ケアプランサービスひまわりの求人・仕事・採用

仕事内容奈良県奈良市の作業療法士【ぽれぽれ四条大路リハサロン】 (正社員) | 株式会社 ひまわりの会 ▼仕事内容 リハビリデイサービスセンターで勤務いただく作業療法士募集 ・個別機能訓練（生活動作の維持 ・向上を目的としたリハビリ） ・マシントレーニングや集団体操の指導 ・利用者様の状態評価と目標設定 ・機能訓練計画書の作成 ・モニタリング ・日常生活動作（ＡＤＬ）の支援 ・アドバイス ・介護職とのチームケア ・ご家族やケアマネジャーへの報告 ・連携高齢者デイサービスにて、利用者様一人ひとりの「できる」を大切にした機能訓練業務を行っていただきます。 「小さな変化に気づき、ケアに活かす」視点を大切に

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給36万円～/月9日休み 5連休を年4回取得OK豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～ 【月給】360,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 役職手当 98,000円(固定残業代45時間分88,210円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 日祝手当 700円/日 昇給あり(評価による) 賞与あり(業績によ

仕事内容「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます。」 「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です。」 「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心。」 ◆訪問介護計画書の作成していただきます。 ◆ご利用者様の状態・意向の把握おねがいします。 ◆新規ご利用者様のサービス調整に係る業務おまかせします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：ひまわり会館 川名公園 給与：月給

勤務時間09時00分～20時00分 └休憩時間：勤務時間6時間未満で0分、6時間以上で45分、8時間以上で60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※1日4時間以上、週3日～で勤務時間、勤務日数応相談 ※夜勤なし ※残業ほぼなし ※午後のみ勤務可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/サービス管理責任者募集中☆★未経験OK！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ ○軽度の障害（知的、精神など）をお持ちの方を対象に見守りや声掛けを中心とした日常の生活サポートを行います 【主な業務内容】 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・ケース会議等の出席、資料の作成 ・現場の支援 ※請求業務、入居営業については本社での対応 ※定員7名の施設で身体介護など負担のあるお仕事は

仕事内容職場の雰囲気や仕事内容など事前見学OKです★ 充実した施設･医療環境と共に運営されていく「介護老人保健施設 ひまわり」は、信頼と優しさに満ちた施設です。また、東かがわの美しい自然に包まれ心の底からリラックスできる暮らし環境です。介護と看護を限りなくリラックスした環境の中で･･･。利用者の皆様を心からもてなす（ケア）するために「ひまわり」は生まれました。 ★私たちは転職エージェントです★ お問合せ・ご応募～就業後までの 様々なサポートをいたします。 ・あなたに合ったお仕事紹介 ・履歴書や職務経歴書の書き方 ・職場見学の同行 ・面接対策・同行 など不安に思っていることも サポートをさ

勤務時間週1日以上／シフト制8:00～20：00の間で１時間以上 勤務時間はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。1ヶ月の労働時間：30～130時間／月

仕事内容介護職員 パート・アルバイト 訪問介護の介護職員 この曜日は絶対休みたい！等 決まった曜日と休みたい方、1日1件で大丈夫です 是非一緒に働きませんか？ ＜勤務先＞ニチイケアセンター有楽町 ＜給与＞時給：身体介護1、625円～時給：生活支援1、306円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ 回数手当：サービス1回ごとに200円/回を支給 土日祝日手当：100円/時間 資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 入社時 15円/時間 在籍4年以上 30円

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画書作成（手当有り） ・介護職員のシフト管理、育成 ・施設運営 ・訪問介護業務など 【給与】 月給247,500円〜252,500円 月給247,500円～252,500円 【勤務地】 大阪府豊中市 【応募資格】 【必須条件】 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 実務者経験5年以上※介護福祉士を所持していない場合18歳～64歳 労働基準法による年齢制限（深夜労働）／65歳定年による上限 学歴不問 【歓迎条件】 サービス提供責任者経験ある方歓迎 サービス提供責任者経験ない方でチャレンジしてみたい

仕事内容介護職員 正社員 訪問介護の介護職員 【介護経験者歓迎】利用者様宅に訪問し、身体介護、生活支援を提供致します。利用者様がご自宅での生活を続けられるよう、支援するお仕事です。お気軽に問い合わせ下さい(^o^) ＜勤務先＞ニチイケアセンター有楽町 ＜給与＞【各種手当】 ・資格手当：介護福祉士実務者研修10,000円、介護福祉士18,000円 ・時間帯別手当：早朝(６時～８時）夜間（18時～22時）150円/時 ・勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍１年以上 2,000円/月～以降、在籍５年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ！ 在籍８年以上の場合は、20,000円/月！ ・子ど

仕事内容在宅支援の中心で、計画を形にするケアマネジャーへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場を支えるケアマネジャー！日勤専従で利用者様に寄り添うお仕事です ◆ 仕事内容 訪問看護のサービスに関わるケアマネジャーとして、利用者様の生活を支えるお仕事です。 ◇ ケアマネジャー業務全般 ◇ 利用者様に寄り添った支援 ◇ 訪問看護に関わるサービス調整 ◆ 働き方 ◇ 日勤専従 ◇ ケアマネジャーとしての経験や知識を活かせる環境 ◇ 訪問看護に関わる多職種との連携を大切にしながら業務を進めます ◆給与・手当 ≪給与

