新潟県上越市のハローワーク 福祉の求人・仕事・採用

仕事内容！スタッフ増員中！ 介護ショップさんに福祉用具レンタル商品（電動ベッド、車いすな ど）の配送を行います。先輩社員が同行し、丁寧にアドバイスしま す。取引先事業者を通じて用具を必要とする方に喜んでいただける お仕事です！ 電動ベッドなど２０ｋｇ程度の商品を取扱う場合があります。 ※待遇・福利厚生など⇒事前に【特記事項】をご確認ください。 当社ＨＰもぜひご覧ください。 変更の範囲：有（会社の定める業務、会社の定める場所）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他○シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊１勤務２７，０００円～ ＊他職種協力し合いながら、看取りまでのケアや地域の方とご利用 者様の交流を深め、日常生活を居心地良く過ごしていただけるよ う、支援するお仕事です。 ＊夜勤専門で勤務していただきます（１３．５ｈ）。 ＊各フロア３０名を２人体制になります。 採用後、業務内容の変更予定なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：◇１日は基本的に（１）（２）両方の勤務となります（実働４時間 程度） １０時００分～１５時３０分の間は拘束されません。 就業時間は前後する場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○デイサービス及びショートステイにおける利用者送迎車両の運転 業務 ○送迎用車両の運転、車椅子昇降用リフトの操作 ○ベッドから車椅子等への移乗介助（階段昇降介助もあります） ○送迎用車両の清掃、保守管理 ＊送迎用車両運行時には介護職員が同乗します 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容＊精神科病院での患者支援です。 ・相談支援、問診、書類作成、訪問看護、精神科デイケアなど 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：勤務は１日２時間程度で、２種類の時間帯のうち希望する時間帯で の勤務が可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は本人の希望で取得可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・特別養護老人ホームしおさいの里入所者（定員１０４名）の離床 、臥床、食事介助、腔ケア、トイレ介助業務の補助を担当していた だきます。 ・介護関係者業務は正規職員とパート職員併せて２０歳代～６０歳 超の職員が４５名が在籍しています。 ・応募前職場見学歓迎します。ハローワークへご相談下さい。 採用後、業務内容の変更予定なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年始年末１２月３０日～１月３日 ＊有給休暇は入職日に付与 され、半年経過後さらに法定通りの日数が付与されます

仕事内容障害福祉の生活介護施設における送迎業務です。安全で円滑な移動 をサポートします。朝のお時間帯に勤務していただくので、空いた 時間はご自身のために自由に使っていただけます！ ○送迎エリアは上越市内・妙高市内 ○乗降時、多少の介助あり ○使用車両はタント・セレナ・キャラバン等（ＡＴ車） ＊ご利用者は１８歳から４０歳代の障害のある方です ＊自宅から施設までの送迎を添乗員なしでお願いします ＊入職後に研修あり（障害特性を理解していただく必要あり） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容上越市下荒浜（国道８号線下荒浜の交差点から２００ｍ程）にある 「グループホーム百寿の家」の介護職 【未経験者の方も応相談】 入居している高齢者（１８名）の介護業務全般 ［主なお仕事］ 生活支援：食事、入浴、排せつ等の介助、散歩の付き添い、 レクリエーション等 健康管理：体調観察、健康チェック、服薬管理 食事の準備：調理、配膳、下膳等 ［勤務体制］ 早番、日勤、遅番、夜勤 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容◇サービス付高齢者向け住宅『ライズワン上越』、併設施設（介護 保険事業所）の管理業務全般、管理職となります。 ＊利用者獲得、業績管理、人材管理等 【変更範囲：変更なし】 ※地域に根ざした施設運営を行える人材を募集します。 ≪ 急 募 ≫

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日は相談に応じます 有給休暇は入職日に付与あり、入職６カ月経過後更に付与あり

仕事内容「気持ちよかった」と笑顔が生まれる入浴介助。丁寧に寄り添う姿 勢が評価される、やりがいの大きい仕事です。特別養護老人ホーム にて、入浴介助を専属で担当していただきます。移乗支援、脱衣、 洗身・洗髪、浴後ケアまで、一連の入浴支援をお願いします。 見学者からは「利用者への姿勢が丁寧で印象的」「職員と施設長の 距離が近く信頼関係を感じた」「特養のイメージが変わった」との 声を多数いただいています！ 子育て世代からシニア、短時間勤務やＷワークの方まで幅広く活躍 中で、生活に合わせた働き方ができます。 【見学歓迎！】お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他※休日、勤務日数はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者様のご自宅を訪問し、安心して自分らしい生活を続けられ るよう支援するお仕事です。 主な訪問エリアは直江津地区、大潟地区、名立地区で、利用者様 一人ひとりに寄り添った次の介護サービスを提供します。 身体介護 排泄、食事、入浴、更衣などの介助 生活援助 掃除、洗濯、調理、買物など 社用車を使用する場合があります。 利用者様から直接感謝の言葉をいただける、やりがいのある仕事 です。 業務内容の変更予定なしです。

