ケアプランサービスひまわりの求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年4回の5連休×有給100％推奨／ 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！ 20代～50代活躍中 現場から本部職への早期昇進事例も多数◎ 「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合

仕事内容「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます。」 「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です。」 「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心。」 ◆訪問介護計画書の作成していただきます。 ◆ご利用者様の状態・意向の把握おねがいします。 ◆新規ご利用者様のサービス調整に係る業務おまかせします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：ひまわり会館 蟹江 今 給与：月給

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 ・事業所責任者業務（スタッフの教育、マネジメント、シフト作成、面接対応、営業活動、利用者さまの情報管理、コンプライアンスの遵守） ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることがで

仕事内容「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます。」 「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です。」 「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心。」 ◆訪問介護計画書の作成していただきます。 ◆ご利用者様の状態・意向の把握おねがいします。 ◆新規ご利用者様のサービス調整に係る業務おまかせします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：ひまわり会館 津島 給与：月給29

仕事内容介護職/ヘルパー / 通所リハ・デイケア / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会医療法人大西会 介護老人保健施設ひまわり 勤務地 〒387-0024 長野県千曲市桑原1670-1介護老人保健施設ひまわり 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・介護老人保健施設ひまわりで、利用者様の日常生活をサポートします。利用者様一人ひとりに寄り添いながら、これまでの経験とスキルを活かして生活全般のお手伝い

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画書作成 など ※就業場所変更の範囲： あり（船橋市、千葉市の法人が運営する介護事業所） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計3か月分です。頑張りがきちんと還元されるので、モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は114日です。残業は月平均5時間と少なめなので、プライベートの時間を大切にできます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。研修制度があり先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してお仕事をスタートできます。 未経験可、ブランク可、介護福祉

仕事内容「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます。」 「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です。」 「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心。」 ◆訪問介護計画書の作成していただきます。 ◆ご利用者様の状態・意向の把握おねがいします。 ◆新規ご利用者様のサービス調整に係る業務おまかせします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：ひまわり会館 弥富 給与：月給29

仕事内容【枚方公園駅 徒歩1分】児童発達支援管理責任者（候補） | 月給36万円～／有給消化ほぼ100% 一人で抱え込まず、現場と一緒に支援を組み立てる児童発達支援管理責任者募集。月給36万円～で正社員、年休107日・有給消化ほぼ100%と長く働けます。 【ビオネストグループは「日本一のヘルスケアカンパニー」を目指す成長企業】 ビオネストグループは、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通じて、地域に"ヘルスケアエコシステム"を構築し、お客様と従業員の幸福を最大化することを目指している総合ヘルスケア企業です。 全国約500事業所を展開し、介護・障がい福祉・医療の枠を超えた幅広い事業を運営

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス提供責任者/正社員】ブランクありOK！賞与あり！交通費支給あり！年間休日110日！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◇訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般◇ 【主な業務】 ・介護計画書の作成 ・会議の出席 ・各関係機関との情報共有 ・シフト調整 など ※変更範囲：なし 求人ID 879560

仕事内容新たな可能性を感じる職場「ひまわり児童ファーム・枚方公園ファーム」 ◆募集職種 児童指導員/指導員 正社員 ◆仕事内容 生活援助、送迎、レク企画・運営、相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導、遊び支援、行事運営、学童保育 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給254,160円〜 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,000円 処遇改善手当:39,610円 特定処遇改善手当:2,200円 役職手当:50,050円（固定時間外34時間分含む） ※固定残業時間を超過した場合は別途支給 地域手当:

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年4回の5連休×有給100％推奨／ 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！ 20代～50代活躍中 現場から本部職への早期昇進事例も多数◎ 「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合

仕事内容奈良県奈良市の作業療法士【ぽれぽれ四条大路リハサロン】 (正社員) | 株式会社 ひまわりの会 ▼仕事内容 リハビリデイサービスセンターで勤務いただく作業療法士募集 ・個別機能訓練（生活動作の維持 ・向上を目的としたリハビリ） ・マシントレーニングや集団体操の指導 ・利用者様の状態評価と目標設定 ・機能訓練計画書の作成 ・モニタリング ・日常生活動作（ＡＤＬ）の支援 ・アドバイス ・介護職とのチームケア ・ご家族やケアマネジャーへの報告 ・連携高齢者デイサービスにて、利用者様一人ひとりの「できる」を大切にした機能訓練業務を行っていただきます。 「小さな変化に気づき、ケアに活かす」視点を大切に

仕事内容相談業務の経験はなくてもOK♪栄養満点の昼食が400円☆日曜・年末年始は固定休！プライベートも保ちやすい☆【世田谷区・デイサービス・生活相談員・経堂駅・正職員】 昇給幅が高く、年収は1年に7万2000円～10万8000円ずつUPします★日曜と年末年始はお休み！17:30終業でプライベートも充実させやすい♪有給休暇は入職日に付与されます☆社会福祉法人運営で安心！ ◆職種 生活相談員/デイサービス ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万9800円～30万1900円 ※月給には東京都居住支援特別手当1万円を含む ※別途処遇改善手当あり ※資格・経験・能力により異

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与3.60ヶ月と好条件です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成（利用者の状態や希望に合わせてどんな介護をどのように行うか計画を立てます） ・ヘルパーのシフト調整管理指導（ホームヘルパーに対して指示書の作成） ・関係機関との連携（ケアマネジャーとの連絡、報告、相談）（担

仕事内容在宅支援の中心で、計画を形にするケアマネジャーへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場を支えるケアマネジャー！日勤専従で利用者様に寄り添うお仕事です ◆ 仕事内容 訪問看護のサービスに関わるケアマネジャーとして、利用者様の生活を支えるお仕事です。 ◇ ケアマネジャー業務全般 ◇ 利用者様に寄り添った支援 ◇ 訪問看護に関わるサービス調整 ◆ 働き方 ◇ 日勤専従 ◇ ケアマネジャーとしての経験や知識を活かせる環境 ◇ 訪問看護に関わる多職種との連携を大切にしながら業務を進めます ◆給与・手当 ≪給与

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 ・事業所責任者業務（スタッフの教育、マネジメント、シフト作成、面接対応、営業活動、利用者さまの情報管理、コンプライアンスの遵守） ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます。」「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です。」「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心。」 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◆訪問介護計画書の作成していただきます。 ◆ご利用者様の状態・意向の把握おねがいします。 ◆新規ご利用者様のサービス調整に係る業務おまかせします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ※変

仕事内容「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます。」 「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です。」 「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心。」 ◆訪問介護計画書の作成していただきます。 ◆ご利用者様の状態・意向の把握おねがいします。 ◆新規ご利用者様のサービス調整に係る業務おまかせします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：ひまわり会館 七宝 給与：月給29

仕事内容管理者 サービス提供責任者を募集 ◆施設内のご入居者様へのサービスになります。 あなたの経験を活かして新たなステージへ！ 私たちは、サービスの質を向上させ、チームをリードする管理者およびサービス提供責任者を募集しています。あなたの責任感と専門知識を持って、私たちのサービスを更に輝かせませんか？ 【ポジション概要】 この役割では、管理者としてチーム全体のマネジメントを行い、サービス提供責任者としてクライアントに最高のサービスを提供することを目指します。あなたのリーダーシップと経験を通じて、私たちのビジョンを実現する重要な役割を担っていただきます。 【求める人材】 経験者のみを対象とした

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます。」「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です。」「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心。」 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◆訪問介護計画書の作成していただきます。 ◆ご利用者様の状態・意向の把握おねがいします。 ◆新規ご利用者様のサービス調整に係る業務おまかせします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ※変