岡山県岡山市中区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社いーふらん 【完全反響営業】高インセンティブ／新規飛び込み・テレアポなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 全国に2,070店舗を展開する買取専門店「おたからや」で、ブランド品や貴金属などの査定・買取営業をお任せします ★1年目の最高年収1,576万円実績あり＜扱うのはお客様の「資産」＞ ご持参されたブランド品 （時計、ジュエリー、バッグ等）を 査定して買取金額をお伝えします。 お客様に納得いただけたら成約となります。 ＜査定サポートあり＞ 撮影した商品の写真をもとに 社内の鑑定部

仕事内容・お任せするお仕事は？ ※要営業職経験者※ ※解体業で営業経験のある方優遇 （現場調査・見積作成・施工管理などの経験ある方） 担当エリアの建設現場で等に作業員さんを手配したり、解体工事の請負など人材活用の営業をお任せします！ 慣れてきたら新規開拓も行いますが、最初は徐々に出来ることを増やしていきましょう。 ・【職人4,000人体制のグループだから、仕事が途切れません】 渥美グループは全国8社、工事職人4,000人体制。 土木・建築・解体・鉄筋・大工・警備と 現場の種類が幅広いため、 「今週は現場がない」という状態になりにくい環境です。 休日は申告制（2週間前のご申告が基本）。 「この日は休

仕事内容富国生命保険相互会社 【岡山】営業所長候補～未経験から年収1000万円目指せる～業界未経験歓迎／研修制度住宅手当有 【仕事内容】 【岡山】営業所長候補～未経験から年収1000万円目指せる～業界未経験歓迎／研修制度住宅手当有 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎！20代～30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景： 今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要： 3年間の研修を通して営業所長（管

仕事内容※こちらの求人は、 長期キャリア形成のため 39歳以下の方が対象となります。 下記の中から強みを活かせる配属先を一緒に考えるので、あなたにピッタリのお仕事に出会えるはず！ ▼CHECK1▼ □コツコツ作業が好き □周囲をサポートするのが得意 □専門知識を身につけたい ★そんなあなたは…【事務】のお仕事がピッタリ♪ 保険会社やガス会社での書類作成などで活躍できます！ ▼CHECK2▼ □人と話すのが好き □調整作業が得意 □サポート役として活躍したい ★そんなあなたは…【人材コーディネーター】のお仕事がピッタリ♪ スタッフのマッチングやクライアント支援などをお任せします！ ▼CHECK3

仕事内容法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案

仕事内容お客さまの成長を実現するため、売上高と利益確保は重要なポイントですが、それ以上に大切なことは、不確定な時代においても「お客さまの独自性」を発見し維持することです。しかし、「一過性の営業支援」の提供だけでは、持続可能な成長を叶えることは出来ません。私たちは、経営層の「想い」を深く理解し、商品開発、販促活動、営業戦略、人材育成といった営業に関わる全てを考察し信頼関係を築き、営業領域に関連するもの含めて関わって参ります。 ■現状調査の実施例 営業活動を分解して、何のために、どの活動が、どれくらいの数値があると、成約に結び付くか？をお客さまの業務活動に占める営業活動を考慮し、売上をけん引する要素（重要

仕事内容【業界大手／働き方改革推進／未経験OK／100％反響営業】引越し営業スタッフ “0123”のロゴでおなじみのアート引越センター。 未経験OK＆100％反響営業の引越し営業スタッフを大募集！ ハードなイメージがある引越業界ですが、当社は働き方改革を推進中！ ワークライフバランスの充実した環境を整え、皆さまからのご応募をお待ちしています！ ※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 ✦100％反響型営業 ✦月8～10日休み ✦有給休暇の取得推奨 ✦残業少なめ ✦インセンティブ支給 ✦昇給・賞与あり（3.8ヶ月分） ✦充実の研修体制 ✦育児休業制度

