健康管理 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容 ソフトバンクショップに来店されたお客様へ、生活インフラとなる様々なサービスをご案内します。 ◆MNP・新規・機種変更 スマートフォン・タブレット ◆インターネット・固定電話 光・モバイルwifi ◆アクセサリー販売 フィルム・ケース・充電器・イヤホンなど ◆マイナンバーカード申請サポート ◆サブスクサービス 動画配信・音楽配信・健康管理アプリ ◆インフラサービス ソフトバンクでんき 駅から徒歩10分以内 従業員持株制度 関東ITソフトウェア健康保険組合 年間休日126日（2025年度） ※シフトに準ずる 年間休日120日以上 駅から徒歩10分以内 未経験者歓迎

仕事内容園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 76名（0歳児‐6名、1歳児‐10名、2歳児‐12名、3歳児‐16名、4歳児‐16名、5歳児‐16名）

仕事内容園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 70名（0歳児‐6名、1歳児‐10名、2歳児‐10名、3歳児‐14名、4歳児‐15名、5歳児‐15名）

仕事内容■会社名 東京都文京区小石川の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションの看護師/都営三田線春日駅東京メトロ丸の内線後楽園駅徒歩5分で通勤ラクラク!訪問看護/点滴・健康管理・処置対応で活躍! 月給38.0万/正社員で安定の環境! ■コメント ・配属：訪問看護（経験を活かせます） ・勤務先：訪問看護での看護業務 ・業務：点滴・健康管理・処置対応が中心♪ ・仕事内容：点滴・健康管理・処置対応でスキルUP☆ ・休日：年休122日でオフも充実☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションの看護師 ■仕事内容 ◎患者様やご家族の意向を尊重し、あなたの目指す看護を実現でき

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 オンコール有り

仕事内容園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 35名（0歳児‐6名、1歳児‐9名、2歳児‐10名、3歳児‐10名）

仕事内容【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 59名（0歳児‐6名、1歳児‐8名、2歳児‐9名、3歳児‐12名、4歳児‐12名、5歳児‐12名） 【給与詳細】 【給与】 月給：240,000～300,000円 【諸手当】 資格手当：8,000円 施設手当：14,000円 特別手当：23,000円 職務手当：6,000円 行政手当：9,000円 資格手当 役職手当 家族手当 残業手当(残業代は全額支給) 通勤手当：～50,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：J

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ◆ホームの入居者の健康管理をはじめ、看護業務全般をお任せします。 ≪具体的には≫ ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け ・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携) ＜勤務先概要＞ ・入居者定員?100名 ・ショートステイ定員?10名 ・オンコール?有（月15回程度） ・患者層：介護度 4.1（胃ろう?0名 バルーン?0名 褥瘡?若?名 看取り?年8〜

仕事内容【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 69名（0歳児‐9名、1歳児‐12名、2歳児‐12名、3歳児‐12名、4歳児‐12名、5歳児‐12名） 【給与詳細】 【給与】 月給：256,500円～ ※別途諸手当 【諸手当】 処遇改善手当：32,000円～＋6,500円 住宅手当：30,000円または13,000円 日祝稼働施設手当：10,000円／月 大型園保育士手当：10,000円／月※条件あり 日祝出勤手当：5,000円／日※条件あり 時間外勤務手当全額支給 家族手当：10,000円※配偶者 5,000円※子 役職手当※条件あり ひとり親家庭手当：20,000

仕事内容園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 60名(0歳児‐6名、1歳児‐10名、2歳児‐11名、3歳児‐11名、4歳児‐11名、5歳児‐11名）

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:00～17:00

仕事内容【仕事内容】 有料で、ご入居者の健康管理全般を担当して もらいます。 バイタルチェックはもちろんのこと、見て聞いて触れて、体調の 変化やいつもと違う点などがないかをチェックしたり、 気になる点をドクターに相談したりします。また、内服薬の管理や慢性的な疾患等の処置もおこなっていただきます。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給322300円~354600円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容保育園における看護業務全般 ・園児の健康管理 ・保健日誌の記入 ・0歳児の保育 ・病気・ケガの対応 ・内科検診・歯科検診のサポート ・感染症対策 ・保健だより作成 等 0歳児クラスには体動センサーを導入、1歳児クラスにも順次導入を進めています。 子どもたちが毎日元気に楽しく保育園での時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします！ ◆一般的な保育園での看護師業務 ① 園児の健康管理 ・ 毎日の検温や体調チェック ・ 発熱・嘔吐・けがなどへの応急処置 ・ アレルギーや持病への対応 ・ 内服薬の管理と投与 ② 感染症対策・衛生管理 ・ 手洗い・うがいの指導 ・ 保育室や遊具の消毒 ・

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 2025年3月オープン予定！ 大手法人ベネッセが運営する有料老人ホームにて看護師様の募集です！ 20～60代と幅広いご年齢の方が活躍されており、研修制度も整っている為ブランクのある方もご相談可能です！ 臨床での経験を活かしてご就業いただけます。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【月収】29.4万円 ～ アクセス ●東京メトロ有楽町線 「護国寺」駅 徒歩6分 雇用形態 正社員 勤務時間 就業時間1:09時00分～18時00分（休憩60分） 休暇 4週8休制/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇

仕事内容【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 100名(0歳児‐9名、1歳児‐14名、2歳児‐16名、3歳児‐19名、4歳児‐21名、5歳児‐21名） 【給与詳細】 【給与】 月給：250,000円～ 【諸手当】 残業代 経験給 役職手当 通勤手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容◆保育園での看護業務をお任せ致します。 ・子供たちの健康を守り、成長を見守るお仕事です! ・子供たちがけがをした時の対応や衛生管理、保健指導をお願いします。 ・園児(主に0歳児)の健康管理。検温・視診・服薬介助など ・園児の病気やケガに対する応急処置、医療機関との連携、病院搬送の判断 ・病後児保育の対応 ・保育士と共に園児の世話や遊び相手 ・保護者のメンタルケアやアドバイス ・保護者への衛生指導、疾病予防指導、ほけん便りなどの配布など ◆一般的な保育園での看護師業務 ① 園児の健康管理 ・ 毎日の検温や体調チェック ・ 発熱・嘔吐・けがなどへの応急処置 ・ アレルギーや持病への対応 ・ 内服

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

勤務時間週2日〜/1日8時間〜 シフト制 ［勤務時間例］ 日勤 7：00〜16：00 日勤 9：00〜18：00 など ※平日のみや日勤のみ、シフトや曜日の希望もご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 61名（0歳児‐6名、1歳児‐10名、2歳児‐11名、3歳児‐11名、4歳児‐11名、5歳児‐12名） 【給与詳細】 【給与】 月給：256,500円～ ※別途諸手当 【諸手当】 処遇改善手当：32,000円～＋6,500円 住宅手当：30,000円または13,000円 日祝稼働施設手当：10,000円／月 大型園保育士手当：10,000円／月※条件あり 日祝出勤手当：5,000円／日※条件あり 時間外勤務手当全額支給 家族手当：10,000円※配偶者 5,000円※子 役職手当※条件あり ひとり親家庭手当：20,000

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務および付帯する業務 ・服薬管理 ・医師との連携業務（往診対応) ・医師の指示のもと可能な医療行為（注射・点滴・IVH・インシュリン） ・胃ろう、吸引、酸素療法処置等 ・ケアマネジャー、ケアスタッフとの連携 ・ご入居者急変時における救急搬送等の対応 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給36万円～39万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント