岡山県岡山市中区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■人材ビジネスにおける新規開拓営業 顧客企業のパートナーとして確かな信頼関係を結び、その中でお客 様もまだ気づいていない潜在的な経営課題を共有・把握します。そ して、人材サービスを中心としたソリューションの企画・提案を通 して顧客企業との良好な関係を築いていただきます。 ※変更範囲：会社の規定に準ずる 「働き方改革関連認定企業」くるみん

仕事内容最大月給41万円！岡山県下トップシェア／創業120年の安定企業～ 建築工事の元請けとして、営業業務をご担当いただきます。 具体的には下記業務となります。 ・新商材の営業活動（問合せから現地訪問して見積・契約まで） ・展示会やＳＮＳ等のプレゼン活動 ・工事を受注した場合、一部現場管理業務（材料・人員手配・工程管理） 【ここがオススメ】 屋根や壁、雨どいなど建物に関わる部品の製造から販売、取り付けまでを一貫して行っている会社での募集です。 【採用担当者より】 創業120年、設立70年超の歴史があり、地元での知名度も高い、建築用金属製内外装材、金属製折板屋根構成材の製造販売を行う会社で

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【事業内容】 私たちは、ナイトレジャー特化型広告で圧倒的な業界シェアを占め、右肩上がりの成長を続ける「インサイド・アウトグループ」。 月間23億PV・1日訪問者数450万人・リピート率95％以上と驚異の数字を誇る「シティヘブンネット」など、知名度抜群の自社WEB広告サイトを複数運用しており、北は北海道・南は沖縄まで全国に拠点を展開しています。 【お任せする仕事】 各店舗情報の紹介ページや求人広告など、買っていただいた広告枠の効果が最大化するようにコンサルティングするお仕事です！ アクセス

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【募集ポジション】 営業が仕入れた物件に対して、付加価値を付けていく建築工事の統括をする仕事です。 工事では、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括でお任せする」方法で効率化を図り、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加することでプロジェクトに一貫して携わります。 【職務内容】 ・工程管理（協力業者様の工事の進め方や人員の管理、各種検査、引き渡しの管理） ・安全衛生管理（事故や健康被害の予防や対策の策定、労働者の安全意識の向上、 作業環境の改善、安全衛生監

仕事内容お客さまの成長を実現するため、売上高と利益確保は重要なポイントですが、それ以上に大切なことは、不確定な時代においても「お客さまの独自性」を発見し維持することです。しかし、「一過性の営業支援」の提供だけでは、持続可能な成長を叶えることは出来ません。私たちは、経営層の「想い」を深く理解し、商品開発、販促活動、営業戦略、人材育成といった営業に関わる全てを考察し信頼関係を築き、営業領域に関連するもの含めて関わって参ります。 ■現状調査の実施例 営業活動を分解して、何のために、どの活動が、どれくらいの数値があると、成約に結び付くか？をお客さまの業務活動に占める営業活動を考慮し、売上をけん引する要素（重要

仕事内容★異業種からの中途入社者が多数活躍中。最短で入社から2年でゼネラルマネージャーに昇格した事例も！女性管理職も複数名在籍しています★ 技術系分野（機械・ITなど）の人材サービス業務に携わっていただきます。 【業務の流れ】 （1）人材に関する課題・悩みを持つクライアントを開拓 新規・既存営業。法人顧客に対し、人材に関する課題のヒアリングを行います。 例：新卒採用・中途採用に関する課題はあるか、いつまでにどのような人材を求めているか、など （2）活躍の場を求めるエンジニアへプロジェクトのご案内 キャリアビジョンに応じて、活躍いただける配属先をアサインします。 （3）クライアントと自社エンジ

仕事内容「高待遇」を実現 国からの「特定処遇加算」をスタッフへ最大限還元。加えて、管理者としての責務に対する「役付手当（6万円）」もしっかり支給されます。「責任あるポジションには、それに見合う報酬を」。安定した収入基盤のもと、腰を据えて業務に取り組めます。 「理想の事業所」をつくる 画一的なマニュアルで縛るのではなく、現場の管理者に大きな裁量を委ねています。「どんな人材を採用するか」「地域にどう営業をかけるか」「スタッフのシフトをどう組むか」。あなたの采配次第で、事業所の雰囲気も売上も変わります。単なる管理業務にとどまらない、「管理者のやりがい」を実感できます。 安心のチーム運営 管理者一人に責任

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼追加募集／【内定まで最短1日！1DAY選考会増枠中！】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【仕事内容】 入社後はまず、国の制度や、利用者様の置かれている現状など、業界について学びます。 その後現場で得た知見を活かし、将来的には、マネジメントやスタッフ教育、サービス内容の企画・改善、新規事業所の立ち上げなど、幅広いフィールドで活躍いただけます。 資格取得支援・定期研修・キャリア面談などのフォロー体制が整っているので、介護現場のスペシャリストとしてキャリアを極めることも、経営やマネジメントを身につけな

仕事内容アポプラスステーション株式会社 未経験から医薬品の営業【MR】へ★月給42.4万円～★中四国限定 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【3カ月間の基礎研修あり／直行直帰OK】担当エリアの医療機関に訪問し、医薬品の情報提供や収集を行います。《MR認定試験合格率90％以上キープ》当社の正社員として雇用し、3カ月の研修後、取引先製薬メーカーにてMR活動をお任せします。 MRとは 医療機関に医薬品を売る仕事ではなく、医療従事者に対し医薬品の有効性や安全性に関する情報収集や情報提供を行う仕事です。 医薬

