衛生管理者 - 福岡県久留米市 の求人・仕事・採用

仕事内容【賞与計4.6ヶ月分全国エリア社員募集！】大手サンドラッググループ☆裁量権のある働き方◎借上社宅制度あり！従業員購買制度をはじめ福利厚生多数！未経験から店長へのキャリアアップも目指せる会社です♪＜久留米市津福本町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 店舗運営業務 【具体的な業務内容】 初めは接客やレジ等簡単なことからスタート パートやアルバイトの労務の管理 商品の在庫管理や発注のチェック業務など ※異動、転勤の可能性あり 【選べる働き方】 ・ナショナル社員（

勤務時間【3交替】 [1]6:00～14:00 [2]14:00～22:00 [3]22:00～翌6:00 ※実働7.25時間 ※休憩45分（15分+15分+15分）

仕事内容【派遣】正社員登用制度あり◎地元の方活躍中！最寄駅からの徒歩で約11分☆月収23万円以上可能！最寄駅：JR鹿児島本線「荒木駅」より徒歩で約11分 お仕事No.2127-A-05募集要項: 職種: 在庫管理(原糸を使用した生産工程での作業全般/日勤) 仕事内容: 原糸を使用した生産工程での作業全般 ・糸ロールをスタンドへ仕掛ける ・糸同士の結束 ・台車への積み降ろし ・ハンドリフト運搬 ・付属品の整理整頓 ・その他付随する業務 上記待遇は当社規定によります。ご了承ください。 ◆お給料の日払い・週払い可能！スマートフォンで簡単申請♪ ■残業・休日出勤はほとんどなし！働きやすい職場で

仕事内容賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。 ／ 背伸びしない、 張り切らない、 気負わない、 いつものまま。 毎日を ちょっといい1日に。 ＼ 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく（つまり、楽に） 楽しく、仕事をしていただける

仕事内容【賞与計4.6ヶ月分全国エリア社員募集！】大手サンドラッググループ☆裁量権のある働き方◎借上社宅制度あり！従業員購買制度をはじめ福利厚生多数！未経験から店長へのキャリアアップも目指せる会社です♪＜久留米市三潴町玉満＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 店舗運営業務 【具体的な業務内容】 初めは接客やレジ等簡単なことからスタート パートやアルバイトの労務の管理 商品の在庫管理や発注のチェック業務など ※異動、転勤の可能性あり 【選べる働き方】 ・ナショナル社員

仕事内容サ高住の調理業務全般 施設内での厨房で調理を行い、食材の仕込み・調理・盛り付け・片付け、厨房内の清掃や食器洗浄などの業務を行います。 栄養面のバランスや減塩などにも配慮します。 常食、軟食（おかゆなど消化の良い食事）、流動食など。食形態には一口大、きざみ、ミキサー（ペースト）、ゼリーなどがあります。 ■正社員登用制度あり！ ■未経験・ブランクがある方のサポートが充実！ ■キャリア研修があり、主任、管理職などキャリアアップを目指せる環境！ ■安心の委託業界最大手企業！ ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食

仕事内容【アピールポイント】 トラックに乗ったことがなくてもOK！丁寧な研修で未経験でも無理なく1人前のドライバーに 【仕事内容】 景気に左右されない “食品配送”業界で、 未経験から正社員デビュー！ 安定した基盤で、 長く安心して活躍できる環境です◎ ★未経験者も安心！ 充実の研修制度とサポート体制 ①最初は先輩との同行研修から スタートするので、 安心して一歩を踏み出せます！ ②構内や近場での運転練習から始め、 運転に慣れるまで 時間をかけてしっかりサポートします。 ③未経験入社でも1週間以内で 仕事を覚えた先輩もいるほど、 覚えやすい仕事です。 ★長く働き続けられる 「安定性

仕事内容■勤務地 福岡県久留米市荒木町白口1515 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特別養護老人ホームにおいて、入居者の健康と栄養管理を担う重要な職務です。栄養マネジメントから厨房運営まで、食を通じた入居者支援の全般を担当いただきます。 《具体的な内容》 ・栄養マネジメント業務（入居者の栄養状態の評価・改善） ・献立作成（入居者の栄養ニーズに基づいた献立企画） ・食材発注業務（品質・コスト管理を含む発注手配） ・盛り付けの補助（厨房での食事準備サポート） ・厨房の衛生管理（衛生基準の維持・改善） ■募集情報 ＼高齢者の食と栄養を守るやりがい／ 入居者の栄養管理に不安がある、厨房業務の幅広さに対

