児童指導員 精神保健福祉士 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）平日は特に１６時以降に勤務できる方。 （９時～１６時）夏休みなどの長期休業日は １日１時間～勤務希望ОＫ。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日、祝日勤務できる方優遇。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障害を抱える児童（小学校入学から高校３年生まで）に対して自立 に向けた指導（クッキング・制作・手芸・遊びなど）及び支援を行 います。（軽自動車やワンボックス車での学校、ご自宅への送迎含 みます） ＊資格をお持ちでない方でもご希望の方は 資格取得に向けたサポートをしています。 ＊子育て中の方応援！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容年間休日120日！2025年4月に開所 7月から勤務開始！姫路市の就B(多機能)にて児童指導員を募集します！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 〇放課後等でサービスにて児童の就労へ向けた訓練を取り入れた支援 児童の将来や可能性をふまえていっしょに支援を考えていただければと思います。 〇利用者の困りごとや悩みなどの相談にのる等の日中支援 〇年中を通しての行事 〇ケース記録などの日々の記録、行事や作業の企画および計画 ※入力とクリックでできる簡単なPC操作がありますが、できるまで職員が寄り添います。 〇職員と話し合いのうえ利用者の送迎も行っていただければ助かります。 〇その他

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きま す。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週20～25時間勤務！ 放デイ/午後勤務/児童指導員/時給1,180円～/経験者枠 【施設の特徴】 音楽療法・ビジョントレーニング・ペアレントトレーニングで保護者支援でお子さまと保護者様をサポートさせていただいています。 サポートを必要とするお子さまが通われている施設で、少人数制でお預かりしています。 記録の丁寧さに保護者様から喜ばれています。 児童発達支援では、療育のプロフェッショナルから研修を受け、トモニ療育センターの療育教材を使用しています。 そこで、療育とそれに伴う事務などを行っていただきます。 基本的に療育補助の役割です。 慣れてこられたら療育プログラムの立案も可能

勤務時間平日 9:30～18:30のうち3～5時間（主に午後） 学校休業日 9:00～18:00のうち3～5時間

仕事内容【急募☆児童指導員パート】1日3～5時間♪正社員登用あり！「ICT×連携」で新しい療育を！職員一人1台PCで情報共有☆整備された教材と活動プログラムで安心！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 個別または集団での学習や生活の指導・支援 利用者・保護者・関係機関との相談・支援・連携 支援プログラムの提案 送迎（主に添乗） 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし 雇用期間の定めなし 資格: 【児童指導員】 児童指導員任用資格のうちいずれか1つをお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可） 【指導員】 無資格OK 普通自動車運転免許（AT限定可） 勤務時間: 平日 9

仕事内容児童養護施設に入所する児童（２～１８歳）の生活支援全般、自立 支援、学習支援、家族関係調整等を行っていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援事業所わかば、放課後等デイサービスあおば、での職 員募集です。 保育士・児童指導員を募集します。 児童の療育、送迎業務に従事していただきます。 病院・老健施設との併設となっておりますので看護師、言語聴覚士 、作業療法士、理学療法士からのサポート体制も整っております。 事業所にも専属の言語聴覚士、作業療法士を配置しております。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容日・祝を含む年間休日125日あり♪ブランクがある方もご応募可能◎ご経験をいかしてくださる方を募集中です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 利用児童への支援 ・療育支援 ・日常生活支援 ・送迎業務など ・保護者対応 など 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 資格: 教員免許・社会福祉士・児童指導員任用資格・強度行動障害研修受講者のいずれか 経験者のみ（1年以上） ブランク可 年齢・学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩 60分 ※残業ほぼなし ※時短勤務相談可 休日・休暇: 日曜・祝日、他シフトにより1日休み 週休2日制 年間休日125日 福利

勤務時間 就業時間１：8時50分〜17時20分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他平日５日のうち１日公休日、年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容生活困窮者に対する面接相談及びこれらに付随する業務。 ＊週４日、３０時間勤務＊６０歳以上応募可＊変更範囲：変更なし 【応募資格等】（１）～（４）までのいずれかの業務に３年以上（ 社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員又は公認心理士の資 格を有する場合は、１年以上）従事した経験を有すること。 １）福祉事務所における生活保護業務 ２）福祉事務所、社会福祉施設等における障害者福祉、高齢者福祉 又は児童福祉に関する相談業務 ３）社会福祉協議会におけるコミュニティ・ソーシャルワーカーの 業務 ４）病院における医療ソーシャルワーカー又は精神科ソーシャルワ ーカーの業務

仕事内容<仕事内容> 【急募☆児童指導員増員】残業なし！☆整備された教材と活動プログラムで一人ひとりに寄り添う支援を！ 子どもにとっての第一の居場所「家庭」、第二の居場所「学校」、そして第三の居場所としての「当事業所」、その三者が情報共有し、温かく子どもを育てていきたい」という想いがあります。「子どもだけでなく、支える家族も包括的に支援」を行うことを心がけています。 弊社では「連携」を大切にしています。一人の力のみでなく、たくさんの人でベクトルを揃えることで、効果を発揮していきたいと考えています。 また、弊社では提供する療育・保護者との連携・職員間の連携・管理業務などさまざまなシーンでICTツー