仕事内容株式会社LITALICO 地域密着で障害者の就職をサポート【就労支援】※センター長候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★利用者との面談や、自治体・福祉団体・企業へ訪問する就労支援業務を担当しながら、センター長候補としてマネジメント業務へも挑戦できます！入社後半年～1年は支援員として就業サポートを担当。 その後、センター長として活躍いただきます。 着任後もプレイングマネージャーとして自ら支援に携われるポジションのため、やりがいを感じられます！ ＜主な業務＞ ・就業先法人への訪問・挨拶 ・

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 転職を考えている求職者の方と向き合い、次のキャリアを一緒に考えていくキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 これまでの経験や想いを丁寧にヒアリングし、適性や希望に合った求人をご紹介。面接対策や入社までのフォローを行い、長期的なキャリア形成を支援します。また、企業担当と連携しながら採用要件の確認や選考状況の共有も行います。 チーム制のため、メンバー同士で支え合いながら成長できる環境です。 ＜業務詳細＞ ・電話／オンラインでの求職者面談 ・経験や希望条件のヒアリング ・適性を踏まえ

仕事内容＜倉敷市＞個人ノルマなし★明確な評価制度で頑張りはきっちり反映◎スピード昇給・昇格可◎高待遇◎ 腰を据えて働ける高待遇な環境で営業職の大募集！未経験OK！ライフワークバランスも保てます◎育児に関する制度も整備◎高収入を目指したい方・キャリアを築きたい方にもピッタリ！まずはお気軽にご応募ください♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 (固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「35,715円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します ※一定期間経過より能力

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼追加募集／【内定まで最短1日！1DAY選考会増枠中！】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【仕事内容】 入社後はまず、国の制度や、利用者様の置かれている現状など、業界について学びます。 その後現場で得た知見を活かし、将来的には、マネジメントやスタッフ教育、サービス内容の企画・改善、新規事業所の立ち上げなど、幅広いフィールドで活躍いただけます。 資格取得支援・定期研修・キャリア面談などのフォロー体制が整っているので、介護現場のスペシャリストとしてキャリアを極めることも、経営やマネジメントを身につけな

仕事内容【仕事内容】 ◆仕事内容 法人のお客様に対する携帯電話やIT機器、各種ソリューションの提案営業をお任せします。 既存顧客(ルート営業)が8割、新規開拓が2割程度のバランスです。 【具体的な業務内容】 ・法人顧客への定期訪問・ヒアリング ・携帯電話やスマートデバイスの販売、契約提案 ・業務効率化やセキュリティ向上に関するITソリューションの提案 ・導入後のフォローやアフターサポート ・ニーズに応じたカスタマイズ提案や資料作成 「売る」だけでなく、お客様の課題を一緒に解決する”提案型営業”です。 コミュニケーション力や課題発見力が活かせるポジションです。 【給与】 月給200000~25

仕事内容＜完全未経験歓迎◎＞新人研修部署あり！年間休日123日！人と企業をつなぐお仕事！ ＜人に頼られることにやりがいを感じる方歓迎◎＞求職者と企業をつなぐ人材アドバイザー！一人ひとりに向き合える仕事です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～359,000円 ▼給与詳細 ・基本給：198,000円～ ・固定残業代：62,000円～(45時間分※超過分は別途支給) 想定年収420万円～600万円 ※年収は(月給×14か月)＋インセンティブを含んだ想定です ※上記は地域勤務コースを選択した場合の金額です ※全国勤務コースを選択した場合は、月給に30,000円が

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【岡山】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／初任地希望可＜プライム上場・無借金経営＞ 【仕事内容】 【岡山】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／初任地希望可＜プライム上場・無借金経営＞ 【具体的な仕事内容】 ～プライム市場上場企業且つ無借金企業／年間休日127日・残業約20時間・フレックス／福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実～ ■業務の流れ： ＜契約前＞ ・営業活動の支援業務として「現地調査」及び「配置図の作成」 ・契約に必要な「契約図面の作成」を設計職へ依頼 ＜契約後＞ ・着工準備会議及び三者挨拶 ・建築

仕事内容【仕事内容】 一般家庭のお客様に ＊「電気代が安くなる蓄電池」や＊「災害時も安心な太陽光発電システム」など エコ商品に興味のある人を見つけ商談のアポイントを取るお仕事です。 光熱費高騰・在宅時間の増加により、蓄電池などの関心は年々高まっているので むしろお客様から「教えてくれてありがとう！」「話を聞けてよかった！」 と喜ばれることが多く、やりがいも◎ ■「光熱費を抑えたい」 「災害が心配」といったお悩みに耳を傾け、 太陽光や蓄電池を活用した省エネ住宅プランをご案内します。 ■トークマニュアル完備＆先輩同行あり 先輩がお客様と話してることを見て聞いて現場に慣れていき、お客様との会話も徐々に

仕事内容新規訪問事業所を年々開設！定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定基盤で事業所運営 高収入・高待遇な環境で年齢に関わらず、長く第一線でリーダーシップを発揮できる環境！本部のサポートも充実◎ マネージャーや管理者と共に 事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 【「高待遇」を実現】 国からの「特定処遇加算」をスタッフへ最大限還元。 加えて、管理者としての責務に対する 「役付手当（6万円）」もしっかり支給されます。 「責任あるポジションには