仕事内容営業／12月入社 自分付加価値化する転職へ 「営業デビュー」西鉄久留米駅近く人材コーディネーター ・現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ・既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ・請求書作成、契約書作成などの事務作業 ・応募者（主に生産スタッフ）の面接 ・慣れてくれば新規開拓営業（飛び込みはありません） 営業の役割は、取引先生産協力に伴う人材の確保や労務管理といったお仕事。時には製造工程に応援に入りながら、メンバーと一緒に汗を流す事もあるかも知れません。 現場の班長や職員から「ありがとう！」の言葉を頂くと、とてもうれしい気持ちになりますし、従業員と自分の成長を実感できるお仕事です。 国内・海

仕事内容営業マネージャー／異業種転職歓迎 全国、海外展開の製造アウト／ソース マネージャー募集 仕事内容 ・事業計画の作成・立案 ・部下育成 ・各部署と連携し事業計画の進捗管理 ・新規営業およびプロジェクトの進捗管理 ・自拠点員の採用 製造請負とそれに付随する派遣事業の既存拡大と新規開拓になります。 管理職、一般職共に業界未経験者が9割。 業界未経験者大歓迎です。 社外受託、社内受託など製造のアウトーソスの画提案や製造系スタッフの人災派遣部門での各種マネジメント、新規開拓、既存拡大、採用、教育、安全衛生などになります。 事業計画を達成するにあたりそのエリアでの新規、既存でのシェア拡大、そこに到達す

仕事内容法人営業／ブロック長募集 異業種転職歓迎 全国、海外展開の製造アウト／ソース 仕事内容 ・ブロック（西日本）の管理 ・事業計画の作成・立案 ・部下育成 ・各部署と連携し事業計画の進捗管理 ・新規営業およびプロジェクトの進捗管理 ・自拠点員の採用 神奈川、東海、中国、九州エリアのブロック長募集となります。 それぞれの支店長のとりまとめ、事業計画の達成、部下の教育、研修の実施、採用活動、会社の指示履行などが主な業務です。 現状を打破し前に進めていける方を募集しています。 製造請負とそれに付随する派遣事業の既存拡大と新規開拓になります。 管理職、一般職共に業界未経験者が9割。 業界未経験者大歓

仕事内容マミーズ株式会社 《福岡》ラ・ムー/Mammy39;s/ザ・大黒天の【 スーパーバイザー 】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 公正評価で広がるキャリア！新店舗拡大中の成長企業 】希望や適性に応じて、各店舗を統括するスーパーバイザーとして店舗運営や人材育成を行います◎担当エリア内の複数店舗における売上・利益の管理 ◎販売戦略の立案、店舗運営の改善 ◎店舗スタッフ・店長の教育指導・労務管理 ◎エリア内にある店舗の巡回など 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 POI

仕事内容賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。 ／ 背伸びしない、 張り切らない、 気負わない、 いつものまま。 毎日を ちょっといい1日に。 ＼ 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく（つまり、楽に） 楽しく、仕事をしていただける

仕事内容法人営業／技術本部募集 異業種転職歓迎 全国、海外展開の製造アウト／ソース 仕事内容 ・技術本部（本体本社）の長を募集します。栃木工場、各拠点の技術指導、研修。 ・部下育成 ・事業計画の作成 ・各部署と連携し事業計画の進捗管理 ・新規営業およびプロジェクトの進捗管理 ・自拠点員の採用 管理職、一般職共に業界未経験者が9割。 業界未経験者大歓迎です。 社外受託、社内受託など製造のアウトーソスの画提案や製造系スタッフの人災派遣部門での各種マネジメント、新規開拓、既存拡大、採用、教育、安全衛生などになります。 事業計画を達成するにあたりそのエリアでの新規、既存でのシェア拡大、そこに到達するまでの

仕事内容法人営業／拠点長募集／プレイングマネージャー「異業種転職歓迎」 仕事内容 事業計画の作成・立案・実行・達成 部下の採用・育成・評価 各部署と連携し、事業計画の進捗管理 新規営業およびプロジェクトの進捗管理 クライアントとの交渉、新規顧客へのプレゼン 自拠点のチームビルディングと人材マネジメント 【求める人材層】 ・チームをリードし、目標達成のために全力を尽くせる方 ・コミュニケーション能力が高く、部下と協力して事業を進められる方 ・新しい挑戦を恐れず、業界未経験でも積極的に学べる方 ・ 当社の製造請負・派遣事業は、既存の事業拡大と新規開拓に取り組んでいます。あなたがこれまで培ったリー

