者側】建物管理（点検・修繕企画）年休124（土日祝）残業月15H／関電G 【具体的な仕事内容】 ＼オススメポイント／ ◎発注者側で建物の維持管理！施工管理ではないキャリア形成！ ◎フレックス・リモートワーク・直行直帰等柔軟な働き方 ◎年休124日（土日祝休み）残業15時間/月 ■仕事内容（未経験から挑戦できる“建物の総合管理”） 当社が管理する 分譲・賃貸マンションの建物共用部の点検・修繕企画 をお任せします。 ■簡単にいう

仕事内容関電コミュニティ株式会社 不動産業界経験者歓迎【大阪・京都】分譲マンション管理/年休124(土日祝)フレックス制度・在宅勤務可 【仕事内容】 不動産業界経験者歓迎【大阪・京都】分譲マンション管理/年休124(土日祝)フレックス制度・在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ＼オススメポイント／ ◎リモートワーク可(週２程度)・年休124日(土日祝)・月平均残業25H！ ◎フレックス制度(コアタイム有)で始業・就業時刻もご本人様次第！ ◎時短勤務・育児休暇・副業可能等、スケールメリット多数！ ◎マンション管理関連資格のみならず、建築士、建築施工管理技士、消防設備等の資格取得を行って更に年収UPも可

仕事内容関電コミュニティ株式会社 二級資格必須【大阪/発注者側/転勤無】建物管理（CM）/年休124（土日祝）残業月15H 【仕事内容】 二級資格必須【大阪/発注者側/転勤無】建物管理（CM）/年休124（土日祝）残業月15H 【具体的な仕事内容】 ＼オススメポイント／ ◎発注者側で建物の維持管理！施工管理ではないキャリア形成！ ◎フレックス・リモートワーク・直行直帰等柔軟な働き方 ◎年休124日（土日祝休み）残業15時間/月 ■仕事内容（未経験から挑戦できる“建物の総合管理”） 当社が管理する 分譲・賃貸マンションの建物共用部の点検・修繕企画 をお任せします。ご経験内容次第でコンストラクショ

仕事内容関電コミュニティ株式会社 【大阪・京都】分譲マンション管理フロント◆年休124(土日祝)フレックス制度・在宅勤務可 【仕事内容】 【大阪・京都】分譲マンション管理フロント◆年休124(土日祝)フレックス制度・在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ＼オススメポイント／ ◎リモートワーク可(週２程度)・年休124日(土日祝)・月平均残業25H！ ◎フレックス制度(コアタイム有)で始業・就業時刻もご本人様次第！ ◎時短勤務・育児休暇・副業可能等、スケールメリット多数！ ◎マンション管理関連資格のみならず、建築士、建築施工管理技士、消防設備等の資格取得を行って更に年収UPも可能！ 【仕事の内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■不動産業界における営業もしくは物件管理のご経験 ※賃貸管理、売買仲介等マンションに触れた事がある方の応募を是非お待ちしております！ [歓迎] 【歓迎】 ■マンション管理士資格 ■宅地宅建建物取引士 ■管理業務主任者 ■不動産業界における営業もしくは物件管理のご経験 ※賃貸管理、売買仲介等マンションに触れた事がある方の応募を是非お待ちしております！ 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力を業務に活かせれる方。 【職種名】 マンション管理フロント職/関西電力G/在宅可能/不動産業界経験者向け/関西勤務 【仕事内容】 【不動産業界経験者歓迎！】 同社が

仕事内容関電コミュニティ株式会社 マンション管理からバックオフィスへ【大阪】営業企画職/年休124日(土日祝)フレックス制度可 【仕事内容】 マンション管理からバックオフィスへ【大阪】営業企画職/年休124日(土日祝)フレックス制度可 【具体的な仕事内容】 ＼オススメポイント／ ◎フロント経験を活かして「教育・改善・仕組み化」に携われる希少ポジション ◎将来的に本社企画・教育推進などキャリア展開も可能 ◎リモートワーク可(週２程度)・年休124日(土日祝)・月平均残業25H！ ◎フレックス制度(コアタイム有)で始業・終業時刻もご本人様次第！ ◎時短勤務・育児休暇・副業可能等、スケールメリット多数

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 不動産 年収 504～710万円 仕事内容 ～関電不動産開発100％子会社／安定した経営基盤に加え時差出勤制度や指定休日制度等ワークライフバランスを実現することが可能～ フロント経験を活かしご就業希望の方大歓迎です！ 【在宅勤務可能・年間休日124日・残業25h程】 関電グループの関電不動産開発が開発する分譲マンションの設計段階から管理開始までの様々な業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・図面を確認し、管理上の問題点の改善提案 ・管理費等の試算、長期修繕計画・管理規約等の策定 ・販売関係書類の確認・管理に関係する工事打合せや竣工検査へ

仕事内容関電コミュニティ株式会社 【大阪】新築分譲マンション管理企画立案（設計確認から管理開始までの業務全般） 【仕事内容】 【大阪】新築分譲マンション管理企画立案（設計確認から管理開始までの業務全般） 【具体的な仕事内容】 ＼オススメポイント／ ◎フロント経験を活かしてマンション設計の企画段階から携われる！ ◎理事会の対応はありません。 ◎リモートワーク可(週２程度)・年休124日(土日祝)・月平均残業20H！ ◎フレックス制度(コアタイム有)で始業・終業時刻もご本人様次第！ ◎育児休暇・副業可能等、スケールメリット多数！ 関電グループの関電不動産開発が開発する分譲マンションの設計段階から管

仕事内容募集職種 建築施工管理 業種 不動産 年収 400～680万円 仕事内容 ◎ 発注者側CM：現場常駐ではなく、複数物件をマネジメントする上流工程の技術職！ ◎ マンション×長寿命化×ストック再生領域 は今後30年ニーズが伸び続ける成長分野！ ◎ フレックス・リモートワーク・直行直帰など 技術者に寄り添った働き方 ◎ 年休124日／残業月15h：働き方を整えながら高度専門職へ ◎ 1級資格者の専門性を最大限活かせる 【仕事内容】 関電グループの同社が管理する 分譲・賃貸マンションの維持保全・修繕企画およびコンストラクションマネジメント業務 をお任せします。 発注者側の立場で、建物