仕事内容■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 各営業所では、内勤スタッフが3～10名程度、外勤作業スタッフが1日あたり15～150名程

仕事内容◆未経験からキャリアアップ、高収入を目指せる！太陽光発電の提案営業 【働きやすさ・待遇も充実】 ◎ 月給25万円以上＋高インセンティブ ◎ 年間休日120日以上 ◎ 完全週休2日制 ◎ 営業未経験歓迎 ◎ 充実した研修制度 ◎ 同行営業・マニュアル完備 「営業に挑戦したい」 「頑張った分だけしっかり稼ぎたい」 「人と関わる仕事で成長したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 お任せするのは、個人のお客様へ太陽光発電システムをご提案する営業です。 お客様の暮らしや住まい、光熱費のお悩みを丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合った最適なプランをご提案します。 私たちが大切にしているのは、商品を

仕事内容※こちらの求人は、 長期キャリア形成のため 39歳以下の方が対象となります。 下記の中から強みを活かせる配属先を一緒に考えるので、あなたにピッタリのお仕事に出会えるはず！ ▼CHECK1▼ □コツコツ作業が好き □周囲をサポートするのが得意 □専門知識を身につけたい ★そんなあなたは…【事務】のお仕事がピッタリ♪ 保険会社やガス会社での書類作成などで活躍できます！ ▼CHECK2▼ □人と話すのが好き □調整作業が得意 □サポート役として活躍したい ★そんなあなたは…【人材コーディネーター】のお仕事がピッタリ♪ スタッフのマッチングやクライアント支援などをお任せします！ ▼CHECK3

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 20代・30代・40代活躍中！福祉の拠点長！リーダー経験を歓迎♪半年〜1年はスタッフとして慣れてからステップアップ！本社・エリアの協力体制も抜群＆年休120日以上で安心 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに

仕事内容頑張りが収入に直結する、太陽光発電システムの提案営業 ◎ 月給25万円以上 ◎ 高インセンティブあり ◎ 年間休日120日以上 ◎ 営業未経験歓迎 ◎ 研修・同行・マニュアル完備 「営業に挑戦したい」 「頑張った分だけ収入を伸ばしたい」 「人と関わる仕事で成長したい」 そんな方を歓迎します。 【仕事内容】 お任せするのは、個人のお客様へ太陽光発電システムをご提案する営業です。 まずは、お客様の暮らしや光熱費に関するお悩みを伺い、一人ひとりのライフスタイルに合わせた最適なプランをご提案します。 私たちが大切にしているのは、商品を売ることではありません。 お客様の声に耳を傾け、「本

仕事内容全国に展開する中古車販売・買取店「ガリバー」で、お車の乗り換えや手放しをご検討中のお客様のご要望をヒアリングし、 理想の一台の選定や適正な査定・買取手続きをサポートする業務を担当します。 Webサイトや電話からのお問い合わせ、店舗へ来店されたお客様への対応が中心なので、飛び込みやテレアポはありません。 ・未経験からスタート可能 ・飛び込み・テレアポなしの反響営業 ・月平均残業14.5時間 ・月給25万円～＋賞与・インセンティブ ・社宅制度あり ・引越し費用全額会社負担（規定あり） 【主な仕事内容】 ・来店されたお客様へのヒアリング・提案 ・自動車の査定 ・査定依頼への訪問対応 ・店舗ブログの更

仕事内容【仕事内容】 まずは現場期間として、あなたの適性や希望に合わせたポジションからスタートします。ゆくゆくは多彩なキャリアを描ける環境です。 ・多彩なスタートポジション 接客販売、一般事務、ホテルフロント、カスタマーサポートなど、様々な職種の中から担当コーディネーターとの面談を通して担当業務を決定します。 ・未経験からでも安心の研修体制 入社後は、初歩的なビジネスマナーや基礎知識を学ぶ社内研修をご用意しています。その後は配属先での実務研修を通して、着実にスキルを身につけていける安心のサポート体制が整っています。 ・柔軟なキャリアチェンジ 現場経験を積んだ後は、人事や採用担当、人材コーディネー

