児童指導員 精神保健福祉士 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

勤務時間＜正社員＞ 平日 11:00-19:30 学校休業日 8:30-17:30 ＜パート＞ 平日 13:00-19:00 学校休業日 9:00-17:00 週2日から応相談

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給200,000円- ［その他手当］    ※該当者には上記月給に加算して支給   ・資格手当 ・処遇改善手当 ・通勤手当 …実費支給（上限月額15,000円） ＜パート＞      時給1,200円- ※土曜日、祝日は時給20円-50円アップ

勤務時間（1）14：30～17：30 （2）14：30～18：00 ※勤務日数：週2～3回できる方 ※勤務時間：（1）（2）の基本パターンからご選択いただけます ※もう少し長く働きたい方は勤務時間を調整可能です。 ※シフト制のため朝から勤務できる日もあります ※休憩：法定どおり ※扶養内勤務相談OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年4月までの入職枠】★☆パート/児童指導員 週１～３日午後勤務できる方を募集中☆★昇給あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクあり OK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【施設の特徴】 ビジョントレーニング・ソーシャルスキルトレーニング・音楽療法・リトミック・工作・クッキングなどの豊富なプログラムとペアレントトレーニングで保護者支援でお子さまと保護者様をサポートさせていただいています。 サポートを必要とするお子さまが通われている施設で、少人数制でお預かりしています。 記

勤務時間通常 13:00～17:00 長期休暇、祝日のみ 10:00～16:30 6時間以内:休憩なし、6時間以上:休憩45分 残業ほぼなし

仕事内容【姫路市東今宿】WワークOK！ブランク可◎児童指導員として成長できる職場です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【主な業務】 ・児童への直接支援 ・送迎業務および送迎車への添乗業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：あり（1年、原則更新、更新上限なし） 資格: 幼稚園教諭または小、中、高校学校教諭 放課後等デイサービス経験者（2年以上） ※ブランク可 主婦（主夫）、学生も活躍中 勤務時間: 通常 13:00～17:00 長期休暇、祝日のみ 10:00～16:30 6時間以内:休憩なし、6時間以上:休憩45分 残業ほぼなし 休日・休暇: 土日定休

仕事内容児童養護施設に入所する児童（２～１８歳）の生活支援全般、自立 支援、学習支援、家族関係調整等を行っていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【姫路市・児童指導員】賞与昨年実績4.5ヶ月・昇給有！各種手当等福利厚生も充実！新卒、第二新卒もOK 2～18才の入所児童の生活支援及び自立支援 子どもたちの食事や入浴等のお世話をしながら、 一人で暮らしていけるように支援します。 また、高校卒業以降は自立退所となるため、 住居探しや奨学金手続きのサポートなども行います。 建物は1階が未就学児、2階が小学生、3階が中高生と 分かれていて、各階に担当職員を配置。 2～3名の児童に対して1名の正職員が専任となるので、 しっかりとした関係を築けますよ。 退所後も遊びに来てくれる子どもたちも多く、 笑顔になる機会が多い仕事です。 新卒入職も多い当

勤務時間所定労働日数：週2～4日 9:30～17:30 休憩60分 ※交代制（シフト制）

仕事内容週2～4日のパート勤務！◎パートの児童指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員業務全般 雇用期間3年 （原則更新） 更新条件 ・会社の求める業務量・質に十分対応できていること ・会社業績に問題がないこと ・与えていた職務自体が、会社として継続して必要であること ・その他、パートタイマー就業規則で定める、退職・解雇事由に該当しないこと 資格: 児童指導員任用資格の要件を満たす方 普通自動車免許（AT限定可） 勤務時間: 所定労働日数：週2～4日 9:30～17:30 休憩60分 ※交代制（シフト制） 休日・休暇: 応相談 日曜日、祝日 福利厚生

勤務時間＜パート＞ 平日 10:00‐17:30 祝日 09:00‐17:30 ※勤務曜日、勤務時間は相談可能

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,116円- ［その他手当］ ※該当者には上記時給に加算して支給 ・通勤手当…規定により支給あり

仕事内容児童指導員／急募・増員 児童指導員 年120日休み 残業なし 一人ひとりに寄り添う支援を 子どもにとっての第一の居場所「家庭」、第二の居場所「学校」、そして第三の居場所としての「当事業所」、その三者が情報共有し、温かく子どもを育てていきたい」という想いがあります。「子どもだけでなく、支える家族も包括的に支援」を行うことを心がけています。 弊社では「連携」を大切にしています。一人の力のみでなく、たくさんの人でベクトルを揃えることで、効果を発揮していきたいと考えています。 また、弊社では提供する療育・保護者との連携・職員間の連携・管理業務などさまざまなシーンでICTツールを活用し、効率化を図

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年間休日125日 育休取得実績あり子どもたちの小さな発信をサポート/「やってみたい！」を後押しする療育支援月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～280,000円 【月給】200,000円～280,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 町坪582-1 募集情報 ◆当施設を紹介します 兵庫県姫路市にある、定員10名の放課後等デイサービス

勤務時間・6時30分～22時00分の間の8時間（休憩60分） ※1年単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間：8時間 ※断続勤務あり/宿直可能な方歓迎！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】フルタイムパート/年間休日120日！育休取得実績あり！残業月10時間以内！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童養護施設（対象：2歳～18歳）での児童指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・児童への生活全般の指導 ※変更範囲：変更なし 求人ID 719232