勤務時間平日 13:00～18:00（休憩30分）、土曜・祝日 10:00～18:00（実働7時間／休憩60分） ※勤務日数は週2～5日で応相談

仕事内容＼2025年春OPEN／「おおぞら」で子どもたちの成長を支え、笑顔を引き出すお仕事です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ＜具体的な業務＞ ・子どもたちへの療育支援 ・子どもたちの日常生活支援（遊びや学びを通じた成長サポート） ・保護者への連絡や日々の様子の共有 ・療育記録の作成および簡易的な事務作業 ・屋外活動やイベントの補助 資格: ◆必須条件：以下のいずれかに該当する方◆ 資格要件 児童指導員の要件を満たす方 （例：教員免許所持者、教育学部卒、社会福祉士、児童施設における実務経験2年以上、など） ※ご不明な場合はお気軽にお問い合わせください 〇歓迎条件〇 保育士資格または

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！ 【2025年5月開所】障害者支援事業所でオープニングスタッフ大募集 サービス利用計画の作成などの相談業務全般をおまかせします。 相談支援専門員・社会福祉主事・社会福祉士・介護福祉士などの資格をお持ちの方は大歓迎します。 完全週休二日制＆残業ほぼなし＆年間休日120日！メリハリをつけて働けます。 ご経験がある方は優遇させていただきます。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 あなたからのご連絡を、楽しみにお待ちしています。 <給与> 年収300万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年

仕事内容☆児童発達支援事業所の新規開設に伴うオープニングスタッフの募 集です。 ＊発達障がいのある児童（未就学児）への療育に関するお仕事にな ります。 ・子ども達の特性に合わせた個別療育の実施 ・ご家族様への相談対応 ・送迎業務 ・その他 ＊社用車使用業務あり。 ＊定員１０名の児童発達支援単独の事業所です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は

仕事内容<仕事内容> ★年収438万以上確定★ミドル・シニア世代活躍！長期安定の職場【車通勤OK・手当全額支給】 お仕事NO. t_390 ★年収438万円以上の正社員・高収入案件★ ＼子供好きさん集まれ！長期安定の職場です／ ミドル・シニア世代も活躍！ ≪資格や経験が活かせる施設運営スタッフ≫ ●仕事内容● お子様の直接支援（遊び、トレーニングの提供、食事・トイレなどの補助）等 子どもたちが自分らしく一歩ずつ前に進んでいけるよう、スタッフ一同が温かくサポートしていける仲間を募集しています！ アピールポイント ＊ 多世代交流療育＊ 高齢者と子どもの交流による新しい療育の形 ＊経験を活か

仕事内容<仕事内容> フリースクール/放デイの児童指導員 ◎送迎業務はありません。 (1)ワーキングメモリー、処理速度、読み書き、計算などの分野を高めるためにパソコンを使った「ビジョントレーニング」や「ワーキングメモリートレーニング」を実施するのでやり方の説明をしたり、点数の記録をお願いします。 (2)基礎学力向上のために小学校～中学校の国語(漢字)、算数(計算)、英語(単語パズル)などの基本的なプリントの指導を行なっていただきます。(科目指導ではなく基礎学力の向上が中心です。) (3)発達障がい等の状況を改善させるためにボードゲーム(オセロ・トランプ・UNO・人生ゲームなど)を実施しますので一

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 児童指導員（放課後等デイサービス・児童発達支援）/パート【Mussico step】 【施設の特徴】 音楽療法・ビジョントレーニング・ペアレントトレーニングで保護者支援でお子さまと保護者様をサポートさせていただいています。 サポートを必要とするお子さまが通われている施設で、少人数制でお預かりしています。 記録の丁寧さに保護者様から喜ばれています。 児童発達支援では、療育のプロフェッショナルから研修を受け、トモニ療育センターの療育教材を使用しています。 そこで、療育とそれに伴う事務などを行っていただきます。 基本的に療育補助の役割です。 慣れてこられたら療育プログラムの立案も

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆児童発達支援事業所の新規開設に伴うオープニングスタッフの募 集です。 ＊発達障がいのある児童（未就学児）への療育に関するお仕事にな ります。 ・子どもの達の特性に合わせた個別療育の実施 ・その他 ＊定員１０名の児童発達支援単独の事業所です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時30分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（３）夏休み・冬休み・春休み ＊学校行事等により１１時３０分～１８時出勤日あり ＊月１回午前中に会議日あり ＊その他研修・訓練あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆肢体不自由児（小１～高３）の方の療育・支援を行います。 ＊事業所は養護学校内にあり、アットホームな職場です。 ＊未経験の方も丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 ＊活動プログラムの作成や準備、活動支援をお願いします。 ＊送迎の同乗をお願いします。 ＊ハローワークを通してご応募ください。 ＊Ｗワークも可（副業可） 変更の範囲：変更なし 「保育」「療育」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きま す。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務