仕事内容【仕事内容】 まずは現場期間として、あなたの適性や希望に合わせたポジションからスタートします。ゆくゆくは多彩なキャリアを描ける環境です。 ・多彩なスタートポジション 接客販売、一般事務、ホテルフロント、カスタマーサポートなど、様々な職種の中から担当コーディネーターとの面談を通して担当業務を決定します。 ・未経験からでも安心の研修体制 入社後は、初歩的なビジネスマナーや基礎知識を学ぶ社内研修をご用意しています。その後は配属先での実務研修を通して、着実にスキルを身につけていける安心のサポート体制が整っています。 ・柔軟なキャリアチェンジ 現場経験を積んだ後は、人事や採用担当、人材コーディネー

仕事内容話す力より、相手の本音を引き出す力 営業は、上手に話し続ける仕事ではありません。 お客様の暮らしを知り、必要な選択肢を一緒に考える仕事です。 ◎ 月給25万円以上＋インセンティブ ◎ 年間休日120日以上・完全週休2日制 ◎ 営業未経験歓迎 ◎ 営業の基礎研修・商材知識のレクチャーあり ◎ 先輩社員との同行OJTあり ◆どんな提案をする？◆ 個人のお客様に、太陽光発電システムをご案内します。 住まいや光熱費について感じている不安を伺い、ご家庭ごとの状況に合ったプランを提案します。 ・お客様へのご案内 ・住まいと光熱費のお悩みのヒアリング ・ニーズに合わせたプランの説明 ・契約手続きのサ

仕事内容■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 各営業所では、内勤スタッフが3～10名程度、外勤作業スタッフが1日あたり15～150名程

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【業務内容】 お客様が抱える課題（製品の改善／価格の要望／納期の要望）をヒアリングし、 新商品のPRや各メーカーの期間ごとに行われる販促企画の説明等、最適な商品の提案を行って頂きます。 定期的に購入いただける製品が多いことが特徴で、欠品とならないように在庫数をパソコンで管理もしています。 【業務詳細】 ■担当社数：30～40社ほどの販売店（お客様（販売店）単位で、外回りの営業1名と内務セールス1名でペアを組んでいます。 ■週に15社ほどの対面訪問をして、ニーズや困りごとを確認します。担

仕事内容【仕事内容】 まずは現場期間として、あなたの適性や希望に合わせたポジションからスタートします。ゆくゆくは多彩なキャリアを描ける環境です。 ・多彩なスタートポジション 接客販売、一般事務、ホテルフロント、カスタマーサポートなど、様々な職種の中から担当スタッフとの面談を通して担当業務を決定します。 ・未経験からでも安心の研修体制 入社後は、初歩的なビジネスマナーや基礎知識を学ぶ社内研修をご用意しています。その後は配属先での実務研修を通して、着実にスキルを身につけていける安心のサポート体制が整っています。 ・柔軟なキャリアチェンジ 現場経験を積んだ後は、人事や採用担当、人材コーディネーター、法

仕事内容【仕事内容】 まずは現場期間として、あなたの適性や希望に合わせたポジションからスタートします。ゆくゆくは多彩なキャリアを描ける環境です。 ・多彩なスタートポジション 接客販売、一般事務、ホテルフロント、カスタマーサポートなど、様々な職種の中から担当スタッフとの面談を通して担当業務を決定します。 ・未経験からでも安心の研修体制 入社後は、初歩的なビジネスマナーや基礎知識を学ぶ社内研修をご用意しています。その後は配属先での実務研修を通して、着実にスキルを身につけていける安心のサポート体制が整っています。 ・柔軟なキャリアチェンジ 現場経験を積んだ後は、人事や採用担当、人材コーディネーター、法