ハローワーク 保育園 - 新潟県上越市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：■７時から１９時間までの間で６時間程度、週５日勤務。 就業時間や勤務日数についてはご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容産前休暇に入る職員が見込まれることから、職員体制を強化するた め、正規職員を採用します。担当は、令和８年３月まで、０歳児の 副担任（複数担任制を採用）をお願いします。令和８年度は担当が 変わることがあります。（採用後３年間は準正規扱い） 採用後、業務内容の変更予定なし

勤務時間又は8時30分〜16時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記の就業時間以上の勤務も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜17時30分 就業時間３：14時00分〜18時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：学校休業期間中の繁忙期は１時間程度の延長あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ、お盆など ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は15時30分〜18時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１７：００～１８：３０、１６：３０～１８：３０の勤務も 可能です。 また、上記の就業時間以上の勤務も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分又は7時20分〜18時30分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容仕込・調理・発注・帳簿管理・おやつ・雑務等 １００食程度調理します。 栄養士の補助 採用後、業務内容の変更予定範囲：会社の定める業務

仕事内容乳幼児（０～５歳児）の保育を担当していただきます。 ・登園からお迎えまでの保育 ・トイレ、お昼寝、給食、おやつ等の見守り ・その他、関連する業務 ※６クラス１０５名を２５名の保育教諭で担当します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時50分 就業時間２：10時10分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容勤怠管理・給与計算・福利厚生手続きなどの人事業務をお任せしま す。 ＊勤怠・残業・有休管理 ＊給与・賞与の計算 ＊福利厚生手続き ＊特定条件のデータ抽出・データクレンジングなど ※先輩社員が丁寧に指導します。 採用後、業務内容の変更予定範囲：会社の定める職種

仕事内容◆ミルフィーユ保育園０～２歳 ◆マハヤナ幼稚園３～５歳 ・乳幼児と幼児の保育と教育 ・乳幼児の食事・排泄・着替えなど ・集団生活や様々な行事を通じて自主性、協調性、社会性が身につくように援 助 ・保護者対応 ・園内の清掃・環境整備など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊保育園（対象園児０歳児～５歳児）において、園児の見守りや、 一人ひとりの基本的な生活習慣の自立を図っていただきます。 ・なおえつにこにここども園令和４年４月から（株）リボーンに移 管 園児２００名（対象園児０歳児～５歳児） 詳しい業務内容を知りたい方は、お気軽に見学にお越しください。 リボーンのＨＰからでも問合せできます。 【施設見学歓迎】※見学面接同日も可 ※採用後、業務内容の変更予定範囲：会社の定める職種

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜20時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間はシフト制で１日５時間５０分を割り振り【選択不 可】 ＊勤務時間帯によっては休憩無しの場合あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制（月に８～９日の休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト例（１）または（２） （１）９：００～１２：００ （２）１３：３０～１６：３０ その他、就業時間の相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日金曜日，その他 週休二日制：毎週その他休診日：金曜日 他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は17時00分〜21時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・土日祝日勤務できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間 就業時間１：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：・実働４時間～５時間程度 ・労働時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間又は9時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記の時間の間で３～６時間程度 ＊週末のみの勤務も可能です！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容乳幼児（０～５歳児）の保育全般各クラスの保育補助（着替え介助、オムツ交 換、給食介助等）【勤務開始は令和８年４月１日～となります】 初めは複数担任クラスを受け持っていただきます。 ７：００～１９：００のシフト勤務に入っていただきます。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容◆建物内（ビル、工場、学校、住宅等）の電気設備工事の施工管理 や現場施工を行います。 ＜施工管理＞ある一定規模の電気設備工事の施工計画や施工図の 作成、工程・品質・原価・安全管理など電気工事現場全体の 管理（工事マネジメント）をする仕事です。 ＜現場施工＞工事現場において、電気ケーブルの配管・配線、機 器・設備や照明の設置工事など実際に手を動かして工事を行う 仕事です。 ◎担当業務は＜施工管理＞か＜現場施工＞か選択できます。 採用後、業務内容の変更予定範囲：本人希望以外の変更なし

仕事内容〇パンの販売・接客員として下記の業務を担当していただきます。 ・パンの製造 ・販売業務 ・ベーカリーの運営 ☆無添加のからだに優しい素材で作られた「みんなに優しい」パン をご提供します。 子どもも大人も安心して食べられるパンを通して幸せな暮らしづく りのお手伝いをします。 採用後、業務内容の変更予定範囲：会社の定める業務