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/完全週休2日制/年休120日◎ トータルヘルスケアを提供する法人/子どもたちの未来を豊かにするための療育月給19.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 192,300円～227,600円 【月給】192,300円～227,600円 <内訳> 基本給 155,800円～183,600円 処遇改善手当 22,500円～30,000円 職種手当 10,000円～10,000円 ベースアップ手当 4,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限100,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 住居手当 1

勤務時間固定時間制

仕事内容児童指導員／子どもたちの自信と笑顔を引き出す 放課後等デイサ ビスのパ ト児童指導員 プライベートと仕事を両立させながら働きたい方も、しっかり経験を積みたい方も歓迎。平日午後中心、障がい児通所支援事業「放課後等デイサービス」での指導員です。子ども達の成長に直接関われる、やりがいと責任のあるお仕事です。 【具体的には】 ◇個別支援計画に基づいた支援 当日の支援員が揃ってのミーテイングで支援内容や担当業務の詳細を確認、打ち合わせをしますので、安心して取り組んでいただけます。 ◇環境設定、療育の準備 当日の支援内容に合わせた準備を、他のスタッフと一緒に行っていただきます。 ◇サービス提供記録（

勤務時間13時30分～18時00分 ※残業、持ち帰り仕事はなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員または保育士/パート】年間休日120日以上！完全週休2日制！ブランクありOK！賞与あり！研修あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員または保育士としての業務全般◇ 【主な業務】 ・3歳～6歳の児童の療育の児童発達支援 ・小学校入学後から高校3年生までの療育 ※放課後等デイサービスと児童発達支援の兼務になります 求人ID 588428

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：その他、４時間以上の勤務をご希望の方はご相談いただけます。 ２・３は休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容姫路市双葉町での新規事業所のスタッフ募集！ 『放課後等デイサービス』・『児童発達支援』の施設運営の児童指 導員の募集です。これから様々なことにチャレンジしていく事業所 ですので、一緒に考えながら施設運営を手伝ってくださる方を歓迎 します。 近隣に保育園を運営しておりますので、安心のサポート体制です！ 午前の部では主に０～５歳の未就学児の集団行動や社会性になじみ にくいこどもに発達支援を行ってもらいます。 午後の部では主に小学生に集団行動や社会性になじみにくいこども に発達支援を行ってもらいます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週３～４日勤務可能 就業時間相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容患者サポートセンターにて医療相談業務を行います 患者様・ご家族様の相談業務、退院支援、他の医療機関・福祉施設 との連携、行政との調整 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・職務経歴書を 郵送してください。 書類選考の上、後日ご連絡いたします。 変更の範囲：事業所の定める業務

仕事内容賞与3ヶ月分！週休2日・残業ほぼなし♪サポート体制が充実★「できた！」を一緒に喜べるお仕事です◎多機能型事業所で児童指導員として働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 多機能型事業所ブランコにおける児童指導員の業務です。 医療的ケア児や重度の障がいのあるお子さまの生活支援・療育活動をお願いします。 ・本読み・製作活動等の療育活動、学校・ご自宅までの送迎補助 ・おやつ・食事の介助、トイレ誘導・排泄確認 ※身のまわりのお世話や、必要な身体的なケアもありますが、先輩スタッフがサポートします。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし 資格: 社会福祉士 精神保健

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：平日は就業時間（１）休憩なし、学休日は就業時間（２） ※ただし、水曜日のみ始業時間１２時３０分 ※業務が終了すれば時間前に退勤できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトのない日が休日

仕事内容【ブランク・未経験歓迎！チームで支える放課後デイ】最大１２名 の子供たちを支える指導員業務です。常勤のリーダーが毎週しっか り指示を出すので、経験が浅い方も迷わず取り組めます。 ◇個別計画に基づく療育（創作・外遊び・お買い物体験等）・連絡 帳の記載・送迎（ＡＴ車） ◇毎日事前のミーティングで、その日の役割を丁寧に共有します。 ◇ここがポイント！「当日の業務終了次第、退勤ＯＫ」なので、家 庭やプライベートと両立しやすい環境です。 ◇２０代から６０代まで幅広く活躍中。みんなで協力し、一人に負 担が偏ることはありません！ 【変更範囲】変更なし

勤務時間06:30〜22:00の間の8時間勤務 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均8時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■2歳～18歳の子どもたちの成長を支援するやりがい◎ ■月平均残業8時間！プライベートも大切にできる♪ ■年間休日120日☆しっかり休んでリフレッシュ！ ■正社員登用実績あり！キャリアアップも応援します ー【子どもたちの「できた！」を育む温かい施設】 アメニティホーム 広畑学園は、2歳から18歳までの幅広い年齢の子どもたちが、安心して成長できる場所を提供しています。一人ひとりの個性を尊重し、日々の生活の中で「できた！」という喜びをたくさん経験できるよう、きめ細やかなサポートを心がけています。広々とした園庭もあり、子どもたちは毎日元気に遊び、心身ともに健やかに育っていま

仕事内容【姫路市東今宿】土日お休み！未経験・ブランクOK◎児童指導員として成長できる職場です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【主な業務】 ・児童への直接支援 ・送迎業務および送迎車への添乗業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人内事業所 資格: 児童指導員の要件を満たす方 ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 10:00～19:00 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制（土日） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 副業OK 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日125日以上 完全週休2日制広い敷地を生かした屋外活動＆体験重視の療育支援月給20.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～245,000円 【月給】205,000円～245,000円 <内訳> 基本給 180,000円～210,000円 職種手当 10,000円 処遇改善手当 15,000円～25,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績により支給) ■試用期間2か月/同条件 【勤