仕事内容相談支援事業所（もくれん）は、障がいのある方やその家族が地域 で自立した生活を送るために、福祉サービスや生活全般に関する相 談・支援を行います。 採用後、業務内容の変更予定範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：6時30分〜8時30分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：◇１日朝・夕両方の勤務（計６ｈ勤務）出来る方募集。 （日中は拘束されません） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 希望日を聞きシフトを組みます（月１５日程度勤務）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：9日

仕事内容〇障害のある人が地域で自分らしく暮らせるよう、家庭的な雰囲気 の中で日常生活をサポートするお仕事です。主な仕事内容【食事の 準備や調理、服薬サポート、掃除・洗濯・入浴のサポート、生活上 の相談やおしゃべり等】 〇月１５日程度の勤務です。世話人２人で交代で勤務します。 〇初めての方でも安心して勤務ができるよう、支援員が業務をお教 えします（業務マニュアル、研修あり） 〇第２の職場としてゆとりある働き方をしたい人や日中は趣味の時 間に充てたい人が活躍している職場です。 採用後、業務内容の変更なし

仕事内容障がい福祉施設の事務【人事労務管理、経理事務】将来的には法人運営にかか わっていただく可能性あり。【具体的な業務】・パソコンを使ったデータ入力 ・伝票入力・給与計算（ソフト有）・資料作成（エクセル・ワード使用）・郵 便物の仕分け・発送業務 ・ファイリング、書類管理 ＊銀行、ハローワーク等への用務（社用車を使います） 【採用後、業務内容の変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：◇１日は基本的に（１）（２）両方の勤務となります（実働４時間 程度） １０時００分～１５時３０分の間は拘束されません。 就業時間は前後する場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○デイサービスにおける利用者送迎車両の運転業務 ○送迎用車両の運転、車椅子昇降用リフトの操作 ○ベッドから車椅子等への移乗介助（階段昇降介助もあります） ○送迎用車両の清掃、保守管理 ＊送迎用車両運行時には介護職員が同乗します 採用後、業務内容の変更予定なし

勤務時間又は7時00分〜12時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：冬季等の降雪時は、状況により勤務時間の変更や時間外勤務（超過 勤務）をお願いする場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日

仕事内容施設管理人として、施設の環境整備や用務作業、入所児童等の送迎 を行っていただきます。 ◎施設の用務作業 ・敷地内の植栽管理、草刈り ・備品、什器等の簡易修繕 ・冬季間の駐車場除雪 ・大型ごみの搬出、ゴミステーションの管理 ・消防・安全点検の立ち会い、業者による館内点検や消防設備定期 点検時のサポート ・車両の日常的な管理（車検時の自動車工場への移送等） ・その他、施設内外の環境整備や用務作業 ◎入所児童等の送迎 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ （１）～（４）シフト制 （３）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて日 常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願いします。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容〇次の業務を担当していただきます。 ・入所者の日常生活の支援 ・入所者のリハビリの支援 ・入所者の健康管理の補助 ・業務の記録、支援計画の作成等 〇１グループ（入所者２０～２８名）に７名前後の介護職員が在籍 〇夜勤の時間は８時間、１２時間、１６時間の選択制 【変更の範囲】採用後業務内容の変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容法人が運営する特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、 グループホーム等において、以下のような口腔ケア業務を担当 していただきます。 ・利用者への定期的な口腔ケアの実施（ブラッシング、粘膜清掃、 舌ケアなど） ・口腔衛生管理計画の作成および実施支援 ・職員への口腔ケア技術指導や衛生教育 ・口腔内の状態把握（記録・報告書の作成等） ※複数の事業所を巡回していただきます（エリア：上越市 （頸北・東頸エリア）、移動手段は社用車または自己用車）。 採用後、業務内容の変更予定なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年始年末１２月３０日～１月３日 ＊有給休暇は入職日に付与 され、半年経過後さらに法定通りの日数が付与されます

仕事内容障害福祉の生活介護施設における送迎業務です。安全で円滑な移動 をサポートします。朝のお時間帯に勤務していただくので、空いた 時間はご自身のために自由に使っていただけます！ ○送迎エリアは上越市内・妙高市内 ○乗降時、多少の介助あり ○使用車両はタント・セレナ・キャラバン等（ＡＴ車） ＊ご利用者は１８歳から４０歳代の障害のある方です ＊自宅から施設までの送迎を添乗員なしでお願いします ＊入職後に研修あり（障害特性を理解していただく必要あり） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容〇次の業務を担当していただきます。 ※利用者（入所、通所）のリハビリ ※利用者のリハビリ計画の作成 ※住民への介護指導 〇リハビリ職員４名と補助員１名在籍 〇採用後、業務内容の変更予定なし