仕事内容設備メンテナンススタッフ／「20／30代活躍中」自分時間を最大化する「スマート設備管理」／年休120日以上・残業ほぼなし ※40歳以下の方限定の求人です（長期キャリア形成のため） 仕事はスマートに、プライベートは欲張りに。 「仕事のためにプライベートを削る」のは、もう終わりにしませんか？ 現在、20代・30代の若手メンバーが中心となって、地域のインフラ施設を支えています。 ルーティンワークを効率よくこなし、定時でサッと帰る。 そんな「自分を大事にする働き方」を、ここで手に入れてください。 【仕事の流れ】 無駄な判断・迷いはゼロ。3つの「ルーティン」で完了！ 施設の安定稼働を、チームでスマ

勤務時間【日勤】9:00～18:00 ※実働8時間（休憩60分） ※7:30からトラックの荷下ろしが始まる場合がございます。（その際は早上がりとなる場合もございます。）

仕事内容【派遣】フォーク免許を活かせる！経験も活かせる！日勤フルタイム☆月収24万円以上可能♪最寄駅：JR久大本線「筑後吉井駅」より車で約5分 お仕事No.3115-A-01募集要項: 職種: フォークリフト(「フォークリフト実務経験必須」老舗総合物流会社での荷下ろし業務/日勤) 仕事内容: 荷下ろし業務 ・フォークリフト作業（リーチフォークリフト使用） ・その他付随する業務 ※リーチフォークリフトにて、トラックから下した商品を倉庫内に収納していただきます。 ※重量物（13kg）を扱います。 ※作業場所は、夏は暑く冬は寒くなります。 上記待遇は当社規定によります。ご了承ください。 ■車・バイク

仕事内容営業／自分付加価値化する転職へ 人材コーディネーター ・現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ・既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ・請求書作成、契約書作成などの事務作業 ・応募者（主に生産スタッフ）の面接 ・慣れてくれば新規開拓営業（飛び込みはありません） 営業の役割は、取引先生産協力に伴う人材の確保や労務管理といったお仕事。時には製造工程に応援に入りながら、メンバーと一緒に汗を流す事もあるかも知れません。 現場の班長や職員から「ありがとう！」の言葉を頂くと、とてもうれしい気持ちになりますし、従業員と自分の成長を実感できるお仕事です。 国内・海外の5工場をはじめ製造に関わる事業所が全国4

仕事内容■勤務地 福岡県久留米市荒木町白口552－3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護施設において、入居者の栄養管理と食事提供に関わる重要な役割を担っていただきます。管理栄養士の専門知識を活かし、施設全体の食事運営をサポートします。 《具体的な内容》 ・入居者の栄養状態の把握と栄養ケアプランの作成 ・食材の発注業務と在庫管理 ・厨房業務の指導と衛生管理 ・献立作成と栄養バランスの調整 ・入居者や職員との栄養相談対応 ■募集情報 ＼介護施設での管理栄養士募集／ 入居者の食事管理に不安がある、栄養専門知識を活かしたい、やりがいのある仕事がしたい、安定した環境で働きたい…そのようなお悩みをお持ち

仕事内容法人営業／異業種転職歓迎 全国、海外展開の製造アウト／ソース マネージャー募集 仕事内容 ・事業計画の作成・立案 ・部下育成 ・各部署と連携し事業計画の進捗管理 ・新規営業およびプロジェクトの進捗管理 ・自拠点員の採用 製造請負とそれに付随する派遣事業の既存拡大と新規開拓になります。 管理職、一般職共に業界未経験者が9割。 業界未経験者大歓迎です。 社外受託、社内受託など製造のアウトーソスの画提案や製造系スタッフの人災派遣部門での各種マネジメント、新規開拓、既存拡大、採用、教育、安全衛生などになります。 事業計画を達成するにあたりそのエリアでの新規、既存でのシェア拡大、そこに到達するまでの

仕事内容病院での調理業務全般 栄養士・管理栄養士の作った献立をもとに、入院患者様に提供するお食事を調理して頂きます。 調理全般のほか、盛り付け、配膳、洗浄等の業務もお願いします。 常食、軟食（おかゆなど消化の良い食事）、流動食など。食形態には一口大、きざみ、ミキサー（ペースト）、ゼリーなどがあります。 病院の食事は治療の一環となる大切なもの。患者様一人ひとりの病態などに合わせた質の高い治療食などにも工夫を凝らし、オリジナルレシピや新調理システムにより安心で安全な食事を提供します。 ■正社員登用制度あり！ ■未経験・ブランクがある方のサポートが充実！ ■キャリア研修があり、主任、管理職などキャリアアッ