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年4回の5連休×有給100％推奨／ 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！ 20代～50代活躍中 現場から本部職への早期昇進事例も多数◎ 「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や

仕事内容[正社員] 介護を必要とする方が安心して介護サービスを受けられるように、ケアプラン（計画書）の作成や調整を行うお仕事です。 ＜主な仕事の流れ＞ ◎患者さまの相談受付 入院患者リストをチェックして支援が必要そうな方に面談の案内を行います。 ◎面談・ヒアリング 経済状況や治療状況、相手に合わせたヒアリング・説明を行います。面談は1日に電話で20件程度、対面面談は3～4件。手分けして行います。 ◎解決策を提案 生活保護や高額療養費制度、介護保険の申請方法のご案内。または退院後のリハビリ施設や在宅医療サービス施設の紹介など。 給与詳細 正社員 昇給年1回、賞与年2回、退職金制度、財形貯蓄制度、社

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年4回の5連休×有給100％推奨／ 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！ 20代～50代活躍中 現場から本部職への早期昇進事例も多数◎ 「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や

仕事内容放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者/マネジメント経験者/年4回5連休取得可能 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の

仕事内容☆昇給制度完備。あなたの頑張りをサポートする体制が整っております☆ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の運営を支える管理者として利用者様とスタッフに寄り添う仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・訪問介護事業所の運営管理 ・利用者様へのサービス提供を支える業務 ・訪問介護スタッフの業務調整やサポート ・現場が円滑に進むよう関係者と連携する業務 ・事業所全体のサービス品質を支える管理業務 ◆ 管理者としての役割 ◇ 利用者様の状況を把握し、適切なサービス提供につなげる ◇ スタッフが安心して働ける環境を整える ◇ 日々の業務が円滑に進むよう、事業所運営を管理する ◇

仕事内容17:30終業＆日曜休みで私生活も充実！オシャレ自由×キャリアUPが叶う作業療法士 作業療法士で始まっても作業療法士で終わらない。将来のキャリアップが可能！在宅生活を送るご利用者さまに寄り添えるやりがい！ 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の 作業療法士としてリハビリ業務をご担当ください。 主として個別機能訓練の提供と計画書作成の他、 送迎や一部フロア介助もお願いします。 在宅生活のご利用者様の生活に寄り添い、 多職種と連携しながらの業務です。 30分早く出社時はインセンティブ有。 【ワークライフバランス充実】 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤

仕事内容◆訪問介護計画書の作成していただきます。 ◆ご利用者様の状態・意向の把握おねがいします。 ◆新規ご利用者様のサービス調整に係る業務おまかせします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ※訪問先：有料老人ホーム ※業務の変更範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務 ※近隣施設との兼務の可能性あり

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 8時30分～18時00分

仕事内容【タイトル】 ピパス 言語聴覚士 【仕事内容】 【仕事内容】 言語聴覚士として、主に下記のような業務を行って頂きます。 〇訪問看護ステーションでの機能訓練、リハビリ業務 ・ご利用者様の健康状態の観察 ・日常動作訓練 ・身体機能訓練 ・計画書作成、アセスメント、モニタリングなど。 ・機能訓練計画書の作成、入力など。(専門のソフトを使用しています) 〇ひまわりテラスという宿泊可能な地域密着型のデイサービス施設にてリハビリ業務 〇開設後の自事業所の有料老人ホームへのリハビリ訪問業務等 【事業所名】 ピパス 【応募資格】 ■言語聴覚士 【施設形態】 【法人名】 株式会社SoL

仕事内容・個人計画書作成と進捗管理 ・ケア内容書作成と対応策定等 ・送迎及び車両運転（利用者宅⇔施設） ＊送迎車：軽乗用～大型ワンボックス ＊送迎範囲：小田原市とその周辺地域 書類作成は既存ソフト使用（PC）

仕事内容「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます。」 「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です。」 「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心。」 ◆訪問介護計画書の作成していただきます。 ◆ご利用者様の状態・意向の把握おねがいします。 ◆新規ご利用者様のサービス調整に係る業務おまかせします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：ひまわり会館 亀崎 給与：≪介護福

仕事内容【正社員】サービス提供責任者と兼務の管理業務のお仕事です！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問介護事業所を支える管理者として、日勤で運営に携われる仕事です ◆ 施設長・管理職としての役割 訪問介護の現場を支える管理者として、事業所の運営に携わっていただきます。 ・職種は施設長・管理職 ・役職は管理者 ・訪問介護サービスに関わる事業所運営 ・利用者様を支えるサービスの管理 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理者として事業所を支える働き方です。 ・夜勤のない勤務形態 ・管理者として日中の事業所運営に注力 ・訪問介護に関わるスタッ