健康管理 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都文京区小石川の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションの看護師/都営三田線春日駅東京メトロ丸の内線後楽園駅徒歩5分で通勤ラクラク!訪問看護/点滴・健康管理・処置対応で活躍! 月給38.0万/正社員で安定の環境! ■コメント ・配属：訪問看護（経験を活かせます） ・勤務先：訪問看護での看護業務 ・業務：点滴・健康管理・処置対応が中心♪ ・仕事内容：点滴・健康管理・処置対応でスキルUP☆ ・休日：年休122日でオフも充実☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションの看護師 ■仕事内容 ◎患者様やご家族の意向を尊重し、あなたの目指す看護を実現でき

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容20代・30代の若手女性スタッフ多数活躍中！産休・育休などのブランクがあっても復帰しやすい♪ 無資格・未経験でも大丈夫！運動の教え方・接遇の仕方など研修でしっかり学べます◎腰を据えて長く働ける働きやすい環境があります！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～ 月給25万5,000円～35万円 固定残業時間(トータル) 18.00時間/月 残業代 3万7,500円 研修中 月給23万3,000円以上(研修期間3ヶ月 習熟度により変動) 研修中 固定残業時間(トータル) 18.00時間/月 研修中 残業代 3万2,000円 【勤務地】 東京都文京区千駄木

仕事内容大網株式会社 人気作品・商品のセールスプロモーションを手掛ける【企画営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【既存顧客メイン／ノルマなし／定着率90％超】販促ツールやイベントの企画、提案、ディレクション業務を担当☆企画～納品まで一貫して携われます・販促ツールの企画・制作管理 ・展示会・イベント等の企画・運営・施工管理他 ▼クライアント 自動車・スポーツメーカー、鉄道会社、百貨店等 長いお付き合いのクライアントばかり 自社のアニメ・ホビーの「あみあみ案件」担当の可能性あり 1クライアントに

仕事内容「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ 20代・30代の女性が活躍中！ 未経験・異業種からのスタートが9割以上。安心して飛び込んできてください！ LAVAで働くことは、まさに「人生を豊かにする」ことそのもの。 LAVAは、お客様の人生を豊かにすることを目指し、そして、お客様を幸せにするために集中して向き合えるよう、会社は従業員の人生も豊かにすることを目指しています。 あなたの「誰かのために」という優しい気持ちと「もっと成長したい」という挑戦を、LAVAは全力で応援。手厚い研修制度、公正な評価、そして頑張りが報われる報酬制度を整えています。 自分自身も健康管理に意識を持ち、目標

仕事内容園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 60名(0歳児‐6名、1歳児‐10名、2歳児‐10名、3歳児‐11名、4歳児‐11名、5歳児‐12名）

仕事内容【業務内容】 園内における看護業務および付帯する業務 ・園児の健康管理 ・薬の預かり ・提携医との連携 ・0歳時クラスの保育補助など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：07:00～20:30 【給与情報】 月給24万円～31万円 【施設形態】 企業・学校・保育園 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 ［働きやすい環境］ ・残業はほとんどございません ・日勤のみの勤務となります ・年間休日120日以上ありま

仕事内容日清医療食品株式会社／普段の生活に活かせる、調理の知識が学べます。日清医療食品の調理師（パート・アルバイト）求人 【職種】飲食・フード／キッチンスタッフ／アルバイト・パート 16:00－20:30 週3日～ＯＫ、シフト制 時給1500円 【店舗住所】東京都文京区本郷3丁目1-3 【最寄駅】御茶ノ水駅 3分／本郷三丁目駅 7分／新御茶ノ水駅 8分／水道橋駅 9分／神保町駅 10分 【お仕事内容】調理師として仕込みや調理・盛り付け、食器や調理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願いします。 大量調理未経験スタート大歓迎です！調理師の資格を活かしてヘルスケアフードサービスに

勤務時間9:00～18:00

仕事内容看護師の新しいキャリアを特別養護老人ホームで築きませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜330,000円 ≪基本給≫ 210,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000円 オンコール手当:5,000円～10,000円 1,000円/回 (5～10回/月） 職務手当:30,000円 調整手当:20,000〜30,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アク

