学習支援 - 埼玉県坂戸市 の求人・仕事・採用

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ITエンジニア/社内での受託開発/またはお客様先での開発

株式会社わさび

  • 坂戸市

  • 月給35万円〜80万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • フリーランス
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社わさび ITエンジニア*限定100名採用*WLB最重視*リモート90%超*残業少*上場企業G 《経験者採用2年で社員65名の急成長企業》 女性が輝く、理想の働きやすさとキャリアアップを叶える職場。 ◆ママさんエンジニアが活躍中!◆ 当社は自分時間を大切に働くことが可能です。 社員の10%が子育て中のママさんで、離職者ゼロを実現。 家庭と両立して働ける環境を整えています。 ◆社員は100名に限定!◆ エンジニア数を100名に限定し、一人ひとりにしっかり向き合う環境を整備。 希望に応じた休暇や残業の少ないプロジェクト、リモートワークなど、 柔軟な働き方をサポートしています。 ◆

インフラ監視エンジニア/40代・50代活躍中

フルスタック株式会社

  • 坂戸市 仲町

  • 月給34万円〜51万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 経験者優遇
  • 急募
  • マネージャー採用
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 40代・50代活躍中!若手の育成に関わるのベテラン技術者募集/転職回数不問/リモートOK No.74 【40代・50代も活躍中!ベテラン層もキャリアアップを実現】 経験豊富なシニアエンジニアに活躍の場を——。フルスタックでは、シニア採用に力を入れています。 「技術力に自信がなくなってきた」「通勤が大変で…」そんな悩みも歓迎。同年代の仲間が多く、リモートワークや業務量の調整など、柔軟に対応できる環境が整っています。実際に、健康面に不安があった社員には業務負担を調整し、長期的に働けるようサポートした実績もあります。 担当いただくのは、オープン・Web系や組込・制御、パッケージ開

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エリア条件を広げた求人
埼玉県鶴ヶ島市, 埼玉県東松山市, 埼玉県川越市, 埼玉県狭山市, 埼玉県入間市
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児童指導員/児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円~/送迎なし/残業ほぼなし/年間休日120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制&待遇が魅力

ウェルビー株式会社/ハビー川越第1教室

  • 川越市 脇田本町 / 川越駅 徒歩4分

  • 月給27.7万円〜38.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 教育充実

仕事内容当施設にて、児童指導員業務を行っていただきます。 <具体的な仕事内容> ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳~6歳(未就学児)のサポート ・子どもたちと保護者と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築など 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の

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