仕事内容独立行政法人情報処理推進機構 【文京区】経理◆会計管理・決算・予算編成など／経済産業省所管の組織で社会のDX化を推進／土日祝休 【仕事内容】 【文京区】経理◆会計管理・決算・予算編成など／経済産業省所管の組織で社会のDX化を推進／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【日本の経済産業省所管の独立行政法人／国民が安心して利用できるIT社会の実現に貢献／経理担当として幅広く経験可（ゆくゆくはマネジメントまで）】 ■業務概要 当機構財務部（経理グループ）にて、関係法令等の遵守の上、主に以下の業務を担当していただきます。 (1)決算事務管理業務 ・独立行政法人会計基準に準拠した決算処理 ・月次

仕事内容園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 80名（0歳児-9名、1歳児‐11名、2歳児-13名、3歳児-15名、4歳児-16名、5歳児-16名）

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） ホスピタルメント文京本郷 根津駅徒歩6分！有料老人ホーム！正看護師！残業ほぼ無し！夜勤135分休憩！/311402 正社員 キララサポートはあなたに合ったお仕事を紹介！クリニック、介護施設、保育園など多数ご用意 【このお仕事のココがポイント】 ◆根津駅より徒歩6分と通勤に便利♪ ◆東大前駅からも徒歩9分。2駅利用可能！ ◆総社員数6,000名を超える大きなグループ！ ◆基本、看護と介護は分業しています！ ◆夜勤135分休憩！ ◆2019年4月開設の有料老人ホーム！食事と医療に力をいれています！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是

仕事内容株式会社虎昭産業 【茗荷谷】労務◇残業月15H以内／長年安定経営を実現する食品メーカー／有給取得率高／就業環境◎ 【仕事内容】 【茗荷谷】労務◇残業月15H以内／長年安定経営を実現する食品メーカー／有給取得率高／就業環境◎ 【具体的な仕事内容】 【まもなく創立50周年を迎える老舗食品製造メーカー／セブン-イレブン・ジャパンにおけるトップクラスのパートナー企業／有休消化率高／転勤無し／売上年間150億円を突破／種惣菜・弁当・調理パンの製造・加工を行う食品メーカー】 ■同社の労務担当として、各種業務を行っていただきます。ご経験とスキルに応じて、下記業務をご担当頂きます。 ・給与計算業務 ・

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【入社直後〜まずお任せしたい業務】 ■ 経理業務 ・伝票起票、仕訳入力 ・月次決算対応 ・領収書・請求書管理 ・備品管理 ■ 管理部門業務 ・オフィス管理全般 ・契約書管理、法務関連サポート ・株式事務・投資家対応のサポート ・労務業務（社労士との連携等） 【習熟後〜徐々にお任せしたい業務】 ■ 経理・財務業務 ・四半期・年次決算対応 ・財務諸表（BS／PL／CF）の作成 ・業務フローや経理オペレーションの整備・改善 ■ IPO準備関連業務 ・監査法人・主幹事証券会社対応 ・会計処理方針の検討補助 ・IPO

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 59名（0歳児‐6名、1歳児‐8名、2歳児‐9名、3歳児‐12名、4歳児‐12名、5歳児‐12名） 【給与詳細】 【給与】 月給：240,000～300,000円 【諸手当】 資格手当：8,000円 施設手当：14,000円 特別手当：23,000円 職務手当：6,000円 行政手当：9,000円 資格手当 役職手当 家族手当 残業手当(残業代は全額支給) 通勤手当：～50,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 80名（0歳児-9名、1歳児‐11名、2歳児-13名、3歳児-15名、4歳児-16名、5歳児-16名）

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ◆ホームの入居者の健康管理をはじめ、看護業務全般をお任せします。 ≪具体的には≫ ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け ・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携) ＜勤務先概要＞ ・入居者定員?100名 ・ショートステイ定員?10名 ・オンコール?有（月15回程度） ・患者層：介護度 4.1（胃ろう?0名 バルーン?0名 褥瘡?若?名 看取り?年8〜

勤務時間(1)16時30分～9時30分 １ヶ月単位の変形労働時間制